2025自动离职解除劳动合同协议书

合同编号：甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工）：身份证号：住址：联系电话：鉴于甲方与乙方之间的劳动合同即将到期，经双方友好协商，同意解除双方之间的劳动合同。为确保双方权益，特订立本协议书。一、解除劳动合同的基本情况1.1甲方与乙方签订的劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。1.2乙方因个人原因，向甲方提出书面离职申请，双方协商一致，同意自本协议书签订之日起解除劳动合同。二、解除劳动合同的法律后果2.1双方同意，本协议书签订后，甲方不再享有对乙方的劳动用工权，乙方不再享有甲方员工的相关待遇。2.2本协议书签订后，乙方应按照甲方的要求办理相关离职手续，包括但不限于归还工作证、办公设备、保密协议等。2.3本协议书签订后，甲方应按照我国法律法规的规定，为乙方办理失业保险、医疗保险等社会保险关系的转移或终止手续。2.4本协议书签订后，乙方不得以任何理由要求甲方支付额外的经济补偿或赔偿。三、保密协议3.1乙方同意，在离职后的一年内，对其在甲方工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额双方协商确定。四、其他约定4.1本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。4.3本协议书签订前，甲乙双方已充分沟通，充分了解协议内容，自愿签订。甲方（用人单位）：乙方（员工）：签订日期：年月日注意事项及解决办法：1.合同双方的合法身份：确保甲方是合法的用人单位，乙方是具有完全民事行为能力的员工。解决办法是，甲方应提供营业执照等证明其合法身份的文件，乙方应提供有效身份证件。2.合同条款的明确性：合同中的各项条款需要明确、具体，避免含糊不清的情况。解决办法是，双方在签订合同前应仔细阅读合同条款，对不明确的部分进行协商和澄清。3.合同的履行：双方应按照合同约定履行各自的义务。解决办法是，双方应遵守合同的约定，如一方未履行或未完全履行合同义务，另一方有权要求违约方承担相应的责任。4.合同的修改和解除：合同一旦签订，非经双方协商一致，不得随意修改或解除。解决办法是，任何修改或解除合同的要求都应通过协商一致，并签订书面协议。5.保密协议的遵守：乙方需对甲方的商业秘密和技术秘密进行保密。解决办法是，乙方应严格遵守保密协议的约定，如违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立，拥有雇工，以盈利为目的的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。2.员工：指与用人单位签订劳动合同，在用人单位提供的工作中提供劳动，并获取劳动报酬的自然人。3.劳动合同：是用人单位与员工确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.离职申请：员工因个人原因向用人单位提出的终止劳动合同关系的书面申请。5.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。7.保密协议：是用人单位与员工签订的，要求员工在离职后对工作中获取的保密信息予以保密的协议。8.失业保险：是指国家为保障失业人员基本生活，促进其再就业，而设立的一种社会保险制度。9.医疗保险：是指国家为保障公民基本医疗需求，促进社会和谐稳定，而实施的一种社会保险制度。应用场合：1.甲方（用人单位）与乙方（员工）解除劳动合同的情况，包括但不限于：员工主动提出离职合同到期，双方同意不再续签甲方因业务调整等原因需要解除劳动合同双方协商一致的其他解除劳动合同的情形补充条款：1.双方在签订本协议前，已充分沟通，明确了解协议内容，自愿签订，并同意遵守本协议的约定。2.本协议的任何修改或补充均应以书面形式进行，并由双方签署。3.本协议签订后，如遇国家法律法规发生变化，影响本协议的履行，双方应按照国家法律法规的规定协商调整本协议。4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有