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精选资料《公务员制度讲座》形成性考核二查看测评报告查看测评报告总共30题共20分查看试题范围 查看试题范围 显示全部试题仅显示答错试题仅显示未答试题仅显示答对试题2015-12-092015-12-09考试编号 8657-2答题开始时间 答题结束时间22:37:15 22:51:11考生姓名 赵亮考试时间00:18:09分钟总得分19.4分2015-12-09评卷人 系统自动评卷评卷时间22:51:11一.判断题(共10题,共6分)聘任制。涉及国家秘密的职位,不实行聘任制。(0.6)错误错误正确☆考生答案:正确★考生得分:0.6分评语:公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。(0.6)错误错误正确☆考生答案:正确可修改编辑精选资料★★考生得分:0.6分评语:公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。(0.6)错误错误正确☆考生答案:正确★考生得分:0.6分评语:机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。(0.6)错误错误正确☆考生答案:错误★考生得分:0.6分评语:公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。(0.6)错误错误正确☆考生答案:正确★考生得分:0.6分评语:机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训。(0.6)错误错误正确☆考生答案:正确★考生得分:0.6分评语:可修改编辑精选资料错误正确☆考生答案:错误★错误正确☆考生答案:错误★考生得分:0.6分评语:错误正确☆考生答案:正确★错误正确☆考生答案:正确★考生得分:0.6分评语:错误正确☆考生答案:正确★错误正确☆考生答案:正确★考生得分:0.6分评语:公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。(0.6)错误错误正确可修改编辑精选资料☆☆考生答案:错误★考生得分:0.6分评语:二.单选题(共10题,共8分)A.2030B.1545C.1530D.2045☆考生答案:C★考生得分:0.8分评语:公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过 天,或者一年内累计超过A.2030B.1545C.1530D.2045☆考生答案:C★考生得分:0.8分评语:公务员()(0.8)A.执行上级错误决定或命令A.执行上级错误决定或命令B.因违法违纪应当承担纪律责任C.违法违纪但情节轻微,经批评教育后改正D.意见与上级发生抵触☆考生答案:B★考生得分:0.8分评语:公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件在规定( 内进行(0.8分)A.职位A.职位B.人数范围可修改编辑精选资料C.编制限额和职数C.编制限额和职数D.编制☆考生答案:D★考生得分:0.8分评语:警告受处分的期间为( )。(0.8分)A.六个月A.六个月B.十二个月C.十八个月D.二十四个月☆考生答案:A★考生得分:0.8分评语:根据《公务员法》规定,公务员的处分形式不包括( )。(0.8分)A.记大过A.记大过B.降级C.降职D.撤职☆考生答案:C★考

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