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文档简介
Word———员工休假申请书模板合集孕妇休假申请书。
申请书是一种有用性很强格式比较固定规范的文书。在平常的生活学习工作中,撰写申请书变得愈来愈频繁,一些有用的申请书能够关心我们达成自己的目标,怎么才能在写申请书时全面而又规范呢?经过搜寻和整理,我为大家呈现的[保藏]员工休假申请书模板合集,欢迎大家与身边的伴侣共享吧!
员工休假申请书(篇1)
敬重的xx:
您从年进入公司,至今已满年。根据公司《考勤制度》,今年内您可享受天带薪年假。
请填妥以下申请内容,根据《考勤制度》相关规定进行申请。
姓名:所属部门:
1.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
2.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
3.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
4.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
5.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
另:本年度全部年假休完之前,请保留此申请单作为下次申请之依据。
员工休假申请书(篇2)
敬重的公司领导:
你们好!本人申请休假,理由如下:无法想到本航次如此漫长,让母亲孤独地度过了20xx年春节,真的很圆满,无奈、内疚、自责涌上心头。
母亲患胃癌于20xx年10月11日动手术,手术时已经是胃癌晚期,不得不将胃全部切除,医生表示手术并不非常抱负,一旦复发就无法医治了。(由于母亲开头不想动手术,始终隐瞒着病情,后来无法坚持了,到医院一检查,胃癌晚期了。)我特别盼望陪伴母亲过这个特殊的春节,原先估量春节前后我轮到达新加坡,现在一切都晚了。
我始终在思索:金钱和医学技术是不能完全医治人的疾病,一个人必需要有剧烈的求生欲望,活在盼望之中,只有这样才能更好地康复。我不能由于挣钱而忘却给母亲盼望,我始终都在给母亲盼望,让她活在盼望之中。
只要我在船上,母亲总有一份担忧与担心,还有一份牵挂,上船之前我就向母亲表示:我会回来陪你过春节的,让母亲有期盼有盼望。虽然我不是医生,但我深深地知道:惟有好的心情才能战胜疾病,或许陪母亲过春节,我什么也没有做,甚至让母亲更加劳碌,但母亲看到儿子在身边,这是她老人家最大的幸福,每一个盼望的实现,母亲的生命就能连续,老人唯恐并不盼望金钱和物质,更多的是盼望儿女陪伴每一天。
春节!是团聚季节,也是盼望季节。由于种种缘由,哥嫂不能陪伴母亲过春节,这让母亲或多或少有一个心结,我无法解开这个结,但我会尽可能让这个结对母亲的影响减到最小。父亲20xx年去世,孤独使人忧,孤独使病烦,我不想让母亲在团聚与盼望的季节,孤独地度过,当金钱和名誉都不再重要时,人最渴望是亲情,我盼望母亲真心地感受到:她有一个懂得她心灵的儿子,能给她盼望的儿子,而不是仅仅用金钱来表达一份孝心。我不应当仅仅增加母亲生命的长度,更需要考虑母亲生命的高度与厚度,有质量有尊严的活着,金钱或许能增加生命长度,但我盼望母亲生活得更有意义更有价值,而不是让母亲仅仅多活几年,这不是靠金钱能做到的,要专心用爱去做。
我不想让自己有圆满,我更不想让母亲在人生的最终几年由于我而留下圆满,母亲的一生中有很多圆满,那时我没有力量,现在,我应当给母亲更多的盼望,由于盼望能够制造生命奇迹。我是一个擅长制造盼望,赐予别人盼望的`人。我也信任活在盼望之中的母亲能够制造生命奇迹。
然而现在春节静静地过去了,母亲的思念、牵挂增加了,母亲也会问我们离索马里有多远?平安就好!我只能对母亲说:清明我肯定回来,为父亲做清明,更重要的我应当抽时间陪陪母亲。
盼望公司能理解我这份心情,恳请公司支配本人在新加坡加油休假。由于我轮在沙特达曼港卸货时间较长,再开航后清明已过。
申请人:
申请日期:
员工休假申请书(篇3)
本人系_______部门员工,需请假____天/小时(____月____日____至____月____日____),并同意按公司请假制度执行,本人不在岗期间由________代理本人工作,现已做好工作交接,望批准。
请假缘由:□事假□病假□婚假□产假□陪护假□工伤假□年休假□丧假□补休,附《加班申请表》
请假事由:____________________________________________
请假人:____________日期:________
代理人:____________日期:________
部门经理/主管:____________日期:________
人力资源部:____________日期:________
部门总监:____________日期:________
总经理:____________日期:________
说明:3天以内(含3天)假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核批准;3至5天(含5天)以内假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核,部门总监批准,5天以上假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核,部门总监复核,总经理批准。
员工休假申请书(篇4)
敬重公司领导:
兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假缘由_________________________。
望领导批准为盼!
请假人:
部门/单位负责人:
主管领导:
日期:
【拓展延长】
带薪年休假申请说明:
1、申请写好后,先交自己的部门领导批,批了后由部门领导再交公司领导批,最终交考勤部门备查。
2、带薪年休假是国家的规定,你的单位也有相应的支配,你只要工作走得开,时间支配好,就可以休假。
3、写申请很简洁,关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题,假如还没有说此事,你写了也没用,只会自寻苦恼。
国家规定年假一般是多少天?
我国《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
(一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
(二)职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;
(三)职工累计工作已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
员工休假申请书(篇5)
敬重的公司领导及主管:
我是公司的××部门××职位的××,已于20xx年×月×日生育宝宝,并从×月×日至×月×日已休产假×个月。但是由于本人家住地离公司较远,且孩子较小,中途回家哺乳不便利,同时生育后身体恢复状况不佳,精神状态也不是特别稳定,医生建议我连续休假一段时间。为了不耽搁公司的各项工作的开展,现申请休哺乳假×个月(×月×日—×月×日)。恳请领导批准为盼!
申请人:________
____年____月____日
员工休假申请书(篇6)
敬重的xx:
您从年进入公司,至今已满年。根据公司《考勤制度》,今年内您可享受天带薪年假。
请填妥以下申请内容,根据《考勤制度》相关规定进行申请。
姓名:所属部门:
1。本人申请x月x日至x月x日休年假,共计x天。
部门经理批示xxx,总经理批示xxx。
2。本人申请x月x日至x月x日休年假,共计x天。
部门经理批示xxx,总经理批示xxx。
3。本人申请x月x日至x月x日休年假,共计x天。
部门经理批示xxx,总经理批示xxx。
4。本人申请x月x日至x月x日休年假,共计x天。
部门经理批示xxx,总经理批示xxx。
5。本人申请x月x日至x月x日休年假,共计x天。
部门经理批示xxx,总经理批示xxx。
另:本年度全部年假休完之前,请保留此申请单作为下次申请之依据。
员工休假申请书(篇7)
敬重的xx:
您从年进入公司,至今已满年。根据公司《考勤制度》,今年内您可享受天带薪年假。
请填妥以下申请内容,根据《考勤制度》相关规定进行申请。
姓名:所属部门:
1、本人申请XX月XX日至XX月XX日休年假,共计XX天。
部门经理批示XXXXXXXX,总经理批示XXXXXXXX。
2、本人申请XX月XX日至XX月XX日休年假,共计XX天。
部门经理批示XXXXXXXX,总经理批示XXXXXXXX。
3、本人申请XX月XX日至XX月XX日休年假,共计XX天。
部门经理批示XXXXXXXX,总经理批示XXXXXXXX。
4、本人申请XX月XX日至XX月XX日休年假,共计XX天。
部门经理批示XXXXXXXX,总经理批示XXXXXXXX。
5、本人申请XX月XX日至XX月XX日休年假,共计XX天。
部门经理批示XXXXXXXX,总经理
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