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文档简介

在职培训协议书范本方：方经乙方个人申请，结合岗位需要，经企业审批同意，乙方接受在职培训。为维护双方的权利和义务，经平等协商，就甲方为乙方提供培训事宜达成如下协议：第一条培训的内容培训项目名称：培训期限计___年____月___起至__________止实培训时间为准。3、培训地点：第二条培训费用甲方支付约定的费用，总额为：第三条甲乙双方的权利义务在乙方培训期间，甲方应做好指导、监督、协调工作。乙方同意接受甲方安排的培训，在培训期间应刻苦学习，努力掌握相关知识和技能。乙方未能达到培训目标的，所有费用由乙方个人承担。员工应在规定的年限内取得相关证书，如确需延长学习年限者，延长学习年限期间所需费用由个人承担。乙方应严格遵守培训机构的时间安排，准时参加，不得缺勤；除甲方不予批准乙方离开工作岗位外乙方无故不参加培的按旷工处理甲有权根据规章制度对乙方进行处罚。在乙方参加培训期间，如培训机构在超过国家标准工作时间（如休息日、法定节假日）安排培训课程的，不属加班，甲方无需支付加班工资。乙方完成相关培训后，应当按照甲方的安排从事相关岗位工作，并有义务按照公司要求对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。第四条工资及福利待遇受训期间的工资视情况按原工资____%支付金按通常支付额的___%支付晋或工资办法修订时受员工作为在人员处理社会保险劳保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。第五条服务期。1、甲乙双方确定服务期的起始间为：培训开始起；2、服务期的结束时间为下列____：至___年___月____日止；至劳动合同期满时止。第六条违约责任有下列情形之一方乙方解劳动合同的方应当按照本协议的约定向甲方支付违约金：乙方严重违反甲方的规章制度的；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；乙方被依法追究刑事责任的。乙方单方解除约定服务期的劳动合同的，乙方应当向甲方支付违约金。第七条协议的效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同

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