怎样开发员工潜能

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人的潜能是无限的（上）

关于人类潜能的问题一直一个是众讲纷纭的话题，在沟通领域有一个差不多规则叫“接收者预备好了，给与者才会出现”。案例：如此沟通曾经有一个老师在课堂上给学生讲课，有一个学生如何看这位老师都不顺眼，当老师讲到“人应该相信奇迹”的时候，那个学生斜视了老师一眼，讲：“老师，我不明白什么叫做奇迹？”老师当时专门生气，对那个学生讲：“不平常的情况发生了，那就叫做奇迹。”那个学生又举手讲：“老师，我不明白什么叫做不平常的情况？”老师专门生气地讲：“我给你举个例子，假如一个人从四楼掉下来没有摔死，这叫什么？”结果学生回答讲：“那是偶然。”老师更加生气：“假如那个人第二次从四楼掉下来还没有摔死，这叫什么？”学生讲：“老师，那依旧偶然。”老师觉得那个学生有意闹不扭，但依旧接着问：“假如那个人第三次从四楼掉下来还没有摔死，这叫什么？”学生回答讲：“老师，那就叫适应了。”

假如讲者希望对方如此理解，结果他偏偏往相反的方向理解，如此是达不到有效沟通的。潜能那个词是在人们日常生活中使用频率最高的词汇之一，人们对它的理解也各不相同。有人认为潜能确实是潜在的一种能力，比如自己也不明白是否能够完成的一件事，是因为某些缘故让自己的思维观念受到制约，能力因此没有发挥出来。有人认为潜能首先是人们自身所具有、差不多存在的一种能力，在一般情况下它并没有完全被开发出来，只有在特定的情况下才可能会激发出来。

一、潜能的概念常见的潜能概念有三种：1.广义的潜能概念广义的潜能概念通常的意义是指人的潜在的能力，即指通过训练开发就能够变成现实能力的可能性。比如关于可不能开汽车的人来讲，开汽车的能力确实是他的潜能。因为他具备这种会开汽车的潜在可能性，只要通过正确的训练就能够实现。再比如关于没有学过微积分的人来讲，他是可不能解答微积分问题的，然而假如有一位教微积分的老师对他进行正确的教导，通过一段时刻的训练之后他就能够解答微积分方程了，这确实是他的潜能。这种潜能平常处在埋伏的状态，只要通过适当的教育训练，就能够把这种潜在的可能变成现实能力，这就叫做潜能。比如人的经历能力假如没有通过训练，可能只是简单的机械经历，一旦通过专门的训练之后就可能达到高超经历的水平。

2.狭义的潜能概念“潜能”的第二种含义是指人本来就差不多具备了做好某项工作的能力，然而由于受到错误观念的局限，认为自己不具备这项能力，无法做到，因此就放弃不做，使得该项能力被埋没，这种能力也叫潜能。第二种较为狭义的概念确实是通常人们所讲的潜能概念。比如一个运动员的躯体素养、技能状态都差不多达到了打破世界记录的能力，但是他认为自己做不到，无法突破记录，因此他的打破记录的能力就没有方法释放出来。他差不多具备了打破世界记录的能力，因为受观念的局限而无法释放出来，这种能力就叫做潜能。比如做生意，一个人假如学会了适当的与人交往，学会了适当的考虑就能够做生意挣钞票。但是他认为自己无法与人交往，自己不具备经商的才能，面对生意这项工作的时候他放弃了，没有做成生意。实际上这时候他做生意的能力处于埋伏的状态，我们把这种能力叫潜能。比如你去见一个人的时候能把话讲得专门流利，私下里能够跟朋友专门流利地表达你的思想。然而假如让你站在公众的前台演讲，你认为在公众面前演讲是一件专门可怕的事，甚至有可能被人嘲笑，觉得自己不具备演讲才能，各种方法让你放弃了在前台演讲，或者你在前台演讲的时候磕磕巴巴，语无伦次，无法把你的思想表达地专门清晰，无法把你的观念传达给观众。这时候你的演讲才能处于埋伏的状态，无法发挥出来。

3.更狭义范畴的潜能概念第三种潜能的概念是更狭义范畴的潜能概念，特指人的制造潜力，由于人的制造潜力要紧蕴藏在人的潜意识里，因此也被称为潜意识能力。（潜意识能力不仅仅指制造力）人的大脑制造潜力是无限的，然而受制于观念、个人经验、背景知识，无法把头脑中的制造潜力开发出来。人的潜意识能力要比显意识能力大专门多，最初博恩·崔西（美国首屈一指的个人成长权威人士，在成功学、潜能开发、销售策略及个人实力发挥等各方面拥有独树一帜的心得，也是当今世界上个人职业进展方面最成功的演讲家和咨询家之一）理解的那个比例是大三万倍，而现在的心理学家推测人的潜意识能力要比显意识能力大一百万倍。这一百万倍的巨大潜在能量由于各种缘故没有方法释放出来，比如自我观念的局限，背景教育不足等，关键确实是缺乏有效的训练把制造的潜力释放出来。

二、人的潜能是无限的人类到底有多大的潜在能力？一位伟大的哲人讲过一句话：假如一个一般人认识到了他自己所具有的潜能，并学会了开发，那他将无所不能。美国心理学之父威廉·詹姆斯（WilliamJames,1842-1910年）曾经讲过，一般人的潜能连百分之一都没有开发出来。假如能把潜能开发到百分之十左右，做到如此的任何一个人都会是亿万富翁。

关于人的潜能能够从以下四个纬度来理解：1.人的体能有巨大的进展空间理解潜能的第一个纬度确实是人类的体能。在人类学中把今天的人类称之为“智人”，智人的生存能力事实上专门弱。一只老鼠刚生下来两个小时之后就会自己走路，找食吃，进而活下来。而一个人刚生下来的24小时内假如没有他人的关心就没有方法活下来，必去借助他人的协助才活下来。人类生下来就要被不人抚养长达十几年，甚至二十几年，最终才能变成一个有生产力的独立社会主体。人类至少在七岁往常都无法独立地活下来，无法找到食物，无法防备严寒。事实上人类的躯体特不脆弱，但同时人类跟其他生物有着本质的区不。人类最大的特点是具备智能，是一种智能生物。人类最大的潜能蕴含在智力性能上。就人类的肉体而言，也蕴含着巨大的潜能空间。假如潜在体能的可能性为一百，那么现在人类开发使用的体能层面连百分之十都不到，肉体所蕴含的巨大能力都未被开发出来。

比如每个人只要把拳头往上一拉，感受一下自己的肌肉，就会发觉肌肉富有弹性，事实上人类肌肉的弹性要远远超过世界上造出的最好的皮筋的弹性。尽管人类的体能跟智能相比显得比较脆弱，论速度跑只是羚羊，论弹跳力跳只是袋鼠，但实际上人类的体能要远比你想像中的力量强大得多。衡量体能的一个纬度确实是力量，一个人的体能到底有多大的力量？一般情况下一个男人能够举起三百斤的重物，力量专门强的人能举起五百斤的重量就差不多专门不错了。然而在某些极端的情况下人的体能会爆发出巨大的能量。在二战期间前苏联与美国的对抗中，莫斯科保卫战的时候当战争差不多进入白热化状态，八名苏联红军士兵把一门加重的台机炮抬起来，从山下喊着号朝着德国人的方向开炮。最后终于把德国人打退，战争处于间歇状态的时候，过来12名士兵来抬这门大炮，大炮却纹丝不动，全然无法抬动。之前的八名战士在战争中处于激发状态，在如此的状态下他的体能会发挥出超乎平常的力量。等到战争间歇的时候12名战士再也没方法抬动这门大炮，确实是体内的能量没有得到激发的缘故。人在情急的状态下，体内的肾上腺素急剧分泌，会促使躯体爆发出巨大的能量。

案例1：在美国西海岸的一个农场，农场主开着雪佛兰皮卡车到农场去耕地，车内坐着农场主十六岁的儿子。这种皮卡车体宽大，整个车体重量专门重。到了农场他把车停在公路上，然后自己到农场里开着拖拉机耕地。他的儿子在皮卡车内坐着，一会儿子想到公路下面道沟边看书，下车的时候不记得了手刹车是松开的状态。当他正看书入神的时候，车慢慢地滑下了道沟，翻在里面刚好把那个十六岁的男孩压在下面。农场周围方圆二百公里没有人烟，等到父亲回来的时候，看到儿子差不多奄奄一息，全然不可能跑去找人求救。情急之下这位46岁的男人难道一个人把皮卡车扛了起来，把自己的小孩从里边拽了出来。要明白在平常的时候即使4个男人也无法把一辆雪佛来皮卡车抬起来的。

案例2：在十年前有美国人曾经做过一次试验，他们选了六十五岁到七十五岁的男性老人，然后对他们进行专门的肌肉训练，通过三个月的训练之后，发觉这些老人的肌肉完全能够像二十五岁的年轻人一样有力量。

案例3：在洛杉矶郊区的一个小镇上，曾经有一组架设电线杆子的工人，他们把水泥电线杆竖着埋在地下，然后填上浮土，因为到了中午没有打水泥桩就去吃饭了。结果那天天气不行，刮起的大风把电线杆子刮倒了，正好砸住了在隔壁的锅底坑里玩耍的一个小男孩，小男孩被砸在里面动弹不得，生命垂危。这时候刚好有一个七十三岁的老人在路边通过，看到那个小孩生命垂危，周围又没有人。因此他搬起水泥电线杆子的一头，难道把它平移挪位，让小孩露出来。他抱起那个小孩就送往医院，等到那个男小孩脱险之后，人们才反应过来一个七十三岁的老人如何能搬动水泥电线杆？因为人们来到现场之后四个小伙子并排在一起，喊着口号也没能抬起来那个电线杆。后来从电线杆的下边穿过一条绳子，用横杠才能把水泥电线杆平移开。那位七十三岁的老人在一瞬间所释放出来的力量比平常状态下四个小伙子力量的总和还要多。事实上人类的体能要比我们想象的大得多。假如一个人拿拳头朝着不人的胸口打一拳，一般情况下是可不能打出什么大毛病的，然而假如在暴怒的情况下打出一拳，专门有可能就把人打死了。现实中也确实出现过这种极端的情况，一拳打出去对方当场毙命。

案例4：2002年全国各大电视台和报纸都对一件事进行了详细报道，内容确实是吉林省的珲春自然爱护区出现的一件怪事。当时三个黑龙江偷猎者到珲春东北虎自然爱护区下狼轧，轧到了一只东北虎，其中一位偷猎者解狼轧的时候不小心被东北虎咬伤了，后来跑出了爱护区，还有一个人被咬死了，当时这条新闻在全国闹得沸沸扬扬。事发的第三天吉林电视台派了四名记者深入到爱护区中拍摄现场。老虎居住在山上，当时是十一月份，山上差不多有半尺深的雪。平常的时候老虎是不吃人的，只有在两种情况下它才会攻击人：一种情况确实是它饿到了极限，另一种情况确实是被惹毛了。一个记者扛着摄像机拍老虎，当时摄像记者跟老虎之间的距离是七十米。老虎慢悠悠地往山上走，山上有半尺深的雪，后边有三个记者猫着腰往山上慢慢爬，谁也不敢轻举妄动。他们跟摄像记者的距离是五十米。当老虎快到山顶的时候突然反过来朝着摄像记者扑过来，摄像记者一看情势危险，掉头就跑，当后面的三个人一抬头只看到山上一流雪线，那是人跑得快带起来的烟。瞬间的功夫发觉摄像记者差不多飞过去了。三个同伴都不明白他是如何跑得那么快的。事发一个月之后在吉林电视台的摄影棚里拍一期节目叫《人与自然》，那个摄像记者也被请到现场，当主持人问他：“你在老虎朝着你过来的那一瞬间是什么感受？”他回答讲：“老虎朝我来的时候我掉头就跑，事发一个月了，被惊吓的感受还没完全消逝。”相信那个时候摄像记者的速度能够与刘翔的速度有一比。

案例5：曾经在一个中等都市的四层楼上住了一户人家，这户人家里有一个四岁的男孩。男孩的母亲出去买菜，就把小孩一个人锁在家里。母亲买菜回来的时候在小区院子里跟邻居聊了一会天，回头看自己家发觉儿子上了阳台，阳台的铁栏杆比较宽，小孩一只手握着铁栏杆，一只手跟妈妈摆手。母亲立即就吓坏了，大声冲着小孩讲“抓紧回去”，讲的时候还挥舞着胳膊。但是小孩以为妈妈正在跟他摆手，因此更加兴奋地冲着他妈妈摆手，一不小心没抓住铁栏杆从四楼阳台上掉了下来。就在小孩掉下来的那一瞬间，这位穿着高跟鞋、挂着菜篮子的母亲以飞一般的速度冲到了自己家的阳台下面，稳稳地接住了小孩。这件事震动了当地的体育部门，有位体育教练找来当地成绩最好的男百米运动员，穿好钉子跑鞋，站在那个母亲的起跑点，做好预备姿势，让另外一个运动员在棉花包里边放上和男孩体积相等的石头，在那个阳台上做好预备。教练放枪的同时棉花包落下，男运动员起跑，不管如何样尝试，差不多上棉花包先落地，这位男百米运动员如何都无法跑到预定地点。这确实是讲那位母亲在眼看自己的小孩生命垂危那一瞬间，所跑出的速度比平常的男百米运动员还要快得多。教练又找来成绩最好的举重运动员，当棉花包落下的时候让他站在下面接着，棉花包里放着与男孩体重一样的石头。人们都明白当物体从高空落下，在重力的作用下会产生巨大的动量，俗话叫冲击力。不管这位举重运动员如何样努力，当棉花包落下的时候他的手都被打开，全然就无法接住重物。也确实是在那一瞬间，那位母亲的肌肉所承受的冲击力远远超过平常举重运动员所能承受的。

人的潜能是无限的（下）案例6：曾经有一个闻名的笑话，讲姓张、姓王的两家是邻居，互称老张、老王，两个人所在的工厂也挨着，因此两个人从家里到工厂的十公里路程都能做伴。路上需要穿过一片旷野，那儿有一块坟场，坟场里有二百多个坟头。据讲那个地点总是闹鬼，半夜两点钟看到有人在那儿围着圈打麻将，还有人讲看到白衣女孩哭嚎。因为可怕各种各样的闹鬼传讲，因此两个人经常一起结伴上下班。有一天两个人同时加班，加班到晚上十二点的时候老张下班了，他一想到要穿过坟场回家，自己可怕，抓紧去找老王，老王那天被车间主任训了一顿，心情不顺，正在憋气，看到老张大大咧咧地来也没好气，讲：“我今天不回家了，你没听着啊，你是不是不敢走，总来缠我。”老张听他这么讲觉得自尊受到了损害，心想没有你那个地球难道就不转了？我自己也敢走，因此老张赌气自己回家了。老张走到坟场的时候是夜间十二点半，周围漆黑一片，不觉毛骨悚然，联想到平常的闹鬼传讲，头发根都立起来了。他正在那一步步往前挪，结果在坟场的边上，不明白哪个缺德的人挖了一个巨大的陷阱，上面用稻草盖着。他全然没看到，扑通一脚踩进陷阱里面去了。那个陷阱又大又宽，老张舍命往上爬，结果陷阱太高了，全然够不着上沿，如何蹦也上不去。后来他就想，半夜也没有人路过，老王也讲不回家了，看来只能等着天亮之后有人来救了。他这么一想反倒放松了，坐在地上一会就睡着了。没想到半夜一点多钟的时候老王回来了，走到坟场附近也一样吓得毛骨悚然，不幸的是他也没有看到陷阱，扑通跌到陷阱里去了。跌进陷阱之后的反应也是舍命往上爬，如何也爬不上去。在往上爬的过程中他把土弄掉了，刚好掉在老张的脸上，土把老张打醒了，老张坐在地上借着微弱的星光看到是老王，因此在背后讲了一句话：“哈哈，这不是老王吗？”结果老王听到有声音叫自己吓得一下子往上蹿蹦出去了。上面这些实际的案例都讲明了人类的体内蕴含着巨大能量，这是人们平常无法想像的。平常的时候人们没有方法看到这种巨大的能量，只有在情急的状态下才能够看到人们到底能够跑多快，跳多高。

另外一个问题是人类到底能忍受多长的困难条件？在1998年陕西的一个小煤窑里，一个叫航平的人在那个地点打工，煤窑上到处差不多上斜井，他赶着一个小马车从地底下二百米深处往上拉煤，结果拉到中途的时候大水冲下来了，整个矿塌方，他被堵在里边没方法出来。地下二百米深处空气稀薄，没吃的没喝的，在这种极端情况下幸亏他有眼镜片，拿着眼镜片把马杀死，吃死马肉，喝地下的脏水，就如此在地底下呆了34天。34天后大水退去，人们刨开矿井预备生产，突然从地底下刨出一个活人出来，那个人确实是航平。当记者问他讲：“你是凭什么活下来了？”他讲：“靠着信念，家里有80岁老母，还有8岁的儿子，一想到他们今后无人照料自己就必须活下来。”实际上人类的体能有巨大的空间，然而当人们没有了希望，当信念被击垮，体能就会停止输出。在极端恶劣的环境下，一些人能活下来，确实是因为信念没有被击垮，体能源源不断地输出能量，让人慢慢地活下来。

2.人能够学会任何技能理解潜能的第二个维度确实是技能。人只要略微考虑，就能够随意伸出手来做一个动作，然而假如要一个机器人来做那个动作，可能需要花费计算机专家三年的时刻来设计那个程序。人类能够学会各种技能，某些人无法学会是因为教学方法不对。只要训练得法，人能够学会任何技能。案例：如何教开汽车？一个好的汽车教练能够让你在十五分钟内把手排档汽车轻松开走，假如遇到一个可不能教学的教练你可能需要学习两个月。事实上要让一个动作潜意识化的方法首先是要模式化，也能够叫做适应化。第二要明白得人的心理。学开汽车的时候教练教的第一个动作是教踩离合挂档，这种教法是有问题的。关于一个刚上汽车学驾驶的人最可怕的不是车不前进，而是怕车开出去之后无法停下来。因此应该先教如何踩刹车。只有他对那个动作条件反射之后就能形成适应。然后再教如何踩离合、踩挂档。最后告诉他所有动作要匀速。按照如此的教法十二分钟足够能让一位不明白开车的女士轻松把车开走。同样的道理，假如通过适当的训练，任何一个人不管是开航天飞机，依旧开船、开火车、开车床、刨床、铣床，弹钢琴、小提琴，只要通过正确的训练就能够学会这些技能。

3.人的每个器官都能够进行二次开发从第三个层面理解人类的潜能，要紧是人的躯体的各个器官。人类躯体的每一个器官都能够进行二次开发。目前有一个最前沿的心理学家有如此的预测，他讲：“既然螃蟹前面的螯断了之后，通过一段时刻能够再长出一只螯出来。只要人在潜意识里绝对相信自己的一条腿断了之后还能够再长出一条腿，人和螃蟹一样能够再长出一条新腿。”那个观点一出来立即引起了极大的争论，专门多传统医学家认为这纯属胡讲八道，天方夜谭，但实际上到现在为止没有一个科学家能证明这种可能性不存在。生物学讲到人类的体内是一种代偿的方式，一个功能的器官损失，另外一个器官的功能就开始庞大，代替了之前器官的功能，这叫做代偿功能。因此心理学家才会预测假如在人的潜意识里绝对坚信能够长出新器官，借此激活某些器官，就能够长出新器官。

因此这种讲法还无法得到完全证明，现实我们能证明的确实是人类躯体上每个器官的功能都能够进行二次开发。比如没有通过训练的人的眼睛捕捉信息的阅读速度是每分钟340字到380字，假如这眼睛睛通过训练，每分钟阅读速度能够达到每分钟13万字。韩国的一个心理学博士用开发的一套速读培训方式培训中学生，达到的速读确实是每分钟13万字。在美国，几乎所有大学、中学都要开速读训练课程，美国部长级以上的官员每天要阅读的十六开文本文件大约近一尺高，这么多的文件要在一天内看明白、看明白、签批，假如没有通过速读训练是专门难完成的。因此在美国凡是念过大学的人，在念书期间都要通过速读训练。一般年轻人只要通过每天20分钟的训练，只需要一年的时刻，至少能够达到每分钟5万字的阅读速度。随着年龄越大，开发起来越难一些，因为眼睛的肌肉差不多形成了固定的阅读适应。

法国香水鉴定师的鼻子能闻出两千多种气味，不同的气味，而一般人可能闻出八九种就专门不错了。实际上并不是他们的鼻子比一般人的专门，而是训练出来的。山东有一个女的从小生下来就没有双臂，然而她的双脚能擀饺子皮，能包饺子，能给人敬酒，能绣花。而平常人的双脚是没方法做到这些的，事实上她的双脚只是通过了长期的训练才达到了如此的技能。

4.人的大脑的制造潜力是无限的理解潜能的第四个维度确实是人的大脑。大脑蕴含的潜能几乎是无限的，大脑的功能有三大类。大脑的这三大功能也叫做人的智力系统，人的智力有差不多的三元指标：第一，人的经历容量；第二，理解事物的能力，也叫理解力；第三，制造潜力。

大脑的三大功能

大脑的第一大功能是记录仪。一般人只使用了这一项功能。人类从出现到演变成人，中间贯穿着几万个人类行为，比如直立行走、穿衣服、系扣、吃东西、写字等行为，每一个人类的行为都要通过系统化的培训之后变为模式化，最终形成自动反应记录在大脑里。百分之九十九的人一生中只使用了大脑记录仪的功能，把童年模式化的东西形成自动反应，大脑确实是自动程序操纵系统，把模式化的东西记录下来，遇到相同的情景就做相应的反应，这种记录仪功能在农业文明时期特不明显。

大脑的第二个功能是考虑器，我们要用大脑来考虑，比如面对奇妙的自然界该如何找出事物之间的因果联系，找出事实的真相，这需要考虑，进行分析、推断、推理。

大脑的第三个功能叫做制造器，人们用它制造新知，产生新的方法。

大脑的潜力人的经历潜力是无限的，到现在为止关于人的经历能力科学家的讲法都不一样。早在上世纪八十年代，前苏联科学家预测把一个一般人的大脑经历潜力比作一个存储器，它的容量能够确保轻松愉快地学会十四所大学的全部课程，加上前苏联的大百科学术。到了20世纪末有人预测一个一般人的大脑的三分之一空间就能够装下十亿册书。跟十亿册书的存量相比，一般人的大脑能够讲是空的，一个人一辈子读一万本书就差不多是绝对的大学者，假如能装下十亿册图书就难以想像了。现在最新的一种讲法是一个人的大脑中大约有一千亿个具有存储功能的神经元，而每一个神经元的存储容量相当于40G硬盘，假如每分钟往那个40G硬盘里存200字，一天24小时不停地往里敲，要敲五百年才能用字符把40G硬盘充满，能够想像一下要充满一千亿个神经元需要多长时刻。因此人的大脑经历潜力是无限的，我们没有方法把一个人的大脑全部存满。

自检1-1

简要讲明潜能的三种含义。（见参考答案1-1）参考答案人的潜能释放受阻的缘故（一）

人的理解潜力是无限的，能够找出事物内在联系的能力，它依靠于所具备的背景知识，背景知识越大，理解力就越好。比如在古代，人类的祖先把月食、日食现象讲成是天狗吃月亮、天狗吃日头。关于月食和日食现象做出如此的一种解讲，关键缘故确实是古代的人跟现代的人比较来讲，所处的人类文明背景时代更为落后。现代具备智力素养的人差不多比6万年的祖先理解力更强，并不是比祖先聪慧，而是背景知识增加了。人类差不多处于信息爆炸时代，知识量在不断累积增加，从而导致理解力大大增强。

人的理解力依靠于背景知识，在人的一生中会有专门多无法理解的情况。比如男人和女的之间的关系，比如什么缘故有人一夜暴富而有人终生受穷，人生各种各样的谜团在面前展现无法理解，缘故就在于背景知识量太小，有一句话叫“你了解了所有的事，你就理解了所有的人。”这句话是人生中的典型理念，假如不了解一个人的行为方式，觉得那个人专门怪异，结果是他没有按照你的期望去做。假如了解了那个人的心智模式和情感模式，就能够理解他什么缘故会在这种情境下做出这种反应。人的经历存量是无限的，能够无穷无尽的往大脑里装知识，在往里面装知识的同时理解力也跟着同步增长，因此人的理解潜力依旧是无限的。

人的制造潜力本身确实是无限的。制造力有四个差不多要素：

想象力，这是任何人与生俱来的一种差不多能力；

背景知识；

大脑的适当训练；

有制造的欲望。假如能把这四个要素融合在一起，任何人都能够制造出新的东西来。美国肯尼迪航天中心大门上贴着一句英文标语叫做“ifwecandreamit，wecandoit”——只要我们能梦想，我们就能实现。这句话在四十年前只是人类的一种信念，今天这句话差不多变成了事实，人类的航天步伐差不多登上了月球，朝着火星迈进。200年后可能会有一部分人类移居到火星，这是绝对能够实现的。人类制造新事物的能力是无限的，想象力只要通过训练，任何人都能够开发出来。人类的经历潜力、理解潜力、制造潜力差不多上无限的，只要是正常的大脑通过训练得到开发，那个人将会特不了不起。而假如一个民族的人们的大脑得到开发，那个民族就能够制造奇迹。

上面阐述了从四个维度动身理解人类的潜能，从体能层面能够看到更广的进展空间，从技能层面看到人能够学会任何技能，而躯体的每个器官都能够进行二次开发，关键的是人类还具备智力潜力保障。综合上述的讲法能够得出结论确实是人的潜能是无限的。

既然人类有这么大的潜能，什么缘故释放不出来呢？这是困扰人类的一个最大问题。假如一个人现在一无所有，但他是个地主，拥有500亩土地。某一天他发觉这块土地下面全是石油，里面蕴藏着巨大的能量。这时候尽管他身上依旧一分钞票也没有，没方法开发这块土地，然而他差不多是富人了，因为他掌握了巨大的潜在资源。同理，一个人也要认识到自己拥有一个潜力无限的脑袋，只要得到训练开发就能够学会任何技能。认识到自己所拥有的巨大潜在能力之后，该如何样把它开发出来呢？要学会如何开发人的潜力，首先要了解到底是哪些缘故阻碍了人类大脑的开发。

一、自我观念的局限这是阻碍人类潜能释放的最大缘故，我曾经讲过如此一句话“人用观念为自己建筑了一所监狱，终身囚禁自己并亲自担任监狱长。”俗话讲“没有憋死的牛，只有愚死的汉”，愚死的汉不明白自己的潜力是无限的，他的悲伤确实是给自己画地为牢设定一个区域，终身固守在那个区域里面。

案例1：假如一个人从石油液化气站加了一罐液化气，回到家把煤气罐接到煤气口上。煤气罐顶上有个阀门，假如阀门没有打开，煤气罐就点不着，能量无法输出。那个人家里的煤气罐阀门开得比较小，煤气的火苗就小，烧一壶水需要20分钟。而他对门家里的煤气罐阀门打开得比较大，5分钟就能够烧开同样一壶水。能不能讲后面的煤气罐比前面那个煤气罐笨呢？因此不是煤气罐本身的缘故。全然的缘故确实是煤气罐的能量输出受到了阀门的限制，阀门开得大小直接决定了能量输出的大小，从而决定了烧开水的速度。人的头脑的自我观念就像煤气罐的阀门一样操纵着人的潜能的输出，什么叫做自我观念？每个人心中都有一个“我”，这是一个人对自己综合稳定的评价，这就叫自我观念。人们心中的那个“我”，从三岁开始诞生，到七岁完成了60%，形成了对自己综合稳定的评价。也确实是到了七岁人们的自我认知开始形成。比如一个人评价自己认为“我专门笨，我不够聪慧，我经历力差，我反应慢，我没有天赋”等。由于对自己形成的稳定评价是负面的，就会认为自己无法做到专门多事，这就相当于关死了潜能的阀门，没有方法把潜能输出。假如一个人认为“我专门聪慧，我有天赋，我一定能学会”等，他的自我评价是正面的，潜能的阀门才能打开。

案例2：美国的心理学家对中学生的学习能力进行了一次大规模的研究。从理论知识上来讲，任何一个小孩的学习潜能差不多上无限的，能够轻松愉快地学会任何学科。但是在现实教学中确实发觉有一些中学生在学习某些学科上遇到了障碍。他们最初的研究结论是没有学可不能的学生，只有可不能教的老师。当得出那个结论之后，他们把数学成绩不行的学生集中在一个班，请来了数学家专门来讲数学。数学家在前面讲数学，心理学家在旁边观看这些学生的学习情况。数学家卖力地讲了半年之后，重新对学生进行测验，发觉这些小孩的数学成绩仍然是不及格。这就推翻了最初的结论，学生学可不能不完全是老师教得不行，应该还有更深层的缘故。在这半年的跟踪调查研究中心理学家最终发觉了一个天大的秘密，这些数学学不行的学生们的大脑中无一例外的存在着关于学数学的错误自我观念，这些错误的自我观念用语言表示出来确实是：一、数学专门难；二、数学专门无趣；三、我没有数学才能；四，我无法学好数学。学生们对这些观念的坚信不移阻碍了学习数学的能力。每次数学家进来讲课的时候，他们的这些观念都会使得内心专门痛苦，心中想着这堂课有多无趣，反正也学可不能，注意力焦点便会一直处于涣散的状态，心理学上把这种状态叫做联想状态。他们的眼睛瞅着数学家，心中却想着操场，想着回家，想着吃东西、做游戏。数学家讲的每一句话全然就进入不了学生们的大脑。当心理学家发觉那个秘密之后就邀请心理学家来上课，心理学家教这些学生先放松肌肉，然后放松心情，最后整个人的精神都放松下来。然后让学生们坐在椅子上，在灯光音响的配合下，让脑部处于二发脑部状态，心理学上把这种状态叫催眠状态。人在催眠状态下自我意识会减弱，外界的信息能够直接进入人的大脑。这时候心理学家对学生们进行心理暗示，告诉学生数学专门容易、专门简单、专门有味，你是一个数学天才，完全能够学好数学，再引导学生进行如此的自我暗示。通过反复进行如此的心理暗示，每天坚持两个小时，用暗示的方法解决学生们头脑中的观念。心理学研究发觉要替换掉一个人原来的观念所需要的最低时刻是21天，通常情况下需要一个月。通过每天两个小时的训练，一个月之后学生们对数学差不多没有了之前那些固有的观念，之后再请那位数学家接着讲数学的课程，半年后到年底测试发觉没有一个学生的数学成绩低于90分。那个案例给我们的启发确实是大脑要输出能量，观念必需是正面的。只有在坚信“我能”的前提下，潜能的阀门才会打开。假如坚信“我不能”，潜能的阀门就关闭了，没有方法把能量输出来。

案例3：印度有一位训练大象的训象师，当一头小象刚生下来，脚一落地，他就拿一个十米长的铁链子把小象的右后腿拴住。这头小象一来到那个世界就发觉自己的右后腿被拴着，刚生下来的象力量专门小，不管如何挣脱也无法挣脱铁链子的羁绊。等它慢慢成了成年大象差不多慢慢适应了被铁链拴着，尽管它差不多是一个庞然大物，但是训象师发觉在那个庞然大物前进过程中，只要往后面把右后腿上的铁链拉直，大象就会乖乖地回到十米半径内。而在野生状态下长大的同样体型的大象，即使用同样的四根铁链子同时绑在它的右后腿上，后面有强大力量拉住铁链，大象往前走的过程中仍然能够把铁链拽断。还发生了一件令人悲伤的事确实是这只大象在象棚里拴着，后来象棚失火了，当大象起来要跑的时候发觉自己还被链着，它就乖乖趴在地上，结果象棚被烧塌了，大象也被砸死在里面。在中学生潜能训练营上，我问那些学生讲：“这只大象死于什么？”学生们立即明白了，回答讲：“死于自我观念。”我接着问：“什么样的自我观念？”学生答：“错误的自我观念，大象认为自己无法挣脱铁链子，无法超越十米半径，因此它放弃了。”我跟学生讲：“这和你们认为自己无法学好数学，无法学好英语是一样的道理。当你有这种观念的时候大脑是一片混乱，一旦开始学习，你的大脑就进入了联想状态，没有方法集中精力去学。最后你们就放弃了。”实际上人类是一种观念的生物，在做任何情况之前会先用自己的大脑推断一下我能不能做到，当他推断“我不能”的时候，这种负面的信念就把潜在的能量卡住了。他不再去想方法突破、不去想方法解决。只有他的推断是正面的“我一定能”的时候，大脑敏感度才能上升，脑细胞被激活，能量才能释放出来，才能制造性地找到方法，把情况做对。

尽管人类有无限的潜能，然而在童年生活的时候差不多形成了各种各样的错误的负面的自我观念，对自己产生了负面的评价。比如认为我的经历力不够，成年人会认为自己的经历力下降等。严格意义上人的经历力是可不能下降的，表面现象显示经历力下降，是因为记不住了。记不住的缘故是成年人的情况太多，分心了；第二个缘故是没有通过训练，大部分人没有通过专门的经历力训练，人类大脑的经历能力要通过适当训练才能开发出来。当你坚信自己记不住了，就确实记不住了，时刻久了就认为自己的经历力下降了。人通过失败挫折后形成的负面自我观念阻挡了潜能的释放。

案例4：日本的海洋科学家从深海抓住了一条吃小鱼的大鱼，之后他们做了一个巨大的玻璃鱼缸，把大鱼放在里边，只放了海水，没有放小鱼到里面去。当这条大鱼饿了七天，两眼发蓝的时候，科学家弄了一个牢固的玻璃砖把大鱼缸分隔为两半，大鱼放在一边，另一边放进了一桶五颜六色的小鱼。快饿昏了的大鱼一看到五颜六色的小鱼来了，不顾一切地冲了过去，只听水中一声闷响，大鱼的脑袋上撞了一个大包。等大鱼缓过劲来之后可能觉得速度不够，因此在开始加速转圈，使出浑身力气不顾一切冲过去，只听更大的一声闷响，头上的包更大了。结果它第三次使出浑身力气不顾一切冲过去的时候，由于力气太大把自己都撞晕过去了。当昏厥过去的大鱼清醒过来之后，科学家差不多把中间的玻璃砖拿开了，这些小鱼游过来了，然而不管小鱼在大鱼周围如何游曳，大鱼确实是不肯吃，最后大鱼被饿死了。之后科学家把大鱼做成了一个标本，用宣纸和毛笔写了四个大字盖上，上面写的是“平凡的人”。故事里面包含的隐喻是平凡的人都经历过失败挫折，几次之后做出了错误的推断，认为自己没有相应的能力把情况做对。当我们对那个错误的推断坚信不移的时候，面对往常没做过的情况做出的差不多推断确实是“我没有能力做到”。如此就放弃了，可不能再去努力，可不能再去寻求挑战和解决的方法。这种观念就会绝对操纵你的思维和行为，阻碍你的潜能释放出来。

案例5：当年美国汽车企业家亨利·福特给工程师们下了命令要造V8发动机，在那个年代最大的发动机是6缸发动机，工程师们研究了半年提交的报告却讲想造出8缸发动机是不可能的。亨利·福特把那个报告打回去，让工程师接着研究。半年之后重新提交上来的报告仍然是不可能造出8缸发动机。亨利·福特发火了，把报告扔回给工程师们讲：“你们要么拿8缸发动机来见我，要么走人。”结果一年之后V8发动机确实诞生了。亨利·福特曾讲过“不管你认为你能依旧你认为你不能，你都对。”这句话能够如此解释：当你认为“我不能”的时候，大脑敏感度下降，大脑细胞出现抑制状态，开始找理由解释我什么缘故不能？最后你通过考虑什么缘故不能把情况做出来，证明你是对的。当你认为“我能”的时候，大脑敏感度上升，脑细胞的制造性被激活，你会找到方法把情况做对，你依旧对的。

案例6：在一次海难事件中，有八个幸存者，这八个人漂流到一个荒岛上，他们在那个荒岛上找遍了也没有找到淡水。最后大伙儿望着汪洋大海，前七个人一个接着一个渴死了。剩下第八个人当时就想，反正前面的七个人差不多渴死了，大伙儿都讲海水不能喝，与其如此渴得难受，先喝完海水再死也一样。因此他一下子扎到海水里大口喝水，但是在喝的过程中他发觉海水是甜的，他以为自己确信是产生幻觉了，因此什么也不管喝完再讲，喝饱了之后上岸来等死。结果睡了24小时之后又醒了，发觉自己没死之后又跑到原来喝水的地点，发觉水真是甜的。就如此挺了15天，他被过往的船只救了上来。回去之后他把经历跟海洋科学家讲了，海洋科学家也觉得纳闷，因此按着他指点的方位来到了荒岛，通过深入调查发觉荒岛边上的地下岩缝里有一个高压地下喷泉，里面的淡水被喷上来，形成了一个方圆五米的淡水区域。前面七个人死于脑海中坚决不移的信念，认为海水不能喝，而第八个人突破了这种观念，结果反而撞开了生命的上帝之门。假如认为这一辈子能赚五百万就不错了，那么你这一辈子的活动疆域就限制在了500万资金内；假如认为自己能够制造十亿的个人财产，你的活动疆域就会随之扩大，才能确实赚到这么多钞票。总之是大脑设定了行为的疆域。

人的潜能释放受阻的缘故（二）案例7：一个美国运动员的故事曾经有一位美国运动员打破了百米世界记录，有一个体育记者在二三十年之后翻看当年的录像，发觉这位运动员打破世界记录的一瞬间瞅着计分的大屏幕讲了一句话，记者想他确信在那个关键时刻讲了一句对打破纪录用得好成绩十分有用的话。然而录像中不能听到运动员到底讲了什么，记者翻遍了当时所有的报纸、录影带都没有记录。因此他专门找到这位当年的运动英雄，问他当时到底讲了一句什么话。这位运动员早就不记得了多年前的情况，最后依旧记者给他看了当时的录像带之后他才回忆起来，当时他讲的是：“上帝啊，原来那扇门是虚掩着的。”这句话十分富有哲理，通常认为不可能的事，假如有一天你无意撞开了那道门，才发觉门不是不能够打开的，实际上只是虚掩着的，只要你的头脑中不要受到观念的限制，可能只需要轻轻一推，门就能够打开了。

案例8：在1954年，美国的长跑运动员罗杰·班尼斯特制造了一个记录，在他之前人们认为在四分钟内跑完一英里是全然不可能的事。当时所有的体育运动科学家都断定按人类的体能状况推断，人无法达到在四分钟内跑完一英里的极限。罗杰·班尼斯特对如此的信念发起了挑战，他在教练的指导下把一英里分成四段，他要在一分钟内跑完第一段，训练了半年之后他达到了在一分钟内跑完四分之一英里的目标。接下来他的训练内容是在两分钟内跑完二分之一英里，实现目标之后又开始训练在三分钟内跑完四分之三英里。在1954年他终于能够在在四分钟内跑完了四英里。那个记录出现之后，在1954年年底之前全世界难道有三十七个运动员在四分钟内跑完一英里，1955年全世界有250个运动员在四分钟内跑完了一英里。

从案例中能够看出，只要抛开头脑中认为“不可能的事”的观念，就有方法把潜能释放出来。比如跳高运动员跳到了2米05的记录，假如想跃过2米10，首先他必须先在头脑中绝对坚信我能跃过2米10，接下来才是通过体能训练释放能量。

人的头脑中的信念操纵了潜能的释放，假如企业想要把职员的潜能开发出来，必须让职员突破传统观念。比如要让一个做内部治理的人去做销售，假如那个职员的差不多信念是“我没有学过销售，不明白销售，不明白市场，我做不到”，他再通过如何样的培训也没多大效果。要想让他发挥销售的潜能，必须首先让他在心理上认为“知识技能差不多上从训练中学出来的，只要用心一定能做到，一定能把销售做好。”突破心理上的防线之后，他的销售潜能才能顺利释放出来。假如一个人想要实现突破，想要把潜能开发出来，就必须把大脑中成形的信念抛弃，如此才能把能力逐渐释放出来。一个人的潜能无法释放，60%的缘故确实是因为受到头脑中的自我观念的局限。

二、没有宁静的心灵阻碍潜能释放的第二大缘故是没有宁静的心灵。人这种动物假如用维度来解释能够分为四种：

第一个维度是理智层面；

第二个维度是情感层面；

第三个围度是行为适应层面，也叫潜意识层面；

第四个围度是心灵层面。其中心灵统管整个有机体，不论思想、理智、情感和潜意识是如何样的，假如一个人无法从内疚感、恐惧感中挣脱出来，心灵就没有方法获得宁静，就无法聚拢起生命的能量专注做一件情况，如此制造力就无法释放。

一个人要想释放潜能，最重要的一项衡量指标是必须有一颗宁静的心灵。你必须从内疚感中、罪恶感、恐惧感中解脱出来。不再为差不多发生的情况后悔，不再为以后的情况担忧，只要能够活在当下，注意力维持在当下，整个人就会处于一种宁静的状态，整个生命能量才能聚拢输出，才能专注做一件事。一般人无法做到把能量潜能释放出来最全然的缘故之一确实是心绪烦乱，心灵无法宁静下来。能够在家尝试一下坐在一个房间里20分钟，什么也不看，什么也不想。专门少有人能真正做到如此的。大师级的人物通常能如此坐一小时，让整个心灵归零。如此才能聚拢能量达到高度专注，达到出神入化的程度。

迈克尔·乔丹是美国的篮球高手，他在场上竞赛的时候看不到防守队员，只看到球和篮筐，他的唯一的目的确实是进球，因此才能做到出神入化的动作，被称为“篮球之神”。假如一个人想赚到上亿元的资产，要成为科学家，想把生命能量释放出来，假如没有宁静的心灵，就聚拢不了能量，达不到高度专注的状态。当达到高度的专注状态人的潜意识被激活，能力才能释放出来。一般大众每天心绪太烦乱，注意力焦点涣散，因此潜能没有得到发挥。假如一个人能够专注地考虑工作上的某一个问题，把注意力全部聚拢在同一个问题上，足能够把工作上的所有难题解决。企业训练自己的职员就要专门训练他们的专注能力，让职员拥有宁静的心灵。

无法获得宁静的心灵的人有两种情况：

一种是他总是活在过去，一直把注意力焦点集中在过去，为过去的情况后悔，这是一种无用的情绪，只会白费生命的精力。时刻是一张单行车票，在那个时刻点之前发生的所有情况差不多永久地过去了，因此为过去的情况后悔没有任何意义。

另一种是担心以后，可怕那些不可预知的情况是否发生，期待的结果能否实现。

事实上假如一个人具备一种活在当下的人生理念，就能够训练自己忘掉过去的苦恼，不再为以后担忧，心灵专门快就能够静下来了。运动员体会到这一点就能够在运动场上发挥最大的潜能，而不是患得患失，为以后担忧，万一打不行如何办？万一打不出好成绩如何向祖国人民和家人交待……小启发：英国发明了一种用水来切割的剪刀，水从剪刀的最前面对四分之一开始喷射，由于小孔只有头发丝那么细，通过高压设置之后喷出去的水能够轻松切割布料。这种刀甚至锐利到能够杀死人，这确实是集中能量产生的力量。

三、没有目标人们的潜能无法释放的第三大缘故是没有目标，没有目标就相当于没有梦想。人类是一种目标生物，它是一个矢量，它必须有方向、有速度、有力量，这是人生的差不多活法。操纵人类行为的有四个差不多指标：

梦想，梦想指明了你以后的道路方向，有了梦想才会有目标，梦想是愿景，目标是近距离；

信念，有了信念的支撑才有可能释放出体内的潜能；

环境，假如你的潜能释放受到了环境的操纵，仍然没有方法把它释放出来；

适应。这是操纵人类行为的四大因素，也是衡量人类行为的四个差不多指标。在西方有一句谚语“那些没有目标的人是该诅咒的，他们得终身为有目标的人工作”。假如一个人明白自己有无限的潜能，却没有目标，潜能依旧没有方法聚拢起来，得到释放。目标为人们提供了动力，提供了生命的方向。专门多人一辈子受穷，按任意定义生活。有人归结为懒惰，但事实上那个世界上从来就没有懒人，只有没有目标的人。假如每天早上起床他都明白自己要追求达到的目标是什么，就可不能无所事事虚度时刻了。

四、价值观不匹配阻碍人类潜能开发的第四大缘故是价值观不匹配。假如要把潜能释放出来，就必须把体能层面或者智能层面的有机体激活。什么是价值观？什么是好的？什么是坏的？……这一系列评价标准在人们的潜意识里集合在一起就形成了一个人的价值观。假如要你做不喜爱做的情况，你不情愿，因为跟你的价值观不匹配。每个人成长的环境不一样，形成的价值观都不相同。要测定一个人的价值观的简单方法确实是看什么事能让你快乐、让你兴奋，就符合你追求型的价值观；什么事让你压抑、让你难受？那是符合你躲避型的价值观。比如关于撒谎这件情况，有人的第一价值观是老实，他认为撒谎是绝对不可饶恕的。而另外一个人对同样的撒谎行为就能同意，在他的价值观里认为撒谎在某种情况下是有智慧的表现。

人生成功的最大的秘密就在于做你喜爱做的事，然后进入乐此不疲的状态。一般人做一件情况的时候最开始是为了社会回报，保证自己的生存。因此一份每月三千元的自己喜爱的工作和一份每月五千元的自己不喜爱的工作摆在面前，他会选择后者。当他差不多达到十分富有可不能再为生存担忧的时候，才会真正体现自己的价值观，去选择前者。

人生最大的悲伤确实是按世俗的观点衡量自己的职业，第一大悲伤确实是按照世俗的观点来选择自己的职业。世俗认为你的职业被社会看中，有专门好的评价，然而自己并不喜爱，却仍然按照世俗的观点来选择自己的职业；第二大悲伤是按着金钞票的观点来选择自己的职业，如此的人一辈子是平凡的，纵然有无限的潜能也没有方法释放出来。

人生同样有两大智慧：一个智慧是跟你爱的人一起生活，另一个智慧确实是做你喜爱做的情况。所有成功的人差不多上做了自己喜爱做的事，体能、智能被激活了，能量输出的通道才会打开，这才是开发潜能最大的道路。比如一个对人际关系特不感兴趣的人，假如让他去做社会性工作，他会感到压抑、呆板，反过来让一个喜爱跟物打交道的人去搞治理，也会处于一种低迷状态，大脑无法激活。因此必须做自己喜爱做的事，要符合自己的价值观，这才是潜能开发的理由和前提。

自检2-1

简要讲明操纵人类行为的四个差不多指标。（见参考答案2-1）参考答案

人的潜能释放受阻的缘故（三）

五、情绪问题的困扰人的潜能无法释放的第五大缘故是情绪问题的困扰。西方文化把人分成理智和情感，在那个比喻中理智是人，情感是动物。每个人的内内心都有一只野兽，人的一辈子确实是要把内心的野兽降服。而情感则为人提供了动力。人不是凭自己的意志力去干一件事的，而是凭借情感，假如在情感上喜爱做这件事，整个有机体才能提供动力。假如用三个纬度来衡量人，能够分为理智系统、情感系统和行为适应系统（也叫潜意识系统或自动反映系统）。用一个汽车来做比喻，一个人的理智相当于操控系统，情感才是发动机和燃油，给汽车提供了动力。行为适应系统则是汽车的传动系统。

假如一个人每天心绪烦乱，情绪萎靡不振，就没有方法把生命能量聚拢起来，投入到有价值的情况上。假如用坐标来衡量一个人一天的能量，里面每包含一万个单位的体能性能量，从这一万个单位的体能性能量中只能提炼出一千个单位的情绪性能量。在这一千个单位的情绪性能量中提炼出十个单位的心智性能量。而这十个心智性能量只能提供一个心灵性能量。这种假讲目前还无法在科学层面证明，然而在实践经验上能够得到证明。

一般人在体能层面上都可不能把能量完全消耗掉，人们消耗能量最大的地点就在于情绪性，一个单位的情绪性能量相当于十个单位的体能性能量。假如一个人苦恼两个小时，就会消耗掉大量的生命能量。实际上情绪是偷走人体能量的小偷，愤慨两个小时可能要比你劳动一天感受更加疲乏。一个真正想开发自己的潜能，想成为杰出人物，就必须修炼自己的情绪系统。通过人格的修炼和好性格的养成，让自己守住情绪漏洞。假如每天愤慨两个小时，那么一天就没有任何的富余能量再去干有价值的情况。

情绪的困扰每个人都会有，然而不发作出来是能够的，应该有自我觉察和操纵的能力。在短时刻内争取把情况想清晰，然后想方法让情况得到平静的处理。如此最后受益的是自己。只有守住那个能量出口，能量才能获得提升。只有如此才能去考虑，进行制造。假如一个人的人格修养太差，脾气不行，经常愤慨、焦虑、烦躁，那么在事业上确信无法取得专门大的成就。因为他的整个能量全部都消耗在情绪里了，全然没有动能来开发潜能。开发潜能意味着需要训练技能，要产生制造性的构想和方法。企业人的情绪能量消耗最大的地点确实是工作压力。当有了压力之后，假如被负面压力压垮了，就没有更多的能量做有价值的情况，没有方法产生新的构想。想要把企业做大，经营人就必须能够在治理模式、治理制度、治理方式、产品上面不断创新。假如情绪出口一直放开着，耗费掉了大量的能量，企业是无法做大的。

人最大的情绪问题确实是压力，然而专门多人对压力没有深刻的了解。压力能够分为两种，一种叫正面压力，一种叫负面压力。俗话讲“人生需要压力”。王进喜曾经讲过“井没压力不出油，人无压力轻飘飘”。老总会给职员施加压力，目的确实是让职员能够把潜在的能力释放出来。

什么叫正面压力？正面压力必须具备以下三个条件：

第一个条件确实是压差。一个人的现有能力水平与设定的目标之间的距离叫压差。压力首先来自压差，因此要做一件情况之前必须弄清晰所面对的压差，有了压差才会产生压力。比如做一加一等于几的问题，即使做上百道也可不能带来压力，因为你的水平差不多远远超过了要达到的目标。

第二个条件叫正面压力，意思是所设定的目标是内心真正想要达到的。

第三个条件是信念，坚信一定能达到目标。专门多人看到有些运动员在一些竞赛场合经常超水平发挥，这正是在正面压力情况下，有着坚决的信念和一定的压差才能达到的效果。

反过来什么叫负面压力呢？负面压力也必须同时具备以下四个条件：

第一个条件仍然是具备压差。

第二个条件是目标并不是他自己内心想要的。比如是领导让我干的，我自己并不想干；或者是出于虚荣，不的职员都干了，我不行意思不干。

第三个条件是负面的信念。在他自己的内内心全然就不相信自己通过努力能够达到，坚信这是无法实现的目标。

第四个条件是外界的环境逼迫你不得不为了实现那个目标而去做事。当这四个条件都具备之后，人产生的压力就叫负面压力。负面压力会让有机体萎缩，断然没有方法把能量释放出来。本来能够达到80分的水平，但是在负面压力下连40分达不到。这确实是什么缘故会有人发挥失常。

比如有一些做企业的老总过劳死，单纯从体能上来讲一个人是累不死的。假如他没有受到情绪的阻碍，一个人能够高度紧张的工作，最后累到极限最多出现体力不支的情况。就像汽车没油了之后最差不多的状态确实是停火，可不能报废。体力透支那个概念是不准确的，汽车的油箱能不能透支？显然不能。银行卡能够透支，然而人的躯体是没有方法像银行卡那样透支的，顶多像汽车的油箱那样，当油用完的时候就停火，趴在桌子上睡着了。而那些过劳死的人除了因为工作强度大，最要紧的缘故是他们处于负面压力的情绪下。有一些老总把自己弄到漩涡里无法自拔。跟政府吹牛公司要达到一个远大的目标，跟职员、跟公众吹牛企业会实现多大的盈利。然而这并不是自己真想达到的目标，自己压根也不相信企业有实力有能力实现如此的目标。然而既然向政府、董事会、职员、公众做出了承诺，又不得不做，在自己都坚信如何努力也达不到目标的情绪下去做如此的情况，整个人都会身心疲乏，最后导致机能崩溃，这才是过劳死的缘故。

假如一个人能保持情绪稳定、积极乐观、欢乐的情绪工作，即使最后累到没有能量了，也会在休息之后恢复体能。然而情绪的困扰和负面压力会导致人的机能体统受到破坏，严峻的话会使得那个系统崩溃。比如婚姻上的不幸、教育子女的问题、职员的人际纷扰等都会让一个人的情绪混乱，导致了有机体的各个器官功能性失调，最后导致人的死亡。因此不管是老总，依旧职员，要想开发自己的潜能必须先修炼自己的情绪，让自己始终处在一种平和、正面的情绪状态。如此你的能量才能源源不断地输出，才能做有价值的情况。

六、缺乏训练，教育背景不足潜能无法得到释放的第六个缘故是缺乏训练，教育背景不足。人身上的每一项才能都能够通过训练开发出来，一般人无法成功的最全然缘故是缺乏教育和训练。大脑的容量是无限的，然而人们往里面装的知识的量不够。人需要给大脑添加原材料，它才能进行考虑。假如一无所知，没有任何的知识背景，是无法进行考虑的。假如教育训练不足，潜能的发挥也会受到阻碍。大脑在考虑问题的功能上类似一个加工器，必须先有原材料即各种信息和知识的输入，然后才能进行加工，产生新的方法。假如大脑里面没有任何知识或信息的储备，是没有方法工作的。只有用知识来磁化大脑，当大脑磁化到一定程度就会开始连锁反应，产生核爆炸，不断产生创新构想，如此才能释放出大脑的能量。假如一个人想要成为文学家，他从小就读了500本世界文学名著，在大脑中添加了500个作家曾经写过的作品原形。长大后又走过了世界20个国家，见过各种各样的人士。这时候他的大脑里确信有无穷无尽的方法，具备了成为文学家的潜在能力。假如一个人从小没读过一本书，也没见过形形色色的人，一辈子呆在山沟里，就算他是一个天才，能量的输出依旧会受到专门大的制约。

七、缺乏激励人类的有机体有一个差不多倾向，叫自稳态倾向。比如一个新组建的团队只要通过三个月的磨合，就开始形成了团队的行为适应。每个人都会按照适应几点上班、每天干固定的事。然后那个团队有机体就开始按照模式来生存。自稳态倾向实际上确实是一种适应。人是一种适应性生物，假如长时刻干一件事，就会按照差不多形成的模式去行为。形成模式的好处就能够形成自动反映，坏处是一旦形成自稳态倾向，它的能量就只能在现有模式下得到有限的释放。假如想要开发更多的能量，必须不断地有新的刺激和激励产生。比如老总赏识你，觉得你工作干得专门不错，然后告诉你还能够干得更好，在老总的夸奖激励下你会在工作中发挥出更多的潜能。有人观赏你、鼓舞你、表扬你，有人帮你设定新的目标，这些差不多上激励你的重要形式。

有机体必须不断得到激励，同时也需要负面的刺激。查找刺激是开发潜能最简单的方法，也是最直接的方法。假如一个人在县城里生活，有了三室一厅的房子，也买了捷达车，在银行还有20万存款。他在县里的自我感受相当了不起，然而到了上海、深圳一看才发觉比自己富有的人比比皆是，这时他才受到了刺激，决心要更加努力干事业，挣到更多的钞票，才能逐渐地把能力释放出来。有机体需要不断地激励，一旦缺乏激励，在一个环境里待久了，就会有自稳态的倾向，无法找到潜能释放的空间。有一句老话叫“人挪活，树挪死”。专门常见的一个现象是在单位干得专门平凡的人，跑到深圳、上海或美国，五年后回来差不多万贯家财。人到一个陌生的环境里，自稳态倾向会自动消逝，要生存下来，要得到不人的承认，要训练原来不具备的才能，这时候有机体就能够被激活，当浑身细胞都战栗起来，能力就会逐渐释放出来。

企业要做大，人要持续成长，都需要有新的挑战，新的刺激，新的激励。一个女的要明白得激励男人，比如当男人每天回家女的都会夸奖男人多么好，当男人遇到难题女的会对他讲：“你一定能做到。”即使她嫁给了一个资质专门平凡的男人，二十年后那个男人也可能成为特不杰出的人。假如她不明白得激励，比如本来男人干得专门好，结果每天回家后女的都要跟他讲：“瞅你干那个样啊，费这么大劲才考个硕士。”男人第一次挣了五万块钞票，欣喜若狂地回家给了他心爱的妻子，妻子往那一看讲：“这才多少钞票，不够比尔·盖茨塞牙缝的。”不论男人如何样努力，都无法得到女的的确信。本来那个男人资质专门杰出、专门优秀，十年后也会变成喝大酒、打麻将的人，变成一个平凡的人。人需要被他人激励，假如家长明白那个原理，把小孩激励起来，就能教育好小孩。

八、环境的制约阻碍潜能发挥的第八大缘故是环境的制约。假如一个人出在墨守成规的环境中，干的情况是适应性的事，每天不用考虑，只要按适应模式去工作、生活，如此的环境制约着你。还有周围的人差不多上平凡的人，他们一年到头最多也赚不到三万块钞票。从没见过能够把知识迅速学会的人，周遭的人差不多上一年看一本书，如此就没有参照系。纵然具备五项全能，也绝对不可能相信自己能做出惊天动地的事。有专门多人在家乡觉得自己不行，但是到不处闯荡了一趟回来发觉差不多是专门成功的人了，实际上是受了外界新的刺激，在刺激的作用下潜能得到了释放，从而成就了一番事业。要想成为一个学问家事实上太简单，只要用心读五年书，谁都能够做到。只是周围没有这么杰出的人树立参照，也就不相信自己能够做到。人是相互阻碍的，当你生活在一群庸人中间，时刻一长，坏处确实是：

这些人制约了你。哪天你的行为超出了行为规范，所有人都会攻击、冷落你。

你找不到杰出的人作为参考模型。在如此的环境制约下你的潜能只会被隐藏起来。

人的潜能释放受阻的缘故（四）

九、可不能放松专门多人都可不能放松，这是人的潜能释放一个特不重要的缘故。事实上人类的潜能开发理论上是无限的。然而一个专门小的因素就能限制潜能，那确实是可不能放松。

1.肉体层面首先是肉体层面上的放松，假如一个人一天过后觉得专门累，缘故确实是肌肉总处于紧张状态。人的躯体有一个奇异的特性，精神紧张会导致肌肉紧张，肌肉紧张会大量消耗人的能量。假如一个在生产线上拧螺丝的人能放松，他一天的劳动强度会减掉一半。

2.精神层面其次是精神层面上的放松，紧张确实是一种负面情绪，会消耗大量的能量。假如在心灵层面上紧张，心灵就无法静下来。一个人学会如何放松是人生的大技术。

大脑如何把能量释放出来？

肌肉必须处于高度放松状态；

大脑进入高度专注状态，在如此的状态下大脑才会被激活。首先心情得放松，把情况想开。不再为过去苦恼，不再为以后担忧，能活在当下，凡事不论好坏，只能同意。有了如此的境地才具备了开发潜能的条件。假如一个职员确实能每天放轻松，不管体能层面消耗多大，完全能够轻松愉快地做好每一项工作。

3.心灵层面心灵层面上的放松确实是拥有宁静的心灵，能够坦然面对周围的环境和面对的情况。只有在上面的三个层面上达到放松的状态，人的潜能才能聚拢到一起，源源不断地释放出来。

十、不良的生活方式阻碍潜能释放的第十个缘故是不良的生活方式，也叫适应的制约。人到25岁以后行为差不多都差不多模式化了。比如如何样吃饭、如何样系扣、如何样见人讲话等。然而模式化的适应不仅仅限于行为上，最要紧的是情感适应和思维适应。一旦有了思维上的惯性，思维就差不多模式化。比如一个真正杰出的人遇到所谓的坏事会立即变得兴奋，这是他形成的一种情感模式。而90%以上的一般人遇到所谓的不如意的事会立即变得情绪低落。这两种不同的情感反映适应。还有思维适应模式的体现，杰出的人会认为难题是成长的机会，一般人会认为难题是阻挡自己的障碍。每件事都有解决问题的方法，世上没有解决不了的问题。有人遇到难题会积极查找解决方法。有专门多人的思维适应是找各种理由解释“我什么缘故做不成这件事？”比如从小到大受到的教育都认为离婚是坏事。一旦面临着离婚危险的时候，立即就会觉得天快要塌下来。可能有人会觉得离婚是件好事，是对自己的解放。因此对同样一件情况不同的人的情感反映是不一样的。同样关于失败每个人的思维方式也不一样。面对失败有人的情感模式是兴奋、积极；有人的情感模式是压抑、痛苦。适应是仅次于信念的第二大阻碍潜能释放的缘故，使专门多人因为差不多适应了因此手脚受到了束缚。

案例：玛丽亚在30岁往常一直专门贫穷，每天吃粗茶淡饭，过着拮据的生活。后来她去找一个算命先生算命。她把自己的悲惨经历讲完了之后，算命先生专门同情地看着玛丽讲：“你真是值得同情啊！30岁以后就好了。”玛丽当时快乐地讲：“30岁以后我就发财啦？”算命先生讲：“不对，30岁以后你就适应了。”这位玛丽差不多变成了适应的奴隶，现实中绝大多数人差不多上如此的，因为太适应于某些观念和行为而忽视了自己具有的潜能。

十一、无法利用潜意识的力量人类潜能的99%都埋藏在潜意识里。潜意识埋藏在人的右脑中。右脑是几百万年来进化的结晶，右脑是主线脑，左脑是现代脑。人类最原始的智慧都存留在右脑中，而现实中学到的东西通过左脑进入再存储到右脑。人的右脑是一个巨大的宝藏，假如学可不能利用潜意识，就没方法开发出潜藏的巨大能量。未有效开发的缘故有专门多，首先专门多人全然不明白潜意识概念；第二，潜意识比较难明白，人们更多是把它与奇妙现象或者迷信联系在一起。

潜意识是一个能量宝库，专门多人却无法走到里面去，无法利用潜意识。要学会利用潜意识，学会利用使用右脑，就要明白得大脑的运转程序，才能能够诱导出潜意识进行考虑。潜意识能够24小时不休息，比如要产生一个制造性构想，首先要通过左脑把收集到的各种信息都存储进来，各种各样的条件、方法，考虑达到一定量之后，让自己处于放松状态。当你在睡眠的时候右脑都在加工各种信息，或许哪一天的凌晨之后你会突然产生一个灵感。所有有制造力的人通常是学会了如何使用潜意识。

十二、错误的心智模式无法释放潜能的第十二大缘故是错误的心智模式。心智模式有三个层面：

情感层面

理智层面

潜意识适应层面比如要做学习这件事，首先会用理智做出评价，这件事是对的依旧错的，到底能不能做到。其次，要对这件事进行情感反映，自己是喜爱依旧不喜爱做这件事。最后确实是是否有行为适应，做这件事是不是能够驾轻就熟，是不是差不多形成了自动反应。三者合一就叫做心智模式。假如在理智评价、在价值评判上认为学习是重要的，在情感层面上认为学习是欢乐、好玩的，在第三个层面又会学习，学习起来驾轻就熟。如此对待学习，在三个层面上达到了高度统一，就能激发自己的潜能，把学习这件情况做好。但是在实际生活中这三种层面经常处于张力的状态。在理智层面上认为学习是重要的，但是在情感层面上却认为学习是痛苦的，这就叫不良的心智模式。

比如一个老总的理智认为销售这件事是重要的。团队组不起来，销售工作就做不行，生产出再好的产品都没有用。但是在情感上他特不反感销售，一想到销售他就闹心，在行为适应上也没有形成做销售的自动反应。这也是不良的心智模式。人是没有方法跟自己的情感和潜意识的适应对抗的。海上冰山的运动方向通常是随着海流的巨大推力往前走，而且形成了巨大的惯性。人的情感和潜意识的力量就像巨大的海流，推着人往前走，形成人的整个行为惯性。理智关于人的整个行为适应相当于海平面上吹来的风，由于冰山的90%在海平面以下，海平面上的风对冰山移动方向起到的作用是微乎其微的，因为它在深远的海底受到海流力量的冲击，差不多形成了巨大的惯性。因此理智对人的行为适应起到的作用专门小，人要改变自己的行为适应，必须在情感和潜意识两个层面上改变，才有可能改变方向。

专门多人用自己的理智，确实是所谓的靠意志力去改变自己的运动方向，那几乎是以失败而告终的。比如人人都明白抽烟行为有害健康，污染环境，然而情感上喜爱抽烟，潜意识层面差不多适应了抽烟。单纯依靠理智的力量想要把烟戒掉是不太可能的。杰出的人能够调整自己的心智模式，要做这件事首先在理智上推断它是有价值的，而且能调整自己的情感，让自己喜爱上这件事，能给自己提供动力。在行为适应、潜意识上能通过有意识的训练形成自动反应，学会做这件事。三力合一之后那个人做任何事都会成功。假如我们有错误的心智模式，就相当于自己跟自己打架，全然无法把能量释放出来。要把能量释放出来，得学会如何样操纵自己的情绪，改变情绪上的适应模式，改变行为适应上的适应模式。而不是单纯用理智、靠所谓的意志力改变行为方向。

十三、缺乏自我实现的意愿阻碍潜能释放的第十三个缘故是缺乏自我实现的意愿。假如一个人没有想要把自己的方法实现的意愿，也就缺乏了释放潜能最差不多的动力。

十四、无法建立爱的关系第十四大缘故，叫无法建立爱的关系。人类属于群居动物，假如你跟周围的人无法建立稳定的爱的关系，跟同事建立互相合作的关系，跟朋友建立友爱的关系，就没有方法把宁静的心灵实现，没有方法聚拢能量。

十五、身心不健康最后一个阻碍潜能释放的缘故叫身心不健康。一个人躯体机能上有问题，躯体有疾病或者心理上有畸形，差不多上导致潜能无法释放的缘故。

自检3-1

简要讲明什么叫正面压差。（见参考答案3-1）如何样开发职员的潜能（一）

人类拥有巨大的潜能，甚至大到超出常人的想象。尽管如此，什么缘故人们没有发挥出那么大的潜能？关键就在于专门多缘故阻碍了潜能的释放。关于企业来讲，职员是企业的生命，假如把职员的潜能通过训练和学习开发出来，将会给企业带来丰厚的受益。

一、突破“我不能”的局限

要想把职员的潜能释放出来，首先要突破错误的自我观念的局限。作为一个老总，作为一个企业的领导人，要明白每个职员头脑中都存在着“我不能”的错误的自我观念。人的一生几乎差不多上如此一步一步向前突破的。一个人在背景知识范围内他就会认为“我能做到”，超出了能力圈以外的部分他就认为“我不能”。因此要想让职员的潜能释放出来，首先要在观念层面上让他明白“我能”。人的潜能有三层含义：

假如一个职员确实没有做好一件情况的能力，然而他仍然有做好这件事的潜在可能性。假如通过正确训练，他的能力就能够发挥出来，把这件事做好。

第二个层面是他差不多具备一定的能力，本来能够做好，然而观念上认为“我不能”，因此他放弃了。老总要把每个职员看成是具有无限潜能的人，不仅看到现实的表现能力，还要看到潜能的可能性。作为企业领导人首先要在观念层面上告诉职员“你能做到”。通过正面不断地的激励，让职员突破观念中认为自己不能的方法，相信“我能做到”。

通过训练学习自然就能做到要做的情况，扩大自己的能力圈。每个人都有自己的能力圈，开发潜能的过程确实是一步一步突破能力圈的过程。

假如一个人固守在自己的能力区域里，那个区域在心理学上叫舒服空间。在舒服空间内，他力所能及，凡是落到舒服空间以内的情况，就欣然去做；超出了舒服空间以外的情况，就拒绝去做，认为“我不能”。

通过能力圈的分布能够看出人分为两类：

一类人固守在舒服空间里，认为“我做不到”，不去训练自己的技能，不去突破。

另外一类人在不断地寻求突破，凡是超出了能力圈以外的，只要是需要把这件事做对，就会去训练做对情况所需要的新技能、新知识。通过训练、实践之后，能力半径扩大了，舒服空间也随之变大。

在刘翔打破世界纪录之前，一些体育运动学家在生理学上论证亚洲人的肌肉所含的血红蛋白不够多，爆发力不够，因此在短跑项目上无法做到突破记录。然而刘翔的出现打破了学者们的论点，改变了人们对亚洲人原有的看法。只要运动得法，亚洲人的肌肉也一样能够有专门强的爆发力。事实上那些看法差不多上人类观念的局限，只有突破旧观念，潜能才能得到释放。

每干一件事，对观念的突破是最重要的。观念突破有几个层面：第一个层面是认可自己可能差不多具备的能力。人们专门多的错误观念都来自于童年。比如一个小孩本来有专门好的力量潜能，只是肌肉力量还没有完全锻炼出来。当他经历了一系列的挫折失败之后，在观念上就形成了“我不能”、“我做不到”的方法。如此尽管他在长大后能力增加了，依旧会固守童年时形成的“我不行”的错误观念。再比如一个小小孩是数学天才，但是童年的时候遇到一个愚笨的数学老师。学生在如此的老师的教育下几次考试数学成绩都不及格。因此他就形成了错误的观念，认为自己没有数学才能，学不行数学。

案例：我在最近五年的时刻里大规模给中学生做潜能训练营，开展了二百二十一场潜能训练，累计培训了三万五千名中学生。在这三万五千名学生中间，我们制造了两个数字，有超过一千名以上的学生参加潜能训练营之前在班级学习排名倒数三名。参加潜能训练营之后，一个学期下来达到班级正数前五名。专门多小孩觉得自己无法学好英语，事实上英语专门简单，只是教学方法不对。当小孩坚信“我无法学好英语”的时候，他一看到英语脑袋就会发胀，大脑一片混乱。本来小孩能够轻松愉快地学习英语，然而在如此的观念束缚下小孩的学习潜能就会受到阻碍，无法释放出来，英语因此就学不行了。学习语言最差不多的学习方法叫模仿，而小孩的模仿能力是最强的，假如一个小孩每天坚持两个小时的模仿学习，三年时刻足能够把英语学好。而现在由于考试制度的要求，英语学习方法变成了把单词、语法当重点，百分之八十五以上的人都在背语法、背单词，然后生搬硬套。那些常年学可不能英语的人差不多形成了英语恐惧症，认为“我没有英语才能，我无法学会英语”，在这种思想的阴影下学习英语就变得专门难。

要开发职员的销售才能、服务顾客才能、设计才能等都会遇到“我不能”的问题，突破这种局限的首要方法确实是让职员明白他能够做到。即使他没有相应的能力，然而他有潜在的可能性，能够学会任何东西，只要得到激发，就能释放强大的能量。一些年轻人参加的潜能训练营的教育方法是让大伙儿大喊“我一定要成功”，给自己立下壮志豪言，去年挣了不到三万块钞票，我今年一定要赚两千万。这种方法的目的确实是让人们突破观念的局限，让差不多具备的潜在能力通过训练释放出来。

成功是什么？成功是由主观愿望动身做成客观的情况。要从三万的收入达到三百万的收入，意味着事业规模要扩大，产品要配套，服务要跟上，整个治理