保险营销岗位要求7篇

保险营销岗位要求7篇名目第1篇保险营销顾问岗位职责要求第2篇保险营销员岗位职责任职要求第3篇保险营销顾问岗位职责任职要求第4篇网络保险营销岗位职责任职要求第5篇保险营销精英岗位职责任职要求第6篇保险营销岗位职责任职要求第7篇保险营销专员岗位职责任职要求

【第1篇】保险营销专员岗位职责任职要求

保险营销专员岗位职责

保险营销服务专员友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部一、岗位要求:

1、大专及以上学历;

2、25一45周岁;

3、过往年收入五万以上;

4、三年及以上广州工作经受;

5、为人正直，乐观进取，心里素养佳，具有良好的协调和沟通力量，具有较强的责任感以及团队合作精神，有剧烈猎取胜利的渴望，勇于挑战更高目标。6、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业阅历者或有销售

2、为企业、集团、特定行业等供应团体保险的规划;

3、帮助客户分析财务状况，并制定全套保险/理财方案;

4、帮助上级主管管理营销团队，根据公司的标准组建业务团队，管理、督导、培训、激励队伍;

5、为客户供应优质的保险售后服务，帮助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、意外包括专业学问的培训，团队管理的培训、卓越经理人培训等并有完善的透亮     的晋升休系。

新人有8天的体验学习:学习津贴1000元，签约后最长有18个月的展业责任津贴;开头12月最高责任津贴有10000元/月，后6月最高责任津贴有8000/月;入职一年半的责任津贴最高共有16.9万;优秀新人入司18个月即使没有晋升，只要每月达到最高津贴标准，年收入都可达到36万左右，全部津贴制度完整的写进了每位新人的代理合同中，承诺必践行。

2、营销员收入:首年佣金佣、新人津贴、新人推举奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入，包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特殊津贴等;

3、特殊双百万奖金:1.在10年内达成5次mdrt及1次cot，可获得100万奖金;2.在10年内晋级到资深业务总监可获得100万奖金。

4、意外损害及身故保障方案:业务主管管理基金、医疗福利方案;生育补贴及养老公积金等。

5、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会;

四、面试要求:

1、行政套装;2、携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件，小一寸彩色相片4张。

留意事项:由于本公司聘请渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避开系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的协作;

保险营销专员岗位

【第2篇】保险营销顾问岗位职责要求

职位描述：

一、职位条件：

1、22-45周岁；

2、热忱乐观，有爱心，有责任感，学习力量强；

3、具有良好的心理素养及良好的沟通力量；

4、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律，老师等行业工作阅历者优先。

二、服务项目:

公司供应强大的培训平台，让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参加以下培训+工作，实现综合理财规划的技能，提升各方面技能。

1、财产保险：车险，设备险，家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等，产品保险；

2、人寿保险：健康．意外．养老．教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等

三、收入及福利待遇：

1、工资：津贴+英才培训津贴+训练津贴+业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特殊奖金等（收入上不封顶）；

2、福利：公司供应意外损害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金，终身免费培训。业绩精彩，每年享有公司供应的国内及海外的旅游嘉奖；

3、双休，与公务员休假同步；上班时间自由敏捷；

4、多项嘉奖机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、连续率奖金、增才奖金，养老金等；提成上不封顶（月度嘉奖、季度嘉奖、物质嘉奖、旅游嘉奖等）；

5、表现优异者，最快6个月可晋升业务主管，管理团队，业务主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成。

6、绩优人员享有特殊养老补贴；

7、参与公司的管理团队，晋升主任/高级主任/经理/市场总监；

8、可成为太平洋保险理财规划师；

9、保险事业是一分布满爱心助人的事业，进展空间宽阔，凭借自己的勤奋和才智可以抒写自己美妙的人生！

四、专业培训

1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、连接训练，新人成长步步高

2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练

3、晋升培训：经营管理技能训练，团队管理培训

4、享受终身免费金融理财培训，全心打造职业经理人

考核与晋升：

销售代表销售主管销售经理销售总监

优秀者最快半年可以晋升业务主管

我们的团队期盼您的加入，共创美妙将来！

五、应聘留意事项

请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次岗位职责要求面试时间以本留意事项中的电话、短信和邮箱通知为准。

【第3篇】保险营销顾问岗位职责任职要求

保险营销顾问岗位职责

岗位职责:

1、对接药企，帮助梳理并明确客户需求;

2、为客户供应药品保险解决方案，协调内部审批，完成项目销售;

3、与产品及开发团队对接，梳理制定产品开发方案书，跟进产品开发;

4、临时支持客户关于项目汇报的各类需求。

岗位要求:

1、本科以上学历，拥有2年以上外资药企市场阅历优先;

2、熟识主要药企市场部、战略部、准入部、商务部门运作规律，熟识药企常规业务需求;

3、熟识中国药品德业销售场景与运作规律及医药政策，包括医保准入政策、新药审批政策、零售商业政策等;

4、娴熟把握ppt，把握excel搭建财务模型等基础技能;

5、以客户一切需求为中心，性格开朗，乐观主动;

保险营销顾问岗位

【第4篇】保险营销精英岗位职责任职要求

保险营销精英岗位职责

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、依据市场营销方案完成部门销售指标;

3、开拓新市场，进展新客户，增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作方案。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历，年龄20-45周岁;

2、认同公司文化，道德品质良好、身心健康、无不良记录;

3、具有良好的服务意识和责任心;

4、具有肯定的沟通协调力量;

5、具有较强的电脑操作力量，能娴熟操作office办公系统软件。

保险营销精英岗位

【第5篇】保险营销员岗位职责任职要求

保险营销员岗位职责

保险营销员中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司【优才招募基本条件】

1、25—45周岁、大专(含)以上学历、中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业

2、在西安居住时间一年(含)以上、招募前一年收入达到社会平均工资水平

3、达到公司e-pass测试标准及面试合格

4、能保证正常参会参训

5、相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录

6、有剧烈企图心、良好沟通力量

符合上述条件可直接投递简历，如符合我司要求，电话或者邮件通知面试事宜，感谢!

保险营销员岗位

【第6篇】网络保险营销岗位职责任职要求

网络保险营销岗位职责

岗位职责:

1、会基本网络操作水平;

2、按时完成上级安排的任务;

任职要求:

1、品德端正，为人诚信;

2、广州工作1年以上;

3、较好的沟通表达力量;

4、乐观、上进、爱学习;

5、能吃苦，有野心。

网络保险营销岗位

【第7篇】保险营销岗位职责任职要求

保险营销岗位职责

保险营销友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部一、岗位要求:

1、大专及以上学历;

2、25一45周岁;

3、过往年收入五万以上;

4、三年及以上广州工作经受;

5、为人正直，乐观进取，心里素养佳，具有良好的协调和沟通力量，具有较强的责任感以及团队合作精神，有剧烈猎取胜利的渴望，勇于挑战更高目标;

6、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业阅历者或有销售

2、为企业、集团、特定行业等供应团体保险的规划;

3、帮助客户分析财务状况，并制定全套保险/理财方案;

4、帮助上级主管管理营销团队，根据公司的标准组建业务团队，管理、督导、培训、激励队伍;

5、为客户供应优质的保险售后服务，帮助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、意外包括专业学问的培训，团队管理的培训、卓越经理人培训等并有完善的透亮     的晋升休系。

新人有8天的体验学习:学习津贴1000元，签约后最长有18个月的展业责任津贴;开头12月最高责任津贴有20000元/月，后6月最高责任津贴有16000元/月;入职一年半的责任津贴最高共有30.7万;优秀新人入司18个月即使没有晋升，只要每月达到最高津贴标准，年收入都可达到30万左右，全部津贴制度完整的写进了每位新人的代理合同中，承诺必践行。

2、营销员收入:首年佣金佣、新人津贴、新人推举奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入，包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特殊津贴等;

3、特殊百万奖金:1.在1-2年累计1次mdrt并晋升a1业务经理，可获得5万奖金以及泰国分公司5天4夜主管学习之旅;2.在3-4年累计3次mdrt并晋升a4资深业务处经理，可获得20万奖金以及香港总部1对1gama大师学习之旅;3.在5年累计4次mdrt并晋升m1业务总监，可获得75万奖金以及emba总裁课程。

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