管理者执行不力的十大病因-考试题目及答案_第1页
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精选优质文档-----倾情为你奉上精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业专心---专注---专业精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业学习课程:管理者执行不力的十大病因单选题1.下列不属于执行力要素的是()

回答:正确A

积极主动B

保质C

保量D

完成任务2.企业中培养下属的方法有()

回答:正确A

建立管理制度B

遥控指挥C

现场培训D

进修学习3.如果管理者的风格是用心赏识、及时激励,团队的特征是()

回答:正确A

倍受鼓舞、加倍努力B

积极协作C

人浮于事,轻松自在D

各行其是4.不属于目标在执行中的作用的是()

回答:正确A

导航B

产生动力C

增强信心D

加强管理5.在企业中的工作分为()

回答:正确A

突发性工作、临时工作和问题工作B

常规性工作、临时工作和问题工作C

常规性工作、主要工作和问题工作D

常规性工作、临时工作和次要工作6.属于管理过度的表现之一的是()

回答:正确A

只抓工作,不关心人B

只抓文化,不讲制度C

只会沟通,不会指令D

不顾眼前,只讲未来7.企业文化的作用包括()

回答:正确A

控制员工的精神B

增强团队的凝聚力C

扭转团队的导向力D

影响公司的绩效8.授权就是指挑选()给予完成目标的相应权力。

回答:正确A

能力强的员工B

合适的员工C

适应力强的员工D

有关系的员工9.授权的流程是()

回答:正确A

选人、下达任务、定目标、完成目标B

选人、下达任务、定权限、完成任务C

选人、定目标、定权限、达成目标D

选人、定权限、定目标、完成任务10.文化就是()的积淀。

回答:正确A

制度和精神B

制度和行为C

精神和行为D

行为和素质11.不属于时间管理的十二法则的是

回答:正确A

黄金时间做黄金事情B

两利相遇取其轻,两害相遇取其重C

把步伐加快半拍D

凡事力争一次做好12.下列不属于制定非一线人员的工作标准的是()

回答:正确A

数量B

质量C

时间D

品德13.下列属于一对一的沟通的是()

回答:正确A

会议B

部署工作C

讲座D

沙龙14.最高境界的沟通是(),沟通当中听比说更重要。

回答:正确A

反复沟通B

不沟而通C

沟而不通D

沟通顺畅15.企业的核

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