房地产财务管理制度

欢迎下载内容仅供参考财务管理制度总则特点和部管理的需要，特制定本制度。本制度制定应当遵循以下原则：应当执行法律、法规和国家统一的财务会计制度。应当表达本公司的生产经营、业务管理的特点和要求。有序进行。应当科学、合理，便于操作和执行。应当定期检查执行情况。应当根据管理需要和执行中的问题不断完善。本制度适用于全公司。公司财务管理体制管理的重点，以产权为纽带，以电算化为手段，提高经济效益。统一财产管理。公司拥有的资产由公司财务中心统一管理，各办事处和各职能部门受托经营本单位资产、受托经营限额的部分资产处置权必须报公司批准并备案，不具备资产处置权。未经公司批准，公司任何单位和个人租赁、转让和捐赠。负责。统一银行管理。公司统一进行银行管理，办事处或新设分公司确因生产经营，基本建设需要，在各专业银行或非银行金融机构开立时，需报经公司批注，对所持如不服从统一管理，公司有权取消，在保证各单位正常资金需求的情况下，公司有权调用各单位结余并实行有偿占用。人贷款。不能进行资金经营（如买卖股票或债权，更不准无偿捐赠。（各分公司的税务登记由公司统）必须编制采购计划，严格物资进出库的计量和检验制度。须将所实现的收入通过会计部统一到公司，不得截留公司的各项收入。统一发票管理。由会计部统一购领发票，统一解缴税金。面与时地反映资产、负债、权益的财务状况和收入、成本（费用、利润期编制合并会计报表，全面反映公司的经营状况。公司必须严格执行财产盘点实施细则，保证公司财产物资的帐实、帐帐、不得自行扩大围，提高标准。业务招待费管理规定为保证公司业务招待费的合理使用，提高效能，增加透明度，培养勤俭自律的工作作风，特制定本规定。成员发生的业务招待费于董事会费中列支，不在本规定围之。公司单项业务招待费使用金额（）元（含）（）元以上由总经理批准。头声明，获准后方可施行，事后必须补办手续，否则一律不予以报销。（）3省。总经理核准。公司食堂用餐标准为：本公司员工每天（）元；来客每人早餐（）元，午、晚餐各（）元。来宾在外就餐标准（含酒水在）分为两个档次，一档标准为（ ）/人二档标准为（ ）元/人。来客5人以下由1人陪餐，来客5人（含）以上由1-2人陪餐。来宾具体就餐标准由招待部门负责人确定，原则上不能超标。政府要员来公司，视情况可实报实销。3条一律拒绝报销。制止并向总经理或董事长报告。财务管理部每月末要统计本月业务招待费实际支出、占预算总额比例与分析意见，制表呈报董事长、总经理，复印件报送部门总监（公司）与分公司经理。审计监察部负责对业务招待费使用情况进行定期审计和年终审计，审计报违反者所用业务招待费一律自理，不予报销。借款、报销与帐款清理代。5000（含）的大额现金借款要提前一天预约。销的欠款，会计部有权在责任人当月工资中扣除。的，视情节另行处理。60得中扣除。6办理。奖惩规定出现以下情况之一的，视情节对财会人员给予嘉奖、记功奖励。业务纯熟，工作质量和工作效率优异的。一贯遵守财经纪律和公司财务制度规定表现突出的。敢于坚持原则，抵制违反财经纪律行为并与时上报，避免公司利益受到损欢迎下载内容仅供参考. .失的。出现以下情况之一的，视情节对财会人员给予警告、记过惩戒。多次不按规定与时报缴应缴报表的。日常业务工作经常出现错误屡教不改的。超出规定围、限额使用现金的或超出核定的库存现金金额留存现金的。用不符合财务会计制度规定的凭证顶替银行存款或库存现金的。未经批准，擅自挪用或借用他人资金(包括现金)或支付款项的。利用公司替其他单位和个人套取现金的。未经批准坐支或未按批准的坐支围和限额坐支现金的。保留帐外款项或将公司款项以财会人员个人储蓄方式存入银行的。出现以下情况之一的，视情节对财会人员给予记大过、开除惩戒。违反财务制度，造成财务工作严重混乱的。拒绝提供或提供虚假的会计凭证、帐表、文件资料的。伪造、变造、谎报、毁灭、隐匿会计凭证、会计帐簿的。利用职务便利，非法占有或虚报冒领、骗取公司财物的。弄虚作假、营私舞弊，非法谋私，泄露秘密与贪污挪用公司款项的。在工作围发生严重失误或者由于玩忽职守致使公司利益遭受损失的。有其他渎职行为和严重错误的。会计工作违规处罚方法财会人员应遵守会计法与公司各项财务、会计制度，严格按会计核算规定1000—3000用不符合财务会计制度规定的凭证顶替银行存款或库存现金的。未经批准，擅自挪用或借与他人款项的。利用替其他单位和个人套取现金。将公司款项以财务人员个人储蓄方式存入银行的。提供虚假的会计凭证、帐表、文件资料的。5/7欢迎下载内容仅供参考伪造、变造、谎报、毁灭、隐匿会计凭证、会计帐薄的。利用职务便利，非法占有或虚报冒领、骗取公司财物的。弄虚作假、营私舞弊，非法谋私，泄露重要财务秘密的。贪污挪用公司款项的。在工作围发生严重失误或者由玩忽职守致使公司利益遭受损失的。责任人处以以下罚款。按每原始凭证的金额计算：1001050030；100050；100020%罚款并给予辞退。1010%罚出纳员。1510100具体明确记帐人员罚会计部经理。102050800120501005005105010050050100202001005050上缴的各项税款计算发生错误