野外拓展训练个人总结10篇

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野外拓展训练个人总结篇1

什么是团队，我一向在思量这个问题。以前可能团队这个词对于我来说，就是一个累赘的代名词。是团队，就会有冲突，由于每个人都有属于自己的天性，自己的思维。而往往中国人组成的团队，不仅没有建树，还会拉低整体的水平。以前之所以有这样的.想法，是由于这只是我的主观熟悉，没有精心去感受一个团体的凝结力，没有从内心去认同自己所在的团队。一开头自己就对自己所在的团队、团队内的人下了一个自己的定义，给他/她打上了一个标签。活动开头的时候，我只是当这是工作的一片面，尽力去完成。可以说没有用自己最真诚的一面去面对，仅仅只是应付。

当我走上7米高台的时候，恐慌、怯懦，想退缩。1.2米的缺口仿佛是一座大山挡在我的面前。自己没有胆子跨过去，有那么一刻我想到了能不能“晕倒”，这样是不是就可以下去了。前一刻，我站在下面大声的向上面的队友喊：“你可以的”、“今天你迈出的是一小步，但将是你人生的一大步”多么纠结的人生，想试图压服别人，却说不服自己。

处理一件事情时，当团队中存在不同观法，领导者要充分听取每一位成员的观法或建议，统一内部观法，然后根据实际处境确定实施方案。若一味的坚持自己的观点，不顾及其他队员的想法，就不成能有效的沟通、不能快速有效的完成工作目标。

每个人都有存在的价值。存在即为合理，不管好或不好;不管积极或消沉;每个人都有自己的专长，有自己的特点;有自己可发挥的空间。结果一个工程的时候，我充分的感受到每一个人的努力。不管是忙前忙后的同事，还是冷静呆在一旁的同事，每一个人都以自己的方式来支持彼此。忙前忙后的同事以身体力行的方式来呈现;而在一旁抱手而立的同事那么以一种冷静、不添乱的方式来支持。有付出就得有牺牲。我们的生活不成能四处完备，我一向期望完备，但这样让自己压抑的喘不过气来。面对有些人、有些事总是期望一切都能按照自己的预期举行，稍有偏差，我就会发狂。

岁月太长，我们不懂得珍惜;岁月太短，我们不成能重新来过。珍惜一切的人、事、情，珍藏一切的感动。人生有或缺或许才会更精彩!

野外拓展训练个人总结篇2

短短两天的野外拓展训练已经终止，而内心照旧为之澎湃，激情照旧因其延续。训练场上黑豹突击队和亮剑队的角逐、组内的竞争与合作、全体参训队员的通力合作、个人的自我挑战等等，都上演了告成与失败;黑鹰教练、海啸教练和飞鱼教练在辅助我们每个队员完成集训任务的同时又交给我们斟酌和行动的方向。工程已经终止、斟酌永不停步，训练的完结，不是斟酌的停滞，将是斟酌的延续。

二战时期，在波涛汹涌的大海上，一只商船被德国军队的炮火击中，船在半小时后将会淹没，三十九名船员的生命受到要挟。这时有一艘过往船只赶过来营救，可是船上没有任何营救设施，船员们只有靠自身的气力越过4米高的船身才能获救……

这是今年11月5日，双环公司员工在广州笑翻天乐园举行拓展训练时采纳到的一个任务。天公不作美，全天下着雨，整个扬州城都掩盖在浓雾之中，可这丝毫不影响队员们的激情。教练一声令下，在队伍中马上组成一个领导小组，几位有阅历的同事就开头计划安置翻越的依次，细化到每一个人，以及结果一个人的翻越方案，紧接着展现了肩踩肩、人垒人，齐心协力、攻坚破难的强烈宏伟场面。这场面让每一个深入其中的人感慨万千，久久难忘。

面对4米高的毕业墙，绞尽脑汁都想不出一个人如何爬过这个墙，但是集体的气力却很大，在教练的指导下，我们39人终究越过了这个求生墙。这个原本以为根本做不到的事情，在集体的努力下，竟然完成了，可见集体的气力之大。

每个人从出世以来无时无刻不是在团队中成长，上学是，工作也是。通过这次野外团队拓展训练活动，让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。

一个优秀的团队务必有明确的目标。只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力，这一点无论是个人或团队在工作中务必要确立的。

一个完备的团队都会以团结为核心思想。在面对各种困难和挑战时，团队的凝结力、相互关切、鼓舞、宽容、建议无形中使团队更加团结。

一个告成的团队务必要有素质过硬的决策者，决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析才能、判断才能、决策才能、大局意识与团队意识。面对目标团队每个成员都会产生自己的方案，这就需要一个领导出来，对大家的方案做决策，以确认最好的解决方案。如若不然，大家在争吵中滥用时间，在各自为政中滥用精力，到结果，可能团队目标没有完成，还是乱成一团。

筹划性是一个团队取得告成不成忽略因素。譬如在求生墙嬉戏中，谁先上，谁后上，哪个队友结果上的问题，如何上的问题都务必在事先有一个整体的构思，只有这样才会起到事半功倍的效果;相反，很有可能做无用工，滥用时间，重复工作，事倍功半。我们在工作中也是如此，行动之前务必先制定筹划，以制止工作的肆意性，影响工作的效率。作为团队的一员，我们首先务必有责任心，明确每个人的责任，明确领导者的责任，明确整个团队的责任。每个人都拥有了猛烈的责任心才会将团队或公司的工作作为自己成长的一片面去精心对待;其次我们务必有上进心，无论是专业技能的提高或者是各种学识的吸取，通过大量的学习去保持积极的上进心才能使团队一向保持前进的动力;第三务必有感恩的心，实现一个目标不能只靠自己，而是学会彼此取长补短，彼此扶助，确定要拥有一颗感恩的心。感谢扶助过你的人，感谢你有才能去扶助别人。

在现实社会中，在工作中，我们在提倡天性张扬的同时更多强调的理应是团结与合作，不管是部门内部，还是部门之间，只有精诚团结，每一个人把自己的全部身心交给自己的团队，才会创造1+1>2的可能，我们的工作才会一步步跃上更新的台阶。

通过这次拓展训练，感想良多，貌似还尚需时日留心梳理，尚需在今后的工作中去更加深刻地体会。拓展训练不仅拓展了我们的体能和智力，更重要的是它变更了我们的某些思维模式和理念，激发了我们早已沉睡的一些潜能。它把高深的理论溶入一个个看似简朴的活动中，让我们自己去斟酌，自己去领悟，自己去提炼。

就像我们的餐前一支歌——《团结就是气力》一样，在工作和集体生活中，我们都是团队中的一份子，要时刻拥有团队互助、协作的精神，都能专心对待工作中的每一项任务，竭尽全力去完成。通过这次拓展训练，让我深刻体会到了团队的气力是巨大的，告成属于团队的每一个成员，假设没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，好多事情是难以完成的。其次，困难是真实存在的，但是往往会在想象中扩大，战胜自己就是取得告成的第一步!第三是多沟通、多共享，好的思路和想法可以在沟通交流中得以完善。第四是学会换位斟酌，对人多设身处地替他人着想，对事多换一个角度斟酌，多一份理解，多一份关爱。离开了拓展训练场，回到了更为广阔的工作环境，只要我们带着四个凡事和团队的精神，把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战，就没有战胜不了的困难，就没有解决不了的难题，相信我们的明天会更加美好!

野外拓展训练个人总结篇3

这次户外拓展训练，给我感想颇深，使我受益非浅。虽然仅仅只有短短的两天，使我懂得了团队的真正含义，懂得了什么是团队，什么是沟通，什么是协作，懂得了怎么团结协作、彼此鼓舞。这是一段震憾心灵的历程，是对大家心灵的磨练，使我们的心灵得到了升华。它使我们重新熟悉和体验了团队精神的气力，也激发了我们个人的潜能，使它得到了充分的释放，巩固了挑战自我的士气和信仰。它报告我们要打破传统的思维定式，开拓思路，在工作中总结失败的教训及告成的阅历，建立一种新的工作模式。同时让我们学会了相互沟通，学会了换位斟酌。

使大家尝试一种全新的生活，同时指导我们每个人要学会感恩，学会宽容，学会回报，整个团队才会是最团结奋进的、最优秀的团队。4月20、21日我们举行了一次野外拓展，这次拓展让我们很期望，也很兴奋，由于它是在野外举行的，而且还在山清水秀的营地过夜，不仅品尝了美味的野炊，也感受了野外的生活。

这次拓展当中，让我印象深刻的就是“急速60秒”这个嬉戏。嬉戏分为两个小组举行，我们两个小组都各自为了自己小组的劳绩而努力着，却没有想过我们两组其实可以信息共享、彼此合作这个原理。其实在工作当中，我们也往往这样，没有双赢思维，只想住自己团队的获胜，而往往却没有哪个团队取得好劳绩，假设我们能够多一些合作，那我们的劳绩不是更上一层楼了吗?

其次天的拓展工程相比较较丰富，拼图积分的嬉戏让我感悟好多。作为队长，首先就被思维给困住了，平常的“我以为”太多了，往往思维就被限定了，两个队长都以为工程书不给读，结果整个团队连目标都不知道。队长也没有很好的起到领导的作用，当已经察觉资源共享的时候，没有领导团队用这个方式朝目标去努力，使得各个小组都是各顾各的在拼图。这个嬉戏让我感悟到领导力的重要性，作为管理组，在工作当中我们是否也理应协调好冲突，率领整个团队朝我们的目标去进展呢?这次拓展，每一个工程都让我们受益匪浅，更多的是通过这次拓展，让我们体验了在平常工作当中的这些道理，譬如说团队合作、双赢思维、信任共进等，对我们的工作和生活都有莫大的启示。

4月18日是新休验的一次，这次是到野外去露营拓展，怀着惦记、期望的心情我们到了目的地，也开头了我们两天一夜的野外拓展活动。

在教练的计划率领下，我们参与体验了大量的活动，也收获良多。其中感想最深的嬉戏是拼图活动，活动终止时教练说：“这个活动我们团队的失落感很大”，切实是由于嬉戏的失败让我们大伙都有些失落，但是同时也回响出我们都是很有团队荣誉感的人，所以造就了我们的失落感。

在这活动中让自己领会的了解到，在一个团队里要去完成一个目标没有领头羊，就算里面的人有精英、有天才，也会是人多气力不大，就成了我们的一句方圆：“人多屁股乱”，所以在一个团队里领导的角色是不成缺少的。那如何去做一位优秀的领头羊呢!相信这会是我要一向努力学习提升的方向。

野外拓展训练个人总结篇4

集团供给链于11月14-15日组织在南安市外桃源山庄拓展训练，超越自我,赢在行动-精英野外拓展训练心得体会。我有幸组织和加入了这次训练，感想颇多。

这次培训不但是对思想觉悟的一次拓展，更是对我潜能的一种激发，同时我也为我们加入拓展培训的全体人员在训练中所表现出的团队协作精神而感动。我更加坚信经过此次培训，在以后的工作和生活中，将会更有自信，更有激情。虽然只有短短的两天，拓展训练所赋予我们的启发和阅历却是一笔永久的精神资产。无论我们身处何种岗位，只要精心体会，就能得到特别有益的人生感悟。在这两天的训练中让我感受最深的有以下几个方面：

一、目标一致、团队协作，做好沟通。

在市场竞争强烈的今天，一个目标要想去完成，一个事业要想告成，不能只靠一个人的聪慧和气力，它需要这个团队中每个人的相互协作，需要凝结这个团队每个成员的气力，个人目与总体目标一致，这样才能充分发挥团队气力，齐心协力的将工作做到至善至美，心得体会《超越自我,赢在行动-精英野外拓展训练心得体会》。

假设我们在实际工作中都能像“核弹任务”嬉戏那样，确定好工作的目标，做好角色分工，确定做工作的方法，积极的出谋划策，尽其所能所呈现的空气，那么我们确定能成为一个团结的、具有强大竞争力的团队。大家知道，21世纪企业之间的竞争就是供给链的竞争，而假设我们能锻造一支强有力的供给链队伍，那么相信“百年恒安”就不仅仅是一个梦而已了。

而像最开头训练的“核弹任务”工程，从开头任务时的前后不接，秩序混乱，到后来的步调一致、整齐有序，更是表达了个体目标和集团目标的一致性，队员之间的沟通、协作的重要性。像“达芬奇密码”这个工程，让我深深的感受到个人的才能是有限的，集团的气力是不成限量的，只有大家团结协作，达成共同的目标，众志成城，最终确定会走向告成。

二、调整心态、施加压力、潜能激发

在“高空断桥”和“高空独木桥”工程中，大家都是第一次做这种具有挑战性的活动，当好多同事爬到柱子上，逐渐向起站时，双腿不停的颤抖，根本就无法操纵内心的惧怕，与在下面的感觉完全不同，只能逐渐的站好，深深的呼吸，不断的激励自己，相信自己确定能行。当告成跳过断桥，告成了。还有过独木桥时，从跨出第一步的极度惧怕，到后来的坦然面对，到结果的开心和轻松。这一切说领略我们在工作和生活中，遇到困难，不要畏惧，调整好心态，勇往直前，挑战自我，最终就能告成。更让我深刻体会到，好多时候我们自己把困难扩大化了，自己假设不能抑制自己的心理障碍，就会输得很怅然。其实我们离告成只有一步之遥，只是我们自己放弃了告成，不敢去尝试。人最可怕的敌人就是自己，所以我们要调整好心态，敢于尝试，敢于实践，要坚信走过了无论是告成还是失败，收获的都是我们自己的资产。

三、突破创新、迎难而上、永不放弃

在训练中有一个很好的安置，就是每个工程训练完后，大家围成一个圆，每个人说出自己的感受，怎样会做的更好，大家共享，积极发言，为自己的集体做付出。以前好多人都不愿在这种场合谈及自己的切身感受，不敢说出自己的想法，但在教练不断的激励和引导下，每个人都做的很好，我想这个安置的本身也就是梦想大家能够突破自己，充分挖掘培养自己的才能。做自己没有做过的事情就是一种突破。在“静夜思空”工程，团队中的各位同事畅所欲言，毫不避讳，把埋藏在自己心底很深的话拿出来，说给大家听，而其他人那么悄悄的凝听，这种语言顾忌的突破，更能加深团队队员间相互的信任和情义。所以在我们的生命旅程上都需要不断突破创新，我们的公司集体也需要不断的突破创新，才能挖掘出自己最大的潜能。

总之，在这次的野外拓展训练中，让我受益非浅，所做的每个工程都有惊无险，但需要的是参与者的士气和自信、大家的合作、集体的聪慧。通过本次训练使大家对自己有了新的熟悉，鼓舞大家大胆面对压力和挑战，战胜惧怕，超越自我，从而使个人的潜能得到更深层次的激发，团队协作意识的巩固。我会在以后的工作中，将这次培训的硕果运用到工作中，挖掘自己的潜力，为公司的进展付出全力。

野外拓展训练个人总结篇5

端午之际，公司组织“野外拓展培训”活动，喜悦的时光是短暂的，蕴涵的意义却是深远的。在这短短的一天时间里，拓展训练让我受益匪浅，对工作态度，自信仰、团队协作，创新等多方面都有了新的熟悉，让我加深了对抑制心理压力，战胜自我，团结协调，相互促进等好多道理的印象，并且自己在这些方面也有了一些提高。

27号早上早早起床，公司的每一次活动，都会让我迫不及待地加入。上到车上，同事不约而同的穿上了万人长跑的运动服，看上去个个精神抖擞，斗志昂扬，呈现了我公司团结一致的精神风貌。

整个推展训练我的总体收获如下：

一、用于挑战自我，战胜自我，要有更高的目标，更远的目标。在第一项：“空中抓杠”，让我相信一切皆有可能。启程前的恐慌担心，在同事们的激励声中逐渐减去;对自己的不相信，在同事们的关切下，逐渐停滞;在同事们的拥抱，以及关切的目光中，我启程了。人往往对未知的世界有一种惧怕的心理，站在8米高的墩子上，我真不敢相信自己能站起来，能跳过去抓住平衡杠。但结果在挚友的激励中，在自己的鞭策下，要紧牙，冲了出去，抓住平衡杠那一瞬间，我满心欣喜，“我做到了，我告成了!”现实生活中也是一样，前途的不成测往往使人畏惧不前。但拓展训练一下子使我对前途的挑战欲望猛然巩固。在工作中，业务的拓展往往无法预见其结果，使自己裹足不前。但拓展训练使自己猛然醒悟到在今后的工作中，不要由于不成认知而畏惧，不要因从来未尝试过而轻言放弃。一个人对自身的熟悉往往是有留存的，对自己的潜能熟悉是模糊的、低估的。拓展训练使自己更明显地熟悉到自己身上潜伏的能量，巩固了自己抑制困难，迎接挑战的信仰与决心。通过拓展训练，我重新熟悉到了自身的潜能，也将把这种潜力发挥到以后的工作中。

二、相信同伴，会取得意想不到的效果。其次个工程：“信任背摔”，就是信任与责任的检验。站在高台上面，没有一个人不怯懦，没有一个人不畏缩。而在下面的同事，没有一个不想安好接住倒下的同事，没有一个不想完备的完成任务。当自己倒下来了，被接住了，这一刹那我感受到信任的告成以及团队的气力，一个相互信任的团队是无往而不胜的。这样的责任，以及信任，正是我们在平日的工作生活中不成缺少的品质：我们不仅要意识到自我的责任，也要和其他同伴合作，信任团队中的每一个人，完成每一项工作。

三、在以后的工程中，不管是“盲人摸绳”，还是“海上逃命”，我更多的是感受：团队的合作，集体的聪慧和气力，无私的奉献，以及我们共同的愿望和工作目标。”团队创办的好与坏关系到一个单位和部门的生存与进展，那么，怎样才能创办一支好的团队呢?通过拓展训练，我熟悉到一个好的团队务必具备以下几个方面的因素：集体协作，合理分工，勇于挑战，目标明确，团结协作才能和凝结力。

训练已经终止，我们的口号队徽我都永远记录在脑海里面了，在我以后的工作，生活会发挥极其重要的作用。

梦想以后的我，像我们的口号一样“遨游，遨游，一路飞行”，越飞越远，越飞越高;梦想以后的工作也想队歌一样“挑战自己，一起飞!”不断挑战自己，超越自我，Ji发自身的潜质;也梦想我的人生像我们的队徽一样，腾飞不停，勇往直前!!

野外拓展训练个人总结篇6

按照教学筹划安置，今天我们举行了户外拓展训练。原有8支队伍重新打乱排序，形成5个拓展团队，推举团队领导者，共同完成高空跨越、信任背摔、电网、极速60秒等4个户外工程的挑战，这些户外工程带给我们与文化课堂截然不同的感受。这些活动的设计安置要求我们各个新组成的团队通过协作共同完成一些不能依靠个人才能独立完成的挑战。通过我所在小组在各项活动中的成败得失，我个人获得了一些关于团队创办的小小体会。

团队创办首重领导威信。在任何一个团队中，成员都可以分为三种类型：领导者、先进者和跟随者。领导者抉择前进方向，率领先进者作为先驱为跟随者作出模范，最终形成团队合力。而在三者之间，领导者起到抉择性的作用。我们活动小组在建立之初，没有人自愿出任团队队长，最终是通过猜黑白的方式确定的队长，队长缺乏威信，导致在举行需要团队决策的电网工程中，策略议论阶段一团混乱，行动阶段缺乏指导，甚至展现领导权争夺，最终导致工程失败。而在极速60秒工程的结果阶段，队长发挥决断力，选择了合理的方案，组织团队成员最终以第一名的劳绩完成工程。由此可见，团队领导者的威信是维系团队的关键，小到我们一个拓展团队，大到一个国家，都需要领导者的威信来凝结团队成员。

团队创办需要成员互信。团队创办的另一个要点是团队成员间的互信。人都是最相信自己而不能够完全信任他人的生物，由于每个人对自己最为了解，但人同时又是社会性生物，离开组织，人就会失去了生存的根基。在信任背摔工程中，团队成员需要绑缚双手从两米台上脸朝天摔下，安好的保障全部维系在台下负责接护的其他成员手中，可以说，假设不信任团队其他成员，不依靠团队成员，这个工程是无法完成的。最终我们依靠团队成员间的彼此信任，顺遂地完成了该工程，并熟悉到信任的巨大作用。信任是团队的基石，团队成员既需要信任其他成员，又需要被其他成员信任，只有彼此信任的团队，才能呈现其战斗力。

团队创办需要民主议论。团队创办同样需要表达民主。一盘散沙的各行其实不是一个团队，领导的一言堂同样不是一个团队。团队既需要有决断力的领导，同样需要敢于提出观法和建议、勇于付出自己气力的团队成员，这就需要民主。面对电网和极速60秒工程的时候，我们的团队在行动前都举行了充分的议论，团队成员献计献策，提点要害，共同建立了行动策略，这就表达了民主的根本原那么。所谓“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，一个人看事情总是看不全面的，需要他人来供给各个角度的观法。人人共同参与，既能加深对问题的研究和熟悉，又能提升团队的凝结力，可以使团队创办更上一个台阶。

人是社会性动物，每个人都生活在大大小小的团队中，而人类社会是由多数这样的团队组成的。无论是团队中的领导者、先进者或是跟随者，我们每一个人都应当做好团队交付的工作，向团队提出自己的观法，为团队付出自己的气力，无论这气力是大是小，都将成为团队前进的动力，社会进展的基石。

野外拓展训练个人总结篇7

__月__日，我有幸加入了公司组织的户外拓展训练。说实话，一开头我对这个词语有点距离感，感觉就是出去在户外做些嬉戏玩玩，放下心而已。加入之后我才察觉，拓展训练并不简朴，必现象中辛苦好多，让我学到了好多名贵的东西，我由衷感谢公司组织的这次活动。

到达目的地后我们稍作休整，就集合到一处广场坐下。开头我们大家伙都吵吵闹闹，教官就报告我们每当他喊“企业形象”，我们一起回复“向我看齐”，这时候就是要我们表现自己的素质，要我们宁静和整齐。很有效果，我不由自主的就喊的很大声，而且带有一种骄傲的口气，之后就急速的调整到状态。一句“企业形象，向我看齐”，表达了整个企业的组成是每一个个体，整个企业的形象是通过每个个体表现的。一句“企业形象，向我看齐”，也喊出了自己的决心与信仰。

我们玩的第一个嬉戏叫“同心杆”，一根很轻很细的杆子，由8个人用食指平端将它轻轻地放下来至地上，过程中谁的手指第一个离开杆子就算失败，并且要采纳处治。一开头我还没有回响过来，认为这个嬉戏很简朴，大家一起逐渐放就可以了。直到第一组失败后，要采纳处治的人郁闷的说了句“你们怎么不放啊”，我才明白这个嬉戏的道理所在，这么多人，总有人放的快，有人慢，协调起来很困难,。后来的几组也都失败了，然后教官就给我们讲评，报告我们假设只有两个人或者全体人把手指集中在两个点，那这个嬉戏完成起来不就很轻易了吗。我从这个嬉戏中体会到了几点：一是思维不能僵化，不能单纯的习惯性的思维，要在发散和求异的思维中找到解决问题的方法。二是在工作中人多不确定就能办好事，关键是协作才能和方法，要抓住关键的两“端点”，不要让事情繁杂化。

后面举行的嬉戏活动好多，说下让我印象深刻之一的“穿越雷阵”吧，一张方格组成的雷阵图铺在地上，30分钟内，全体学员从雷区的入口开头，依次通过雷阵，告成的到达雷区的另一边。拓展活动开头前，首先拓展培训师说明从现在开头不回复任何问题;雷区内只允许有一人进入，每走一步只能迈进相邻的格子里;“雷阵”中每走一新格要听从拓展培训师的口令，口令有两种：“请持续”示意队员持续前进;“对不起有雷，请按原路返回”学员退出雷区。一开头我们队就安置有一个队友记录踩雷处境，本来是很好的方法，但是一开头周边的同志们都太热心了，当一个队员进入雷区探雷的时候，总是听见好多不同的观法“向左”，“向前，左边有雷”，“踩___号”，弄的探雷队员特别凌乱，不知该怎么做，滥用了好多时间。要么就是探雷队员有自己的想法，嫌记录人员说的慢，就自己按照自己的记忆自己的想法一脚踩下去，结果可能是重复踩雷，被炸了回来，还扣了分。也有队员对比冲动，上一名队员还没有退出雷区就走了进去，违规导致了扣分。几人过后我们才操纵好局面，由一人负责记录和指挥，其他人都不要说话，一人负责监视防止有人违规。这样做的效果是显著的，我们的速度快了好多也没有违规发生。直到我们探到有一长排雷在我们的前路上，我们才焦急了，这时有人提出来探索两边的我们看不懂是什么意思的教官也不给解释的区域，啊哈，原来真的是可以走的通道，还缩短了距离，真是好。最终我们队在规定的时间里告成的完成了这个工程。在这个嬉戏中我得到几点体会：1、群体决策的正确应用。雷阵中，大家一起各抒己见滥用的时间和导致内部冲突表现得更加明显。这个时候是不需要群体决策的，或者说是需要一个领导者形成统一观法。另一方面，当我们前路被堵走投无路的时候，是群体的聪慧起到了作用，大家一起想手段才会有人提出了尝试边缘区域，扶助整个团队走出了窘境。在我们工作中就要正确运用群体决策，发挥他有利的一面。2、思维的发散和开拓性，雷阵两边的区域实际上安好的区域，并且也是一条捷径。但是我们受到了自己思维局限性的影响。就由于该区域与其他地方不一样，我们仅仅是不解一下就没有再考虑它了。直到我们走投无路时才想起尝试。这就是思维不发散带来的影响，使我们的路越走越窄。3、勇于探索的精神，前路有危害，也有机遇，我们要不断尝试才有机遇到达告成的对岸。值得留神的是规矩中的有一条是重复踩雷要扣分，这就说领略，探索新路中出错和重复犯错误是不同的，后者是愚蠢的，滥用时间的，所以规矩中才要举行处治。在我们的工作中也是这样，犯错并不成怕，我们得到了教训，摈弃了错误，对我们的工作是有确定扶助的，但是重复犯错就是该制止的。

有一项嬉戏我不得不说一下，由于这是给我触动最大的嬉戏。规矩很简朴，六个队每队有一红一黑两张牌，每轮开头各方亮牌，都出红牌，各得-3分;都出黑牌各得+3分，场中有红有黑那么黑牌方+5分，红牌方-3分;共6轮，结果正分最高者获胜。大家就能察觉规矩中的问题，出红获胜的几率远远大于出黑的，全出红确定不会分数最低。每轮开头前都有议论的时间，第一轮我们议论的尤其强烈，我是觉得一向出红是最正确选择，队友也确定会这么想，但是议论中展现了另一种想法：假设每队都这么想结果就是大家同样的负分一向毕竟，不如我们第一轮先出黑牌探索一下，同时给其他队发出一个我们容许一起得分的信息。这个想法我刚开头还觉得可笑不能理解，但是留心想想规矩后我才明白这个所谓规矩才是最坏的，假设都像我这样想法的结局就是一起负分，同归于尽。“共赢”，是这个嬉戏要表达的意思。所以我和其他队员都赞同了出黑的想法。第一轮亮牌后，我们队很惊喜的察觉有一队貌似和我们一样的想法也出的是黑牌。我们感到欣慰，感到了有挚友，于是我们队抉择要一向出黑牌，并且相信那个队也会一向出黑牌，而其他的队在我们的坚持下也确定会回响过来参与我们的队伍。其次轮，没有新队伍参与我们的出黑团体，但是在看到结果的时候，我们一向出黑的两个队不约而同的鼓起了掌，这是送给对方的，也是送给自己的。第三轮，第四轮……真的有其他队伍参与了我们的出黑团体，我们队已经忘却了输赢，有的是感召别人后的骄傲和喜悦。嬉戏终止了，我们一向出黑的两对虽然分数最低，但是我觉得我们才是赢家，我们赢得了大家的情谊和崇敬。

结果，真心感谢公司组织的这次活动，让我受益匪浅，每一个体会都会给我以后的工作和生活方面都带来积极的影响。让我懂得好多了，也让我离告成更近。

野外拓展训练个人总结篇8

一、学校重视，同事合作，充分预备

1、学校赋予方针指导，并供给场地、宣传等支持，为活动的顺遂举行创造了好多便利条件。是这次活动告成的必要条件。

2、起航协会理事会在朱慧敏会长的率领下，明确分工，各部同一协作。屡次召开活动计划会议，宏大会员积极献计献策，为活动提出了好多名贵的观法。

3、在活动宣传方面，起航不但发挥宣传片面的作用，而且实行一班一人责任制，把活动直接宣传每一个人，获得了惊人的效果。其中宣传部连夜赶工，制作宣传文件的事迹，颇为感人!

二、活动进程模范、正规。

1、早在一个月前，起航理事会成员就赴快乐岛举行了大学生户外拓展集训，为本次活动的举行培养了大批助教职员，保证了活动的高质量。

2、起航协会还特地从快乐岛请来两名专业教练，对我们的活动举行指导，还有一系列的安好措施，都保证了我们活动的顺遂举行。

三、活动卓越、意义重大，大家收获颇丰

1、生死电网、怪兽过河、信任倒、蜈蚣行、齐眉棍等嬉戏让大家笑声连连，纵情开释自己。

2、活动进步大学生对团结，友爱，互助，坚持不放弃的熟谙。使他们亲身体会到了团队的气力。

3、磨练了新大学生的，团队的合作才能，交际才能，应变才能，创造才能。

4、进步了大学生在面对困难时不抛弃，不放弃的精神。

在活动中每一个参与者也都在为自己的队伍拼搏，齐眉棍的整齐划一，生死电网的团队合作，互帮互助都在其中逐一表达，让人感动。大家从中学到了相信他人，理解他人，宽容他人并珍惜我们所具有的。这是一次很成心义的活动，从中每个加入的人都有所收获，都会让他们学习，生活有更深的体会。

四、起航社团的到磨练

1、磨练了起航理事会成员的计划，宣传，组织，打定活动才能。加大了社团的凝结力，和理事会成员的合作才能。

2、进步了起航在学院内的影响力，有益于起航作为实践性团体形象的提升。

野外拓展训练个人总结篇9

这次拓展训练，给我感想颇深，使我受益非浅。虽然仅仅只有短短的两天，使我懂得了“团队”的真正含义，懂得了什么是团队，什么是沟通，什么是协作，懂得了怎么团结协作、彼此鼓舞。

使我感受最深的是信任被摔，在热身训练完毕后，教练将我们带到一处1.5米高的平台前，首先教练教给我们方式方法，并给每一位队员加油打气，这个训练工程要点在于，信任团队，当我站在平台上的时候，心里还是有些惧怕的，在