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文档简介

■■■■■■■■■■第第页共54页三、岗位职责职责概述：通过企业文化建设、编辑、推广、活动、档案管理及日常工作，提升员工凝聚力、企业形象和品牌知名度。工作领域工作要项描述文化建设1负责全面推动企业文化系统的建设工作；2负责围绕核4价值观建立和完善企业各项管理制度；协助建立和完善企业文化制度及规范；3制定企业文化建设的实施计划；、负责、、系统的组织设计、优化和推广应用工作；5负责集团企业愿景和核心价值观的定期宣导；6协助相关职能部门推动企业在公司各个层面的运用，并负责公司各类物品的初步制作工作。编辑工作1负责配合重点活动的宣传报道和供稿；2负责各类知识传播、管理经验分享等文章的编辑；3负责公司电子刊」物模块所需信息进行编辑，并对已发布的内容进行管理；、负责公司各宣传现场标语口号的编写工作；5围绕公司的核心价值观及战略发展目标，采集编写宣传稿件，倡导员工树立正确的人生观和价值观；6及时采集公司生产经营中的即时信息及员工风采，撰写宣传稿件及时给予宣传。文化推广1负责公司及项目部文化墙及企业文化网页更新维护；2充分利用各种渠道，负责公司企业文化宣传平台的搭建；3负责企业文化宣传活动方案的组织和策划；、抓好对外宣传报道，树立良好的企业形象，促进公司内部的文化交流与分享。宣传活动1负责企业文化活动方案的制订与组织实施；、负责组织和执行各项企业文化活动、员工关怀活动、社会公益活动；3协助公司及营销组织开展相关企业文化活动。档案管理1负责公司发展史、生产经营重大活动、会议的拍摄、存档，编写企业大事记资料的收集、整理，建立企业文化资料库传承企业文化。2及时跟进公司重大活动并保证影音资料的完整存档；、对公司活动进行摄像摄影工作，进行日常工作素材的收集，定期发布新闻宣传公司形象，提升公司的知名度和美誉度；、负责公司及下属各产品重要新闻、信息的收集与上报；

、负责印制、发放公司简报，及时有效地宣传公司管理信息，做好各宣传资料的汇总和发放登记管理。日常工作1负责集团通讯员的日常管理与联系；2负责企业文化网站、文化宣传栏主题规划、内容搜集、版面设计以及维护工作；3负责每月稿费补贴及投发稿情况管理；4负责员工思想状况调查工作；5定期对企业文化建设工作进行效果分析。三、工作联系内

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