青岛某园林绿化有限公司企业文化

青岛某园林绿化有限公司企业文化青岛某园林绿化有限公司（以下简称〃公司”）一切以人为本，秉承〃以质量求生存，以创新求发展'’的经营宗旨，充分发挥技术和管理上的优势，在守信、保质、薄利的原则下，立足科技创新、管理创新，以灵活的运行机制、合理地配置各种生产要素，努力争创精品工程，竭诚为国家的基础设施建设事业和经济发展作出应有的贡献。公司是以市政工程、园林绿化、公路工程、土方工程为主的施工企业。成立于2006年6月，原注册资本500万元。公司拥有一批高素质、有经验的工程技术人员，资源配置合理，技术力量雄厚，管理水平先进，市政机械设备（大型挖掘机，50装载机，压路机，摊铺机）、园林机械（割草机、割灌机、药水机、绿篱修剪机、油锯）各种机械齐全。现有员工60人，其中项目经理8人，工程师6人、园艺师6人，助工26人。公司下设人力资源部、市场开发部、财务部、工程管理部、后勤部、五个职能部门。经营范匚二1经营范匚二1■一般经营项目：园林绿化设计、园林绿化工程施工、园林绿化植物销售、目前公司主要从事绿化、市政等工程施工多年来，公司以科学的管理手段，雄厚的技术力量，精良的施工设备，积极承揽青岛柏高市政园林建设集团有限公司工程，精心组织施工，青岛大川石材有限公司承接我公司的道路路缘石工程；青岛泰钢建材有限公司承接我公司钢筋工程;江苏沐阳星龙苗木基地长期给我公司供应苗木；青岛上马土石方公司承接我公司土石方工程；在承建的工程中，合格率达到100%，优良率达到85%。公司根据〃立足甬城、面向全省、走向中国”的发展思路，实施跨地域发展，施工业务在山东、江苏等地的园林绿化建设市场上，取得了良好的经济效应和社会效益。公司积极响应国家政策导向和宣传，实现了公司从绿化设计到市政道路、园林绿化综合施工管理的突破，为今后承接大型公园施工打下了良好的技术基础。经营业绩：金沙滩海水浴场及周边区域景观工程、开发区江山小区景观绿化工程、青岛福宁立交桥体绿化工程、青岛惠谷软件绿化工程、胶南滨海公路回填工程、青岛高新区葫芦巷绿化工程、青岛高新区规划东十四号线道路施工工程、高新区规划东十二号线道路施工工程，目前在建设项目有德州武城县〃南水北调〃工程路北段七一六五工程和青岛技术开发区辛安河景观改造工程。^业精神：.艰苦奋斗：是企业发展之基，弘扬艰苦创业，挑战自我，战胜险恶，形成企业创造力。.诚信务实：是企业发展之本，注重实效考核，坚守诚信立业，规范制度，优质服务，提升企业信誉度。.团结拼搏：是企业发展之魂，倡导团队精神，重塑企业形象,团结和谐，拼搏奋进，提高企业战斗力。.开拓创新：是企业发展之源，拓展绿化市场，创新经营理念，与时俱进，跨越发展，增强企业生命力。公司目标：争创品牌的园林景观企业。企业理念：公司以〃改善人居环境，以创建美好家园、和谐社会为已任'’的企业理念，始终坚持以"高起点二"高标准"、"高质量”的现代化企业管理目标，将不断开拓进取，发挥全体员工得聪明才智，以"优质、诚信、高效的精神，追求天地万物之和谐，竭诚为广大客户提供优质的服务，力创园林绿化公司第一品牌。战略规划：一、制订战略，明确目标，实现企业可持续发展在当前市场经济秩序已经基本建立和完善的大好环境下，根据国家、我省及青岛市的中长期宏观经济政策，结合本企业目前的实际情况，必须很好地明确企业发展的近期、中期、远期目标，从而突出各阶段工作的重点。一步一个脚印，使企业能更好的适应市场的变化，避免发展中的大起大落，实现企业可持续健康发展。高起点绘就企业发展蓝图，长远的、具有前瞻性和可操作性的发展战略规划，能够对我们企业的发展起到很好的指导性作用，同时，也能提高企业的凝集力，使员工自觉融身于企业的发展目标中，群策共力。二、实施人才战略1、制定措施，借才来用。充分发挥他们的聪明才智，最大限度地为我公司所用。满足我公司近期人才需求。2、积极纳新，大胆启用应届学生。海纳百川，有容乃大，容纳新人，能为公司带来一鼓新的活力与热情，并能培训一批能与本企业文化相和谐的中坚力量。实践证明，我们现有的优秀团队很大一部分来自于自己培训的学生。3、立足岗位，加强培养。在做好引进人才的同时，根据我公司目前发展现状，还应注重企业现有人才的培养，调配和有效利用现有的人才资源，挖掘现有人才的聪明才智，扩展其才能，提升其进一步为企业发挥智力的积极性三、建章立制，实行公司规范化管理公司各内设机构成立后，根据分工情况，建立和完善各种管理和奖惩制度，做到责、利对等，提高公司员工工作的主动性和积极性，提高公司运做效率。1、成立劳务公司，尽快建立专业承包队伍。2、加强施工队伍建设。培养和锻炼公司自己的项目管理人才，与讲信用的分包队伍建立长期合作关系。、企业团队精神：思想领先，作风鳍实，能力卓越，管理严谨，结协作，敬业奉献。一个好的企业，首先应该是拥有一支具有很强向心力、凝聚力、亲和力、战斗力的团队。公司团队以项目部为团队细胞，组成团队集团。一个优秀的团队要有鲜明而具有时代气息的团队精神，公司把〃思想、作风、能力、管理、协作、奉献〃作为团队精神的核心。要求员工勤于学、敏于思、言于行，突破思维定式，强化竞争意思，转变滞后的思想观念。树立〃企兴我荣，企衰我耻，企败我亡〃的高度思想境界。造就一支积极向上、锐意进取、作风踏实、恪尽职守、精诚团结、同舟共济、敬业奉献、顽强拼搏的员工队伍和具有实战能力的优秀团队，使企业和团队朝着更高更远的目标不断迈进，让企业在激烈的市场竞争中取得长足的发展。五、服务理念：热情、诚信、规范、快甑.热情：像对待亲人一样对待我们的客户。.诚信：坚守对客户作出的各项承诺。.规范：按合同规定的标准服务用户。.快捷：以最快的工期和最佳的质量达到用户的满意。六、安全生产理念树立〃安全第一，生产第二，预防为主，警钟长鸣〃安全观。公司不仅重视安全，关心安全，把安全放在首位，更重要的是关爱生命，因为生命是改造世界和创造财富的原动力。施工再忙，安全不忘。安全才施工，施工必安全。要认真执行劳动安全法规，坚决做到反违章，除隐患，确保安全生产两不误，并创造一个良好的施工环境。七、执行与责任理念〃视执行为天职，视责任为己任〃。执行力是企业核心竞争力的源泉，是企业存在与发展的保证。责任就是对执行的过程和结果承担责任，执行导致责任，责任推进执行。宏伟的规划，完善的制度要靠严格的执行来实现。我们要树立迅速反应、雷厉风行、求真务实、言行一致的工作作风，把执行培养成每个员工的习惯。形成〃上下讲实干，工作抓落实”的良好执行氛围。公司上下员工在总经