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文档简介

职位说明书职位名称：备纱主管职位编号：拟定者：所属部门：备纱组职位种类：制造类审批者:职位的大纲描述(简要地介绍该职位的主要工作内容及目的，突出该职位对组织独一无二的贡献)：负责染色原料纱的准备，为染整加工供应原料保障。制造部经理职位关系：直属上司企业内部同级职位本职位备纱主管联系亲密的部门/职位包装主管直接手下订单部/跟单员库房/主管作业员制造部/染色车间班组长质检员管理范围:管理类营销类制造类专业类手下职位种类

版本号：审察者：见效日期：企业外面联系亲密的部门/职位技术类辅助类√√任职要求：1、素质要求：填写该职位应具备的五项要点性基本素质;2、学历、专业、经历和技术要求：填写该职位应具备的受教育程度、相关专业、工作经验和基本技术。1、素质要求:素质名称责任意识监控能力组织能力主动性协调能力要求程度四级三级√√二级√√√一级2、学历、专业、经历和技术要求:学历专业专业经历（或经验）知识+技术其他任职要1)认识制造加工型企业运作模式与流程求2)熟悉尼龙纤维产品加工流程3)必然的生产现场管理方法与技巧4)熟悉尼龙纤维规格、型号与特点中技以上纺织、有机化学、材二年以上生产现场管理工作经验，5)熟悉备纱作业方法料学及相关专业一年以上同职位工作经历6)熟悉备纱作业规程与操作要求7)必然的统计、解析、计划方法与工具8)熟悉安全生产作业规程9)必然的成本控制意识与方法10)优异的安全、消防基础知识工作领域：请描述该职位4∽8项主要工作内容,每一项工作内容请依其重要性排列,从（1)开始，(1）代表最重要。工作职责及目的：描述每一项工作领域的主要职责及其目的。工作权限：该职位在每一项工作中的业务权限范围，分三层次填写:执行（拟制)、组织执行(审察)、决策（赞同)工作性质：分三类情况填写:平常工作、周期性工作和随机性工作.工作依据：请填写该职位各项工作职责所依据的流程、制度、标准和作业指导书等规章制度或文件的名称，并加注书名号。重业务权限工作频率执行要工作领域工作职责及目的决策日周随工作依据组织执行性（拟（赞同）常期机（审察）制)1)接收订单部备纱作业指令，有效执行生产计划。√√2)进行本班人员的组织与分派,合理安排生产。√√3)检查、核对备纱流程卡，保证要素齐全、正确。√√4)督促、检查、协调、指导备纱工作的推行，保证生产任务如期完成。√√1备纱管理5)落实生产任务更正事宜，保证相关信息及时正确传达与执行。√√6)进行班组人员的合理分派,保证生产有序.√√7)检查备纱操作规程的执行性，保证操作规范、正确。√√8)进行不同样规格、型号的染色原料纱的表记，保证正确。√√9)统计、录入、传达备纱数据，保证及时、正确。√√10)推行备纱现场的5S保护与运行,保障生产现场齐整有序。√√11)组织现场作业地域、物料、备纱的表记,提高鉴别度。√√2现场管理12)检查、巡视生产现场劳动纪律,保证优异的工作序次。√√13)保护生产现场序

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