关于病区开展优质护理病房申请书范文

关于病区开展优质护理病房申请书范文病区开展优质护理病房申请书120 201_年“优质护理服务”工作计划。一、指导思想：我科将以科学发展观为指导，深化“以病人为中心”的服务理念，以“二甲复审”为契机，以“提升职业素质、优化护理服务”为主题，努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。二、工作目标以患者满意为总体目标，夯实基础，巩固成果，以病人的要求进一步深化优质护理服务工作，提升服务内涵，持续改进护理质量。三、工作措施1、修订各种制度、标准继续完善修订我院各项规章制度、工作职责、工作方法，完善护理不良事件上报与督查制度，加强对危重病人的管理。2、全面提升职业素质、优化护理服务加强基础理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业能力得到提高。护理、法律法规、服务意识，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。提高临床护士的实际工作能力，培训专科护理骨干。加强护理专业技术操作培训。牢固掌握护理基本技能，夯实基本功底，水平，从而提高护理服务。加强护士礼仪规范学习。观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力。3、加强管理，确保护理安全加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、圧疮等，建立并完善护强护理管理确保目标实现。加强护理安全监控管理，每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差与改进措施。加强科室管理。每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文期反馈，在每月的护士工作例会上进行总结;对优质护理病区进行质量控制4、夯实基础护理(1)切实做好基础护理，使护理工作更加规范化。保持病床整洁、无异味、无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病人，发现问题及时解决。5、严格落实责任制整体护理优质护理病区实行弹性排班。工作忙时可加班，闲时可轮休。1310及健康教育等为患者提供连续、全程的工作，切实做好优质护理服务。全面履行护士职责。整合基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导沟通，与患者沟通，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。提供人性化护理服务保障患者安全，促进患者康复。5、定期满意度调查每季度进行患者满意度调查从护士的操作技术、仪容仪表、健康宣教、硬、推诿的想象发生，决不允许与病人发生争争吵。6、加强患者健康教育：优质护理服务绩效考核措施，坚持客观、公平、公病区开展优质护理病房申请书2__年全面推行优质护理服务工作计划如下。一、指导思想_努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。二、活动目标(一)_100%(三)争创“_市优质护理服务示范医院”。(四)争取一个病房进入“全国优质护理示范病房”的行列。三、活动范围及主题(一)活动范围：全院各临床科室全面推行优质护理服务。四、实施计划(一)进一步完善组织管理体系和明确工作任务(1-21、建立以医院“一把手”为核心的领导小组：组长：_(全面负责)副组长：_(副组长：辛宏业、王瑛、王宇、李强、吴宝新(协调支持)成员：_、_、_、_、_、_、_、_、_、_2、成立“优质护理服务管理委员会”组长：_副组长：_成员：_、_、_、_、_、_、_3、成立优质护理服务督导组组长：_成员：_、_、_、_、_、_、_、_、_、_、_4、任务分工服务推行中相关部门的支持保障等方面的问题。人事处负责保障临床一线护士的人力资源合理配置。及营养配餐等工作。信息交流部协助做好优质护理服务对外宣传工作。(二)开展优质护理服务专项培训工作(3-41、护理部在护士长范围内组织学习卫生部印发的“医院实施优质护理服务工作标准(试行)”，各科室组织护士学习，知晓率达到100%。2、组织全院护士长认真学习卫生部关于“深化优质护理，全面提升护理服务内涵”的工作会，组织学习卫生部“__优质护理服务的工作计划。、以科室为单位，组织全体护士学习“护士条例4护理部建立礼仪服务督导组，全面提升护士礼仪服务水平。5、建立不同层级护士技能考核卡，各科室按照考核计划落实完成，护理部三基考核组加强对专业技能及三基知识考核，每月抽考率达5%以上。6、全院学习推行“5S”巡视病房标准，培养年轻护士以系统观为指导的工作方法，提高病情观察和满足患者需求的服务能力。7、护理部教学组对新护士进行“优质护理服务”专项培训。8观摩，全院推广。(5-101、对院内所有试点病房进行阶段性检查(_52乳腺二科、妇部肿瘤科(_63、组织护士长优质护理服务管理的报告会及院内外交流(_年7、8月)。4、开展第五批试点病房：放疗一科、放疗二科、儿科、骨软肿瘤科、中医科(_年9、10月)。病区开展优质护理病房申请书4近段时间，我们医院也就是 市第一人民医院妇产科正在积极开展优质服务，通过我们的“微笑服务，满意待患”让病人感觉我们医务工作者是与他们在同一战线这能增强他们战胜疾病的信心同时也能让患者在我们医院就医时感受到温暖为确保这一优质服务的实施：我们科室主要从三方面做起的认可。病区开展优质护理病房申请书4情服务，提高服务质量。二、具体优质护理服务内容与工作措施1督促检查和监控。对新调入护士以及有思想情绪的护士，做到重点交待、悉心指导。出并限期整改。转变护理观念，提高服务质量区患者实施全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护理。识的培训，内容包括基础理论、专科护理、法律法规、服务意识等;加强护理技象。培训，提高护理人员观察病情、落实护理措施、记录护理文书的业务素质。严格落实责任制整体护理，加强患者健康教育增加高峰期上班人数，以达到保质保量为病人提供满意护理服务的目标。种治疗、护理活动，认真开展健康教育和康复指导，为患者提供连续、全程的优质护理服务。危重患者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。夯实基础护理，建立绩效考核制度障病人的就医安全。20 作宗旨，努力开展工作，从根本上改善了护理服务，提高护理质量，真正将基思考，总结经验，克服困难，不断探索。现将一年来的工作总结如下。一、全力推进以病人为中心的“优质护理服务”活动，为贯彻落实《中国理事业发展规范纲要(20 -20 )》和贵州省卫生厅文件精神，根据我院实际情况，全面推进优质护理服务活动。1、目前，我院已开展优质护理病房6个，覆盖率为60%;2、组织优质护理服务病房护士长及骨干外出参观学习，借鉴兄弟医院好的做法，拓宽思路，为创建工作奠定基础。科室之间交叉参观学习、经验交流，全面推进优质护理服务工作。二、加强管理，强化措施1、每月进行优质护理服务住院病人满意度调查表，通过开展调查分析，找出护理工作中存在的问题及薄弱环节，积极进行整改。2、完善基础护理质量考核评分标准，进一步细化和量化护理质量考核指标，并将考核结果与科室及护士的业绩挂钩。3、护理部每月对开展优质护理服务的病房进行检查，将优质护理与护理质此为契机全面提高我院护理水平，为患者提供“优质、安全”的护理服务。4、合理调配人力资源，优先满足“护理示范病房”人力资源配置，保障基础护理有效落实。三、突出重点，拓展内涵1、创新模式，学习先进做法。动态调整绩效考核制度及分配方案，将护士完成护理工作的数量、质量及住院患者满意度等考核结果纳入绩效考核内容。2、明确工作职责，实施责任护理。实行责任护士包干制，人人都是责任护士，做到人人有事做，事事有人管。3、改革排班模式，实行弹性排班。实行无缝隙、全程责任护理。4、根据科室护理工作量及护理人力配置情况将护士责任分组，设置责任组长、责任护士。5、简化护理文书，使用护理电子病历，缩短书写时间。制定各种表格式护理记录单，统一制定书写模板，规范全院护理文件书写，将时间还给护士，把护士还給病人。6、更新工作流程，实现责任追究。修订护理人员分层管理职责、护理工作流程、护理质量考核标准，明确职责、落实岗位责任制。7、夯实基础护理，提供满意服务。将护理服务内涵、服务项目进行公示，接受社会及广大患者的监督。四、协调职能部门，实施垂直管理护理部积极协调总务科、药剂科、检验科等护理支持系统，为“优质护理服务活动”有效开展提供有力的后勤保障。五、加强培训，提高素质1、每月开展基础护理操作技能培训，使基础护理操作更加规范、专业。2、每月开展全院护理查房，邀请科主任参加现场指导，提高护士主动学习能动性，培养护士自信心。3、认真实施护士的岗前培训及岗位培训，内容包括法律法规、护理核心制4、护理部定期组织学术讲座、强化“三基”及专科技能的培训，激发年轻员技术能力，达到人人过关，熟练掌握、灵活运用，限度保障护理安全。5、积极推动护理科研管理及新业务、新技术的开展，近两年已有多项护理5PICC静脉输液管理小组，规范输液流程。6、通过积极组织各种有意义的活动，如：品管圈活动、护士节纪念活动、7、规范实习生带教管理，促进教学相长。六、加强监控，保障质量1剧、麻、高危药品及急救物品、药品管理制度。2、加强护理质量的重点、关键环节监控。对护理人员环节监控，新护士加3、护理部不定期的进行护理安全隐患检查，提倡无处罚不良事件的上报，总结经验，提出防范与改进措施。七、取得的成绩1、护理人员理念改变：以病人为中心，满足病人需求。2、工作模式改变：实行责任分组，所有护理工作落实到人，增加了责任意识。3、护理内容改变：治疗和基础护理逐渐等同化。4、护理排班模式改变：弹性排班，减少交接班次数，实施全程无缝隙护理。5、护患关系改变：和谐了护患关系，形成良好的了护理工作氛围。6、病房环境改变：陪护减少了，病区环境安静、整洁有序。7八、存在问题1、医院部分职工转变观念不到位，缺乏对优质护理服务工作的理解和支持。2、医院的支持系统需进一步完善。3、护理垂直管理不到位。4、护士还承担着部分护理工作以外的事情。20 关于病区开展优质护理病房申请书范文【以下为精品推荐，可删改！】1尊敬的领导：您好!20_5我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。此致敬礼尊敬的领导：您好!冒昧打扰您的宝贵时间，请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。20_32autocad、coreldraw、potoshoppro/e的公司员工手册公平性，对外具有竞争力的待遇制定政策，为我加薪。目标。在提升自己能力的同时将工作做得的更好。餐厅领班加新申请书3尊敬的x总、x经理、x经理：年一步步走过的脚印，看到这一年的变化和发展，真的非常高兴。作为个人，自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培养，受力进取，不断发展自己，为企业作出更大的贡献。期望他们可以同样进步，以厂为家，有主人翁精神，为我们企业的发展扩大潜部门事务是我的主要工作之一，致力于企业的建立与完善工作，目前已完发展也是息息相关的。在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的这同时也是我个人价值的重要体现。企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀励，带动工作积极性;反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。我相信对心为企业服务。~衷心祝愿几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!餐厅领班加新申请书4尊敬的领导：你们好!771260元/1400/月。虽然没有享受五险一金福利中的任何一条福利，但是我理解，理解公司的状况和难处!作为公司大家庭中的一员，我深感荣幸。想/能批准我的请求!此致敬礼尊敬的领导:您好!自_21这些您应该是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出升职加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下：人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。加薪不是目的，只是希望让我们做得更好!期待您的答复。此致敬礼申请人：_日期：_511关于餐厅领班加新申请书范文1尊敬的王总和同事们大家好!本人自 年2月18日被公司聘为楼面见习部长，现分配在义龙店，目前已有半月左右，在这期间，按照公司工作安排和本职的想法，我作为一个管理者为不断提高自己的服务技能和综合服务水平增强同事之间的沟通交流适应公司现在的管理模式在日常的生活里为把自己与公司融为一体我积极学习公司的企业文化和公司理念在工作中我以公司的宗旨为中心严格贯彻公司管理制度，低调做人，低调做事，团结同事，遇到工作当中有什么不懂的我都会一些老员工学习虚心请教尤其是点菜系统这一块对上级领导交代的任务便是能够以最强的执行能力去执行好，对公司餐厅的服务知识我也能够迅速掌握之所以掌握这么快是因为在平时的工作当中坚守岗位不怕苦不怕累虚心好学好问对公司现存在的不足之处我更是能够大胆的向上级领导提出建议真正努力形成了比、学、赶、帮的良好工作氛围。但这显然还不够，因为我还有多不足之处我必须还得在以后的工作当中加强学习严格要求自己给下属员工做好一个良好的模范作用虽然我是来到公司不久但经过我对一些同事以及事物的调查发现公司目前确确实实存在了不少问题说到这里我认为我们公司的员工有时候过于把问题隐藏化有些人并不是没有发现问题而是他(她)怕把所发现的问题提出来后上级管理者会鄙视他针对他老认为下属员工老挑管理者的毛病与漏洞;再次他担心把所发现的问题大众化以后，管理人员会严肃要求他们无形之中也给他们自己增加了很多的工作负担最重要的是把问题大众化后同事们相处之间也会痛恨自己总认为你有事没事的怎么老提些问题出来让大家难受这样的思维和想法也直接推动了很多问题的隐藏化日本丰田的首席执行官渡边捷昭曾经说过;问题不是敌人，真正的敌人是隐藏问题。或许我跟大家一样解决问题的能力不是很出众但是我们必须要意识到这一点发现问题才是解决问题的最佳手段没有问题的发现何谈解决问题接着利用这次的个报告。好的方面与存在的不足如下:一、好的方面有相处融洽。支强有力的战斗部队。、店面硬件设施比较完善，环境布置、工作流水线统筹合理、公司管理制度与经营理念相当出色，能够使员工感受到家庭般的温暖、服务质量较好，尊老爱幼意识比较强。二、好的方面就不多讲，接着主要讲存在的不足:12、卫生细节做不到位，死角过多。店内环境的装饰摆设表面与凹槽存在很的人到底干嘛去了。3、物品摆放不整齐，一些基本的卫生工具乱摆乱放，对放在餐厅用于装修的一些材料也没能够最大限度的摆?拧?4、员工随手意识较差，见到垃圾宁可站着也不及时清理干净，做事情也比较随心所欲。5、岗位空缺现象比较频繁，尤其是个别人擅自脱离岗位跑去偷懒坐着跟阿姨聊天。6、管理人员工作积极性不高，监督管理不到位，导致有员工出现早退现象。7、大家相互沟通交流欠缺，个人主义较强，导致有些员工融入不了我们的集体，甚至在生活和工作当中经常会忽视我们个别同事的存在。8、工作观察能力不精，工作效率不高，客人走了没能够及时清理桌面。9、传帮带与培训工作方案不完善，给新员工及时上手带来难处感，很多工作上的基本知识都是靠这一问那一问得出答案后才能掌握。10、个别员工工作作风不严谨，过于稀拉、执行能力有待加强。11、公司对员工的培训具体建设方案有待完善。(建议以后每个月由一些管服务礼仪、经营技巧、实用口才等等各方面的良好教材)12餐厅用餐的同时把一些泥迹带进了餐厅里边，所以才出现了这种状况。(建议公司购买两张地毯，一张放于本店大门门槛处，另一张放于后小门门一个愉快的心情)也希望在以后的工作当中，我们能够合作愉快;同时更希望你们能够给我做好监督，对我做不到位的地方及时提出，我将会虚心接受并改正。谢谢!才打下基础。二是爱才：管理者当发现人才后，要精心的爱护，培养,使之成为素质，实现公司与团队的稳定性和健康发展性.尊敬的领导：你们好：B116届，我郑重提出申请，竞选自律委管理一部副部长一职。在平时工作中，我有吃苦耐劳的精神，在常规工作中一丝不苟，有责任心，在自各项工作。这一职务如果我当选了管理一部副部长，我准备从以下几个方面完善管理一部：合理安排每个干事的工作时间和强度，提高工作效率。同时互相学习好的工作方法。部门内部不定时组织茶话会形式的聚会，在轻松的氛围下，让干事说出与部门凝聚力。签名：时间：20 年 月 日餐厅楼面部长的申请书敬爱的老师，亲爱的学长学姐们：你们好我是来自 现任素质拓展部副部一职一年一度的换届时期来，在此本人郑重的向组织递交分团委素质拓展部部长一职的申请书。友问我，为什么你总是不停的忙着分团委的事情，全是分团委，你不腻吗?图个什么呢?我总是笑着回答，真不知道图个什么，就是觉得有点事情做安心，就像在家一样。是呀，这就是我的一个家，让人快乐的家。下几点：第二、我具备了一定的组织，领导，协调等方面的能力。我深刻了解到：分团委素质拓展部部长就相当于一名领航员，只有组织、领导和协调好本部门和各个部门的工作，尽心尽职地完成自身的工作，才能真正做到服务于广大同学。成为老师的助手!第五、在任职分团委素拓部副部这一年中认识到，应当事事以大局为重，一切以集体利益为主!这就要求有高度的责任感责任。其实在部门里工作就是帮同是要将他以一个成功为落幕，以一个感叹号为终点。得珍惜彼此之间的友情，同学之间友好相处，就会打造和谐的人际关系。团委，从而更好地服务于同学们!做好本职工作。如果我当选上了，我将做到以下几点：第一：加强领导班子建设，广纳群贤时，坚决以任人为贤为原则，努力提高素拓部成员的思想素质，鼓励他们锐意进取;使分团委的形象更为可敬。展活动就应该以“团”为中心，紧扣主题;无论是组织部还是宣传部，网络部，可以提前知道我们的最新动态和近期即将开展的活动。受;了解同学们对学校分团委的看法;更重要的是对各团支书的意见,使我们的期当权益的组织，让同学们知道分团委名副其实的存在!展现新的风貌，书写新的记录，创造新的成绩;我的自信，来自我的能力，来自签名：时间：20 年 月 日餐厅楼面部长的申请书 部副部申请书尊敬的各位主席团成员：大家好!我叫 是来自 学院 班的学生现任 部干事今天我想申的是学生会 部副部长一职。出一份力，谢谢大家!申请人 年 月 日关于餐厅楼面部长的申请书范文1尊敬的校领导：学校郑重申请。希望学校能够给我这个锻炼自己的机会。这是我第三次向学校写这类的申请了，不知道是什么原因。迟迟没有得到学校的批准。我想可能有别的同学比我更困难把。但是，就我个人来说，我也是很需要这份工作的。因为我家的情况也不是很好，经济状况甚至比许多同学家都要差。一方面我需要用这份工作得到的报酬来贴补生活费，这还能减轻家里的一些负担。另一方面还能锻炼一下我的工作能力和交往能力。我出生在农村，从小就经受了劳动的熏陶和锻炼。不怕脏不怕苦更不怕累。在参加学校组织的各种劳动时，任劳任怨，非常积极，多次受到老师的表扬。所以，我认为我完全有能力做好学校交给我的任何工作。并且会做的很好。报酬是微不足道的。但就我而言却不是这样的。因为我的关系，我家几乎已经到了提肘见襟的地步了。一分钱当作两分钱用，每一分钱对我而言都有巨大的作用。在去年放暑假的时候，别的同学都回家了，但是我没有。因为暑期并不得到了几位机电楼管理员的一致肯定。对此，我们没有骄傲而是更加的卖力。我已经有了一些工作的经验，如果学校能够批准我的申请的话，我一定会加倍尊敬的校领导：您好，非常感谢您在百忙之中阅读我的这份勤工俭学的申请书。我是 系 班学生 ，有幸来到学校学习。如今又有机会申请加入勤工俭学这个集体中，对此我充分感激与兴奋。关于勤工俭学，一直以来都是我所梦想的。每次领导安排的任务与工作，我们这些家庭状况不是特别宽裕的学习能够通过这份收入缓解家庭经济压力。勤工俭学，这正是我渴盼地一份劳动机会，不仅锻炼我的意志，而且让我在劳动过程中了解不多，认识不少朋友。让我们这些家庭经济不是特别宽裕的同学走在一起，相互勉励。我知道勤工俭学这份工作是最光荣的，只有劳动才能享动取得的收入，才是最最光荣与幸福的。踏实的劳动回报学校。此致希望批准!申请人： 年 月 日餐厅勤工俭学申请书3我是来自贵州一个偏僻的小山村，那里山清水秀，民风淳朴，我的乡亲善良勤劳，热情好客。但由于偏僻的缘故，交通不便，很难赚钱，因此，乡亲们的生活都很困难，我家尤甚。10年我考上黄冈师范学院，这本来是一件令人高兴的事，但是愁云却笼罩着我们家，因为没钱。但是愁归愁，父亲说，再穷也得让我上大学。于是，他东拉此致敬礼申请人： 尊敬的校领导：给我的任何工作。并且会做的很好。因为身在农村，我家里的经济情况并不是很好，更何况咱们的学校收的学费又是很高。这更