食品营养与安全心得4篇

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食品养分与安好心得篇1

高铁的足音离我们越来越近，全局各单位正紧锣密鼓地开展职工培训，制定安好措施，做好高铁开通运营的各项前期打定工作。

眼下，各单位对正式职工的安好培训可谓专心细致，尽心尽力，但对劳务工、农人工、临时工的培训那么有疏漏。这样的疏忽极易埋下事故隐患和安好风险。

随着企业改革不断深化，近年来企业用工制度越来越生动，劳务工、农人工、临时工、季节工和正式工人一样担当起铁路进展的重任。跟铁路“正规军”相比，他们在素质、文化、技能方面存在明显差距。近期发生的几起事故，主要责任人都是农人工，这不得不引起我们警醒。窃以为：随着高铁的足音越来越近，我们要引以为戒，深刻吸取事故教训，在抓好正式职工培训的同时，也要把农人工、劳务工、临时工纳入培训范围，普及高铁安好学识，使之了解和掌管什么是安好红线，什么是“高压线”，提高其应急处理才能。同时，农人工、劳务工、临时工也要主动学习，自觉学习高铁有关学识，在工作中遵章守纪，虚心请教，不耻下问，不拖高铁工作的后腿。

高铁连万家，安好你我他。各单位要尽快行动起来，采取补强措施，把农人工培训这块“短板”补齐，让农人工和我们一道共保安好，共享安好，为铁路进展出力。

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食品养分与安好心得篇2

我是神农架林区松柏中心学校的一名语文教师，兼学前班班主任工作。在我没有培训学习以前，我想：学校学生安好教导，不就是防交通事故、防火、防溺水、防盗、防煤气中毒吗?2022年8月21日至25日，我有幸加入了“湖北省中小学安好教导培训班”，通过这几天的培训学习，使我学到了好多的安好学识和预防措施。是的，“生命不保，何谈教导”。这几天，通过我看、听、思，一张张惨不忍睹的事故图片，一个个令人深省的事故案例，使我意识到学校安好教导的重要性。我校虽然这几年没有什么大的安好事故发生，但是，假设一旦放松机警，那么就确定会有担心全事故展现。因此，我一天比一天学的有劲。

学生安好始终是摆在学校各项工作的重中之重，学校安好教导工作，安好稳定工作，是学校顺遂开展教导教学工作的前提和根基。没有安好稳定的校园环境，学校的各项工作都无法举行，教导教学质量的提高将是一句空话。班级安好教导是学校安好教导的主阵地。由于学校组织的活动，主要是以班级为单位开展的。所以我们首先理应抓好班级安好教导。那么，怎样才能抓好班级安好教导呢?我个人认为理应从以下几个方面考虑：

1、班级安好教导理应由学校领导、班主任老师和任课老师，共同辅助，齐抓共管。

2、学校领导在每学期的开学以及每次大型的学校集会和活动前对学生举行安好教导。

3、班主任老师利用班会课和组织班级活动时要对学生举行安好教导。

4、任课老师在不同的学科教学中也可以渗透安好教导。譬如：在体育课活动、在物理测验课、在化学测验课、在生物测验课以及思想品德课上等，都可以对学生举行安好教导。

5、班级安好教导，理应针对不同的对象，选用的内容也理应有所不同。要看他们是小学生、初中生，还是高中生。不能盲目举行教导。

6、班级安好教导是多方面的：交通安好、防火安好、防溺水安好、用电安好、防自然苦难、防意外事故、防盗、网络安好、心理失衡等。不能单纯从一个方面教导。

7、班级安好教导可以采取多种不同的形式，课堂上交流、议论，编演课本剧，让学生看安好教导片，教师示范，演练等。

8、班级安好教导理应建立预案，建立完善的制度，明确分工和责任以及善后措施。

我们学校的班级安好工作，可以说成：“用显微镜查找隐患，用放大镜对付问题。”作为班主任老师，安好工作任重而道远。作为班主任老师，在班级安好方面，要想别人没想到的，要有高度的责任感和使命感。安好工作，责任重于泰山。养护孩子的生命和安好，是我们学校老师最根本的工作，也是我们老师最高的责任。我在今后的教导教学中，会尽自己最大努力，抓好班级安好方面的工作。

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食品养分与安好心得篇3

为专心贯彻落实公司年度安好生产会议精神，全面提升员工的整体素质，强化职工的安好意识，确保实现全年的安好目标和生产任务，公司从元月16日-18日开头对公司各部门及一线生产骨干举行安好生产学识培训，大力宣扬“安好第一，预防为主，综合治理”的安好方针。通过专家们深入浅出地讲解，学员专心地学习了相关学识，学员们的安好理念、安好意识、风险防范才能与职业责任均得到了进一步加强，现将此次培训的主要工作总结如下：

一、领导重视，组织健全，是安好生产学识培训取得告成的保证。安好生产学识培训作为落实公司年度安好会议精神，广泛开展学习活动的一个重要组成片面，是提高员工素质确保安好目标实现的重要手段。公司领导对培训工作分外重视，特意在办公会议上强调了各部门责任，质量安好部制定了培训方案和概括实施筹划，并与公司各部门举行了协商沟通，同时要求公司各部门、工程部积极合作培训工作的开展，促使各部门及生产一线员工加入培训，责任到人，培训过程严格按照筹划举行。有了领导的支持和合理的培训筹划做根基，整个培训过程中，员工积极响应，培训热心很高。培训主要由省安监局、长沙市海事局、市消防中队等单位的专家负责。按照公司培训要求，授课人专心编写了相关教案，质量安好部汇编了相关资料发放到各个学员手中，培训采取集中培训和自学相结合的形式，员工培训过程历时两天半，共有39名员工加入，根本实现了泊岸待工工程部安好责任人、船长培训率达成98%。

二、培训内容实在，形式多样，突出结合安好意识、安好风险及施工实际，这次培训的教材以授课人根据公司要求编制的课案，针对公司施工实际处境，突出了海上施工相关安好方面的内容。同时质量安好部收集整理了培训学识手册等书籍作为补充教材，对员工灌输了先进的安好理念、介绍了应急救援机制的建立，传授了海上防火救生的方法与策略等等。在培训授课中，授课人利用投影仪，通过生动的画面，细致的介绍相关的法律法规，并结合一个个真实的案例，给员工分析事故理由，教导大家防患与未然，提高预防事故的意识和才能，裁减或杜绝事故发生。

三、严格考核，奖惩清晰培训过程中，质量安好部对学员举行了严格地考勤，每次上课均举行签到、点名。培训刚终止连忙举行理论考试。理论考试采用人力资源部拟定的试卷，考试劳绩和员工的绩效挂钩，并对考试前七名及全出勤率的学员赋予了物质赏赐。这次培训考试的参考率达成80%，合格率达成88%。

四、深入调查，收集观法在培训过程中，质量安好部实时就此次培训的效果及公司安好方面的工作处境，在全体加入培训人员中举行了问卷调查，共发放问卷调查表27份，收回27份，反应率达100%，职工积极踊跃的提出了各自的看法和建议，质量安好部对观法和建议举行了归纳总结。(见附件)

通过此次培训学习，员工在安好理念、安好意识、安好风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步，通过活动的开展，加强了企业员工凝结力和向心力，提高了员工的集体意识，培养了员工敬业爱岗的精神。

五、存在的问题和建议

本次培训工作虽说做了确定的工作，取得了大量进步，但离公司的目标还有差距。总结过去是为了更好的做好今天和明天的工作，在本次安好生产学识培训工作中，主要存在的问题如下：1、培训的内容在理论和实践相结合上还有确定差距，更须加强实际操作的培训。2、培训参与的人员不积极，培训时间短，公司各部门经理、职员及工程经理参与度不高，内容形式还有待充实。3、个别员工对培训的意义熟悉缺乏，对培训重视不够。建议在今后的安好生产学识培训中，巩固对员工实际操作才能的培养，巩固培训工作和培训内容的针对性、实效性，强化培训纪律要求。

安好生产培训工作是一项长期、艰辛的任务，关系到公司稳定健康的进展，任重而道远，今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作，使公司的安好培训工作再上新台阶。

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食品养分与安好心得篇4

主任在培训中举了好多实例，利用大量她们幼儿园以及其他幼儿园内发生过的一些安好事故，使我深刻熟悉到幼儿园安好工作的重要性和迫切性。尤其是其中一个案例让我印象深刻：

一、家长没有跟老师说明幼儿早餐已经吃的很饱，孩子在幼儿园午餐老师又让他把饭给吃完。在午睡的时候食物倒流，造成气管堵塞。

虽然实时采取救治措施，但终归没能留住孩子的生命。这个案例使我深受震撼。但主任的这个案例给我们敲了一个警钟，在以后的工作中我们除了要加强晨检工作外，还要与家长做好沟通，让家长明白隐瞒的危害，这样能扶助老师了解每位幼儿的身体状况，裁减安好事故的发生。

二、幼儿园的安好管理。

幼儿园的安好管理关键在前期的预防工作，一是要成立幼儿园安好工作领导小组，二是要建立安好制度及各种应急预案，三是要强化幼儿园内部管理，安好措施落实到位，四是要定期举行安好教导及培训，五是要正确举行安好事故的处理和完善报告制度。

三、幼儿园常规事故的发生与处理。

作为一个幼儿园教师，首先要有爱，由于爱能产生责任感，有了责任感才能提防精心地留神和关切任何与孩子安好相关的事物，细心周到地处理孩子的问题。我个人的感受就是，从教时间越长，胆子越小。胆子小不是坏事，它促使我时刻对于可能发生的危害状况有所机警并预先加以防范，指点我始终把幼儿安好放在首位。其次，作为幼儿教师要了解幼儿意外伤害发生的要素是哪些，才能有针对性地加以防范。作为一名有责任心的幼儿教师，理应是充分