大学二级学院院长岗位职责（共3篇）

第4页共4页大学二级学院院长岗位职责〔共3篇〕第1篇：二级学院院长岗位职责(一)贯彻执行党和国家的教育方针政策以及学校党政的各项决定，提出落实学校行政决定的重要措施和方法。(二)主持制定并组织施行人才培养方案、学科专业建立规划；组织申报新专业、学位受权点、重点学科；组织开展各类学科、专业和学位点的评估；建立学科平台等。(三)主持制定并组织施行院(系)教学方案，制定并落实进步教学质量的保证措施；负责院(系)教育教学改革；负责专业建立、课程建立、教材建立、实验室建立、质量工程工程建立等；负责组织施行院(系)教学管理工作和教风、学风建立等。(四)主持制定并组织施行院(系)科研方案；组织申报并承当各级各类科研工程，特别是重大的、跨学科的科研工程；组织工程施行，培育和实现学术程度或经济、社会效益高、影响大的标志性成果等。(五)主持制定并组织施行院(系)师资队伍建立规划；负责院(系)引进和学术团队建立，不断进步师资队伍建立程度；根据学校工作安排和有关规定，施行教职工的岗位聘任及考核等。(六)执行学校财务规定，负责院(系)经费的管理和使用方法的执行；做好院(系)年度经费预算，依法组织收入，并将各项收入纳入学校财务核算体系；依法合理使用经费，节俭办学，进步办学资金的使用效益；负责院(系)内资产的平安管理和有效使用；审查、监视所属单位的经费收支和运行等。(七)负责组织施行院(系)各类社会效劳活动。(八)和党总支一起，做好师生员工的思想政治工作。(九)负责组织院(系)国内外学术交流活动，进步学术交流程度。(十)学校赋予的其他职责。第2篇：某大学二级学院副院长岗位职责XX大學二級學院副院长岗位职责分管学院本科教学管理，协助院长做好科研管理工作。1、分管学院师资队伍建立，审批老师进修及攻读硕士、博士学位工作。2、分管学院每年招生方案的拟定工作。3、分管学院教研资料建立。4、分管教学、实习基地的建立工作。5、分管学院内部财务的监管工作。6、协管学院学科建立工作。7、协管学院学生第二课堂工作。8、拟定学院科研管理的规章制度、科研规划，提交学院党政联席会讨论后组织施行。9、分管学院社会化效劳、科研成果转化及创收管理工作。第3篇：高校二级学院院长岗位职责高校二级学院院长岗位职责全面主持学院的教学、科研和其他行政管理工作，其主要职责是：1、根据学校开展规划，负责主持学院有关教学、科研、学科与专业建立、实验室和实习基地建立、师资培养、行政管理等建立规划、工作方案和详细规章制度的制定。2、抓好专业建立，根据学校专业建立的规划要求，会同副院长组织专业方向、教学方案、课程设置、教育改革、教务管理等专业建立工作，组织教学团队，积极开展教研活动与课程建立。3、抓好科研工作，召集并主持学院学术委员会等会议；会同副院长组织科研团队，积极开展科学研究和科技工作；组织选拔学科带头人，培养学术梯队。4、抓好人事管理，根据学校师资队伍建立的规划要求，会同学院党委书记拟定师资队伍建立规划，师资定编方案、引进方案、培训方案等；负责组织聘任工作、年终考核和业务考评，催促、检查教学和行政人员做好自己的本职工作。5、抓好财务管理，根据学校财务制度和工作的相关要求，负责学院经费的合理使用、批准签字，主持学院校内津贴的发放工作，按照学校的有关精神和学院的相关规定，公平、公正、合理地发放各项校内津贴。6、抓好资产管理，根据学校资产管理的要求，会同学院资产管理员开展学院教学、科研、行政等活动需用资产的申报，登记、报废与清产核资等工作。7、代表学院负责学院与其他兄弟院校的