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文档简介

建筑业农民工劳动合同建筑业农民工劳动合同建筑业农民工劳动合同编号:建筑业农民工劳动合同甲方:ﻩﻩﻩﻩﻩ乙方:所在地址:ﻩ ﻩ 性别: ﻩ籍贯:所有制性质:ﻩ ﻩ身份证号码:法定代表人:ﻩﻩﻩﻩ现居住地址:甲方招〔聘〕用乙方为劳动合同制职工,双方根据(中国劳动法)、(宁波市劳动合同条例)〔以下简称(条例)〕等有关法律、法规和规章的规定,经双方平等协商,订立本合同,并共同遵守履行。〔未经许可请勿转载〕一、合同期限劳动合同期限按以下第〔〕项确定。〔一〕本合同为固定期限的劳动合同,合同期从ﻩ 年月ﻩ日起至 年 月 日止。〔二〕本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同,合同期从之日起至 之日止。二、工作内容及要求甲方根据生产〔工作〕需要,安排乙方在岗位〔工种〕工作。乙方应完成该岗位〔工种〕所承担的生产〔工作〕内容,具体要求是:〔未经许可请勿转载〕三、劳动保护和劳动条件甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。〔未经许可请勿转载〕乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。四、劳动报酬〔一〕乙方岗位工资为 元/工;〔二〕工资支付办法:甲方每月根据班组长和项目经理〔姓名〕编制的工资清单于每月日前在地点向乙方支付前月考勤工资的%〔每月支付水平不能低于最低工资标准〕,其余待支项目完工15日内,经项目部、班组共同考核合格后一次性付清;经甲乙双方协商一致,在合同期内甲方为乙方调整〔减〕的工资为本合同规定的工资。〔未经许可请勿转载〕〔三〕甲方应以法定货币形式和不低于最低工资标准,按月、按时、足额直接支付或委托代理人〔持证明〕支付给乙方应得的工资报酬,不得转发。〔未经许可请勿转载〕〔四〕乙方的加班加点工资、节假日工资、津贴、补贴奖金的确定和发放,以及特殊情况下的工资支付,劳动合同解除后有关经济补偿等费用的支付均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度执行。〔未经许可请勿转载〕五、社会保险和福利甲方必须依法为乙方办理建筑工地职工以外伤害保险,其他社会保险以及乙方患病或非因工负伤〔死亡〕的待遇,解除劳动合同时经济补偿或医疗补助费等的发放,均按有关法律、法规和规章的规定执行。〔未经许可请勿转载〕六、工作时间与休息休假工时制度按以下第〔ﻩ〕项确定:〔一〕标准工时工作制;〔二〕不定时工作制;〔三〕综合计算工时工作制。〔二〕、〔三〕两项工时制度、须经劳动行政部门批准后实行。甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定。需要加班加点的,须经甲、乙双方和工会协商一致,在保障乙方身体健康的条件下每天不得超过3小时,但每月不得超过36小时。〔未经许可请勿转载〕七、教育与培训〔一〕甲方应根据生产和工作的需要,统筹安排乙方的教育与培训,入工地前必须经过安全教育,发给单位规章制度。〔未经许可请勿转载〕〔二〕乙方从事技术工种〔岗位〕的,必须按国家规定持职业资格证书上岗。八、合同的变更、解除、终止和续订按〔〔宁波市劳动合同条例)和(宁波市劳动合同条例实施细则)相关规定办理。九、违约责任〔一〕甲、乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。〔未经许可请勿转载〕〔二〕因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受损害的,可以不承担法律责任。十、双方需要约定的其他事项十一、本合同条款与法律、法规和规章相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按现行法律、法规和规章的规定执行。〔未经许可请勿转载〕十二、本合同履行中发生劳动争议,甲、乙双方应当协商解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。〔未经许可请勿转载〕十三、本合同至少一式二份,其中甲、乙双方各执一份。甲方〔盖章〕: ﻩﻩﻩﻩ乙方签名〔盖章〕:法定代表人签名〔盖章〕:或委托代理人签名〔盖章〕:合同订立日期:ﻩ年 月ﻩ日鉴证机关〔盖章〕:ﻩﻩﻩ鉴证人员〔签名或盖章〕:续订合同日期续订合同起止日期签名〔盖章〕甲方代表乙方鉴证机构鉴证人鉴证日期鉴证日期:ﻩ 年ﻩ月 日续订合同记录:

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