高级企业培训师六道技能试题答题思路

高级企业培训师六道技能试题答题思路高级企业培训师六道技能试题答题思路高级企业培训师六道技能试题答题思路资料仅供参考文件编号：2022年4月高级企业培训师六道技能试题答题思路版本号：A修改号：1页次：1.0审核：批准:发布日期：高级企业培训师技能试题答题方法一、XXXX人员素质综合测评总体工作方案开头语：根据-----，结合-----，开展------测评总体工作方案。一、人员基本情况二、综合测评对象三、测评内容和形式四、测评时间安排五、组织管理二、XXXX培训项目实施计划一、培训对象二、培训目的三、培训内容四、培训时间五、培训地点六、考核方法七、考核时间八、考核地点九、课程表（略）落款：XXXX年X月X日三、XXXX培训评价（评估）反馈表审定报告开头语：根据-----所提供的-----，XXXX培训师对----所涉及-----进行评估。现将-----汇总如下：一、有关课程设置二、有关培训组织三、有关培训表格设计四、其他方面落款：评估审定人：XXX单位XXXX年X月X日四、《XXXX培训课程方案》审定报告开头语：根据-----流程，结合-----发展规划，XXXX培训师等—人，就《XXXX培训课程方案》进行审定。现将----结果通报如下：一、审定项目名称二、审定小组成员三、审定内容1、方案指导思想----，符合-----方向，同时与----规划要求，及----相符合。2、方案内容紧紧围绕-----，基本上符合----，适用----要求。方案课程内容-----，具有-----。课程设置------，主次----。教材----，同时保证了-----。3、培训课程方案架构-----，文字-----，课件制作------。几点建议：1、建议培训前------，便于-----，有利于-----实施。2、建议教材-----，便于--------，有利于------。3、建议------费用要详细。4、建议------成绩的有效性和认可审定结论：该--------方案-------，培训效果-------验证。落款：评估审定人：XXX单位XXXX年X月X日五、XXXX培训项目开发方案的审定报告开头语：根据-----流程，XXX培训师于XXXX年X月X日，组建审定小组，人数—人，就-----审定。在审定会议上，大家-----，不仅从总体-------，同时也提出-----。现将------汇报如下：一、方案要求小组成员本着------，依据-----，从培训项目开发内容------等方面进行审定。通过审定，大家-----意见。1、方案内容涵盖-----。2、方案培训目标------。3、方案培训项目开发理由-------。4、方案培训对象与-------。二、存在不足1、小组成员应该------。2、具体任务说明应该--------。3、方案培训项目费用应该------。三、审定结论该------，建议--------落款：评估审定人：XXX单位XXXX年X月X日六、设计XXXX培训课程方案一、方案名称二、课程目标1、为了------，达到-----。2、如何解决--------。3、如何避免-------。三、课程原则1、以------为依据。2、以适应------发展。3、为了适应-----需求。四、培训需求随着-----发展（提升），要求-----达标（原则），就产生-----需求。根据前期进行的--------得到的结果，认为-----方面不够全面（存在问题），鉴于此，将-------培训课程作