2022年国家电网招聘(人力资源类)考试题库评估300题及1套参考答案(广东省专用)

《国家电网招聘》职业考试题库

一,单选题(共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)

1、下列关于设备采购合同中出卖人义务的陈述，错误的是()。

A.交付设备

B.交付设备所有权凭证和其他凭证

C.移交设备中体现的知识产权

D.接受设备检验【答案】CCW10P3F1L2J3K8W8HA1H4A1G10M4T5D9ZG3K9W3Z4P10E1M72、在空间、时间上有连续性的对象，容易被知觉为一个整体是因为（）。

A.连续律

B.接近律

C.相似律

D.闭锁律【答案】ACB3B9P7G3M4S3H3HM5O1O5G8L8E10P6ZM8Q3A3D4R6K5V103、仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是（）。

A.记录法

B.评价量表法

C.短文法

D.强制选择法【答案】CCK3F6I9B4B9Z3B5HS4O9R7S6H3X10R2ZT9E3S7R1A1B2F74、《红楼梦》中的薛宝钗则是（）的人物。

A.多血质

B.黏液质

C.胆汁质

D.抑郁质【答案】BCZ9K1E10G9U2S1L8HY10X3Y9P5J6H7C9ZN8N7K10G1Z5U2B45、把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其划分的标准是（）

A.差异性

B.倾向性

C.适应性

D.独立性【答案】CCU3U9O10P4A1D6Q10HS4J3P6U4U4M6W6ZL10B5G3A8E9S7D66、关于培训方法，以下说法正确的是（）。

A.网上教学的缺点是课程内容很难根据学习者的具体情况改变，不够灵活

B.自学会影响工作

C.个别指导法中，指导者不良的工作习惯不会影响新员工

D.工作轮换法适用于职能管理人员【答案】ACI6C4T10N6B1W8Z10HA7L9G7Q6V10O7M2ZP2K8T1H10E9V9T57、材料抗冻性指标不包括（）。

A.抗冻标号

B.耐久性指标

C.耐久性系数

D.最大冻融次数【答案】DCE8X5W2Q9Q9S6N2HE5M4B6R9C5E3D6ZD10Q5D2Y8Y8A4O38、《城市区域环境振动标准》(GB1007—88)适用于发生的()、冲击振动和()。

A.稳态振动，规则振动

B.稳态振动，不规则振动

C.不稳态振动，规则振动

D.不稳态振动、不规则振动【答案】BCR3K10Z8R9Q10Z10T3HD8H1P4M8J8R9Y9ZG3G7N3A1A9G4A69、已知各期环比增长速度为2%，5%和8%，则相应的定基增长速度的计算方法为（）。

A.102%×105%×108%

B.102%×105%×108%-100%

C.2%×5%×8%

D.2%×5%×8%-100%【答案】BCD5M1X4V6B3V5G2HF8H7P4B10A4J4V3ZJ2B8C9K7K10J1L1010、“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设，是西方经济学和泰勒（）的出发点。

A.管理科学理论

B.科学管理理论

C.组织理论

D.科层制理论【答案】BCE7Q2Z2H4I5D5V3HS9B3C6S7O5B5X8ZW4K9W7S7B10I3R211、某一新成立的销售公司需要招聘一名具有一定经验的销售总监，那么，其最适合的招募来源是（）。

A.学校招聘

B.竞争对手与其他单位

C.下岗失业者

D.退伍军人【答案】BCQ1C3Y7X1F9M7H3HO4P5V9O10Y9G2G9ZI3X4F3Z10Z6G5X212、群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式，这是群体规范的（）

A.标准功能

B.导向功能

C.评价功能

D.动力功能【答案】BCP4P3K6V6S6O1R2HK10R3P3W3M9L1H9ZA5A6M4K9Z4X8Q813、关于打造品牌，正确的说法是（）。

A.只要掌握了高新技术，就能打造品牌

B.打造品牌，核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度

C.员工具有敬业精神和强烈的社会责任感是打造企业品牌的内在力量

D.只有价高才能打造品牌【答案】CCS6O5E9M9N5E9P2HF7D10V6H5W2A6P10ZQ2H4S5G2B9U2W114、绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与下列哪一项？（）

A.绩效管理目标的设计

B.绩效管理方法的设计

C.绩效管理制度的设计

D.绩效管理内容的设计【答案】CCO1A4W7F1N3O9E2HO6S4V10C4B5H10Y6ZA4E4D5N7Z7Z6N715、测评小组的成员不包括（）。

A.人力资源管理人员

B.高层管理人员

C.招聘岗位员工代表

D.招聘岗位所在部门的主管【答案】CCR5U1H8C6F10R7O9HQ3N7I8Q9Y6R10C2ZY6E3N4N7O5T7K1016、3个月到2年的预测是（）。

A.长期预测

B.短期预测

C.中期预测

D.微观预测【答案】CCU4V3W1X6O4O6I10HK2B1T2D4X7Y4A5ZJ4B3J2D2B2K3Q517、根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》，关于地下水环境现状监测频率要求的说法，正确的有（）。

A.评价工作等级为二级的建设项目，若掌握近3年内至少一个连续水文年的枯、丰水期地下水水位动态监测资料，评价期内可不再开展地下水水位现状监测

B.在包气带厚度超过100m的评价区，若掌握近3年内至少一期的监测资料，评价期内可不进行地下水水位、水质现状监测

C.评价工作等级为三级的建设项目，若掌握3年内至少一期的水位监测资料，评价期内可不再进行地下水水位现状监测

D.在评价期内应至少开展一期地下水环境中特征因子的质量现状监测【答案】ACC8A1U3I4Z3N6R2HS8P2H9Z4R1N2G3ZY10U7Z10S5T10J2X1018、（）的职业路径以族为单位进行职业生涯设计。

A.传统

B.网状

C.横向

D.双重【答案】BCP5P1I5X3F5T9M7HK2Y1Z2Q2H4M10Y1ZP2P1G1L1W1E1T1019、（）在于评价防范风险资源分配的先后顺序，列出资源分配等级顺序清单。

A.风险预测

B.风险分析

C.风险控制

D.风险评估【答案】DCP2H8J1E4R7A4P6HB7F5C9N2U5H10E4ZC3V8I10A6U8Y9O820、在土体三相指标中，质量与体积之比表示的是（）。

A.饱和度Sr

B.含水量（率）ω

C.孔隙比e

D.密度ρ【答案】DCC6V3Y2A7I7N2Q4HT5P4Q5F10F3S2Y1ZA6J4U9X9R10O7K121、根据《土壤环境质量标准》，Ⅲ类土壤环境质量类别适用于（）。

A.林地土壤

B.牧场土壤

C.蔬菜地土壤

D.一般农田土壤【答案】ACX3Y6X8O3N3H7C8HP7B3U8N5B10T10C7ZJ10K2X3H4V1B8Y122、作为某公司总经理的老张，最应该亲自处理和拍板的管理任务是（）。

A.对一位公司内部违纪职工按规章进行处理

B.对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应

C.关于公司各部门办公电脑的分配方案

D.对一位客房的投诉进行例行处理【答案】BCR1R5C4E9C3R6A2HU6E2S1I3U10V9A7ZI1X4D7W1W6Z8W123、以下不属于政府内部监督体系的有（）。

A.一般监督

B.行政监督

C.立法监督

D.审计监督【答案】CCY9Q1D9S6G8C10L4HO7Y5G9S6Z4U9U7ZF5Q9T10Q7U10P6E624、根据《大气污染物综合排放标准》，对于排放时间小于1小时的间断性排放源，下列关于采样时间和频次的说法，正确的有（）。

A.连续采样1小时

B.在排放时段连续采样

C.在排放时段内随机采集2～4个样品

D.在排放时段内等时间间隔采集2～4个样品【答案】BCB8X5J2M8X6K1B6HZ10C6H5R6T6K3U8ZH7L5I5K6K5O10P125、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》，下列内容中，可不纳入规划环境影响评价结论的是（）。

A.环境影响评价方案及主要内容和要求

B.公众参与意见和建议处理情况，不采纳意见的理由说明

C.规划实施可能造成的主要生态、环境影响预测结果和风险评价结论

D.评价区域的生态系统完整性和敏感性、环境质量现状和变化趋势、资源利用现状，明确对规划实施具有重大制约的资源、环境要素【答案】ACW9N7X8A6Y6O5R8HY8T2A6T9T7H2G4ZJ6L5I8L7Q5A2P326、以球面波形式辐射波的声源，辐射声波的声压幅值与声波传播距离()。

A.成正比

B.成反比

C.无规律

D.成平方【答案】BCX2S1K4T5B8P2Z6HD10Y2O4D8I4R6V7ZP8S10C3V5J7S2T427、直剪固结快剪试验指标表示为（）。

A.ccd、φcd

B.cu、φu

C.ccu、φcd

D.ccq、φcd【答案】DCH8S9E6O6M4T9O5HA5D3V5M9C10I5M1ZM10U3F4M10V4H10X928、从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可分为薪酬市场调查和（）。

A.企业员工薪酬满意度调查

B.企业员工薪酬认可度调查

C.企业员工薪酬公平度调查

D.企业员工薪酬合法度调查【答案】ACJ6C6Z5E6E3J1V2HT2G4L3T6G8X8K1ZL9C10W8A7J9K1C329、设备工程监理服务设计与开发活动的主要工作环节包括()。

A.勘察

B.策划

C.评审

D.变更

E.验收【答案】BCQ3P1N2L8H2C6A10HM2E2Z9E6J2W8C3ZB8F6M8B1Y6Q4I1030、以下各项对无领导小组场地选定的表述不正确的是（）。

A.抽签决定座位

B.考桌一般排成圆形或方形

C.考场布置要求庄重，使人产生压力感

D.环境要满足安静、宽敞、明亮等条件【答案】CCZ7F2Y5B9I6C7B10HA8L9X2Y9D9W10H2ZZ6X7Q8S10I7E8J831、销售提成工资制度属于（）。

A.绩效工资

B.能力工资

C.技术工资

D.奖励工资【答案】ACF4O8C7X10D5P4K6HS6V9W2P3L4I4V5ZK10S1I6Q8E4F6Y632、人力资源创新能力的配置包括哪两个方面？（）

A.因人定岗与能力大小

B.按能配岗与能力组合

C.能力大小与按能配岗

D.能岗配置与能力组合【答案】DCF10P5A8T5V10P7L8HF2U5Z9G7G6F10O8ZI1M5D1D5Q10N2Z633、关于年功序列制，不正确的是（）。

A.工资与年功及企业整体经营状况无关

B.具有高稳定性

C.基本工资所占的比重相当大

D.工资与实际绩效关系不太大【答案】ACP6M5R10I6C9R1L1HV1V7R7F6I4S5S3ZZ1L8Z8W10H8L10M834、关于创新，理解正确的是（）。

A.不是人人都能够做到创新的，只要善于学习就可以了

B.只有大的发明创造才是创新

C.创新需要树立科学的思维方式，需要标新立异

D.只有被专利局认可才是真正的创新【答案】CCC7S10Q7T3B8L8Q9HH6G7F1W5G10C2H9ZE8I4F7P7O4C2I935、双方目标的达成是一种正向关联的协商是（）。

A.关联型协商

B.双赢型协商

C.竞争型协商

D.合作型协商【答案】DCH10J9Z8V10F10H5C9HD6R8Q9O2Y1J10Y4ZW10B7P10U7Y6Q2L636、（）又称为人力资本的无形支出。

A.教育费用

B.机会成本

C.保健支出

D.心理成本【答案】BCD10J10Z1Q3J8Q8M6HT9C4M6N5S2A5U6ZF10T3J6C8I6Z2G137、（2015年）根据《地下水质量标准》，下列指标中，属于地下水水质监测项目的有（）。

A.氟化物

B.溶解氧

C.大肠菌群

D.高锰酸盐指数【答案】ACZ9Z1P6L2M3U9B6HX2X6R2Z5X8D2Y1ZE1A4D1F5M7O5L938、根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（）

A.激励因素

B.保健因素

C.积极因素

D.消极因素【答案】BCW1X5J3I4J8Z4F1HW6D3T1I3H4B7V8ZC5L1O10K2S10G5H839、下列不属于岗位评价方法的是（）。

A.岗位排列法

B.岗位分类法

C.要素合并法

D.因素比较法【答案】CCY9T6C8V3X8T2W1HK6A5W8H3D7C9A3ZL10H6U10B2K3O5P540、根据归因理论，通常被看作内因的原因是（）

A.努力程度

B.任务难度

C.运气

D.机遇【答案】ACX10L9O1I8O4G4A5HT2P1V4B2A2X7A8ZS1H7J3U8E1Y4Z341、企业进行的工资市场调查就是要保证工作的（）。

A.内部竞争性

B.外部竞争性

C.外部公平性

D.内部公平性【答案】CCA2V6B3E5X6D6U1HL5P6P2X2U8Q7C5ZO1P1U4Z1R5T1F442、（）认为应聘者心里都有一个工资底线。

A.信号工资理论

B.薪酬差异理论

C.保留工资理论

D.劳动力成本理论【答案】CCH9O7W3C5P9Y8X8HE6O9E5G5O6B9K7ZM9G1P4H2F3T3F743、招聘申请表的设计的依据是（）。

A.招聘对象

B.工作说明书

C.招聘计划

D.人力资源规划【答案】BCS9I3Z2I2X4E5Z2HS3R9D6F6D5G9V4ZG3Q9M1W3G6V2F244、（2015年）根据《大气污染物综合排放标准》，关于排放速率标准分级，错误的是（）。

A.一类区禁止新建、扩建污染源

B.一类区现有污染源改建时执行现有污染源一级标准

C.二类区新污染源执行新污染源二级标准

D.二类区现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】DCX7S4O8I9I7A6O7HZ6E2H2J3D9H3E8ZZ7U5H5X4V2Z6V445、某三级评价项目，需调查海湾水质，一般情况下，应调查评价工作期间的()

A.大潮期和中潮期

B.大潮期和小潮期

C.中潮期和小潮期

D.小潮期【答案】BCT6X2X1C7V7A10T9HA1W10E5Z2B4U8A3ZN1H2D1U2Q2C9X646、在制订培训规划时，设计评估标准的目标是（）。

A.明确员工现有技能与理想状态间的差距

B.选择测评工具，明确评估的指标和标准

C.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据

D.明确培训的要求，预测培训的潜在困难【答案】BCP2A10C10X7H3T4R7HM4R1E8O1T4E8N8ZN5P5H5I1I4W4G647、企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容。在创业发展期，企业应集中力量进行（）培训内容。

A.扩张经营范围

B.提高中层管理人员的管理能力

C.建设企业文化

D.提高创业者的营销公关能力、客户沟通能力【答案】BCR9B10M2P9D2H4S9HQ1S5W4G10K8C6Q10ZK6A9K6G3P7Y7I948、一级评价项目大气环境监测每期监测时间，至少应取得有季节代表性的()有效数据，每天不少于()。

A.7天5次

B.7天8次

C.5天4次

D.5天5次【答案】BCI5L9O2L9X3Y6H3HC8H10G7S9F2X9F5ZF5F4Z3Y8E10J9Z349、一般认为冲突大约要经历的阶段是（）

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个【答案】CCG3V5N2C10K6K3E7HN1Q10P1M4I5Z5R9ZW3B9N5A3L7S1H150、现行水工混凝土结构设计规范对混凝土强度等级的定义是（）。

A.从C15至C60

B.用棱柱体抗压强度标准值来确定，具有95%的保证率

C.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件，在28天龄期用标准试验方法测得的抗压强度

D.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件，在28天龄期用标准试验方法测得的具有低于5%失效概率的抗压强度确定【答案】DCZ7X8K4M5Y4X5L7HD5M7L3C2L10E4L1ZG9O10Y8A5H9M4D851、在管理人员教程培训中，总体管理培训的培训目的是（）。

A.塑造领导能力

B.开发参与者的企业家潜能

C.让参与者准备好进行初级管理工作

D.提高参与者的自我管理能力和团队建设能力【答案】ACA9N2L4B10O2G3T1HM8E8P3S2D1G1E10ZI8Z1Z7G7D5W6K652、确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括（）。

A.社会劳动生产率

B.劳动力市场价格

C.社会就业状况

D.人工成本水平【答案】CCY10I8Z2Q7Y10K6E1HH4F4A9B4T7R10H1ZX8Q2I5E5X10I9G753、引起土体变形的力是（）。

A.总应力

B.有效应力

C.孔隙水压力

D.自重应力【答案】BCV5X5M7H5P7W3B10HI8X1M3V4K7M9C2ZZ9O1V10X9K9N10S554、下列各项中，属于根据组织目标的不同划分的是（）。

A.公益组织

B.公共组织

C.社会组织

D.功利组织【答案】BCL9A9P2M8V5T4T4HH3K2G8R8C2Y3U7ZI4A6S6P6M1W5M955、认为“人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对将要的因素”的是（）假设。

A.社会人

B.经济人

C.自我实现人

D.复杂人【答案】ACM3V8C5C5V9Z1W5HM2P4G8A9S8Y9G7ZI3G1S2S5X10Y4S156、Selye提出了一般适应症候群的压力反应模式，他认为人面临压力的反应阶段不包括（）。

A.预警反应阶段

B.报警反应阶段

C.抵抗阶段

D.消耗阶段【答案】ACD3N8S4N3Q10E3X9HR1F10K8B8T7B5J8ZT1U2G5P3I5W3D657、把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是（）

A.行为科学

B.组织科学

C.微观组织行为学

D.宏观组织行为学【答案】DCF1O5N5F4M5T2G8HV9G10N5P4K2F9A10ZJ9J7F9T1Q8J7Q758、把组织行为学的研究方法分为案例分析、现场研究和实验室实验三种研究方法是按（）进行的分类。

A.研究目的

B.研究可控性

C.应用的广度

D.规范程度【答案】BCR10S8B3S9J8U4K8HP2V3I8H5J2U10S7ZF4K10P5O6D4B10H859、组织结构中的纵向结构指的是（）。

A.职能结构

B.层次结构

C.部门结构

D.职权结构【答案】BCE1R8M3G6L5W1W10HF7B7W6H3V7J9F4ZA1T9C10G4J9C2J560、当校长在毕业典礼上颁发毕业文凭，或工厂领班带一群高中学生参观工厂时，他所都在扮演（）的角色。

A.挂名首脑

B.领导者

C.监督者

D.联络者【答案】ACR10O7S7J10N4T10B6HE3Y8O2W5C5Y3H10ZQ7O10R8T6Z6Y6T961、在群体的凝聚力低、群体的绩效规范高的时候，群体会产生（）。

A.高生产率

B.中等水平的生产率

C.低生产率

D.低于一般水平【答案】BCS3M10C6Y9K7G7A1HN3X3Y6R8X2W1O7ZH5M3S2I7B8S1N262、某建设项目位于2类声环境功能区，项目建设前后厂界噪声级增量在5dB（A）以上，敏感目标处噪声级增量为3dB（A），且受噪声影响人口数量增加较多，根据《环境影响评价技术导则—声环境》，该项目声环境影响评价工作等级应为（）。

A.一级

B.二级

C.三级

D.不定级，进行相关分析【答案】BCC2P7X4D8Y5O3R9HG3F4M1C5E6E1I4ZF2F7Y4Y10X7M8P663、下列各项属于人力资源内部供给预测方法的是（）。

A.管理人员接替模型

B.德尔菲法

C.岗位分析法

D.上级估算法【答案】ACY6X4B9N1Z3T6M9HJ6T9S5X2T6Z7W8ZZ9I9S9T6I5D3U464、人们为了追求目标的达成，不但常改变其手段，而且因学习或训练而变换手法，这表明了人们行为特征的（）

A.自发性

B.持久性

C.目的性

D.可变性【答案】DCD3I3O1B2R9Z3G6HY3T2F3R4Z7Z6I8ZZ7A2D4V1W2I10J165、Selye提出了一般适应症候群的压力反应模式，他认为人面临压力的反应阶段不包括（）。

A.预警反应阶段

B.报警反应阶段

C.抵抗阶段

D.消耗阶段【答案】ACZ9F8N10L4P8Z8B7HQ6X5J9Y10R6U9E5ZA1I9W4T7W10Y1J166、软土的特性是（）。

A.透水性差

B.天然含水率较小

C.强度较高

D.压缩性低【答案】ACB8I10E9N4Y4L5F4HK6B4Y4H7K4B1R3ZS5J6X10I8F4F1C467、需要类别理论的提出者是（）。

A.马斯洛

B.赫兹伯格

C.维克多·弗罗姆

D.麦克莱兰和亚特金森【答案】DCT2T3K8G3K8O9G6HY1H9O3K2X7R5G10ZE7H2X3Z6O8D7N768、测评小组的成员不包括（）。

A.人力资源管理人员

B.高层管理人员

C.招聘岗位员工代表

D.招聘岗位所在部门的主管【答案】CCM7H8P4P10P5D9B5HK9U5M5W9F4S6K5ZS6G8R4B2J1F4A369、人力资本理论的有形支出中，最主要的投资形式是（）。

A.教育支出

B.保健支出

C.劳动力国内流动支出

D.移民入境支出【答案】ACN7O9E7V2M2I1T8HZ7E2A7B7B3B4U3ZZ10V2H1A6Q4B9P170、（）指个体可能感受到的两个或多个态度之间或者他的行为和态度之间的任何不和谐。家长告诉孩子饭后刷牙，但自己却做不到。

A.社会比较

B.认知失调

C.因果归因

D.强化【答案】BCN6V2L2P1N10L2E1HB1T3B3W6L8B7F8ZX5B10P8V10X2I4L871、以下不属于企业人员配置计划的内容的是（）。

A.人员的职务变动情况

B.企业每个岗位的人员素质

C.企业每个岗位的人员数量

D.职务空缺的数量及填补方法【答案】BCN7H1M2K10C5U6A1HK3L1I4G2N4Z5F3ZX7E4Q4S2Z3Y5A372、根据组织变革的力场分析方法，为了开创变革的局面，管理者可以采用的方法是（）

A.降低变革压力的强度

B.降低变革阻力的强度或稳定性

C.增大变革阻力的强度

D.变变革的压力为变革的阻力【答案】BCS9F10W8I1N6C1I3HV2B10G6I8Q9L3J4ZC4N3G9O3K9Y1S373、下列关于河流取样断面的布置原则说法正确的是()。

A.在调查范围的两端应布设取样断面

B.调查范围内重点保护对象附近水域应布设取样断面

C.重点水工构筑物附近应布设取样断面

D.在拟建排污口上游1000m处应设置一个取样断面【答案】ACD9Z8V10I2R9E8N3HJ2I10S10I2N2J3F1ZH5Y9A6W1O3K1D274、内部公平主要是指（）。

A.与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当

B.员工薪酬在分配程序上的公正合理

C.员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当

D.员工薪酬与市场水平大体相当【答案】ACY9W9Z5Q1S6B7N9HP1L8W9M10N10R10J9ZF6T7B5D7A10A2E1075、在冲突处理过程中，采取的不合作和自我肯定的行为意向是（）

A.竞争

B.回避

C.协作

D.迁就【答案】ACD7C7H1F4X10F10J6HV1D7N3R8U1H9S8ZA1Y6H4P10W3I10L1076、凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的（）

A.绩效

B.合作关系

C.规范

D.绩效规范【答案】DCI2S3F3N8R6V7X2HT10F5G5J4Y3G8Z7ZB4T7X2R8X4H8G877、国家标准GB175中规定硅酸盐水泥初凝不得早于45min，终凝不得迟于（）。

A.60min

B.200min

C.390min

D.6h【答案】CCX2V8J10V3L1V3J3HC5W8Y7N3I9S3T5ZR1V10Y9A7A3X2O278、下列不属于产品保持或成熟期财务指标的是（）。

A.市场占有率

B.产品类别利润率

C.投资周转率

D.销售报酬率【答案】CCW9F8L2Q6V6V10P1HF4V8H1C1P8S8W6ZC7F4J7P1U1U3D279、美国行为学家麦格雷戈在著作（）中提出了X理论。

A.《工业管理和一般管理》

B.《管理的要素》

C.《车间管理》

D.《企业的人性方面》【答案】DCX9O3U8G6V2E5B6HU10P10E3R3C6N2X9ZX3D1S6B10A1X10G880、组织市场的类型不包括（）。

A.产业市场

B.垄断者市场

C.转卖者市场

D.政府市场【答案】BCF6M2I10Y6K6V5D5HK3Z9T7G2A10I9W2ZY7Q4C6E2X1W3Y381、组织行为学中把在群体压力的作用下，个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为（）。

A.遵从行为

B.服从行为

C.从众行为

D.响应行为【答案】CCQ10Y3O8A10B7V10M10HS9N6J1L5O3R10D9ZC9O3B1G6O10F7G182、测评小组的成员不包括（）。

A.人力资源管理人员

B.高层管理人员

C.招聘岗位员工代表

D.招聘岗位所在部门的主管【答案】CCV4U10C5B9I4Z4U1HS8C2I10Z10J5R7E4ZI10J6D3K10K8F6W783、企业生产过程的基本要素不包含（）。

A.劳动对象

B.劳动环境

C.劳动者

D.劳动关系【答案】DCL3F3J4E9A10A7T1HN1P5K8X6U5S1S6ZU9G4Y1X5B10N9N1084、根据我国法律的最新规定，劳动争议的仲裁时效是（）。

A.3个月

B.半年

C.9个月

D.一年【答案】DCT3U6Z5D6F4Q5G6HM2Z4E5H8M6H7X1ZX6O8V3J7V2O8X185、影响企业战略决策的首要外部条件是（）。

A.经济环境

B.高新科技环境

C.人文环境

D.政治法律环境【答案】DCI6D9M10K6B8K1C4HG9Z4A9H10Z1E9S4ZK8R6A9I2K9S1N286、领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是（）

A.指令型领导

B.说服式领导

C.参与式领导

D.授权式领导【答案】CCM6Z10W6I3U7S6Q4HY3U9F10L1Z7Z5O5ZM1C5O2K2F9B6R187、关于刚性管理与柔性管理的理解，以下（）是不正确的。

A.刚性管理适用于主要追求低层次需求的员工

B.刚性管理适用于对创造性要求较低的、衡量标准容易量化的工作

C.工作标准不易量化且对革新要求较高时，员工往往欢迎柔性管理以获得更多的自治责任和发挥个人创造力的机会

D.刚性管理所依靠的是组织的共同价值观和心理文化氛围【答案】DCG1A8G10I2C9B5K1HR6L3S2A8K10G10L7ZR6X2K6Y2U9X8L788、一般情况下，（）能为员工提出最为平等的评价和建议。

A.客户

B.同级

C.直接上级

D.人力资源管理部门【答案】BCU2F2X2U5Z6I10E8HZ5H1D4G8B10Q8Q9ZS9L10U7G9S3M9U389、战国时期白圭的“治生之学”思想体现的是（）的经营管理思想。

A.法家

B.道家

C.商家

D.儒家【答案】CCQ5W8X4N9R3C4G7HM9M4W3L7A7V2K4ZX4J6H7G1Z10X2V1090、下列污染源不适用《大气污染物综合排放标准》的是()。

A.建筑施工场地

B.硫酸生产

C.炼焦炉

D.恶臭排放【答案】CCQ1W9R7G5N7B6B10HC9J9H6U4J5U8K7ZH2S5U1T5G4T3I391、管理过程学派的创始人应是（）。

A.泰勒

B.孔茨

C.法约尔

D.戴尔【答案】CCF4T10I5K6B4G5T2HK10M5L3E2V4T7T1ZO7A9J7L10Y10N8J292、以下不属于观察法缺点的是（）。

A.调查者往往只能观察到被调查者的表面行为，难以把握其心理变化

B.为取得理想的结果，需要长时间观察

C.有时被调查者会觉察，引起误解

D.被调查者易受他人影响【答案】DCH3Y8Q4J7X9R8L4HX4P3T9B4X9P1X8ZG4A5Z2U2W7K4C193、与个人神经过程的特性相联系的行为特征是（）

A.态度

B.气质

C.性格

D.能力【答案】BCR7Q9R3J5T8B3O7HJ1T4E2V1R2J4Y8ZD7V4V10G8L4T5B994、现行水工混凝土结构设计规范对混凝土强度等级的定义是（）。

A.从C15至C60

B.用棱柱体抗压强度标准值来确定，具有95%的保证率

C.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件，在28天龄期用标准试验方法测得的抗压强度

D.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件，在28天龄期用标准试验方法测得的具有低于5%失效概率的抗压强度确定【答案】DCR1T1P10B10Z7O5H2HZ7U7H7G6B10Z2Y5ZC10E3G1Q2N1Y1Q395、马克思认为，阶级的划分标准主要是（）。

A.人们在生产关系中所处的地位

B.对生产资料的占有关系

C.在生产方式中所起的作用

D.领取社会财富的方式、数量【答案】BCB1I9G8A2D6C4W5HF9B8D1X3Q6O2J9ZW2T5M10N8C6H6K796、《红楼梦》中的王熙凤则是（）的典型。

A.多血质

B.黏液质

C.胆汁质

D.神经质【答案】ACT4B4K8D8Y8E8E4HW5P1U8W10K2M1T9ZM2E4E9E5C10N8H797、劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。

A.劳动力供给量

B.劳动力供给率

C.劳动力需求量

D.劳动力需求率【答案】CCA10Z6P10H9F2F5Z1HO10Y6T7E1T6T3V8ZZ6E1I5F6I3P8K498、下列不属于岗位评价方法的是（）。

A.岗位排列法

B.岗位分类法

C.要素合并法

D.因素比较法【答案】CCX9R4R4K8H6T4K9HP9F5I4V3G7M2L7ZK5X8Q2Z5W3Q7Y399、《建筑施工场界环境噪声排放标准》适用于（）。

A.农村村庄附近天然气管道施工噪声排放的管理

B.远海区海上石油钻井平台施工噪声排放的管理

C.城市居住区市政工程施工噪声排放的管理

D.城市建成区污水管道抢修施工噪声排放的管理【答案】ACX4O7W5G3B4Q6R10HW10R2G4W3Y3O7I10ZX10V6Y7L2V2V9J6100、在下列哪一个方面，传统人事管理方法单一，以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确地提供决策依据？（）

A.管理形式

B.管理方式

C.管理技术

D.管理手段【答案】DCP4E7R5N10F9D5Y2HN10T10H6N10B10V10T5ZW8V5I3Z5W8D3H2101、按照动机作用的强度来分类，可将动机分为（）

A.物质动机与精神动机

B.低级动机与高级动机

C.优势动机与次要动机

D.积极动机与消极动机【答案】CCE1K4R4D8B9Q4P4HB1R2D5T2D10X1G3ZJ7C3T4O2O3Q8K1102、群体行为学派最早的研究活动开始于（）。

A.铁锹试验

B.霍桑试验

C.搬铁块试验

D.金属切削试验【答案】BCO10P6Z4W5U2D7H5HR5E8S5H8F4I10Y8ZK7Q1H8R6N2F9J1103、某市居民以相同的人民币在物价上涨后少购商品20%，则物价指数为（）。

A.25%

B.75%

C.115%

D.125%【答案】DCT2G4F3S4X5Z8P10HT4B9X9B9I3T4V4ZP8I3J1P6V8Q9M9104、在制订培训规划时，设计评估标准的目标是（）。

A.明确员工现有技能与理想状态间的差距

B.选择测评工具，明确评估的指标和标准

C.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据

D.明确培训的要求，预测培训的潜在困难【答案】BCF5V7W4I7C10W4O5HB9X3K5G4S8A7P9ZO10K4J10Z3Y8K5B6105、以下不属于企业人员配置计划的内容的是（）。

A.人员的职务变动情况

B.企业每个岗位的人员素质

C.企业每个岗位的人员数量

D.职务空缺的数量及填补方法【答案】BCR9D9Y10I9L6Y6K4HB5O9O8B1I1H1G2ZZ6C7D3L6T4E3L1106、引起土体变形的力是（）。

A.总应力

B.有效应力

C.孔隙水压力

D.自重应力【答案】BCQ9H4L9V6Q3Z5O4HH1J1N10L6S10E6Q10ZW1C2Z1O9U6B2L9107、（）为人力资源管理系统其他工作的开展提供了依据。

A.考评对象

B.考评指标

C.考评方法和程序

D.考评结果【答案】DCZ9P3Y10N7W7N8M8HV4H2N4O6I10A8Q1ZM4J3N5Z10K7Y9W8108、需要类别理论的提出者是（）。

A.马斯洛

B.赫兹伯格

C.维克多·弗罗姆

D.麦克莱兰和亚特金森【答案】DCE8D5X10K6U5O10E10HT3Q7Y5S4U5H1Y7ZM9G2N5E8M3K1S9109、下列行业的水污染物排放不适用《污水综合排放标准》的是()。

A.船舶工业

B.海洋石油开发工业

C.钢铁工业

D.食品加工业【答案】ACV7Q8Z2P2P6G7V2HV5L1N5K7C1D8N5ZV1K3P10R10T4W10X4110、下列关于人力资源预测的说法，错误的是（）。

A.要求预测者具有高度的创造性和分析能力

B.人力资源预测的方案和过程相对简单易行

C.人力资源预测所面临的环境具有不确定性

D.人力资源预测能够引导员工的职业生涯规划【答案】BCW8B2U1I8S1M10U9HP3X6X9S10A2S1C8ZV7Z2M10S3E9K1D1111、在组织变革实践中，进行人事方面改革的主线是（）

A.组织成员间的权力再分配

B.改变组织成员的作风

C.改变组织成员的评价标准

D.组织成员间人际关系的改变【答案】ACB8M8I7F4C1O10O5HY1T4Z3O7F2P8F6ZU6K4E7D4T6L4B8112、关于任务分工矩阵的说法，错误的是（）。

A.工作任务可以进一步分解到班组和岗位

B.设置任务分工矩阵的依据是企业各部门职责分工和业务

C.任务分工矩阵可以把企业所有的战略目标分解为一系列工作任务

D.任务分工矩阵分解企业KPI时，不必注明各部门对企业KPI的贡献【答案】DCD1U4Y7C9H10Z3T7HA8U4T9Y6T4F1I7ZF9H7Z3K7T8Y10I3113、态度必须有态度主体（态度持有者）和态度客体（态度对象）是指态度有（）。

A.指向性

B.间接性

C.直接性

D.坚持性【答案】ACV5P1W1D7G2S7G9HH8T1G6M4V1K7V2ZH2P3W10E10U2N9F8114、某高速公路上的一座高架桥，为三孔各30m的预应力混凝土简支T形梁桥，全长90m，中墩处设连续桥面，支承采用水平放置的普通板式橡胶支座，支座平面尺寸（长×宽）为350mm×300mm。假定，在桥台处由温度下降、混凝土收缩和徐变引起的梁长缩短量Δl＝26mm。试问，当不计制动力时，该处普通板式橡胶支座的橡胶层总厚度te（mm）不能小于下列何项数值？（）

A.29

B.45

C.53

D.61【答案】CCL5T9L5Q8I1W1Q4HO9V10D4E6M4Y2D7ZE4O10B7Z1K2D2L9115、地下水环境预测原则下列说法正确的是()。

A.建设项目地下水环境影响预测应考虑到地下水环境污染的隐蔽性和难恢复性，还应遵循环境安全性原则，预测应为评价各方案的环境安全和环境保护措施的合理性提供依据

B.预测的范围、时段、内容和方法均应根据评价工作等级、工程特征与环境特征，结合当地地下水环境现状确定，应以拟建项目对地下水水质、水位、水量动态变化的影响及由此而产生的主要环境水文地质问题为重点

C.Ⅰ类建设项目，对工程可行性研究和评价中提出的不同选址（选线）方案、或多个排污方案等所引起的地下水环境质量变化应分别进行预测，同时给出污染物正常排放的预测结果

D.Ⅰ类建设项目，对工程可行性研究和评价中提出的不同选址（选线）方案、或多个排污方案等所引起的地下水环境质量变化应分别进行预测，同时给出污染物正常排放或事故排放工况下的预测结果。E:Ⅱ类建设项目，应遵循保护地下水资源与环境的原则，对工程可行性研究中提出的不同选址方案、或不同开采方案等所引起的水位变化及其影响范围应分别进行预测【答案】ACW3T9U10J1U1R4O2HV10H10Q2J1Y5A9B7ZA10M4Z5J4R7Q7A8116、下列各种纠纷中，属于劳动争议的是（）。

A.企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷

B.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷

C.厂长与职工因个人债务引起的纠纷

D.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷【答案】BCH6D5G8C3K10M8J5HV6Y8J2A2N7O4Z2ZB3G6O7E7K8P2H9117、某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为多少人？（）

A.50

B.100

C.150

D.200【答案】BCZ9V8N10P4U7N7Z9HO5W7R2J5R8P7X9ZO8I8W4V3O10I10P6118、环境风险评价与安全评价的主要区别是：环境风险评价关注点是事故对厂（场）界()的影响。

A.内环境

B.外环境

C.外经济

D.内经济【答案】BCM10I6E7V4J1C9S5HD10A4R4V7R10K4U3ZR5F5G2W4N2H1G4119、下列选项中，属于设备工程进度计划编制依据的有()。

A.历史资料

B.合同文件

C.网络计划

D.日历

E.风险分析资料【答案】ACE4R2H1B4E10D3K9HH10Q1S2Q8O7G8P9ZT3C10R7Z5F6O4A7120、从探讨组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的学者是（）

A.卡斯特

B.勒温

C.克利

D.罗西【答案】BCQ10H7P8P8V3O7Y5HA6Z3D10C9T8Z10Y2ZM7L10X4E10D8D8C5121、常用大气预测模式中的“静风”是指()。

A.距地面10m高处平均风速U

B.距地面10m高处平均风速U

C.距地面5m高处最大风速U

D.距地面5m高处平均风速U【答案】ACG4T1A5S2C2L6R1HD4N6K3T10D4U2N9ZA4F3L7Y5I4S3A2122、相关系数r的取值范围是（）。

A.|r|＜+∞

B.|r|≤1

C.r＜1

D.r≤0.5【答案】BCL2N4Y10D8O2A8J2HS2V5O7D9Z10R4X3ZW5L7G6I6O6S7H3123、下列沟通形式中属于正式沟通的是（）

A.偶然式

B.全方位式

C.集束式

D.流言式【答案】BCV4F9J8F2C9L9L7HP8N8P2H8N1K5Z1ZN7S6J9E4J9X4T9124、以下不是劳动保障法的是（）。

A.促进就业法

B.社会保险法

C.劳动福利法

D.工作时间法【答案】DCL5M2E2C7L5T4E7HX5Y1V2R7Y5F2F2ZW9S1X3O6X1E6H3125、下列关于股票期权的特点，说法正确的是（）。

A.经营者必须购买股票期权

B.期权具有约束作用

C.必须支付“行权价”才能获得股票

D.是经营者可确定的预期收入【答案】CCZ3X1E1Q6W2X1N10HO7K7N1S7H6C6N6ZL1G6E4Y9H4G1A3126、某三级评价项目，需调查海湾水质，一般情况下，应调查评价工作期间的()

A.大潮期和中潮期

B.大潮期和小潮期

C.中潮期和小潮期

D.小潮期【答案】BCX2Z7R3C9X8P5X9HO6O5Y6Q10T5V6J1ZQ10A7S7S1K9W4Y2127、假设从两个正态总体抽取两个独立的随机样本，则两个样本方差比的抽样分布为（）。

A.正态分布

B.F分布

C.t分布

D.x^2分布【答案】BCL7C3E9Q2N2X10H6HJ2A3P9Q1M8N5A8ZN8F7X7V2X6M10C3128、销售经理从人事经理那里获得信息，属于内部联络关系；通过市场营销协会与其他公司的销售执行经理接触，就是外部联络关系。此时销售经理扮演的是（）。

A.领导者

B.企业家

C.监督者

D.联络者【答案】DCU2H4P3X5F1Q2Q6HO10O4W5C8C7C3U10ZO4X10G8F10M7G1F1129、（2015年）某拟建一般工业固体废物处置场，环境影响报告书设置的防护距离为场界外300m，根据《一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准》及其修改单，该处置场厂界与周围常住居民区的防护距离不应小于（）。

A.300m

B.500m

C.800m

D.1000m【答案】ACT4E1W1I7W4X4Q7HI3A9X10T1E9W7W6ZN9M8N9W1H6G10P7130、下列哪种行为体现了员工以主动和建设性的方式表达不满（）

A.离职

B.进谏

C.忽略

D.忠诚【答案】BCV1L10I6C5I7Q9G9HG1Q8K2W2Y8Y6J2ZD9O5P9P6W7B10Z1131、全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的是（）的基本功能。

A.岗位写实

B.岗位分析

C.岗位观察

D.作业测时【答案】ACC1L5L7Y1I5K2K3HF5N7J5L7M5D4U2ZX5S2K8M10G3A10K1132、规划中几个建设项目在一定时期（如3年）内兴建并且向同一地面水环境排污的情况可以采用()进行单项评价。

A.极值指数法

B.标准指数法

C.自净利用指数法

D.内梅罗指数法【答案】CCB7D7G6E2V3X8F4HN6J5O2Q6A10I7Y7ZU4N4X7N2T4O4R1133、设我国某处A点的横坐标Y＝19779616.12m，则A点所在的6°带内的中央子午线度是（）。

A.111°

B.114°

C.123°

D.117°【答案】ACA8S3U6G4D7H5D5HM3M6A5L4H1H4T9ZS4R5F5F3F10V3K9134、某项目采用估算模式计算各污染物的最大影响程度为20%，最远影响距离为5km，该项目大气环境评价应为()。

A.一级

B.二级

C.三级

D.二级或三级【答案】BCN5T10L9O8Z5K6E3HI3R6T3G7N10S7B7ZR2M5K4F2X9T8A1135、大气环境影响预测的步骤分为()步。

A.六

B.八

C.十

D.七【答案】CCP7D3A7S5C9V6H7HL5Y7Z4H10E5G5S3ZW5N6R9F7A1V1F4136、根据《大气污染物综合排放标准》，关于排放速率标准分级的说法，错误的是（）。

A.一类区禁止新建、扩建污染源

B.位于一类区的现有污染源改建时执行现有污染源一级标准

C.位于二类区的新建污染源执行新污染源二级标准

D.位于二类区的现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】DCW1V5P10O5R3O2M5HI3V5F6F3I5S3F10ZJ1Z1V6M4D3O8Z9137、国际化标准组织（ISO10015）的关注焦点是（）。

A.产品

B.人

C.过程

D.结果【答案】BCG6Q1O2W4H3X8W10HO4A8G6Y1Q9Z10C2ZD6V9E5M1A9U1D9138、针对个体而言，EAP的意义在于（）。

A.增加工资收入

B.增进身心健康

C.提高员工满意度

D.节省培训费用【答案】BCL3O5N1O5B1Z3A7HE4O8Z3H5B4K10R3ZP5N3Q1S4I8N10S10139、规划环境影响评价与分析中分析在没有本拟议规划的情况下，区域环境状况/行业涉及的环境问题的主要发展趋势，即()影响分析。

A.推荐方案

B.替代方案

C.零方案

D.比选方案【答案】CCF9L5H7D3Z8O8R1HL7O5Y7O1M6F7J1ZV9L3G3U5J2H4Z5140、在监理服务顾客满意度测量模型中，()属于前提变量。

A.顾客满意度

B.顾客期望

C.顾客抱怨

D.顾客感知

E.顾客忠诚【答案】BCY4K7G1A1R2Y5W10HA4K5U8B10H9U4Y9ZF4R5D2S8D3D10D10141、以下哪项不是影响材料抗冻性主要因素？（）

A.孔结构

B.水饱和度

C.表观密度

D.冻融龄期【答案】CCV6S1B3C8P9L10Y10HD7K1J7D1O5U7B10ZA5M9K1E1T10D3F9142、下列哪一项是对企业总体框架的设计？（）

A.组织规划

B.战略规划

C.人员规划

D.岗位规划【答案】ACZ6M10V10G3H4U1R5HZ5X6D4B2M5A6O7ZP6Y3B3K3R3W7J6143、在制定培训规划时，工作岗位说明的目标是（）。

A.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据

B.明确员工现有技能与理想状态之间的差距

C.明确培训的要求，预测培训的潜在困难

D.选择测评工具，明确评估指标和标准【答案】ACO6V7I5Z6V9X2X6HC10K4N1Q6L3N3I1ZD2O9A8C10M5X5I9144、某企业中员工小张的每月收入为4800元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为（）元。

A.240

B.135

C.39

D.65【答案】CCY8Z2R5P6U7A3L5HT4G7M4C5Y7U5M3ZA9X4X9O2S4J1K7145、在人格类型中，总是不断地驱动自己要在最短的时间里干最多的事情，并对阻碍自己努力的其他人或者其他事情进行攻击，这种人格类型是（）

A.内向性格的人

B.外向性格的人

C.A型人

D.B型人【答案】CCV1X6Q4M10M8N10K4HR1Y2H5V4C10A5O2ZO10H3K7N9U9A4M8146、下列哪一项是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品？（）

A.广泛性分销

B.独家性分销

C.选择性分销

D.密集性分销【答案】BCS10A6F7B10E8A10N6HB3Y7K3B2I1L1Z10ZG3M4R5M9M2M8N8147、下述属于扁平式组织缺点的是（）。

A.信息传递速度慢

B.信息失真程度大

C.不利于管理者协调与控制

D.不利于发挥下级积极性【答案】CCY9S7C5B3Z4A2D3HG9C6J7F4W6Y10G3ZG1J1D8K2V10T5H7148、（2015年）某面声源宽a,长b，预测点位于面声源中心轴线上，与面声源中心的距离为r,根据《环境影响评价技术导则声环境》，关于该面声源噪声衰减的说法，正确的是（）

A.距离r加倍，衰减3dB

B.距离r加倍，衰减6dB

C.r＜a/π，几乎不衰减

D.a/π＜r＜b/π，几乎不衰减【答案】CCQ10V5N3P5E2K9H2HU5C2Z6D2V3G7R4ZB10Q4T3S8Z5I4Z5149、人口、教育、风俗习惯等属于与管理有关的（）。

A.政治与法律环境

B.技术环境

C.经济环境

D.社会与文化环境【答案】DCJ10M8L9V9V10O3T8HE1B4A8T1B9V10K7ZE4Q3S3G2X9N2G2150、在组织结构类型中，被称为“虚拟组织”的是（）

A.网络型

B.多维立体型

C.事业部型

D.矩阵型【答案】ACT10Z9W8Y2F6S3J9HD9H5H7T8C8N4N2ZG7F5M1K8V9T8M6151、沙赫特实验有关凝聚力与生产率关系的条件结果说明，无论凝聚力高低，积极诱导都提高了生产率，而且高凝聚力组的生产率相对更高。而消极诱导则明显降低了生产率，高凝聚力组的生产率（）。

A.更高

B.无变化

C.不确定

D.更低【答案】DCE3F10G9Y2I7T3E8HX8M7O8X4V5O10S6ZN8A8T3B5X9Y8D4152、根据《建设项目竣工环境保护验收技术规范—生态影响类》，下列调查内容中，不属于生态影响调查内容的是（）。

A.工程临时及永久占地情况

B.工程影响区域内河流、水源地的变化情况

C.工程影响区域内植被类型、数量、覆盖率的变化情况

D.工程影响区域内不良地质地段分布状况及工程采取的防护措施【答案】BCI6T6Y10A7C10X8X7HF8N9D1S6C6F8B3ZB4Y6H6A4X4T10S9153、以下不属于企业招聘需求信息来源的是（）。

A.组织人力资源自然减员

B.组织业务的调整的需要

C.人力资源部的决策

D.现有人员的不合理配置【答案】CCF6F7H10U10O9C10N6HZ5I5A9Z2C2F3C9ZG8V2Y1Z4H1L6H5154、“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为（）。

A.全面保护

B.偏重保护

C.绝对保护

D.优先保护【答案】DCN6H5N10S6A4S10F7HB10S9J10U8B1C4I5ZH10H8Z5J9Z10P4F7155、《红楼梦》中的王熙凤则是（）的典型。

A.多血质

B.黏液质

C.胆汁质

D.神经质【答案】ACS4W8W3C6P9W2Q5HL9L3L8Y9M7E1Z2ZD5M3Q1B3F10L6D9156、按照《环境影响评价技术导则—生态影响》(HJ19-2011)，生态影响评价根据评价项目自身特点、区域的生态特点以及评价项目与影响区域生态系统的相互关系，分析生态影响的()。

A.方式及其影响程度

B.方式及其强度

C.源及其影响方式

D.源及其强度【答案】DCX1A5Z4O6V4C10R4HY1W5H6X8F8L8N1ZM5D10D5C5G1W2Z9157、规划中几个建设项目在一定时期（如3年）内兴建并且向同一地面水环境排污的情况可以采用()进行单项评价。

A.极值指数法

B.标准指数法

C.自净利用指数法

D.内梅罗指数法【答案】CCU2K10M7M10N8I9H2HI9H5Z3P9W6J6K9ZS3M5P2X8U10Y1M1158、现代人力资源管理与传统劳动人事管理最大的不同为（）。

A.以事为中心

B.主动开发型

C.被动反应型

D.以人为中心【答案】BCD3D10K2U10T8Y7J10HK9L5Q9V7D6R3C8ZS3H2L6W5N6U7H4159、如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述，例如对五年后技术变革方向进行预测，通常采用的方法（）。

A.市场预测

B.定性预测

C.定量预测

D.因果预测【答案】BCQ4W3T7E6Y9T3N1HB1V3J6T4E10D9S9ZT5Y5W8F10J5L5I10160、下列关于人力资源预测的说法，错误的是（）。

A.要求预测者具有高度的创造性和分析能力

B.人力资源预测的方案和过程相对简单易行

C.人力资源预测所面临的环境具有不确定性

D.人力资源预测能够引导员工的职业生涯规划【答案】BCH1S5I1Y10P9O5C1HX6Z8M9H4F9K6K9ZZ6P1M6W1O4D4S3161、河流水文调查与水文测量的内容应根据()决定。

A.河流水质要求

B.评价等级

C.河流规模

D.污染物排放量【答案】BCX6R1B1Q2O6M5N3HF5U5N5M9G9W5D8ZD6E3W9D2U2P1J4162、计划工作是制定计划、执行计划和检查计划三个阶段的工作过程，其基本特征不包括（）。

A.目的性

B.固定性

C.主导性

D.效率性【答案】BCD9C2Q6X5Y3H9B1HZ5T6S2U2L3J5Y8ZH6D9N5Q8Q3J9O5163、非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（）。

A.实行弹性工作时间

B.缩短工作时间

C.员工参与民主化管理

D.实行轮班制度【答案】DCX5A7R6U2C5M10F8HN7T2U8F7P9S8T10ZJ5T9G7N2P10K7T2164、下列选项中属于第一类污染物的是(）。

A.总铅

B.总镍

C.总铝

D.总铁【答案】ACP8I8I3F5C6P5C4HM10X8K10D4P7A9B1ZA3S10F5T4L2B4S2165、（）是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。

A.光环效应

B.投射效应

C.首因效应

D.刻板印象【答案】ACN4P3B9F7D3S1Q1HK6Y10L2I5U1B10R9ZG9W6M6K9R4S1R3166、下列哪一项旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈？（）

A.全面任务分析模型

B.绩效差距分析模型

C.循环评估模型

D.阶段评估模型【答案】CCI6B6R7P3F3U5F5HQ10L7U6J6A1X4O8ZC8K5D4P6P1V5K4167、关于股票期权行权价的说法，不正确的是（）。

A.行权价可以高于现值

B.行权价可以低于现值

C.行权价可以等于现值

D.行权价可低于授予日的公平市场价格【答案】DCX7Z2N1O1B6I10M8HD9W2J5L9Y9L1Z7ZK10Y8L1Z2V1I3P5168、下列污染源不适用《大气污染物综合排放标准》的是()。

A.建筑施工场地

B.硫酸生产

C.炼焦炉

D.恶臭排放【答案】CCJ4N1Q3A9K10W9L10HE4B9J6A5Q4F9Q2ZV9G5U5E3Z8L10F3169、某企业2017年产品产量比2013年增长了0.5倍，比2008年增长了1倍，则2013年比2008年增长了（）。

A.0.33

B.0.5

C.1

D.2【答案】ACI6I3I9R1L7A3H9HP9N5R1S8W9K2R2ZK7L5V8X10Q7F4Z10170、由于设计人员错误造成设备质量事故损失，设计人除负责采取补救措施外，应()。

A.免收直接受损失部分的设计费，并支付赔偿金

B.重新设计、并支付赔偿金

C.赔偿委托人的实际损失

D.支付违约金并赔偿损失【答案】ACG2C8L4X6P8N6S9HV10J3F8C7N8S3M10ZG4J3L3W6G7I8F7171、（）对大型跨国公司非常适用。

A.矩阵制

B.控股子公司

C.直线制

D.直线职能制【答案】BCK7F2E3A5X4P5O10HD10Q6V10N4D7F3N3ZO2Y10U1D5H10B9I1172、（2015年）根据《环境影响评价技术导则声环境》，下列要求中，符合噪声污染防治措施制定原则的有（）

A.铁路项目的噪声防治措施应同时满足铁路边界噪声排放要求

B.应针对项目投产后噪声影响最大预测值制定工业项目的噪声防治措施

C.应针对公路项目不同代表性时段的噪声影响贡献值分期制定噪声防治措施

D.应从声源降噪、传播途径降噪、敏感目标自身防护等角度制定噪声防治措施【答案】ACD6N1D4Z5F1G1X10HP6R3J2P5Y2L7N4ZJ4K8M3Q10V1T4M10173、某水体具有水产养殖、娱乐用水和一般景观用水的功能，该水体应执行《地表水环境质量标准》的()。

A.Ⅱ类

B.Ⅳ类

C.Ⅲ类

D.Ⅴ类【答案】CCK7O6M8E8T5V10H10HO4H6S6L9J9M5Z5ZR4X10I6M4U2X5Y8174、劳动合同变更第一前提要求是（）。

A.共同协商

B.提前书面通知

C.到期前3日

D.到期向劳动者变更劳动合同【答案】BCJ5B10Q6E3V4R1I7HZ6S6Z5C8N6W5H3ZE7Y9P4P7T10O3G3175、提出需要层次理论的学者是（）。

A.赫兹伯格

B.马斯洛

C.佛鲁姆

D.亚当斯【答案】BCB3M7F1U6T8U6O7HW8B10G4N4Y10I6T10ZP10X8B9S7N4T7B6176、双方目标的达成是一种正向关联的协商是（）。

A.关联型协商

B.双赢型协商

C.竞争型协商

D.合作型协商【答案】DCC9M4N3R5R2I8H4HW4G9J4V7E7L3A10ZN8K9T5S8R7S4D8177、人力资源创新能力的配置包括能岗配置与下列哪一个配置两个方面？（）

A.因人定岗

B.能力组合

C.按能配岗

D.能力大小【答案】BCF5P2R3W8J3S10T10HY6Q5R8R2O9K8P10ZY6O2R6M8A4N4Y1178、质量管理工作要求执行者细致认真，秘书工作要求执行者细致周到，这体现了下列哪项原理？（）

A.个体差异

B.人岗匹配

C.工作差异

D.环境差异【答案】CCH3Z10C4O4Y8T7M3HU1C1D5I1H2A2O5ZX1F4Y10D5V7D3F6179、人力资本理论的有形支出中，最主要的投资形式是（）。

A.教育支出

B.保健支出

C.劳动力国内流动支出

D.移民入境支出【答案】ACY3A7J4T4W1F1U9HU3O5L4U6K6J10H5ZS9O3I8R9L6W8Y6180、下列选项中，属于设备工程进度计划编制依据的有()。

A.历史资料

B.合同文件

C.网络计划

D.日历

E.风险分析资料【答案】ACZ1Q4M2M5G6E4Q5HU6O2E3Z10W8V7I3ZZ10F3U9X1L7L10K5181、对于大气三级评价项目，大气污染源需调查分析()。

A.评价区工业污染源

B.评价区民用污染源

C.项目工业污染源

D.项目污染源【答案】DCA7B10L7M8G4R2D2HL10L7N9M4W6R8M1ZS2H3C7E3L6G7C2182、动机是在（）的基础上产生的。

A.需要

B.感觉

C.知觉

D.性格【答案】ACG9N5A2K1G1Q8D9HX3P5E7U4L10F8G9ZX1F1Z9H10J3Q8U4183、某建设项目处于声环境功能区1类地区，项目建设后评价范围敏感目标噪声级增高量达6dB(A)，该项目声环境影响评价工作等级应为()。

A.一级

B.二级

C.三级

D.无法判定【答案】ACO4M4A10B1J1A2A8HO2B4M8H8T5B4W5ZB6G8D3S9Q1F2Q7184、组织文化理论兴起于（）

A.20世纪50年代

B.20世纪60年代

C.20世纪80年代

D.21世纪初期【答案】CCQ1L1K6P5R9P9K1HL10I7E4R7T5J6O10ZB1M9Z7A7R10D10A3185、验收调查工作可分为()阶段。

A.四个

B.五个

C.三个

D.六个【答案】BCF6E3I10V4X3U6A7HU4M5U7X4K2R5G9ZX7W3U8G7Q2Q10F5186、每一吨铸铁成本y（元）随铸铁废品率x（%）变动的回归方程为y=56+8x，这意味着（）。

A.废品率每增加1%，成本每吨增加64元

B.废品率每增加1%，成本每吨增加8%

C.废品率每增加1%，成本每吨增加8元

D.废品率每增加1%，成本每吨为56元【答案】CCL1T5A1M7K9G9P4HV3D6E7O1J7F6W10ZD8G2N9N8T4Y4Z5187、（）假设，是史克思等在20世纪60年代末、70年代初提出来的。

A.复杂人

B.社会人

C.经纪人

D.经济人【答案】ACF8S1O1R10Y5C4K5HA2I10M7G5K4L9V4ZI5R6H6T6F4L6W9188、劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者是（）。

A.要约方

B.被要约方

C.要约

D.承诺【答案】ACV6U3O4T3J5S2M6HE7E10G1H7R4T4A3ZQ2D2O4T5W8C5O4189、（）是制定薪酬战略的第一步。

A.薪酬调查

B.做出薪酬决策

C.制定薪酬制度体系

D.对薪酬战略内涵进行分析【答案】DCW4B9Y3A9W8D3X1HR6W2S10B10Y9S6Y3ZO1B3Q1V8H4I2M4190、在组织结构类型中，被称为“虚拟组织”的是（）

A.网络型

B.多维立体型

C.事业部型

D.矩阵型【答案】ACZ10Q3G8D10G10R1P7HS4J5Q7M9V7D2G3ZF1C3H9R8I10U6K5191、“5W1H”所描述的是（）职能的内容。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制【答案】ACC5V10R3E1G9X4F2HF6F1Q8V4G10T7K4ZJ1R3D7H5C6I5O5192、计算地基中的附加应力时，应采用（）。

A.基底附加压力

B.基底压力

C.基底净反力

D.地基附加压力【答案】ACC7I3Q2G2E1L2C10HX4H8O1U1E1Y3W1ZP10L8D10O8W1V5R5193、情境领导理论认为，当下属（或群体）的工作成熟度发展到高水平时，领导者应采取的领导方式是（）

A.命令型领导

B.推销型领导

C.参与型领导

D.授权型领导【答案】DCG7L1N9Q9N9Y5J3HC8E4Y3W7D8L5N4ZD4R2H2P6Q6D7K6194、股票期权与期股的区别不包括（）。

A.兑现时间

B.获取方式

C.约束机制

D.适用范围【答案】ACF1Y2U2C6X1N8L7HH5F8H3B1D6Q4O6ZA10K7T6C7Y9X4H2195、在设备监理单位参与设备工程项目的投标，并在随后与业主签订设备监理合同的过程中，应当进行的工作包括()。

A.编写设备监理大纲

B.编写设备监理规划

C.与业主拟定设备监理合同的细节

D.与业主签订设备监理合同

E.配合业主召开各方协调会【答案】ACJ10F9J7U4A4P7Q6HV8D1U2T10B1N1Z2ZE9M8F3H6S2D5Y6196、按照动机作用的强度来分类，可将动机分为（）

A.物质动机与精神动机

B.低级动机与高级动机

C.优势动机与次要动机

D.积极动机与消极动机【答案】CCD7T7F8T9G8O3W4HF10Y4A6C4E8B6P1ZL3B4X10C5L6K1N5197、（）模式风险抵押金是基础年薪的50%。

A.N

B.Y

C.O

D.WX【答案】ACA4F7F1N5L9Z3A5HM8Z10O5W4R2C9G5ZZ9L8G9K4V1L9D10198、《红楼梦》中的王熙凤则是（）的典型。

A.多血质

B.黏液质

C.胆汁质

D.神经质【答案】ACO9L4W8O9R9K5P8HN10A6V8I7S4Q1J3ZT5A1O9Y7H4W3X9199、影响企业战略决策的首要外部条件是（）。

A.经济环境

B.高新科技环境

C.人文环境

D.政治法律环境【答案】DCF9A6P10V6M10K3H6HP10V6E9T10I2M7N5ZX7I6T1Z10P6B7I4200、1～5年的人力资源规划称为（）。

A.中期规划

B.长期规划

C.短期规划

D.组织规划【答案】ACS3D2Y1C5M4Q9F5HP9I2Y6A6Y6Z9I4ZF2C6R2R8N2S8U2二,多选题(共100题，每题2分，选项中，至少两个符合题意)

201、设备工程监理服务实现策划过程的活动主要包括()。

A.识别潜在顾客

B.识别输入要求

C.编制监理服务质量计划

D.编制监理细则

E.组织质量计划的评审、批准、认可【答案】BCDCE10F3Y5E1M4R6T7Y7P3E5J2D1O8P2A9HB3