保安管理制度(通用15篇)

第页保安管理制度(通用15篇)保安管理制度1

一、岗位职责

(一)、护管队队长岗位职责

1、主持全队工作，坚决执行管理处领导指令，带领全队人员依据各自职责，仔细做好平安保卫工作。

2、熟识护管各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，驾驭护管区内的护管工作规律及特点，加强重点岗位的平安防范。

3、处事公道，言行文明，对自己的缺点勇于改正，虚心接受工作建议和看法。

4、做好护管队的工作支配(包括训练、学习支配)。

5、常常检查各岗位工作状况。零点之后的夜间查岗每周不少于两次。

6、每周召开例会一次，每半月召开队务会一次。

7、刚好做好护管员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。

8、带领护管队协作其他管理服务工作，制止、订正各类违章行为。

9、负责全队员工的内务管理和考勤工作。

10、完成上级交办的其他临时任务。

(二)、护管员岗位职责

1、听从领导、听从指挥，做到令行即止，遇事报告。

2、遵守国家法令、法规，做到依法办事。

3、熟识本岗位职责和工作秩序，圆满完成工作任务。

4、监守岗位，保持高度警惕，留意发觉可疑的人、事、物，预防治安案件的发生。

5、主动协作卫生、绿化、修理等其它服务，制止违章行为，防止破坏，不能制止解决的向管理处报告。

6、熟识和爱惜小区内配套的公共设施、机电设备、消防器材，并娴熟驾驭各种灭火器材的运用方法。

7、主动帮助公安机关开展各项治安防范活动和行为，努力完成各项治安服务工作。

8、廉洁奉公，坚持原则，是非分明，敢于同违法犯罪分子、行为作斗争。

9、仔细完成领导交办的其它任务。

(三)巡逻员岗位职责

1、熟识巡逻区内各种设备、物品的位置，发觉设备、物品有移动等可疑状况，马上查明报告。

2、检查电线线路(目视检查、禁止手动检查)和水管道有无损坏，发觉漏水(电)时，刚好实行措施并报告。

3、巡逻中闻到异味，听到可疑声响，需马上查明状况并报告。

4、留意视察来往人员的状况及其携带的物品，发觉可疑人员要选择适当的位置加以监视并刚好报告。

5、发觉偷盗、流氓等违法犯罪分子，即刻擒获。

6、发觉打架、吵架、斗殴等行为，要予以制止。

7、发觉火警时，马上组织扑灭，并快速报警。

8、发觉可疑物品，要马上做平安处理，并报告有关部门。

9、驱逐乱散发广告、捡垃圾等闲杂违章人员。

10、巡察护管员各岗位执勤状况，帮助处理疑难问题，仔细填写巡逻签到记录。

11、制止私扯乱挂、乱贴乱画等违反小区管理规定的行为.

(四)监控员岗位职责

一、监控人员工作应仔细负责刚好记录异样状况，遇突发事务应娴熟操作云台视察，并做好录像同时通报所部，严禁离岗、睡觉或做与值班无关的事情。

二、负责监控小区(大厦)内有无异样状况，并做好原始记录，供应资料。

三、保持监控室的整齐卫生，爱惜设备，保持设备清洁，完整好用，协作修理保养单位做好设备的维护，发生设备故障，第一时问通知修理人员到场处理。

四、学习驾驭各种先进设备的性能，特点及运用方法，按规定程序操作监控设备，并维护好设备，不

准私自外借任何器材。

五、做好机房保密工作，不得向无关人员透露监控状况，严禁非工作人员进入监控室。

六、完成上级交办的其它任务。

二、制度规定

(一)、治安巡回检查制度

1、小区设24小时巡逻护管队，集中精力，提高警惕，防止不法分子盗窃破坏，确保住户治安平安。

2、对小区巡逻检查的护管队员必需佩带工作证，按规定的巡逻线巡逻，严禁单独行为。

3、根据《小区治安巡逻记录表》中所规定的内容进行巡逻，在检查中，发觉险情，应实行坚决的应急处理措施，并刚好上报管理处，在有关人员及领导到达现场之前不能离开。

4、巡逻检查人员必需熟识巡逻区内各类设备、物品放置，如发觉移动设备、物品的可疑状况，要马上查明，针对检查发觉的担心全隐患，应通知及帮助住户、落实各项防范措施。

5、检查消防器材有无损坏，如有损坏，必需马上报告领导，进行更换。

6、留意视察过往人员状况及其携带的物品，如发觉可疑的人员和物品，要选择适当的地点加以监视，并刚好报告领导，必要时要对其所带物品进行检查并做好登记。

7、夜间巡逻检查，应检查清理闲散人员，防止不法分子盗窃、破坏，检查火险隐患。

(二)、护管队交接班制度

1、按时交接班，接班人员应提前非常钟到达岗位。接班人员未到前当班人员不能离岗。

2、接班人要具体了解上一班执勤状况和本班应留意事项。要做到“三明”：上下班状况明，本班接办的事情明，物品器材清点明。

3、交班人在下班前必需填好值班记录。应做到“三清”：本班状况清，交接的问题清，物品、器械清。

4、当班人员应刚好处理发觉的问题，对不能移交给下班的事情要接着在岗处理完，接班人帮助完成。

5、交接时要做好记录并签名。

(三)、收费岗工作制度

一、听从班长领导，严格执行各项规章制度，坚守工作岗位，遵守工作纪律。

二、仔细执行收费方法、标准和程序，做到过而不漏、收而不贪、快而无误。

三、着装整齐，言行规范，礼貌待客，文明服务。

四、接受监督检查，敢于同违纪行为做斗争。

五、按规定妥当保管款、票、卡、仔细填写各种记录和表格。

六、爱惜并正确运用收费设施，升降杆运用坚持一车一落，发觉问题，刚好报告。

七、主动参与各种培训，努力提高业务素养。

八、主动参与各种会议，不断总结收费工作阅历，提出合理化建议。

保安管理制度2

1、学校大门设专职门卫，门卫工作有专人管理，门卫工作制度健全，责任明确。门卫值班室，位置适当，视线开阔，墙体、门窗坚固。

2、大门坚实平安，开启敏捷，锁定便利。门区有照明设备，便于夜间视察。门卫值班室配备必要的值班用品、防卫器械和消防、应急照明器材。

3、门卫值班室应安装报警电话，门卫人员要坚持24小时值班。

4、门卫人员要求具有初中以上文化程度，身体健康，工作责任心强。

5、门卫人员值班时文明执勤，行为规范。

6、门卫人员按学校规章制度仔细检查出入本单位的人员、车辆、物资等。对非本单位人员进入本单位的，要逐个查验身份证件，严格登记手续。

7、门卫办公室内物品未经许可不得带出。

8、学生非正常时间进出校门须办理登记手续（书面请假凭证备份存档）。

9、未经允许任何人不得将学校公物带出校门。

10、任何人员都不得在门卫旁边看报、闲聊、下棋等。

11、晚自习后住校生未经许可不得出校门；走读生不得在校门口逗留。

保安管理制度3

1、平安保安巡逻队人员应本着为爱护厂的平安及利益而工作的原则，到处为厂的利益和声誉着想。

2、在巡逻值班时间定为当应xxx时至次日早上xxx时，巡逻人员巡逻值班时间不准逗留在宿舍里，违者一经发觉，按旷工惩罚。身体不适或有特别状况者，必需向队长请假，经同意并支配妥顶班人员后方可离岗。

3、每晚巡逻人员为xxx人，分两组，每组xxx人，负责厂部和各分厂的平安。每组巡逻人员交替进行，交替次数暂定为xxx次，每小时交替一次，特别状况另定。

4、在巡逻过程中，发觉异样状况应马上向队长报告，并刚好处理。

5、若对坏人坏事不敢管理以及在巡逻过程中擅自离岗，一经发觉，将肃穆处理。如发觉值班门卫在值班时间内睡觉的应提示其留意，并进行登记，其次天早上上班时报厂行政科。

6、不论巡逻到任何一间厂，到达及离开该厂时，全部巡逻队员及值班门卫必需在值班登记簿上签名并记录时间。

7、若违反以上门卫管理制度的，按有厂部有关规定处理，情节严峻者赐予辞退或开除出厂。

保安管理制度4

第一条职责范围：适用于本公司全部所辖区域。

其次条主要职责：

1、贯彻执行公司关于内部平安保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。

2、依据制度实施本园区人员、财产、治安、消防平安管理工作。

第三条岗位职责

（一）保安队长的工作职责：

负责保安队伍的建设、园区平安消防工作，负责监督执行园区得纪律和规定及保安队内部各项规定，刚好把每一天所发生异样事务呈报给上级主管，刚好传达、落实上级吩咐。详细如下：

1、负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处平安事故，做好与相关单位的联系联防工作。履行保安人员工作职责。

2、制定各类突发事务的处理程序，建立和健全各项平安保卫制度。处理当班突发事务，如火灾、偷盗等马上报警，并快速与消防队、治安办部门联系。

3、建立正常的巡察制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。

4、依据所管辖区域的大小和周边社会治安状况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的状况进行监督和检查。

5、亲密持续与保安人员的通讯联络，每一天不定时巡察管辖区域的平安工作，检查各值班岗位人员的值勤状况并适时进行指导。保安队长对保安岗哨坚持不定时的查岗及查夜，刚好指出保安人员的工作失误及不规范的行为。

每日查勤主要有以下资料：

5.1保安仪容仪表；

5、。2当班保安值班日志及巡逻记录；5.3物件签收事宜；

5、。4人员、车辆、物品出入记录；

6、完善管辖区域内平安防范措施，检查平安设施、设备、器材的运用状况，保证其能在工作中到达预定的运用效果。

7、检查管辖区域内有无妨害公共平安和社会治安秩序的行为，有无违反规章制度的行为，并刚好进行订正，提来源理看法，跟进处理结果。

8、协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。9.接待投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。

10、负责对保安人员的管理、督导训练与考核。做好保安人员的出勤统计，业绩考核等管理工作。

11、驾驭保安人员的思想动态，定期召开队务会议，做好思想沟通工作。定期对保安人员进行职业平安，思想道德和各类业务技能培训。

12、做好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档；各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。

13、以身作则，亲力亲为，全面提高平安管理工作的质量。完成上级临时交办的事项。

(二)保安人员工作职责及留意事项

保安人员的工作职责：执行公司的平安、门禁的相关制度并填写相关报表、异样事务的汇报。

1、保安人员务必为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的职责感，不玩忽职守。

2、维持园区正常工作秩序、治安秩序，消退隐患于萌芽状态，防患于未然。务必严格遵守公司的各项规章制度，如有违反，则按《保安违章惩罚管理条例》进行惩罚。

3、仔细履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种状况在登记薄上进行具体登记，交接班时移交清晰，职责明确。

4、对来访客人热忱、有礼、耐性礼貌问询和主动引导，维护公司良好形象。对夜间送货到园区的客户或司机要热忱问候，以礼相待并负责通知相关企业人员验收货物。

5、在规定的站岗时间段内，务必听从保安队长支配按要求站岗。

5.1站岗时间为上午750—850，中午1120—1220，下午340—440，晚班（站岗20分钟送各企业）（特别天气不站岗）。

5.2站岗要端正，不得缺岗、误岗（迟到和早退）站岗的执勤保安不得下岗、蹲岗，随意走动，不能东倒西歪、说话打闹，也不得有其他的小动作，非遇紧急状况不得走下岗台。

5.3对于进入园区的乘用车辆或外出的乘用车辆，在保安队员视野5米之内时，务必行举手礼。

5.4保安人员站岗和执勤时，须穿公司规定的制服，佩戴员工识别证。

6、保安值班要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，刚好发觉可疑人和事，并进行妥当处理。

7、加强防火活动，及近发觉火灾隐患苗头，并消退之。应熟记园区内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，定期对消防水管进行检查登记，如有发觉有失效的应马上通知保安队长。对重要的电灯、门窗等有缺损时，应刚好上报主管部门处理。

8、保安就应负责门卫室日常清洁卫生工作，以持续室内清洁整齐美观。

9、监督员工遵守平安守则，规章制度。保安每一天下班前须将各类出库单据收齐，送交相关部门备查。协作领导做好下班后值班工作。

11、保安务必提前非常钟到岗，要有饱满的精神执勤。做好工作交接，正确记录当班值班日志和案件笔录，刚好提出相关工作报告。

12、保安人员务必根据保安队长制定的周安排训练时间进行训练，非特别状况，不得缺席。

13、保安值班时间根据公司相关规定敏捷执行。

保安管理制度5

1、门卫值班人员本着“对幼儿园负责，平安至上，以人为本，受师生监督”的原则，文明上岗，严格值勤。上岗时必需统一穿着保安服，姿态端正。

2、门卫工作实行每天24小时值班制度，值勤人员不得擅自离岗，保管好值班室内的设施和值勤物品。严禁无关人员在值班室逗留、闲谈、不得存放无关物品，严禁在值班室内吸烟、喝酒。

3、接收保管好报纸、信件。做好邮件、包袱、汇款单的接收、登记、核对发放工作。交接班时要仔细填写交接班记录。做好“交清、接明”。

4、门卫值勤人员必需刚好对幼儿园大门前违章停放的车辆、摊贩、围堵幼儿园大门的人员进行疏散清理。劝阻不听的，刚好报警。保持门岗区域范围内的卫生整齐、道路畅通。

5、严格执行门卫平安管理制度。对出入园门的外单位人员、车辆、物质进行询查，经本单位接待人员同意后，按规定填写会客单，方能进入指定的会客区等待接待人员的会见，无特别状况，外单位人员不得进入教学区(学校召开家长会除外)，车辆按规定停放。离园时交回由接待人员签字的会客单，外出物质必需有相关人员签发的出门条，经对物品、数量核实无误后，方可离园。特别状况由幼儿园当天的值班领导同意签字后才能出门，并做好记录。

6、严禁与幼儿园无关的易燃、易爆、有毒、管制刀具以及危害师生人身平安的物品进入校内，门卫值班室不得代为保管以上物品。严禁任何人以任何理由带宠物进校。

7、幼儿在园上课、活动期间外出，必需有家长或老师陪伴。

8、节假日没有幼儿园支配活动的，幼儿不准进校。

9、本制度实行过错追究制，违反上述规定者，幼儿园将酌情赐予惩罚，因渎职和不作为造成恶果的由公安机关追究刑事责任，同时担当民事赔偿责任。

保安管理制度6

1目的

为加强保安工作管理，落实保安工作职责，维护正常的生产与工作秩序，保障公司平安，依据国家法律法规，结合本公司实际，制定本制度。

2适用范围

本制度适用于公司保安工作的管理。

3作息时间

白班：7：00-19：00晚班19：00-7：00

工作时长为12小时，实行轮班制，星期天转班。

4职责

4.1严格遵守、执行的各项规章制度。

4.2上岗执勤时，必需着装整齐，仪表庄重，文明执勤，随身携带、开启对讲机，确保通讯畅通。

4.3严格执行门卫制度，严守岗位纪律，上岗必需做好巡逻，勤检查、不脱岗、不串岗、不睡岗、不擅自调岗，不准喝酒、不准看书看报，不准收听半导体和电视机，不准动用扣留物品，严禁监守自盗，在上岗值班期间，若因自己的失误造成事故的，要追究责任。

4.4坚持原则，办事公道，不打人骂人，说话和气，按的有关制度接待来宾，礼貌的回答来宾的询问。

4.5严格把好人员、货物进出关，维护秩序，职工的平安。

4.6娴熟驾驭内平安防范状况及平安报警设施如消防栓，灭火器材，报警器的性能及运用方法。

4.7仔细做好上岗记录，严格执行交接班制度，如遇接班一方未按时到位，当班一方必需坚守岗位，不得擅离职守。

4.8仔细做好防火、防盗、防治安灾难事故，发觉隐患刚好报告并帮助处理。

4.9视察内部和外围动静，如发觉各种违法犯罪分子要勇于抓获，一旦发生案情，要快速爱护好现场，并刚好报告领导及公安机关，协作公安机关侦破案件。

4.10加强自身建设，保安之间团结一样，相互关切、相互爱惜，相互帮助，树立大团结的意识。

4.11保持监控室和值班室的清洁干净，每天打扫，窗明地净。

4.12听从领导支配，完成领导交办任务。

5岗位操作及要求

5.1交接岗

5.1.1每日上午7：00时和晚上19：00时为交接岗。

5.1.2交接岗时将当班所接纳物品清点清晰，以及夜班所发生的状况未得到解决的需书面汇报。检查值班室内外的卫生状况，地面无纸屑，桌面无杂物，整齐清洁。

5.2执勤

5.2.1白班必需有一人站岗。

5.2.2值勤时做到遇见领导立岗，检查物品立岗，外来人员进出立岗。

5.2.3门卫室值勤时，应做到坐姿端正，做好接待工作，值勤期间不看书报电视，听收音机。不与无关人员闲聊，劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话，禁止打瞌睡。

5.2.4维持门口秩序，使之保持畅通。

5.2.5熟记消防，报警，救援及内部联系电话。

5.3巡逻

5.3.1每天根据巡检制度定时轮番巡逻。

5.3.2巡逻时思想集中，保持高度警惕，不吸烟，不与无关人员闲聊，并将每一点所发生状况记录清晰，巡逻时做到勤走动，勤思索，勤视察。发觉问题刚好报告。

5.3.3白天主要对车间、办公区巡逻;夜晚要加强对厂区、宿舍区、办公区进行检查.

6附则

6.1本制度说明权归公司办公室。若内容需修改，会另行通知。

6.2本制度经公司总经理批准后颁布实施。

保安管理制度7

依据公司对保安部员工宿舍管理要求,有关宿舍三统筹及管理细则将作如下公布,希望各级员工细阅其中内容并切实遵守以下规定:

一、员工入住及搬离宿舍必需到保安部办理有关手续,填写入住宿舍保证书,部门经理及宿舍管理人员对宿舍整体管理起监督责任。

二、已被分派入住的员工,必需严格遵守各项规则,听从保安部及宿舍管理人员的支配和管理,屡经劝戒后仍不遵守宿舍规定或不听从支配和管理者,经审核后将作相应纪律处分或者勒令搬离宿舍。

三、宿舍只为真正须要之职员而设,凡每周住宿时间少于5天者会被取消住宿资格。

四、辞职(或辞退)者于辞职(或辞退)后,最迟24小时内搬离宿舍,搬离宿舍时,宿舍舍长必需在场监督。

五、已批准入住宿舍员工的指定床位不得擅自调换,如有的确须要,可用书面报部门领导批准。

六、入住宿舍的员工有义务在非上班时间帮助处理商业城之突发事务。

七、非住宿员工不得在宿舍内留宿,如特别状况须写申请,如有违反当事人罚款101元。

八、由各室室长支配住宿员工,通过轮值形式负责宿舍清洁工作。当值员工必需仔细完成清洁卫生轮值工作。

九、全体住宿人员须常常保持宿舍内外环境清洁卫生,严禁在宿舍范围内乱丢垃圾。

十、宿舍内严禁任何形式之赌博、吸毒、保藏违禁品或进行非法聚会等违法行为,定必革职及搬离宿舍。

十一、爱惜和保管公物,遗失或损坏公物者须负责赔偿。

十二、不许在室内及当眼地方晾晒衣服。

十三、要保持宿舍内的环境整齐、干净、美化。严禁随处大小便及乱堆杂物,不准大声喧哗及做一切有损他人利益和影响别人休息的事情,如有违反视情节轻重按公司及保安部有关制度规定赐予处理。

十四、作为入住宿舍人员应节约用电用水。

十五、严禁高空向下抛物,以保障地下过往行人或地下活动场所人员的平安,不准向窗外排水、倒水、吐痰或乱抛杂物、垃圾应自觉拿到地下指定的垃圾桶内。

十六、严禁带非本宿舍员工籍故在宿舍逗留,特殊是女孩。

十七、宿舍内保持宁静不得大声喧哗、吵闹、酗酒等不文明行为。

十八、入住宿舍员工需整理好个个卫生、被褥、床单、蚊帐、衣服、鞋一律叠放整齐,按《宿舍内务管理规定》执行,保持室内清洁。

十九、宿舍每天凌晨二点前熄灯,早班二十四时前睡觉,队员外出两小时以上必需请假,在外住宿必需书面申请,注明缘由、归队时间、所到地点,报领班视状况逐级批准。

二十、为保证此项制度的贯彻执行,如违反上述所规定条款而没有人担当责任的,则视实际状况和发生问题的轻重程度实行集体担当,希各队员仔细执行此项制度。

保安管理制度8

一、凡入住本公司宿舍员工,须听从人事部和宿舍保安员的支配,不得擅自调换房间和床位,如有特别状况需调换床位,请以书面形式向人事部提出申请;经人事部批准后方为有效。

二、各房间务必有《卫生值日表》,长期保持室内清洁,物品摆放整齐,门窗、风扇保持干净。

三、严禁在窗口及走廊乱扔垃圾、倒水、刷牙,垃圾可用胶袋装好放在楼层指定的垃圾桶内,不得随地吐痰,保持良好的居住环境,以免传染病的发生。

四、未经许可,任何人不得在宿舍内私自接驳电线,不得运用电炉、电饭锅及大功率电器,如有发觉,公司有权没收其私装电器,并追究其责任。

五、严禁在宿舍内打麻将、赌博、诈骗、酗酒、打架争吵或搞色情活动等行为。

六、室内不许随意张贴书报,乱挂物品及乱拉绳子,不得在宿舍走廊楼道晾晒衣服或挂任何有影响外观的物件。

七、禁止乱扔烟头及躺在床上吸烟,禁止运用纸皮等易燃物品封床,以免发生火灾。

八、严禁将易燃易爆等危急物品带入宿舍,严禁一切高空抛物行为。

九、禁止一切盗窃违法行为;损坏公司财产必需照价赔偿,并视详细状况做出相应处理。

十、不得擅自带外人留宿,如有须要,必需以书面形式向人事部申请,经人事部批准后,并在保安处登记留宿者具体资料,方可留宿,时间不超过一天,申请人必需担保其在宿舍的行为责任。

十一、私人珍贵物品请自行放好,公司概不负责保管。

十二、晚上十一点钟后,严禁在宿舍内大声喧哗或播放音响、广播等,以免影响他人休息。

十三、节约用电,人走灯熄,禁止用热水洗衣服或将热水供应外单位人运用。

十四、不行在宿舍内煮食或将饭菜带回宿舍进食(除因病不能起床)。

十五、老员工不得排挤新员工,寝室门上的编号不得撕毁、更改。

十六、严禁站、坐于宿舍的阳台水泥栏杆上或翻墙穿门。如有违反,所造成的后果由当事人负责。

以上规定由行政部和保安共同监督执行;如有违反视情节轻重,赐予相应惩罚。

保安管理制度9

1、依照法律、法规及物业各项规章制度对大厦治安状况进行巡察检查。

2、保安员实行24小时全天候巡逻服务,堵截各类违法犯罪分子,确保辖区平安。

3、巡逻过程中,须佩带电筒、对讲机等巡察器材。

4、对巡逻中发觉的问题及隐患刚好做出处理,并通过对讲机向保安队长或其他值班领导报告。

5、保安队长负责治安巡逻的检查、监督工作,帮助中心主任处理突发事务。

6、保安巡逻员在巡逻过程中应多看、多听、多嗅以确保完成巡逻任务。

7、严格执行《保安巡逻岗位职责》,对重点部位实施重点监控,阻挡闲杂人员在大厦内乱窜,阻挡未经许可的人员进入大厦重点要害部位。

8、留意来往人员的动向及携带物品,对可疑人员应前往盘问、检查证件,必要时可检查所带物品。

9、遇有盗窃、流氓违法犯罪分子,应马上设法擒获,并刚好与有关部门联系。

10、发觉吵架时,应予以劝止,发觉大家斗殴等状况时应刚好报警。

11、发觉火情,应马上组织扑救并快速报警。

12、接受住户信息反馈,主动为住户联系,刚好解决和帮助处理入驻企业投诉和求助。

13、在执勤过程中,当保安队长检查到各岗位的保安员时,保安员应向队长或班长敬礼并汇报巡逻状况,保安队长应向保安员回礼。

14、严格执行交接班制度,在接岗队员尚未到岗时,原班队员不得离开,可通过对讲机系统向值班室或保安队长查询。

15、巡逻队员下岗后将巡察器材进行交接,并做好相关记录。

保安管理制度10

1.目的

规范保安部岗位交接班工作,确保工作交接清晰,责任明确到人。

2.适用范围

适用于富盈物业管理有限公司保安部各岗位每天工作交接。

3.职责

3.1保安主任负责交接工作的讲评、指导及检查工作。

3.2当值治安中队长负责交接指导工作。

3.3当值治安员负责详细的交接班工作。

4.工作程序

4.1交接班前集合

4.1.1严格执行《员工手册》及《管理手册》中的有关规定,不符合该规定中的仪容仪表不准上岗。

4.1.3全部接班人员应于接班前15分钟到达指定地点集合。

4.1.4留意自身形象,不得相互追逐、打闹。

4.1.5保持良好的站立姿态,不得蹲、坐。

4.1.6整理着装,当值治安中队长按《员工手册》及《管理手册》的规定检查员工着装。

4.1.7当值保安队长集合队伍,清点人数,支配岗位并交待有关工作留意事项。

4.1.8集合过程应在15分钟之内完成。

4.2接班

4.2.1全部当值人员准时到达各岗位进行岗位交接工作。

4.2.2交接班人员相互间应示礼问好。

4.2.3接班人员清点岗位上全部公共物品,如发觉损坏或遗失应马上向队长汇报,并要求上一班当值人员说明物品去向,做好记录。

4.2.4仔细查阅上一班值班记录,询问上一班工作完成状况,如有须要接着跟进的工作应作好记录并负责跟进。

4.2.5检查区域内有无异样状况,在上一班当值治安员的带领下,细致地检查责任区域内的工作状况,如发觉有异样则要求上一班当值人员做出说明,并通知队长前来处理,同时做好记录。

4.2.6交接双方在确认无误后应在岗位交接班记录本上签名,接班人员起先接岗值勤。

4.3交接

4.3.1各岗位在交班前需进行岗位清洁工作。

4.3.2仔细做好值班记录,收集整理好相关的工作依据,如:施工许可证、放行条、施工出入证等。

4.3.3在接班人员到达岗位时,主动向对方示礼问好。

4.3.4将未完成的工作照实向接班人员交待清晰。

4.3.5带领接班人员细致地检查区域内的工作状况。

4.3.6相互签名后,方可离岗,并排队赶往集合地点。

4.4交接班后集合

4.4.1当值治安中队长在全部岗位交接清晰后集合队伍、清点人数,并对值班状况进行讲评,指责或指出不足,提出改正措施或看法。

4.4.2集队带到指定的区域后解散队伍。

保安管理制度11

为了维护正常的教学秩序,使幼儿园师生财产免受破坏和损失,切实保障师生员工人身平安。特制定门卫保安制度:

1、幼儿园门卫实行24小时值班制度,保安必需持证上岗。

2、值班人员必需严守岗位,仔细履行值班制度,克尽职守,不得擅自离开岗位,做个人私事。

3、做好来访人员登记和验证。来访人员进校内必需先征询被访者的同意,阅历证登记后方可入内。参观来访人员须出示介绍信或有关证件。未经允许外来人员不得随意进出幼儿园,更不准以任何借口无理取闹,影响教学,对那些不听劝说、寻衅滋事分子,应主动报警,破坏学校教学秩序人员要依法严惩。

4、外来机动车辆应到规定位置停放。

5、严禁各种商贩进入园门口摆摊叫卖。

6、本园家长接送幼儿,需凭幼儿园发放的接送卡进出幼儿园,不在正常时间段接幼儿同时需做好接领幼儿登记,严防孩子丢失。

7、早晚接送幼儿的时间段开启幼儿园大门,其余时间关闭幼儿园大门。

8、负责园内及周边平安防范工作,每天做好幼儿园的.早中晚巡察工作,幼儿离园后刚好检查教学楼、办公室门窗及水电等的关锁工作,并仔细填写夜间巡逻登记表。发觉各种担心全隐患,实行处理措施刚好处理。不能处理的,刚好上报幼儿园平安领导小组并向有关部门报告。

9、熟识火警,急救等紧急措施,发生事故刚好报告。

保安管理制度12

一、专业形象与礼仪

1、着装规范

（1）按时上下班，着统一制服、深色皮鞋，佩戴保安标识、上岗证；

（2）按季节和场合着规定的保安制服，不得混穿制服；

（3）保持制服干净、整齐，不留长发、胡须、长指甲，不得染发；

2、站位站姿：

（1）按岗位要求进行站位，不得随意改变位置；

（2）站位时昂首挺胸、面带微笑，展示主动向上的精神风貌；

（3）站位时不得长时间接打手机，不相互闲聊；

（4）站姿规范，不得有备手、叉腰，、抖动双腿等不文明举止；

3、器械规范：

（1）钢叉、警棍平常固定摆放在门房惹眼位置，不得随意改变位置；

（2）警戒站位时钢叉、警棍、催泪瓦斯必需拿在手中或随身携带；

4、文明用语：

（1）工作中不逞强、不抖狠，擅长化解冲突；

（2）接待时表现方得体，有礼有节；

（3）娴熟运用“文明用语五句话”：（敬礼）您好，请问您找谁？/请您出示证件，请登记/请稍等，我您联系/请进；或本人不在，请您下次再来/请您慢走！

二、人员出入管理

1、管理制度上墙：

（1）校内平安管理制度应整齐悬挂在值班室；

（2）校内管理制度有：《学校平安管理制度》《保安员职责》《人员出入管理制度》

2、师生上学、放学时的站位：

（1）提前半小时站于门两侧警戒，并亲密关注门旁边平安状况；

（2）警戒时必需手持警具，提高警惕，随时做好应急应；

（3）发觉可疑人员或事务时，刚好报告，并按预案主动妥当处置。

3、上课期间人员出入管理：

上课期间学校门必需上锁，全部人员出入严格登记，内容包括：姓名、单位（班级）、出入事由、出入时间、联系人姓名。

（1）学生：上课期间不允许出外，如遇特别缘由（如生病等）需外出，必需由班主任通知保安，并上交班主任签字的.请假条存档，在登记簿上具体登记；

（2）本系统人员：上级领导来校检查工作，先由保安向学校领导请示，经确认后登记放行；

（3）外来人员：

学生家长来校办事，须在校外等待下课，由家长与班主任联系并登记家长及学生的基本信息，由班主任确认后通知保安放行；

其他来校办事人员，须与学校领导或老师联系，由领导或老师亲自到门卫处确认后带领进校；

严禁社会闲杂人员进校。

三、校内平安巡察

1、巡查时间区间：

上课期间每隔2小时巡查一遍校内，每次一人交替进行；夜间值班人员每隔2小时巡查一遍校内。

2、巡查范围及内容：

（1）在巡查时要重点检查：校内围墙、教学楼、操场等重点部位是否存在平安隐患；

（2）在巡查时要检查：消防、水电器材的放置是否符合规定要求，是否有损毁现象，发觉异样状况刚好报告，使学校能够刚好进行更换或修复；

（3）责任区卫生管理：保持责任区卫生，无明显垃圾、异物或乱堆乱放的物品；

四、紧急状况应急处理

1、外来突发事务：学校外发生突发事务时保安必需坚守岗位，在第一时间向学校、队领导及机关报告，并做好应急打算。

2、校内突发事务：校内发生突发事务时保安在保证门平安的前提下，首先要赶到现场判明状况，帮助学校领导处理；必要时报警和报告队领导。

6、学校保安管理制度

一、学校保安员应忠于职守，遵纪遵守法律，着装整齐，文明执勤，礼貌待人，热忱服务。

二、学校保安员坚持优质服务，自觉维护学校的声誉。

三、学校保安员必需娴熟运用学校的各种消防器材，爱惜学校公物。

四、学校保安员要严格执行学校的规章制度，敬重领导、师生，听从管理。

五、学校保安员要仔细做好“防火、防盗、防破坏、防事故”工作，维护学校师生的人身、财产平安以及学校的设备设施平安。保安员要仔细落实平安防范措施，维护校内治安秩序。一旦发觉问题或遇突发事务，要快速作出正确的推断和处理，刚好向主管部门和领导报告，防止各种意外发生。

六、学校保安员要准时上、下班，不迟到，不早退，仔细交接值班状况，填写值班记录并签名。

七、学校保安员不在岗位上睡觉、喝酒、吃槟榔，不离岗、脱岗，不在岗位上会客或办私事。

八、学校保安员要加强校内四周以及各楼层的巡查。

九、对车辆的管理：

（1）本校教职工和家属的车辆出入，要仔细做好登记。

（2）正常上课期间对外来人员必需问清工作单位、姓名及事由后联系被人，经允许后先登记再请其进入；如遇干脆来找校领导的生疏人员，必需与相关领导联系确认后才准予入校；如遇上级主管部门或其他单位工作人员来我校检查、指导工作，应刚好报告校长办公室或与相关处室联系，并指引来人员进校，指挥其车辆按要求停放。

（3）其它无关人员及车辆一律不许进入学校。进入学校的车辆要引导其按指定的地方停放，严禁其车辆乱停；出入学校的外来车辆（特殊是货车）要严格检查，出校的物品必需经校领导同意（批条）方可放行。

十、被人不在学校，要婉言拒绝其进入学校。

十一、学生正常上课期间因事须离校者，要查看并留存班主任或科任老师签字的请假条，然后予以放行；否则，值班保安员担当一切责任。

十二、学校保安员要搞好保安室及周边卫生，要主动帮助学校做一些力所能及的搬运、张贴等工作。

十三、保安人员有事，必需请假，经同意后才许离校，未经同意或自理岗位者做旷工处理，请假后不按时归队的做旷工处理，累计警告三次以上者做自动离队处理。

十四、保安员不听从管理，顶撞主管人员或校领导，或散布谣言、恶意中伤他人的；保安员触犯法律被治安行政拘留或追究刑事责任的，干脆开除出校。

保安管理制度13

一、总则

1、贯彻执行公安机关和上级部门制订的各项法规和制度，努力维护好物业辖区内的治安平安；

2、遵守公司规章制度和《员工手册》，听从领导，完成公司交给的其它工作任务；

3、负责做好对辖区内的巡逻、值班工作，做好大宗物品出物业辖区的登记工作；

4、负责做好机动车辆的管理和收费工作；

5、负责做好综合管理费收取工作；

6、熟识楼宇状况、以动态、巡查等方式预防、发觉、制止各类事故如：打架斗殴、盗窃等事务，提高应急处理实力；

7、按规定着装，文明值勤，严格交接班手续，仔细做好值班记录和交接班记录；

8、讲究文明、礼貌待人，耐性劝服、教化住户遵守物业辖区各项管理规定。

二、保安队员的基本要求

1、忠诚于公司、酷爱本职工作，敬重领导、团结同志、听从管理、听从支配、互帮相互、，严格遵守公司的各项规章制度。

2、注意个人文化、道德修养，在工作和生活中不断的提高自我、完善自我、超越自我，衣冠整齐、精神饱满、姿态端正、待人热忱、文明礼貌。

3、勤于工作、擅长思索、仔细学习专业学问、努力提高业务技能、踏实做事、诚恳牢靠、主动进取。

4、讲究职业道德、严守公司机密、廉洁奉公、维护集体利益和公司荣誉、勤俭节约、杜绝一切奢侈行为。

5、提高平安保卫意识，重视防范平安隐患，调动一切平安因素，发觉问题刚好报告。刚好处理在工作中留意自身的平安。

三、保安日常行为规范

（一）着装、仪容仪表

1、上班时间应穿统一发放的制服、穿黑色皮鞋佩带上岗证；

2、制服必需保持清洁、整齐、平整、不得带有污迹、褶皱、无开线、掉扣；

3、着装应将纽扣齐、拉链拉好、不行卷衣袖、裤腿；

4、必需保持领带干净、系戴端正，工作服必需常常换洗；

5、皮鞋应始终保持光亮，鞋袜整齐，冬天毛衣和高领衫不得外露；

6、着外套时毛领平整，纽扣扣齐，保持整齐、整齐、完整；

7、员工必需保持衣冠端正；

8、当班人员不许蓄留小胡须、鬓角、长指甲和佩戴外露饰物；

9、留意个人卫生，上岗前不饮酒，吃葱、蒜等异味食品，严禁带有异味上岗；

10、精神饱满，姿态端正，看法亲善，不得面带倦意；

11、当班时不得修指甲、剔牙、掏鼻子、挖耳朵、伸懒腰、哼歌、玩弄其他物品；

（二）行为规范

1、上班时间必需精神振作、精力集中，不得袖手、插手、背手；

2、站岗时姿态严整，保持立正姿态，不得东摇西晃。不得坐卧、倚靠、打盹、吸烟、与人闲聊、吃东西、看书报、乱打电话和听收、录音机等；

3、值班室内时不得躺卧、打盹、看书报、吃零食、下棋、玩弄手机，不得听收、录音机，不得两、三人闲聊；

4、巡逻中无状况处理时不得进入住户楼内，不得边走边玩手机，不得听收、录音机，不得与无关人员闲聊；

5、上班人员必需提前十五分钟达到各执勤点，做好交接班手续；不得迟到早退，不得擅自离开岗位；

6、值班人员就餐必需在值班室内就餐，不得离开岗位到快餐店就餐；

7、不得脱离岗位，根据规定时间、指定地点站岗；

8、不得睡觉；

9、对住户要有礼有节，热忱受理住户各种问题，特殊是夜间值班，对住户提出的问题要刚好解决，解决不了的作好登记；

四、值班管理规定

1、保安人员实行24小时轮番值班制度；

2、值班人员分3个班，3个班分为早、中、晚三班；

早班为：8：00－16：00；

中班为：16：00－0：00；

晚班为：00：00－8：00；

3、各班保安员必需根据编排的值班表上岗工作，并严格履行岗位责任制的要求，坚守岗位，巡逻人员要按时巡查，提高警惕，刚好处理各种突发事务；

4、当值班人员发觉状况时，应做好限制工作，并刚好报告当班班长、队长或部门负责人；

①报告时简要说明事发地点、性质、人数和特征等；

②刚好劝阻和处理在物业区域违法管理规定的人员和事务；

③遇紧急事务及重大事故应报告相关领导；

④在当班期间发生的问题及处理经过，在《值班记录》做好记录。

五、交接班制度

为仔细做好岗位的工作交接和保安器材交接，削减因交接不清引起的工作失误及保安器材损失，特制定本制度。

1、本班相互转换岗位时，须仔细做好岗位交接；

2、交接班须正点、守时，非特别状况，不得超时接班；

3、接班人须提前15分钟签到上班，接班人未到，交班人不得离岗，否则由此产生的一切后果由交班人负责；

4、接班班长在正点时组织全班人员集合，讲明留意事项，然后各保安员到各自岗位换班；

5、当班人员发觉的问题要刚好处理，不能移交给下班的事要接着在岗处理完，接班人员要帮助完成；

6、本班与下班交接时，要将本班值班中的问题、物品、器械交接清晰，令接班人员签字，以便下一班开展工作；

7、上下班时的交班动作严格按规定执行，以规定的队列和敬礼交接，动作要整齐、协调、给人感观效果好；

8、特殊留意在交接班过程中不得影响各岗位的正常工作，严禁在门卫处扎堆，保持良好的队形、形象；

9、上下班人员要以规定的队形和步伐进行，严禁嬉笑打闹；

10、交接完后，下班人员由班长整队，讲评当天的工作，按要求带回。

六、保安各级人员职责

（一）保安队长的职责

干脆上级：行政主管

干脆下级：保安班长

保安队长是在行政部门的领导下，负责保安队的管理、教化、培训等各项工作、维护公司的生命财产平安。其主要职责如下：

1、带领全队人员仔细做好公司的保全保卫工作，正确理解上级意图、指示精神并严格落实到实际工作之中；

2、负责保安队的日常管理及考核，支配工作、岗位设置人员布置以及处理当班队员和班长未能解决的琐事；

3、负责保安队的思想政治教化、文化学问的学习、专业技能培训、业务素养训练、要周密安排、科学实施、严格等级评定制度；

4、身先士卒、作好表率、起好模范带头作用、严格监督全队人员的行为规范，仔细按条例和规章制度办事，处理事情要公允、公正、不徇私情。

保安管理制度14

保安部的主要职能是负责商场的平安保卫工作,其管理范围,依据公安机关治安管理的范围、基层保卫组织的职责和社会治安防范责任条例的有关规定,主要包括商场保卫、商场内部治安秩序管理、商场内部违法犯罪案件的查处、商场事故的预防和查处、商场消防管理、商场平安监控室的管理六个方面。

一.商场保卫

商场保卫,是指保安部组建并运用特地力气,对内部的重要目标、场所、出入口进行守护或巡逻,以维护公共秩序,预防违法犯罪和治安灾难事故发生的特地工作。

商场保卫的范围,主要在商场内部及商场四周通道部分。保卫的主要目标通常有商场的出入口、社区道路、库房、停车场、商业、消遣场所等。

商场保卫的主要特点是公开性、预防性和服务性。商场保卫人员应统一着装,佩带标记,以公开的身份进行保卫工作。其工作主要是驾驭人员、车辆进出的状况,限制违章物品,发觉事故苗子,制止违法犯罪现象。商场保卫的最大特点,是既要保卫商场平安,又要兼顾服务,如有礼貌回答客人的询问,为客人指路,介绍状况,处理某些简洁事务,与有关人员取得联系等。

商场的保卫工作分为定点保卫和巡逻两大类。定点保卫指岗位固定的保卫工作,如门卫、停车场及车道管理等。巡逻指保安人员在指定区域内巡察,以便刚好发觉和处理各种担心全因素和违法犯罪行为。巡逻的路途应与固定保卫岗位协作,依据商场的设备设施及白天、夜间的不怜悯况分别制定。在保卫工作中发觉问题,应弄清状况,防止事态发展,并刚好报告保安部或其他有关部门。

二.商场内部治安秩序管理

商场的内部治安管理,是指保安部在总经理的领导和公安机关的指导下对商场内部的公共秩序进行管理,以爱护客户、员工和商场的人身及财产平安。

商场内部治安秩序管理还包括商场内危急物品、易燃和易爆化学品的管理、商场内车辆交通及停放的秩序管理和商场内治安动态信息的收集和处置。

三.商场内部违法犯罪案件的查处

保安部负责对商场内部发生的违法犯罪案件的查处工作并提出处理看法,报请公安机关审批。作为公安机关的基层组织,保安部还应完成公安和平安机关交办的各项任务,帮助公安机关侦破案件。

保安部在查处商场内部违法犯罪案件的职责权限为:

(一)负责刑事治安案件和调查取证工作,填写'治安案件处理报告表',并

提出处理看法,连同案件全部材料,报请公安机关审批;

(二)组织犯罪嫌疑线索的调查;

(三)查处商场内部的破坏事故和治安灾难事故;

(四)查处商场内部的非正常死亡事务。

四.商场事故的预防和查处

事故指意外的损失或灾祸。商场事故,主要是指在商场内部意外发生的/造成物质损失和人身伤亡的变故和灾祸.

事故具有两个显著特征:①造成了肯定的物质损失或人身伤亡。相比较而言后果

较为严峻,未造成后果的不算事故。②事故的发生超出人们的正常设想,一般都

是意外发生的。

保安部在预防和追查事故中的职责:

(一)同总经理行政部和工程部等部门,建立平安操作制度。开展平安检查,进行平安教化,防止各类事故的发生。

(二)协同有关部门调查治安灾难事故,属责任事故的由有关部门处理,属破坏或破坏嫌疑事故的,由保安部负责追查处理。

(三)负责追查破坏或破坏嫌疑事故,处理制造破坏事故的犯罪分子。

(四)在商场总经理的领导下,主动参与自然灾难事故的抢险救灾,维护秩序,刚好打击和处理乘机作乱的违法犯罪分子。

五.商场消防管理

保安部在消防管理机关的指导、监督下,仔细贯彻'预防为主'的工作原则,详细做好商场火情、火警、火灾的预防及日常一切防火平安管理工作。

(一)保安部门应系统安排商场的整体防火平安管理,依据消防部门的有关'软、硬'件设施要求,仔