工程部经理岗位职责要求（共6篇）

第51页共51页工程部经理岗位职责要求〔共6篇〕第1篇：酒店工程部经理岗位职责要求酒店工程部经理岗位职责要求酒店工程部经理岗位职责要求1(认真贯彻执行酒店总经理的指示，负责工作程部的全面工作，直接对总经理负责。2(对工作要有高度的责任感和事业心，认真钻研技术，讲求质量，做到精益求精。3(负责酒店工作程维修和技术的组织，指导各项工作，负责酒店设备设施的安装验收，平安运行，维修保养和房屋修缮等管理工作。4(制定设施更新、改造工程方案，抓好技术革新和改造工作，并组织施行，同时，积极落实对外承包工程工程，努力完在工作指标。5(审查编制设备维修方案及设备的月、季、年保养的周期方案，并做好催促、检查、落实工作。6(负责对工程部所有人员的调配和管辖。配全人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作，充份发挥和调动部门员工的积极生，并按有关制度做好考核、考勤及奖罚工作。7(制定各种设备的操作规程，坚持员工未经培训不能上岗工作的原那么，以确保设备的平安进展，保征设备管理、设施保养的标准化、程序化和标准化。8、深化现场，及时掌握员工和设备的现状，坚持每天现场巡查重点设备运行状况及公共场所的动力设施，发现问题即时解决处理。9(亲密配合各部门，深化理解属下员工的思想状况，即时纠正不良倾向，经常对属下进展职业道德、酒店竞争意识方面的教育，培养员工的工作责任感。10(督导员工做好节水、节电、节气措施，发挥设备最大效率，降低本钱费用。11(负责防火、防风、防雨工作，保证酒店的平安及工作正常运行。TOSIXBOXtosix第2篇：工程部经理岗位职责及素质要求物业工程部岗位职责一、工程部经理〔一〕概述对北京物业管理中心负责管辖区域内的工程事务全权负责，对工程部员工负责监管，统筹大厦构造、设备设施的维修保养、改造工程事宜。汇报职级：总经理、参谋直接下属：工程文员、调度、各专业工程主管〔二〕岗位职责1.贯彻总经理的指令，负责工程部的日常管理，对总经理负责。2.主持部门工作例会，检查落实各专业日常工作，确保部门各项工作正常运转，并尽力节约能。3.组织、审核工程部月工作方案和工作总结，报送总经理办公室。4.负责管理区域设备和调配工程部的员工，界定各专业班组工作范围及职责，为业户及各部门提供良好的办公场所和条件。5.负责汇总各专业主管所做年度财政预算，为下一年的工程维修、维保费用和能费用开支做出预算，并提交总经理办公室审批。编制人：马齐、杨爱民、郑皙然6.审定班组工作方案，检查方案执行情况，制定本部门的年度工作方案及月度施行方案，报总经理办公室审批后执行。7.参加新增工程的会谈、评审、报价及验收，确保工程质量到达预定的标准。8.深化第一线理解情况并指导工作，及时解决各种问题，重大问题上报总经理办公室。9.负责制定本部门的管理手册及相关制度、操作规程和要求，报总经理办公室批准，并督导员工执行。10.培训下属，定期对下属员工进展绩效评估，并按规定进展奖惩。11.组织起草设备重大维修保养标书、合同要求，备件购进方案，报送合同小组审批，并负责组织施行，监管外委公司的工作。12.根据实际要求与运行情况比拟，结合科技开展状况，征询专业人士意见，不断改良原设计，大力支持下属进展技术改造，使设备性能日臻完善。13.负责协调北京物业管理中心各部门间关系以及同政府职能部门的关系，诸如供电局、局、自来水公司、市政、环卫局、无线局及热力集团等单位。在工作接触中，以公司利益为重，维护和进步北京物业管理中心在社会上的良好形象。编制人：马齐、杨爱民、郑皙然14.按照政府的规定和法规要求，确保管理区域设备设备定期进展检查、测试和保养。15.负责大厦设备设施的能控制和节能工作。16.负责督导本部门各专业进展系统图纸和设备资料学习的工作。〔三〕素质要求1.根本素质具备相当丰富的工程管理专业知识，责任心强，擅长沟通，并能协调各部门的互相关系，具有较强的组织管理才能。2.身体条件30周岁以上，身体安康。3.文化程度具有工程技术专业大专以上或同等学历，承受过楼宇工程技术管理的专业培训。具有助理工程师及以上技术职称。4.工作经历在高档大型物业或四星级以上酒店中担任过工程经理3年以上或副经理5年以上；具有7年以上技术管理经历。5.特殊要求对现代化物业如办公楼、商场、公寓的建筑构造和装修以及暖通、空调、电力、锅炉、管道和弱电等方面的专业知识有较全面的理解。二、总工程师编制人：马齐、杨爱民、郑皙然〔一〕概述对北京物业管理中心有关工程方面事务负责，对工程部提交的重大构造、设备设施的维修保养、改造工程进展审定，做好总经理、参谋的参谋。汇报职级：总经理、参谋直接下属：工程师〔二〕岗位职责1.贯彻执行总经理和参谋的指令，负责大厦技术问题的把控，对总经理和参谋负责。2.对工程部的岗位设置情况，根据运行、经营需要向总经理和参谋提出合理化建议。3.审定工程部上报的各专业班组的工作方案/维修保养方案，报送总经理和参谋审批后执行。4.参加新增工程的会谈、评审、报价及验收，确保质量到达预定的标准。5.深化第一线理解情况并指导工作，及时解决各种难题。6.负责审定工程部部门规章制度、操作规程和要求等相关文件，并督导工程部的执行情况。7.对工程部提交的重大维修保养的标书、合同书、备件购进方案进展审定。8.对实际要求与运行情况进展比拟，结合科技开展状编制人：马齐、杨爱民、郑皙然况，征询专业意见，不断改良原设计，大力支持下属进展技术改造，使设备性能日臻完善。9.按照政府的规定和法例要求，确保物业所有屋宇设备进展定期检查、测试和保养工作。10.协助制作每年的工程开支和能费用的预算，并提交总经理审批。11.掌握当今科技开展的新技术、新材料最新动态，并将新技术、新材料应用到工作中。12.抽查工程部各专业运行、维修保养、巡视记录，催促各专业做好本职工作。13.发挥主动性，完成上级交办的其他任务。〔三〕素质要求1．根本素质具备相当丰富的工程管理专业知识，责任心强，擅长沟通，并能协调各部门的互相关系，具有较强的组织管理才能。2．身体条件45岁以上，身体安康。3．文化程度工程技术专业大本以上或同等学历，承受过楼宇工程技术管理的专业培训。具有工程师及以上技术职称。4．工作经历在高档大型物业或四星级以上酒店中担任过工程经理8编制人：马齐、杨爱民、郑皙然年以上或副经理10年以上；具有10年以上技术管理经历。5．特殊要求对现代化物业如办公楼、商场、公寓的建筑构造和装修以及暖通、空调、电力、锅炉、管道和弱电等方面的专业知识有较全面的理解。三、工程师(一)概述协助总工程师对工程部提交的重大构造、设备设施的维修保养、改造工程进展审定，做好总工程师的助手和参谋。汇报职级：总工程师、工程部经理直接下属：无〔二〕岗位职责1.贯彻执行总工程师和部门经理的指令，对总工程师和工程部经理负责。2.参与审定各专业班组的工作方案及工程部的年度预算、年度维修保养方案及月度施行方案，向总工程师和工程部经理提交意见。3.根据要求，配合总工程师和工程部经理参与对新增工程的会谈、评审、报价及验收，确保质量到达预定的标准。4.深化理解第一线的工作情况并及时向总工程师汇报，并对相关数据的合理性及时做出分析^p判断，提供应总工程师参考。根据总工程师的安排，协助专业主管解决各种难题。编制人：马齐、杨爱民、郑皙然5.配合总工程师参与、审定设备重大维修保养的标书、合同要求，配合总工程师做好委托保养工作的合同评审工作。6.配合总工程师根据设备设施的操作规程要求与实际运行数据比拟，结合科技开展状况，广泛征询专业意见向总工程师汇报，不断追踪前沿技术向总工程师提供最新开展动向，为技术改造提供理论根据。7.配合工程部做好各专业图纸、资料的学习和考核工作。8.检查工程部各专业对各类工程制度、规程的执行情况，发现问题及时纠正。9.发挥主动性，完成上级交办的其他任务。〔三〕素质要求1.根本素质具备相当丰富的工程管理专业知识，责任心强，擅长沟通，并能协调各专业的互相关系，具有一定的组织管理才能。2.身体条件40周岁以上，身体安康。3.文化程度工程技术专业大专以上或同等学历，承受过楼宇工程技术管理的专业培训。具有助理工程师及以上技术职称。4.工作经历编制人：马齐、杨爱民、郑皙然在物业或酒店中从事过管理工作；具有10年以上技术管理经历。5.特殊要求对现代化物业如办公楼、商场、公寓的建筑构造和装修以及暖通、空调、电力、锅炉、管道和弱电等方面的专业知识有较全面的理解。编制人：马齐、杨爱民、郑皙然第3篇：工程部经理岗位职责及素质要求北京国寿物业管理中心GW–GC–001国寿物业管理北京国寿物业管理中心工程部岗位职责一、工程部经理〔一〕概述对北京国寿物业管理中心负责管辖区域内的工程事务全权负责，对工程部员工负责监管，统筹大厦构造、设备设施的维修保养、改造工程事宜。汇报职级：总经理、参谋。直接下属：工程文员、调度、各专业工程主管。〔二〕岗位职责1.贯彻总经理的指令，负责工程部的日常管理，对总经理负责。2.主持部门工作例会，检查落实各专业日常工作，确保部门各项工作正常运转，并尽力节约能。3.组织、审核工程部月工作方案和工作总结，报送总经理办公室。4.负责管理区域设备和调配工程部的员工，界定各专业班组工作范围及职责，为业户及各部门提供良好的办公场所和条件。5.负责汇总各专业主管所做年度财政预算，为下一年的工程维修、维保费用和能费用开支做出预算，并提交总经理办公室审批。6.审定班组工作方案，检查方案执行情况，制定本部门的年度工作方案及月度施行方案，报总经理办公室审批后执行。7.参加新增工程的会谈、评审、报价及验收，确保工程质量到达预定的标准。8.深化第一线理解情况并指导工作，及时解决各种问题，重大问题上报总经理办公室。9.负责制定本部门的管理手册及相关制度、操作规程和要求，报总经理办公室批准，并督导员工执行。10.培训下属，定期对下属员工进展绩效评估，并按规定进展奖惩。11.组织起草设备重大维修保养标书、合同要求，备件购进方案，报送合同小组审批，并负责组织施行，监管外委公司的工作。12.根据实际要求与运行情况比拟，结合科技开展状况，征询专业人士意见，不断改良原设计，大力支持下属进展技术改造，使设备性能日臻完善。13/55北京国寿物业管理中心GW–GC–00113.负责协调北京国寿物业管理中心各部门间关系以及同政府职能部门的关系，诸如供电局、局、自来水公司、市政、环卫局、无线局及热力集团等单位。在工作接触中，以公司利益为重，维护和进步北京国寿物业管理中心在社会上的良好形象。14.按照政府的规定和法规要求，确保管理区域设备设备定期进展检查、测试和保养。15.负责大厦设备设施的能控制和节能工作。16.负责督导本部门各专业进展系统图纸和设备资料学习的工作。〔三〕素质要求1.根本素质具备相当丰富的工程管理专业知识，责任心强，擅长沟通，并能协调各部门的互相关系，具有较强的组织管理才能。2.身体条件30周岁以上，身体安康。3.文化程度具有工程技术专业大专以上或同等学历，承受过楼宇工程技术管理的专业培训。具有助理工程师及以上技术职称。4.工作经历在高档大型物业或四星级以上酒店中担任过工程经理3年以上或副经理5年以上；具有7年以上技术管理经历。5.特殊要求对现代化物业如办公楼、商场、公寓的建筑构造和装修以及暖通、空调、电力、锅炉、管道和弱电等方面的专业知识有较全面的理解。二、总工程师〔一〕概述对北京国寿物业管理中心有关工程方面事务负责，对工程部提交的重大结构、设备设施的维修保养、改造工程进展审定，做好总经理、参谋的参谋。汇报职级：总经理、参谋。直接下属：工程师。23/55北京国寿物业管理中心GW–GC–001〔二〕岗位职责1.贯彻执行总经理和参谋的指令，负责大厦技术问题的把控，对总经理和顾问负责。2.对工程部的岗位设置情况，根据运行、经营需要向总经理和参谋提出合理化建议。3.审定工程部上报的各专业班组的工作方案/维修保养方案，报送总经理和参谋审批后执行。4.参加新增工程的会谈、评审、报价及验收，确保质量到达预定的标准。5.深化第一线理解情况并指导工作，及时解决各种难题。6.负责审定工程部部门规章制度、操作规程和要求等相关文件，并督导工程部的执行情况。7.对工程部提交的重大维修保养的标书、合同书、备件购进方案进展审定。8.对实际要求与运行情况进展比拟，结合科技开展状况，征询专业意见，不断改良原设计，大力支持下属进展技术改造，使设备性能日臻完善。9.按照政府的规定和法例要求，确保物业所有屋宇设备进展定期检查、测试和保养工作。10.协助制作每年的工程开支和能费用的预算，并提交总经理审批。11.掌握当今科技开展的新技术、新材料最新动态，并将新技术、新材料应用到工作中。12.抽查工程部各专业运行、维修保养、巡视记录，催促各专业做好本职工作。13.发挥主动性，完成上级交办的其他任务。〔三〕素质要求1.根本素质具备相当丰富的工程管理专业知识，责任心强，擅长沟通，并能协调各部门的互相关系，具有较强的组织管理才能。2.身体条件45岁以上，身体安康。3.文化程度33/55北京国寿物业管理中心GW–GC–001工程技术专业大本以上或同等学历，承受过楼宇工程技术管理的专业培训。具有工程师及以上技术职称。4.工作经历在高档大型物业或四星级以上酒店中担任过工程经理8年以上或副经理10年以上；具有10年以上技术管理经历。5.特殊要求对现代化物业如办公楼、商场、公寓的建筑构造和装修以及暖通、空调、电力、锅炉、管道和弱电等方面的专业知识有较全面的理解。三、工程师〔一〕概述协助总工程师对工程部提交的重大构造、设备设施的维修保养、改造工程进行审定，做好总工程师的助手和参谋。汇报职级：总工程师、工程部经理直接下属：无〔二〕岗位职责1.贯彻执行总工程师和部门经理的指令，对总工程师和工程部经理负责。2.参与审定各专业班组的工作方案及工程部的年度预算、年度维修保养方案及月度施行方案，向总工程师和工程部经理提交意见。3.根据要求，配合总工程师和工程部经理参与对新增工程的会谈、评审、报价及验收，确保质量到达预定的标准。4.深化理解第一线的工作情况并及时向总工程师汇报，并对相关数据的合理性及时做出分析^p判断，提供应总工程师参考。根据总工程师的安排，协助专业主管解决各种难题。5.配合总工程师参与、审定设备重大维修保养的标书、合同要求，配合总工程师做好委托保养工作的合同评审工作。6.配合总工程师根据设备设施的操作规程要求与实际运行数据比拟，结合科技开展状况，广泛征询专业意见向总工程师汇报，不断追踪前沿技术向总工程师提供最新开展动向，为技术改造提供理论根据。7.配合工程部做好各专业图纸、资料的学习和考核工作。43/55第4篇：工程部经理岗位职责杭州好来登大酒店岗位职责工程部经理岗位职责管理范围：管理员工、锅炉房〔高配电、低配房〕空调机房、发电机房、电梯机房等。管理酒店的工程设备、消防设备和客房设备等。详细职责：1．负责制定并详细施行酒店设备管理方案和维修保养工作。2．筹划各系统设备的管理制度，制订和施行员工的岗位责任制度，制定各项规章制度并予以施行，努力保证酒店工程设备的正常运行。3．主持每日部门例会，认真听取各组每日工作汇报。检查和监视每日员工工作情况和工作质量,审核每天工作日记。4．拟定各类设备的运行、记录和表格。5．定期对员工进展技术培训、考核，每月对员工工作表现进展考核评估。6．定期对设备进展平安检查、维护、保养，并注意防火、防爆、防事故。7．控制维修费用，降低维修本钱，搞好能管理，抓好节约用水、用电、用油、用汽及其他各项工作。8．建立完好的酒店设备技术资料档案和主要设备维修档案。9．关心下属，与员工保持沟通，并帮助员工解决工作中的困难。10搞好对外联络，搞好部门之间的协作，建立和健全正常的工作联络。11．严格遵守酒店规章，及时完成上司指派的各项工作。12．按月写出工作月报和下个月工作方案，并于每月2号前交给总经理。杭州好来登大酒店岗位职责工程部维修领班岗位职责管辖范围：管理员工，协助经理搞好酒店设备的维修保养工作以及各主要设备的操作管理。详细职责：〔1〕遵守酒店规章制度，按时参加部门早会；制定每月设备维修、保养方案，努力完成经理下达的各项工作任务。〔2〕及时分派工作任务，合理安排日常维修工作，确保酒店设备的完好和正常运行。〔3〕认真搞好方案维修和应急维修，如遇突发性事情和意外设备故障，应采用最有效的方法，以最快的速度解决。〔4〕指导员工工作，随时检查员工维修时效和维修质量，检查平安施工，参与评估员工工作表现。〔5〕整理和填写每日施工单和工作日报表，并按时上交给部门经理。〔6〕拟定维修、保养备品、备件方案；施行设备的方案维修和保养工作。〔7〕严格控制设备维修本钱，尽量降低维修费用，做好修旧利废工作。〔8〕提倡文明施工，搞好部门之间的工作联络。〔9〕搞好内部团结，关心员工工作和员工生活，帮助员工解决实际问题。〔10〕逐步理顺酒店设备维护、保养工作，并认真做好日常维修工作的原始记录。杭州好来登大酒店岗位职责工程部电器领班岗位职责管辖范围：管理员工，协助经理搞好酒店电器设备的维修保养工作以及各主要设备的操作管理。详细职责：〔1〕遵守酒店规章制度，按时参加部门早会；制定每月电器设备的维修、保养方案，保证按方案和要求按时、按质完成。〔2〕理解供电设备运行情况和理解酒店动力、照明的供电设备及程控交换机、有线电视及DVD系统情况，制定节电措施及弱电的日常巡查、巡检制度。〔3〕认真搞好电器设备的方案维修和应急维修，如遇突发性事情和意外设备故障，应采用最有效的方法，以最快的速度解决。〔4〕指导员工工作，随时检查员工维修时效和维修质量，检查平安施工情况，参与评估员工工作表现。〔5〕整理和填写每日施工单和工作日报表，并按时上交给部门经理。〔6〕拟定电器维修、保养备品、备件方案；施行设备的方案维修和保养工作。〔7〕严格控制电器设备的维修本钱，尽量降低维修费用，做好修旧利废工作。〔8〕提倡文明施工，搞好部门之间的工作联络。〔9〕搞好内部团结，关心员工工作和员工生活，帮助员工解决实际问题。〔10〕逐步理顺酒店设备维护、保养工作，并认真做好日常电器维修工作的原始记录。杭州好来登大酒店岗位职责工程部锅炉、空调组领班岗位职责管理范围：管理员工，协助经理管理并使用好本班组负责范围内的设备维修保养工作以及各主要设备的操作。1.组织班组按操作标准定期对设备进展维护、保养。2.严格执行平安操作标准，负责对锅炉、空调设备的管理，做好优质、高效、低耗，经常巡回锅炉房；处理“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象。3.负责锅炉、空调机组的检查，维护工作，检查燃料、油箱温度、锅炉水位、水泵运转情况及电机温度、供水情况，发现问题及时解决。4.坚守岗位，整理和填写每日运行报表、工作日记，并及时送交部门经理。5.严格控制运行本钱，做到节约降耗工作。6.搞好内部团结，关心员工工作和生活，帮助员工解决实际问题。杭州好来登大酒店岗位职责工程部经理岗位职责〔1〕制定本部门的组织机构和管理运行形式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施平安经济地运行和建筑、装璜的完好。〔2〕总结和归纳运行和维修理论，制定和审定设备、设施及建筑装璜的预防性维修方案，更新改造方案且催促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。〔3〕制定和审定员工培训方案，定期对员工进展业务技能、效劳意识、根本素质的培训，努力把工程部建成一支高水准、高效率、高效劳质量的队伍。〔4〕全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤气、燃油等的消耗并严格控制维修费用。根据营业情况和气候及市场能价格情况，提出节能运行的方案和运行维修费用预算。保证酒店最大限度的节能、节支。〔5〕负责协调和酒店相关的市政工程的消费、调查、管理业务部门的关系，以获得良好的外部环境。〔6〕主持部门工作例会，协调班组工作。分析^p工程工程报价单，重大工程应组织有关人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的工程组织人员工进展评估和验收。〔7〕配合保安部搞好消防、平安工作。〔8〕建立完好的设备设施技术档案和维修档案。〔9〕随时承受并组织完成上级下达的其他工作指令。杭州好来登大酒店岗位职责工程部内勤保管员岗位职责〔1〕处理来函文件，阅后送交经理审定。〔2〕登记文函，按时归档和统计资料。〔3〕打印、复印函件资料，登记来往电传、电报。〔4〕协助经理接待来访人员。〔5〕按照经理要求，做好维修费用、改造费用、能消耗用的统计造表工作。〔6〕负责部门每月员工出勤的查核，汇总上报工作。〔7〕负责工程部仓库的管理及仓库物资的收发。〔8〕始终保持仓库管理工作有条不紊，努力完成各项工作任务。〔9〕完成经理布置的其他工作。杭州好来登大酒店岗位职责电气组领班岗位职责〔另附〕〔1〕遵守酒店各项规章制度，按时参加部门早会，制定每月电器维修保养方案，制定酒店设备平安操作规程及设备、设施的维护保养方案，并保证按方案和要求，按时、按质完成。〔2〕理解供电设备运行情况和理解酒店动力、照明供电设备情况，制定节电措施。〔3〕负责用电平安管理，防止电器事故的发生。〔4〕承受并组织施行值班长的运行调度令和日常维修工作指令，并监视和检查完成情况。〔5〕制定本班组的备品、备件方案。〔6〕对下属进展业务技术培训和检查、考核、提出奖惩建议。〔7〕负责组织并检查大型活动所需灯光、音响等设备的安装、调试工作。〔8〕制定并监视执行所辖范围设备、设施的巡视、巡检制度。〔9〕搞好班组管理，及时采取改良措施进步工作效率。〔10〕完成上级下达的其他工作指令。杭州好来登大酒店岗位职责值班电工岗位职责〔1〕严格执行配电操作规定，负责配电设备运行的监护；遵守配电房人员进出制度、配电房的有关规定，坚决杜绝闲杂人员擅自进入配电房，确保配电设备平安运行。〔2〕按照配电设备维修保养标准，进展日常维护和例行保养。〔3〕坚守岗位，定时巡视检查配电设备仪表运行的情况，认真抄录和填写各种报表和设备运行记录。〔4〕负责做好配电房的平安防范措施，如门、窗、消防器材等，同时也要做好防范动物袭扰工作，确保设备平安运行。〔5〕当停电事件发生时，要立即与供电部门获得联络，要问清楚停电原因和预计恢复时间，并做好原始停电准确记录。〔6〕负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具，做到器具准确，完好，取用方便。〔7〕保持配电房的设备和场地整洁、卫生、无杂物，机房内不得抽烟，吃零食，严禁将易燃易爆等危险品带入配电房。〔8〕发惹事故时，值班人员应保持清醒头脑，按照操作规程及时查明原因排除故障。〔9〕服从值班长的日常工作指令，在需要时，协助其别人员做好工作。杭州好来登大酒店岗位职责〔10〕完成上级下达的其他工作任务。维修工岗位职责〔1〕遵守平安操作制度，认真做好酒店日常机械、设备电器维修工作。〔2〕认真完成维修单工作，要确保酒店设备能正常使用。〔3〕负责酒店内所有平安通道的照明指示灯、电器标牌、电显告示牌及室内外霓虹灯的日常巡检和维护保养工作。〔4〕负责酒店效劳区域内、办公区、客房、公共场所等室内外照明、灯具，电器开关，插座的日常维修。〔5〕负责所有照明、控制柜、开关箱的定期检查、清理和维修。〔6〕负责酒店自改工程的电器安装、改装工作。〔7〕负责节日喜庆活动装饰彩灯的安装、维修和保养。〔8〕配合弱电组完成会议、演出等活动舞台的灯光照明的布置工作。〔9〕负责各部门使用的小型电器的维修。〔10〕负责酒店各区域的所有家具、木制固定设施的维修和保养工作。〔11〕负责酒店天花、玻璃、镜具、标志牌、指示牌的维修保养和五金配件修理、更换。〔12〕负责沙发、椅子、柜台、墙面包布的维修和更换。〔13〕负责家具油漆及装修板面的油漆；机电设备及其水管、蒸汽管、通风管的油漆。〔14〕负责泥工工作、地面贴面修补、墙面粉刷、天花批灰、涂料柒刷、屋面补漏等工作。〔15〕负责地毯的铺设、修补和平整工作。〔16〕保证方案性维修工作指令的圆满完成。〔17〕始终保持工作区域的整洁干净。〔18〕不断加强学习，努力进步自身的业务程度与效劳意识。〔19〕格按照工作程序，保证请修单上指定的工作及时、准确完成。〔20〕负责厨房设备、洗衣房设备及其辅助设施的方案保养和维修工作。〔21〕负责其他部门使用的吸尘器等清洁设备的维修工作，并指导使用部门如何正确使用和日常的清洁保养工作。〔22〕负责为其他部门制作、维修金属构造的器件、小型板金制品制件等。〔23〕负责酒店所有门锁、闭门器、铝合金门、地弹簧等小型机械设备的维修、保养。〔24〕负责酒店内所有推车、包括餐车、推车、行李车、布草车等的维修、保养。〔25〕负责本班组使用的钻床、砂轮机、套丝机等各种设备设施的维修和保养杭州好来登大酒店岗位职责工作。〔26〕负责未列入其他班组管理范围的各种机电设备设施的维修保养工作。〔27〕协助其他班组在设备维修中进展电焊、零配件加工以及外协加工。〔28〕格按工作程序，保证请修单指定的工作及时、准确地完成。〔29〕负责酒店给排水系统管道，阀门及其辅件的维修保养。〔30〕负责蒸汽系统的管道，阀门、消防水龙头、消防栓、泵及其辅件的维修保养。〔31〕负责客房卫生洁具如：淋浴头、洗脸盆、水龙头，地漏等设备设施的维修保养。〔32〕负责各厨房、洗衣场的水龙头、进排水管道、地漏等设施的维修、保养。〔33〕酒店内建筑及所有场地的地下管道、地漏和阴井的清理、疏通。〔34〕负责制冷系统装置的冷冻水、冷却水、主管道、阀门及辅件维修保养。〔35〕负责煤气主管疲惫、阀门及辅件的维修保养。〔36〕负责酒店生活水池、消防水池的清洗，楼层水箱、膨胀水箱及辅件等的维修保养。〔37〕按维修保养方案对上述系统进展维护、保养。〔38〕完成领班布置的各项工作任务和其他工作指令。杭州好来登大酒店岗位职责电梯工岗位职责〔1〕严格按劳动监察部门的电梯平安操作规程确保客梯及货梯的平安运行，按规定施行电梯的专职维修保养。〔酒店电梯维修由OTIS公司承当〕〔2〕严格执行电梯平安运行、平安操作程序，亲密监视和掌握电梯运行状态，发现隐患及时报告，并将电梯运行中的异声、舒适感、照明及内、外招呼的好坏等工程列为交接班内容。〔3〕严格遵守值班制度，保证电梯设备的平安运行和厢内整洁。〔4〕坚守值班岗位，定时对各机房进展巡检，发现故障应及时与OTIS公司电梯维修员及时联络报修，并保证电梯的正常运行。〔5〕电梯保养单位应严格按照电梯的保养要求对电梯进展定期的维护和保养。〔6〕负责电梯电控制柜及机房照明设施的检查，维护的维修。〔7〕努力完成上级下达的其它各项工作任务。杭州好来登大酒店岗位职责〔1〕在维修组领班的领导下，负责对酒店电视系统、音响系统、通迅设备、电脑系统、平安监控系统、消防控制系统等设备的正常运行，并负责对上述系统设备制订和施行维护保养的方案。〔2〕负责对会议、大型活动时所需音像设备的现场安装和调试。〔3〕负责对程控交换机进展定期测试，经常查看中继线的运行使用情况。〔4〕协助保安部做好消防控制系统的维护保养工作、定期做好消防系统的测试，保证酒店消防系统能正常启动。〔5〕负责对酒店通讯、音响设备、电视机、机、对讲机的维修；及时完成维修单工作任务〔6〕按时播放闭路电视节目，不得擅自改变节目内容。〔7〕负责录音、录像带、碟片等的保管使用，未经答应不得私自外借或交换录像带和录音带。〔8〕坚守工作岗位，对设备要勤查，发现总是要立即解决，假如一时解决不了，应立即向主管和值班经理汇报。〔9〕认真填写值班日记，做好设备运行的详细记录。〔10〕努力完成部门经理安排的各项工作。弱电电工岗位职责杭州好来登大酒店岗位职责维修组领班岗位职责〔另附〕〔1〕维修领班向经理汇报工作，负责制定公共区域，客房、餐厅的装饰、装璜，给排水、厨房、洗衣房的管道及设备设施的维修保养方案，并保证这些方案的施行。〔2〕掌握设备的正常运行和日常维修，接收并组织施行经理的运行调度令和日常维修工作令，检查维修质量，保证满足对客效劳要求。〔3〕根据工程部经理的要求，联络外单位承当大修、技术改造和工程工程，并组织人员亲密配合，保证工程符合规定的要求。〔4〕在设备维修、技术改造和设备更新等方案在执行中如发生问题，应及时向主任汇报。〔5〕搞好班组管理，采取改良措施，进步工作效率，控制维修本钱。〔6〕制定本班组的备品、备件方案，上报部门领导。〔7〕要经常对公共区域、餐厅、客房进展巡查，对查出的问题要及时发出维修通知，以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。〔8〕负责制定和施行下属员工的培训方案，着重加强效劳意识、技术程度、一专多能等方面的培训。杭州好来登大酒店岗位职责〔9〕对各维修班组的工作进展统计，编报每天的工作日报表。〔10〕完成上级布置的其他任务。值班领班岗职责〔1〕实在执行经理的工作指令，认真贯彻落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的锅炉、制冷和空调系统的正常运行。〔2〕制定并负责施行管理范围内设备的维修保养方案，保证这些方案按预定的标准、要求，按时、按质完成。〔3〕负责制定本班组的备品、备件方案。〔4〕对酒店改造工程、外包大修工程应积极组织人员亲密配合，保证施工质量与进度。〔5〕执行岗位监视检查，按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、平安保障措施，杜绝非公务人员进入机房，保证设备平安。〔6〕对下属进展业务技术和效劳意识培训，并负责检查、考核、提出奖惩建议。〔7〕搞好班组管，及时采取改良措施，进步工作效率。〔8〕严格执行设备的维修保养制度，按照“三干净”：设备干净、机房干净、工作场地干净；“四不漏”：不漏电、不漏水、不漏油、不漏气；“五良好”：使用性能良好，密封良好，光滑良好，巩固良好、调整良好的标准严格要求员工。〔9〕当设备发生故障及时组织检修，发现隐患要及时处进把好技术关，保证所杭州好来登大酒店岗位职责管辖系统设备经常处于优良的技术状态，当重要设备发生故障时，要迅速组织处理，并及时向经理汇报。〔10〕催促执行压力容器、计量仪表、平安装置的年度保养和报检工作。〔11〕真做好空调设备维修保养工作，对空调维修单应无条件、及时、准确的施行、完成。〔12〕按时对外界和酒店大堂、各餐厅、楼层及其他指定区域的温度、湿度进展测试，并做好测试记录。〔13〕根据领班的指令，及时调校空调设备，在确保公共区域温、湿度的按时测试，并做好测试记录。〔14〕必须严守岗位职责，服从领班的指挥、调度，按操作程序和维修工作的要求办。〔15〕负责酒店空调、通风设备及其辅助设备的运行。〔16〕负责酒店冷藏、冷冻设备的维护保养和故障维修工作。〔17〕负责酒店中央空调水系统、风管系统的日常维修和维护保养工作。〔18〕负责搞好空调、风机滤网的清洗，保持风机、风柜的清洁卫生；特别是要保证新风机房，新风口的清洁。〔19〕按部门经理的工作方案和要求，配合外包单位进展增改工程施工，控制和保证施工质量。〔20〕成上级布置的其他任务。杭州好来登大酒店岗位职责冷冻机运行工岗位职责〔1〕严格按照操作规程和要求，精心操作制冷机组、水泵。〔2〕按照规定时间，巡视设备运行情况，详细、准确地做好运行记录，发现设备出现异常情况或出现故障，要及时进展处理，假如处理不了要立即报告领班。〔3〕根据外界温度变化及酒店营业的需要，及时调整制冷机和冷却塔的开启台数，努力进步运行效率。〔4〕当班的操作人员必须按运行记录表进展检查并签名，除清楚记录运行参数外，必须记录清楚巡检范围内的设备开、停时间，停机修理和停机及恢复正常运行的时间。〔5〕负责制冷机、水泵、冷却塔的日常维护保养工作，使设备处于良好的运行状态。〔6〕当班的操作人员必须严守岗位，服从指挥，严守操作规程，不得擅离工作岗位。〔7〕严格执行交接班制度，在交班时如了生故障或异常情况，应终止交班，原那么上由当班人负责解决，接班人员同时协助处理，待故障排除恢复运行后交接班。〔8〕遇到突发事件应立即向值班长和主管报告，并及时处理。〔9〕在冬季制冷机组停运期间，除设备的维护保养外，与空调工一起，做好冷杭州好来登大酒店岗位职责却塔、空调设备的保养、维修工作。〔10〕做好机房内的环境卫生，定期清洗设备。〔11〕完成上级布置的其他任务。锅炉司炉工岗位职责〔1〕严格按平安操作规程进展操作，确保锅炉的平安运行。〔2〕做好锅炉及其附属设备的日常维护保养和年度平安检修工作。〔3〕坚守工作岗位，任何时候都不得擅自分开工作岗位或串岗，按规定做好设备运行时的巡检，并认真做好设备运行各种参数的原始记录。〔4〕认真做好锅炉房日常维护保养工作，节约能杜绝“跑、冒、滴、漏”的现象，做到平安消费、文明消费。〔5〕不断学习新技术，进步司炉程度，做到勤检查，勤调节，始终保持锅炉压力的稳定，并做好各项节能工作。〔6〕锅炉在运行中当附属设备出现故障时，应立即汇报，并积极采取有效措施，参与故障的排除。〔7〕每班必须排污1次，严禁在用汽顶峰时排污，排污量要根据炉水分析^p决定。〔8〕水位表每班至少要冲洗1次。〔9〕制止闲杂人员进入锅炉房。〔10〕负责锅炉房的清洁卫生工作。〔11〕认真做交接班工作和交接班记录。杭州好来登大酒店岗位职责〔12〕努力完成上级布置的其他工作任务。工程部经理岗位职责一、有高度的责任感和事业心，对技术认真钻研、讲求质量、精益求精，坚决贯彻执行酒店常务副总的指示，负责工程部的全面工作，直接对常务副总负责。二、负责酒店工程维修实务和技术的组织、指导及管理工作。负责酒店设备设施的安装验收、平安运行，维修保养房屋修缮等管理工作，使之处于良好状态。三、负责对工程部所有人员的全权管辖和调配。做好设备使用操作方面的技术培训工作，发挥和调动部门员工的才能和积极性，并按《员工守那么》和有关制度做好考核、考勤及奖惩工作。四、审查编制设备维修方案及设备的年、季、月度保养的周期方案，并做好催促、检查、落实工作。五、组织制度设施更新、改造工程方案，抓好技术革新、技术改造工作，并组织施行。同时，积极落实对外承包工程工程，努力完成消费指标任务。六、督导执行酒店节电、节水措施，发挥设备最大效率，降低本钱，完成费用指标；七、负责防火、防风、防雨工作，保证酒店的平安及正常运作；八、制定各种设备的操作规程，坚持员工未经培训合格不能上岗的原那么，以确保设备的平安运行。设备管理、设施的保养循着标准化、程序化和标准化进展。九、与各部门之间亲密配合、互相沟通，并深化理解下属管理人员和员工的思想状况，及时纠正不良倾向。经常对下属进展职业道德、酒店竞争意识方面的教育，培养员工的责任感；杭州好来登大酒店岗位职责十、深化现场，及时掌握人员和设备的状况，坚持每天现场巡查重点设备运行状况及公共场所动务设施，发现问题及时解决处理；每天编制一份设备运作及工程维修、保养状况表提交常务副总。工程部经理岗位职责〔1〕负责酒店工程维修业务的组织、指导和管理工作。〔2〕组织并施行制定设备更新、改造工程方案，重点维修保养方案、备件购进方案。〔3〕控制酒店电耗、水耗、材料耗，进步经济效益。〔4〕负责处理工程部职责范围内发生的问题和客人对工程维修工作投拆。〔5〕深化现场，掌握人员和设备状况，每天坚持做一至两次巡视。〔6〕与有关部门协调平安、消防、环保工作，合理安排员工，负责员工的业务培训及业务考核。〔7〕审定下属班组工作方案，统筹安排工作，检查执行情况。〔8〕负责准备并及时向酒店上交所有关报告及报表。〔9〕负责工程部员工的绩效评估，并按照奖惩制度施行奖惩。〔10〕建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排各种设备的定期维修，确保设备的正常运行。〔11〕与上级主管，各部门保持有效的沟通，确保信息及时准确的得以传达。〔12〕及时向总经理上报有关工程工作情况。〔13〕定期给下属员工进展各相关知识培训。〔14〕参加酒店行政及其他有关会议，完成上级交待的其他任务。杭州好来登大酒店岗位职责工程部副经理岗位职责〔1〕贯彻执行工程部经理下达的各项指令，催促指导下属完成各项工作任务。〔2〕工程部经理不在时，暂代理行使工程部经理的日常管理职责。〔3〕系统地掌握主要设备运行、技术状况、技术数据和技术档案。随时掌握酒店中央空调机房设备的运行状况，发现问题及时组织人员解决处理，严禁机器带病运行。〔4〕安排下属人员的班次，检查出勤情况。处理值班时发生的一切工程维修保养事务，及时派出专业维修人员，执行设备检修保养和修复任务。审阅机器设备运行报表，完成修理单的登记、分配工作，掌握一切进程，检查核实每个班次的修理单完成登记与实际情况。〔5〕分析^p工程工程报价单，重大工程要组织有关人员进展检查、评估和验收。〔6〕主要设备发生故障影响正常营运时，要组织人员立即进展现场处理，并将处理情况及时报告给工程部经理。〔7〕催促和检查工程部下属各专业维修保养方案的施行及质量达标情况，并随时给予技术操作方面的指导。〔8〕审问各系统运行监测技术数据及运行表、发现问题及时处理，确保所有维修单据记录在册，催促和检查各班组应按期完成的设备维修保养，做好有关故障及零配件更换情况记录，做到每月进展整理、登记和存档。〔9〕负责对所管辖员工的培训、考核和评估。负责人员考勤和劳动纪律的管理，定期对下属进展绩效评估。〔10〕负责有关报表的统计，参加有关会议，完成上级交待的其他任务。杭州好来登大酒店岗位职责水暖工的岗位职责〔1〕严格按工作程序，保证各项维修工作及时、准确地完成。〔2〕负责酒店排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。〔3〕负责蒸汽系统的管道、阀门、消防水龙头、消防栓、泵及其辅件的维修保养。〔4〕负责客房卫生洁具如：淋浴头、洗脸盆、水龙头、马桶、地漏等设备设施的维修保养。〔5〕负责各厨房、洗衣房的水龙头、进这排水管道、地漏等设施的维修、保养。〔6〕酒店内建筑及所有场地的地下管道、地漏和阴井的清理、疏通。〔7〕负责制冷系统装置的冷冻水、冷却水、主管道、阀门及辅件维修保养。〔8〕统计每天酒店的水量电耗日报表。杭州好来登大酒店岗位职责电工岗位职责〔1〕对派工单要准确无误地施行完成，并认真检查完成情况。〔2〕全面掌握酒店的输电线路动作情况，经常对种类输电线路进展巡查，发现问题，及时处理。〔3〕认真安排好预防性维修方案及巡查工作，严把质量关。〔4〕掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。〔5〕制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。〔6〕合理调配好代电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证效劳水准的前提下，尽力节能。〔7〕对酒店的各种大型活动，如新闻发布会等大型会议，要提早进入工作场所，确保弱电系统不发生过失。杭州好来登大酒店岗位职责空调工岗位职责〔1〕负责制定本班组的备品、备件方案。〔2〕执行岗位监视检查，按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、平安保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备平安。〔3〕接收并组织施行工程部经理、副经理的运行调度令和日常维修改造指令，并监视检查完成情况。〔4〕严格执行设备的维修保养制度，按照“三干净”：设备干净、机房干净、工作场地干净；“四不漏”：不漏电、不漏水、不漏油、不漏气；〔5〕“五良好”：使用性能良好、密封良好、光滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格要求员工。〔6〕设备发生故障及时组织检修，发现隐患要及时处理把好技术关，保证所管辖系统设备经常处于优良状态，当重要设备发生故障时，要迅速组织处理。〔7〕催促执行压力容器、计量仪表、平安装置的年度保养和报检工作。〔8〕严格按工作程序，保证维修单指定的工作及时、准确地完成。〔9〕负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。〔10〕每日检查楼层空调自控系统运行情况，按要求及时调整开关时间。值班人员负责对紧急维修进展处理，个人才能无法排除故障时，根据情况及时通知值班领班做妥善处理。杭州好来登大酒店岗位职责维修人员的岗位职责〔1〕负责制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房等设备的维修保养方案，并保证这些方案的施行。〔2〕掌握酒店设备的正常运行和日常维修，承受并组织施行工程部经理的运行调度令和日常维修工作令，检查维修质量，保证满足对客效劳要求。〔3〕根据工程部经理的要求，监视外单位承当大修、技术改造和工程工程，并组织人员亲密配合，保证工程符合规定的要求。〔4〕协助工程部经理制定设备维修、技术改造和设备更新等方案的执行中如发生问题及时向工程部经理汇报。〔5〕搞好班组管理，采取改良措施，进步工作效率，控制维修本钱。〔6〕制定本班组的备品、备件方案，上报部门经理。〔7〕按照预防性维修保养方案对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进展巡查，对查出的问题要及时发出维修通知，以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。〔8〕对各维修工的工作进展统计，编报每天的工作日报表。杭州好来登大酒店岗位职责电工岗位职责〔1〕对派工单要准确无误地施行完成，并认真检查完成情况。〔2〕全面掌握酒店的输电线路动作情况，经常对各类输电线路进展巡查，发现问题，及时处理。〔3〕认真安排好预防性维修方案及巡查工作，严把质量关。〔4〕掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。〔5〕制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。〔6〕合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证效劳水准的前提下，尽力节能。〔7〕对酒店的各种大型活动，如新闻发布会等大型会议，要提早进入工作场所，确保弱电系统不发生过失。杭州好来登大酒店岗位职责空调工岗位职责〔1〕负责制定本班组的备品、备件方案。〔2〕执行岗位监视检查，按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、平安保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备平安。〔3〕接收并组织施行工程部经理、副经理的运行调度令和日常维修改选指令，并监视、检查完成情况。〔4〕严格执行设备的维修保养制度，按照“三干净”：设备干净、机房干净、工作场地干净；“四不漏”：不漏电、不漏水、不漏油、不漏气；〔5〕“五良好”：使用性能良好、密封良好、光滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格要求员工。〔6〕设备发生故障及时组织检修，