中级企业培训师第三章经济学基本常识习题

第三章经济学基本常识习题第一页，共43页。市场中的商品在交换过程中所具有的特点是（）。A、无形市场和有形市场B、有需求方——买方C、有供给方——卖方D、有商品的价格E、有商品买卖的数量BCDEP49第二页，共43页。所谓市场，就是一种商品的（）相互作用，以决定其价格和数量的过程。A、买方和卖方B、质量和价格C、质量和数量D、质量和品牌AP49第三页，共43页。在经济生活中，决定个人需求的因素有（）A、价格因素B、供求关系C、相关物品价格D、个人嗜好E、消费者的未来预测ACDEP49（收入因素）共五项第四页，共43页。

当消费者的收入减少时，对某种的需求量随之下降，经济学上称这种物品为（

）。相反，当消费者的收入减少时，这种物品的需求量反而上升，经济学上称这种物品为（

）A、低档物品、高档物品B、高档物品、低档物品C、正常物品、高档物品D、正常物品、低档物品DP50第五页，共43页。（）是指商家提供某种商品的愿望和能力A、投入B、供给C、买卖D、成交BP50第六页，共43页。对供给形成影响的因素有（）A、价格因素B、收入因素C、投入价格因素D、技术因素E、预期因素ACDEP50第七页，共43页。市场机制作为一种经济组织形式，主要解决以下三个问题：（）

A、生产什么、为谁生产、何时生产B、生产什么、如何生产、在那里生产C、生产什么、何时生产、为谁生产D、生产什么、如何生产、为谁生产DP51第八页，共43页。

通过市场机制，可以解决（）A、产业的发展趋势B、人们的消费意愿C、供求关系D、生产什么、如何生产和为谁生产的问题DP51第九页，共43页。市场经济的优点在于：（

）。

A、有利于资源的集中调配和使用

B、使落后经济快速发展

C、优胜劣汰，经济运行充满活力

D、较好的解决微观层面的供需变化

CP51第十页，共43页。市场经济的优点在于：（

）。

A、突出了自由竞争

B、可实现市场配置资源

C、政府宏观调控加强

D、有助于公平竞争E、计划手段得以抛弃

ABDP53第十一页，共43页。市场经济从本质上倡导（），这种指导思想，有助于社会的健康发展。A、公开B、公正C、自由D、平等E、公平竞争CDEP51第十二页，共43页。市场经济运行规律要求政府在资源配置过程中必须坚持（）

（A）资源优化原则

（B）市场化原则

（C）企业自立原则

（D）竞争原则BP53第十三页，共43页。市场经济在运行过程中，其表现规律之一是（）市场中心化规律。A、财产所有B、利益分配C、资源主体D、资源配置DP53第十四页，共43页。政府在资源配置过程中，必须坚持市场经济化的原则。具体包括（）。A、公开条件B、公开招标C、公开拍卖D、公开信息E、公开竞争BCDEP53第十五页，共43页。市场经济配置资源是以追逐利益为中心，通过（

）来实现的A、价值规律B、供需平衡C、企业自立D、竞争机制DP54第十六页，共43页。在市场经济配置资源的条件下，（）是评价和选择资源的唯一机制。A、政府B、企业C、价格D、市场DP54第十七页，共43页。推进市场经济，实现机会均等，必须首先实现（）A、资源获取上的均等B、信息获取上的均等C、资金获取上的均等D、人力获取上的均等AP54第十八页，共43页。（）是企业自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产者和经营者A、公司B、经营单位C、厂矿D、企业DP55第十九页，共43页。当前一些西方国家，采取以（)为中心开办培训班的方法，为社会经济发展培养人才。BP57A、企业B、社区C、高等学校D、培训实体第二十页，共43页。劳动经济学主要研究的对象是（）A、职业培训市场B、劳动力资源的稀缺性C、效用最大化D、资源利用方式的选择E、劳动力市场(BCDEP59四个方面)第二十一页，共43页。()是通过劳动力的供给与劳动力需求的运动，实现劳动力资源科学配置的机制和形式。A:劳动力市场B:经济规律C:供求变化机制D:就业预警机制AP60第二十二页，共43页。劳动力需求量的增加（变化）对其工资水平的反映程度就是（）。

（A）劳动力的需求弹性

（B）劳动力的膨胀系数

（C）社会人才供给弹性

（D）劳动力失衡系数AP61第二十三页，共43页。如果劳动力的需求量大幅度增加或减少时，引起工资水平的大幅度波动，这时就认为劳动力需求弹性（）。A:较小B:较大C:适中D:不变BP61第二十四页，共43页。以下关于劳动力需求弹性的说法，正确的有（）Ａ、劳动力需求大幅增加或减少，工资水平大幅波动，劳动力需求弹性大B、劳动力需求大幅增加或减少，工资水平大幅波动，劳动力需求弹性小C、劳动力需求大幅增加或减少，工资水平没有明显影响，劳动力需求弹性小D、劳动力需求大幅增加或减少，工资水平没有明显影响，劳动力需求弹性大E、市场机制完善并较好发挥作用时，劳动力需求弹性小ACP61第二十五页，共43页。所谓失业，是指劳动者与（）相分离的状态。A、生产资料B、工作场所C、工作单位D、工资收入AP62第二十六页，共43页。失业的基本类型有（）A：摩擦性失业B：非结构性失业C：周期性失业D：季节性失业E：自然性失业ACDP62第二十七页，共43页。劳动力供给与需求在结合过程中偶然失调所造成的暂时失业，称为（）A：结构性失业B：摩擦性失业C：周期性失业D：季节性失业BP62第二十八页，共43页。学生毕业后，许多人参加各种招聘会，一时找不到工作，这种现象称作（

）A、结构失业B、周期性失业C、季节性失业D、摩擦性失业DP62第二十九页，共43页。（）是指由于社会产业结构调整，使一部分产业消失或缩减，导致从事这一产业的人失去工作。A:结构性失业B:季节性失业C:周期性失业D:摩擦性失业AP62第三十页，共43页。劳动经济学认为，如果一个人以前有工作，但是已经失去了工作，而且正在努力寻找工作，寻找时间已经（）以上，这个人就是失业者。A、合计一周B、合计四周C、持续四周D、持续一周CP62第三十一页，共43页。劳动经济学认为，以下（）被认为是非劳动人口。A:现役军人B:全日制学生C:失业者D:离退休人员E:家务劳动者ABDEP63第三十二页，共43页。（）是指经济正常情况下的失业量与劳动力总人数的比率A、正常失业率B、标准失业率C、自然失业率D、调整型失业率CP63第三十三页，共43页。下列关于“积极的就业政策”正确的解释是（）。A:相对于“消极”而言B:主要是向失业者免费提供就业培训C:对参加培训或再就业的失业人员实行鼓励和补贴D:向失业者支付失业保险金E:通过培训培养失业者重新就业能力ABCEP63第三十四页，共43页。经济发展过程中的外部性表现类型有（）。A:企业内在性B:企业外在性C:正外部性D:企业联合性E:负外部性CEP65第三十五页，共43页。信息不对称是指（

）之间存在着对商品有关信息了解程度的不均（对）等现象。A、消费者和经营者B、生产者和消费者C、生产者和经营者D、商品的供应者和经营者AP66第三十六页，共43页。信息不对称破坏市场机制的具体表现为（）A、破坏了市场运行机制的有效性B、因信息不对称，劣质产品将充斥整个市场C、对劳动力市场秩序产生不利影响D、影响供求关系、破坏供求平衡E、引发无序竞争ABCP66第三十七页，共43页。解决信息不对称现象可以从（）等几个方面努力。A:不允许购买某一企业的产品B:建立第三方监督和认证制度C:运用法律手段D:建立资格证书制度E:加大公告宣传力度BCDP67第三十八页，共43页。（）就是以知识为基础的经济，它直接依赖于知识和信息的生产、扩散和应用。

A:知识经济B:农业经济C:计划经济D:市场经济AP67第三十九页，共43页。知识经济以（）为第一生产支柱。A、智力资源B、高新技术C、高技术产业D、高等教育C

P67第四十页，共43页。下列项目对知识经济描述正确的是（）

A：知识经济是一种新型经济B：它以高技术产业为第一生产支柱C：它以智力资源为首要依托D：它是可持续发展的经济E：它促进了学校教育的产业化ABCDP67第四十一页，共43页。知识经济的主要特征是

（)A资源配置上以智力资源、无形资产为第