2022年企业员工消防演练方案范文多篇集锦

第15页共15页2022年企业员工消防演练方案范文多篇集锦2022年企业员工消防演练方案1根据建筑施工企业平安教育培训的需求，结合我公司施工消费情况，为加强我公司平安管理，不断进步职工的平安意识和平安素质，深化贯彻公司“平安第一、预防为主”的方针，确保平安管理体系的高效运转，特制定我公司～年度平安教育培训方案，详细内容如下：平安教育培训对象：公司平安管理人员、工程经理、平安员、特殊工种和技岗人员〔包括新入场和转岗人员〕。一、公司平安管理人员1.平安教育培训内容：建筑企业平安消费法规、政策，平安消费开展新动向，平安消费意识教育。2.平安教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。3.平安教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。上级主管部门培训根据要求按时参加。4.培训地点：公司会议室5.平安教育培训目的：强化平安消费意识，进步平安管理程度，搞好平安消费。二、工程经理1.平安教育培训内容：建筑企业平安消费法规、政策，工程平安管理制度，施工平安检查标准，平安消费开展新动向，潜在的危险因素及防范措施，平安消费意识教育。2.平安教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。3.平安教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。上级主管部门培训根据要求按时参加。4.培训地点：公司会议室5.平安教育培训目的：强化平安消费意识，进步平安管理程度，搞好平安消费。三、平安员1.平安教育培训内容：建筑企业平安消费法规、政策，公司各项平安管理制度，施工平安检查标准，平安消费开展新动向，平安技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，平安消费意识教育。2.平安教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。3.平安教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及平安消费月期间。上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。4.培训地点：公司会议室5.平安教育培训目的：强化平安消费意识，进步平安管理程度，搞好平安消费。四、特殊工种、技岗人员。1.平安教育培训内容：公司各项平安管理制度，平安消费根本常识，施工平安技术操作规程，平安技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，平安消费意识教育。2.平安教育培训方法：内部强化培训。3.平安教育培训时间：内部强化培训时间根据在建工程进度进展安排，每个工程培训次数不少于2次。4.培训地点：工程所在地会议室5.平安教育培训目的：强化平安消费和保护别人意识，进步平安操作技能，搞好平安消费。五、教育培训施行措施：充分发挥各科室及工程部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科室、各工程部。充分发挥各科室及工程部的作用就可以保证员工培训工作按方案施行，可以对员工培训工作进展综合管理，可以使员工培训工作更加严密地与公司消费实际需要相结合。建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业提供培训时机未按要求承受培训的员工按公司有关培训管理规定进展处分。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理形式。不断修订和完善员工培训管理规定，加强员工培训工作的监控力度，保证按公司所需落实各项培训工作。各科室、工程部的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理，工程部要根据公司的员工培训方案制定出施行方案方案，并对工程部工人培训施行情况进展监控。2022年企业员工消防演练方案2一、平安教育培训的目的与要求目的：根据企业平安教育培训的需求，结合我公司平安消费情况，为加强我公司平安管理，不断进步职工及作业人员的平安意识和平安素质，深化贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，确保平安管理体系的高效运转，特制定我公司20xx年度平安教育培训方案。要求：通过平安教育培训，进步领导层与管理层的平安意识，强化“平安第一”的观念；进步作业人员的平安技能，熟悉平安技术操作规程，进步平安行为的自觉性。二、平安教育培训的对象与内容1、公司主要负责人培训内容：〔1〕国家平安消费方针、政策和有关平安消费的法律、法规、规章及标准；〔2〕平安消费管理根本知识、平安消费技术、平安消费专业知识；〔3〕重大危险管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；年度培训方案〔4〕职业危害及其预防措施；〔5〕国内外先进的平安消费管理经历；〔6〕典型事故和应急救援案例分析^p；〔7〕其他需要培训的内容。2、公司各级平安管理人员培训内容：〔1〕国家平安消费方针、政策和有关平安消费的法律、法规、规章及标准；〔2〕平安消费管理、平安消费技术、职业卫生等知识；〔3〕伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；〔4〕应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；〔5〕国内外先进的平安消费管理经历；〔6〕典型事故和应急救援案例分析^p；〔7〕其他需要培训的内容。3、消费经营单位从业人员“三级平安教育”培训内容：〔一〕公司级岗前平安培训内容应当包括：〔1〕公司平安消费情况及平安消费根本知识；〔2〕公司平安消费规章制度和劳动纪律；〔3〕从业人员平安消费权利和义务；〔4〕有关事故案例；〔5〕事故应急救援、事故应急预案演练及防护措施等〔二〕车间〔厂〕级岗前平安培训内容应当包括：〔1〕工作环境及危险因素；〔2〕所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；〔3〕所从事工种的平安职责、操作技能及强迫性标准；〔4〕自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；〔5〕平安设备设施、个人防护用品的使用和维护；〔6〕预防事故和职业危害的措施及应注意的平安事项；〔7〕有关事故案例；〔8〕其他需要培训的内容。〔9〕化学品危险性信息：物理特性、化学特性、毒性、职业接触限值；〔10〕工艺信息：流程图、化学反响过程、最大储存量、工艺参数平安上下限值；〔11〕设备信息：设备材料、设备和管道图纸、电气类别、调节阀系统、平安设施。〔三〕班组级岗前平安培训内容应当包括：〔1〕岗位平安操作规程；〔2〕岗位之间工作衔接配合的平安与职业卫惹事项；〔3〕有关事故案例；〔4〕其他需要培训的内容。4、特种作业人员特种作业人员的范围和培训考核管理方法，按国家有关规定执行。5、危险岗位作业人员培训内容：〔1〕所从事工种的'平安职责、操作技能及强迫性标准；〔2〕所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；〔3〕岗位平安操作规程；〔4〕自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；〔5〕平安设备设施、个人防护用品的使用和维护；〔6〕预防事故和职业危害的措施及应注意的平安事项；〔7〕有关事故案例；〔8〕其他需要培训的内容。三、平安教育培训活动和时间1、公司主要负责人和平安统一组织培训和考核，经平安消费监管监察部门对其平安消费知识和管理才能考核合格，获得平安资格证书后，方可任职。2、专职平安管理人员及车间兼职平安管理人员见平安培训方案表3、新入厂员工“三级平安教育”由人力资部在新进员工入厂报到时及时组织，统一安排，做到真实有效。4、特种作业人员特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定承受专门的平安培训，经考核合格，获得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。5、危险岗位作业人员由车间〔厂〕针对设备特点，组织危化品仓库、关键部位、关键设备等危险岗位作业人员进展专门培训，并组织岗位平安操作规程考核，合格后才能上岗。四、平安教育培训组织施行与管理1、培训老师：一般由公司内部相关平安技术人员培训，平安管理人员及危险岗位作业人员尽量聘请平安培训机构进展培训。2、培训教材、教具、设备确实定培训教材、教具、设备按培训对象的不同而详细安排。3、培训过程的管理要加强管理，确保教育培训的质量。管理责任人要明确详细职责，详细承办部门及协办部门要明确分工，通力合作。4、平安教育培训考核与存档管理〔1〕、考核：为考察培训效果，必须对培训对象进展考核，考核可采取笔试和实际操作等形式。特种作业人员必须通过指定部门的考试，合格者可获得上岗证。〔2〕、存档管理：存档内容包括培训人员信息、培训时间、地点、考核结果等，应按平安档案的建档要求进展归档。〔3〕、每周平安例会时，对本周的平安教育培训工作进展总结。2022年企业员工消防演练方案3根据处平安教育培训的需求，结合我站实际情况，为加强我站平安管理，不断进步职工的平安意识和平安素质，确保平安管理体系的的高效运转，特制定我站平安培训方案方案。一、指导思想本着对以对全站职工的利益高度负责的态度，紧紧围绕青梅站的中心工作，进一步进步职工的平安意识，普及平安知识，在广阔职工中广阔职工中结实树立起“平安第一，预防为主”的思想，坚持“以人为本、平安第一”的方针，推进全站的平安管理工作。二、平安培训内容以“谁主管、谁负责”为工作原那么，在详细工作中认真学习《中华人民共和国消防法》和《中华人民共和国平安消费法》及平安消费法规、政策，平安消费开展新动向，进步员工平安消费意识教育。三、平安教育培训对象站全体职工、平安管理人员、、平安员、特殊工种和临时人员四、平安教育培训目的强化平安消费意识，进步平安管理程度，搞好平安消费五、教育培训施行措施：1、充分发挥各科室的作用。2、员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科室，充分发挥各科室的作用，保证员工培训工作按方案施行。3、建立培训、考核与使用相结合的制度。4、凡特殊工种、技岗人员要求持证上岗，并对特殊工种、技岗人员进展业务培训学习，学习合格准予上岗；六、组织机构为加强此次培训工作的组织领导，青梅站特成立培训工作领导小组。2022年企业员工消防演练方案4一、演练目的：为让公司各岗位一线人员深化地理解消防应急常识，实在树立起消防意识，真正掌握好火灾事故现场应急扑救与救护的统筹作业流程，并具备自救互救与抗击突发事件的应变才能，能有组织、有顺序、迅速地引导员工平安、快速地疏散，学会正确使用灭火器以及掌握逃生的方法。二、提早准备的事项：1、筹划组：XX负责,制定消防演练方案，并在现场对公司全体员工进展培训学习。2、救援组：XX负责,准备药水、纱布、胶带等药用品。3、后勤组：XX负责,准备燃油10升、足量木块或其他燃烧物、废弃桶〔燃烧木材的容器〕2个、灭火器20个、消防车1辆,点火把2个、毛巾5条、哨子1个、消防栓扳手1把、水带2盘、枪头1个。4、宣传组：XX负责,做好现场拍照，事后及时宣传。三、时间、地点：时间：XX年11月9日上午10:00─10:30地点：XX仓储部作业场地四、演练内容：〔1〕灭火器的正确使用方法；〔2〕全体管理人员在火灾发生初期的扑救才能；〔3〕现场遇到火灾时的平安疏散；〔4〕测试参赛部门员工的反响速度。五、组织领导：组长：XX副组长：XX、XX成员：xx六、演练现场组织：现场总指挥：XX联络组：XX、XX负责现场调度、报警和引导消防部门进入现场，并配合消防部门进展各个组队的协调工作。抢险组：XX负责现场的火灾初期扑救工作，控制火势的蔓延。并配合消防部门现场灭火。疏散组：XX负责施工现场人员的紧急疏散，保证平安疏散通道的畅通，确保人员疏散到指定的平安区域。救援组：XX负责对“受伤人员”的抢救，并配合消防队抢救被困人员，或及时送往医院。后勤组：XX负责消防材料、设备的供给。善后组：XX负责人员送到医院及伤员住院等相关事务。保卫组：XX等工作人员，负责火灾现场附近的'戒备任务，保证通往火灾现场的通道畅通。七、疏散演练步骤：〔1〕14:29所有组队人员做好准备，联络组、抢险组、疏散组、救援组、后勤组、善后组、保卫组现场等候。〔2〕14：30分消防演练开场，点着预备火，顿时燃起熊熊大火。现场消防员喊到：着火啦！！！赶快撤离！！〔由于现场人员情绪冲动，应大声指挥〕，并请大家保持镇静，按疏散线路有秩序地进展疏散，逃生时要注意用湿毛巾〔湿手帕〕捂住口鼻，弯着腰撤离火灾现场，此时操作工人被火烧伤，救援组赶快组织人员把受伤人员抬离平安区域，并依次通知各个部门领导。由联络组拨打火警119，并现场组织各个组队立即奔赴现场，进展抢险与人员疏散。〔3〕14：31分，疏散组迅速赶到现场，指挥现场作业人员从应急疏散通道撤离，撤离过程中，不能拥挤，防止人员踩踏，在撤离中，做好人员撤离保护措施。〔4〕14：32分救援组立即赶赴现场，并通知联络组和总指挥。救援组组织人员把伤员用担架抬到救护车辆旁边，经救援组判断后做出处理，用公司车辆将伤员及时送往医院，或及时拨打120急救通知。〔5〕14：34分抢险组迅速抵达现场就近取用