机械设计研发岗位职责(3篇)_第1页
机械设计研发岗位职责(3篇)_第2页
机械设计研发岗位职责(3篇)_第3页
机械设计研发岗位职责(3篇)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

机械研发设计经理工作范围:对内与质量保证,生产,计划,市场,销售等部门合作,对外与供应商以及客户等方面合作。工作职责:技术中心行政管理1)技术中心整体管理:根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略,制定本部门产品设计开发计划。2)工程部设计工程师管理:培训设计工程师,提高工程师的综合能力,解雇/雇用员工,给部门内员工设定水平等级,制定开发工程师评价机制和工作激励机制,针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。负责对本部门人员的年终评价。2.工程技术管理1)协调天津工厂和总部技术沟通和分享,协作完成合作开发项目。2)和客户技术沟通,为客户提供整体解决方案,设计满足客户需要的产品。3)负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。4)负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究,帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。5)负责供应商零件的质量评审和分析,帮助产品供应商改进供货质量。任职资格:工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。优秀的计算机使用能力。熟练应用autocadrelease等相关工具。优秀的沟通能力。考核标准:参加设计或改进项目。生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。通过设计改进产品性能,降低成本。工作范围:对内与质量保证,生产,计划,市场,销售等部门合作,对外与供应商以及客户等方面合作。工作职责:技术中心行政管理1)技术中心整体管理:根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略,制定本部门产品设计开发计划。2)工程部设计工程师管理:培训设计工程师,提高工程师的综合能力,解雇/雇用员工,给部门内员工设定水平等级,制定开发工程师评价机制和工作激励机制,针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。负责对本部门人员的年终评价。2.工程技术管理1)协调天津工厂和总部技术沟通和分享,协作完成合作开发项目。2)和客户技术沟通,为客户提供整体解决方案,设计满足客户需要的产品。3)负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。4)负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究,帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。5)负责供应商零件的质量评审和分析,帮助产品供应商改进供货质量。任职资格:工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。优秀的计算机使用能力。熟练应用autocadrelease等相关工具。优秀的沟通能力。考核标准:参加设计或改进项目。生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。通过设计改进产品性能,降低成本。机械研发设计工程师科百特杭州科百特过滤器材有限公司,cobetter,杭州科百特过滤器材,科百特,科百特岗位职责:主要负责研发设备设计开发;任职要求:.本科学历,经验不限,有机械设备安装及调试经验优先;.熟练ugsolidworkspro-ecad;.逻辑思维清晰,能吃苦。研发工程师(机组机械设计)independentlydesignandconfigurevariouspackageproducts(boosterpackage,heat-exchangerpackage,etc)jobdiscription:prepareengineeringdeliverablesinaccordancewithcompanyprocesses,procedures,workinstructions,departmentalstandardsandclientrequirementdevelopengineeringcalculations,equipmentlayoutdrawings,boms;specifyvalves,pumps,pressuretanksandallotherinstrumentsequippedwithpumppackage.developengineeringdocuments(specifications,procurementtechnicalrequirement,installation&operationmanual)workwithmanufacturingengineersinestablishingproductionlayout,videtechnicalsupporttoafter-marketservice.responsibleforthesafetyandenvironmentprotectionofwholeproductionslines,incompliancewithallapplicablenationalandlocalstandards,regulationandrulesperxylemstandards.othertasksdesignatedbysupervisor,independentlydesignandconfigurevariouspackageproducts(boosterpackage,heat-exchangerpackage,etc)jobdiscription:prepareengineeringdeliverablesinaccordancewithcompanyprocesses,procedures,workinstructions,departmentalstandardsandclientrequirementdevelopengineeringcalculations,equipmentlayoutdrawings,boms;specifyvalves,pumps,pressuretanksandallotherinstrumentsequippedwithpumppackage.developengineeringdocuments(specifications,procurementtechnicalrequirement,installation&operationmanual)workwithmanufacturingengineersinestablishingproductionlayout,videtechnicalsupporttoafter-marketservice.responsibleforthesafetyandenvironmentprotection

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论