销售半年工作总结感想10篇

—销售半年工作总结感想10篇工作总结可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。下面给大家带来关于最新销售半年工作总结感想，希望会对大家的工作与学习有所帮忙。最新销售半年工作总结感想篇1不知不觉中，20X年的新年即将来临，这也代表了20X年已经成为了过去式。20X年是众多网友戏称的“末日年”。自20X年X月X日起，我由原来的绍兴伟业房产公司转入X销售公司工作，正式成为公司的一员，至今已有将近一年的时间。这一年中虽然详细工作内容没变，但领导对我们的要求更加严格，对置业参谋的综合素养要求更高。20X年是国内房产市场波动的一年，由于新政对高端楼盘限购、限贷的影响，更是柯桥房地产行业最为动乱的一年。周边竞争楼盘日益增多，市场价格波动频繁，我们的工作不断面临新的挑战与考验，不但是考验我们的销售力量与技巧，更磨练了我们的销售心态，促使我们尽快成长为一名真正能够合格的置业参谋。现将20X年的详细工作总结如下：自20X年X月X日入职以来，个人共完成销售任务X套，总销售金额约为X万元，总回款金额约为X万元（其中包含银行按揭及公积金放款额）。详细工作内容主要有以下几项：1、前期已成交客户的催款及贷款手续的办理，其中促成全款到位的共计X户（包含前期遗留的客户）。2、X月X日至X月X日新成交房源X套。3、定期接受公司布置的在职培训，培训内容从最基础的客户接待流程到更加高深的销售技能的培训，涵盖销售工作的方方面面。4、定期进行市场调研，了解周边竞争楼盘的销售进度、价格改变以及最新优待活动等，进行本工程与周边工程的优劣势分析，做到知己知彼，百战不殆。同时20X年工作中尚有许多缺乏之处，比方在销售心态及成交客户催款方面尚有缺乏等。面对这些欠缺与缺乏我准备从以下方面努力：1、更加完善和了解对工程的总体认知，坚定对工程的信念。2、坚持必胜的心态，不管每月销售业绩好与不好都不影响下个月的拼搏与努力。3、具备持之以恒的耐力，做好新客户的回访和已成交客户的关系维护。4、严格遵守公司及案场的管理制度，严格对自身的要求，争取起到良好的表率作用。20X年的主要工作任务有：（1）主动完成没有的销售及回款任务。（2）督促前期遗留客户办理缴款手续。（3）辅助完成交房工作等。20X年是一个新的开头，我坚信在公司领导的支持、监督与帮忙下，我们的工程会越来越好，制造出新的辉煌。最新销售半年工作总结感想篇2在不知不觉中，20X年已经结束了，参加公司的时间拼拼凑凑也有不少的时间了。在这段时间里，从一名置业参谋开头做起，我不断的学习的学问并积累了许多的经验，也同时锤炼和提高了业务力量，这让自己的人生多了一份冲动，一份喜悦，一份哀痛，最重要的增加了一份人生的阅历。可以说在公司的这段时间中，收货颇多，感受颇多。在这里，非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮忙和指导，如今已能独立完本钱职工作，现对20X年的工作做以下总结。一、任务完成今年实际完成销售认购签约回款佣金的情况和竞争对手比照的情况（略）。二、团队管理方面1、聘请面试方面。自己在聘请面试的时分缺少细心的设计和布置，有时分自己也不加重视，总是奔着你情我愿的想法，没有必要跟着面试者讲太多，正是由于自己的不重视应聘这个环节从而导致一部分优秀人员的流失，也给人事部部门增加了不少麻烦。2、团队培训工作。没有方案的培训，培训目的的不明确，培训前没有系统的准备对团队的打造目标不够明确比拟笼统，培训的方案做的也比拟笼统，因此在培训工作开展时想到什么就培训什么，感觉团队缺少什么就培训什么，有的时分很少培训，有的时分每天都在培训也达不到预期的效果。不但增加了置业参谋的负担更影响大家的心情。对于培训没有一个长期统筹布置和布置，自己也没有提前做好充足的准备工作。自己不但没有得到锤炼，更使整个团队褒足不前。也没有研讨过老的置业参谋和新人进行区分培训，导致新人学习难度增大，老的置业参谋也感觉付出了时间却得不到较好的效果。3、监督、催促工作方面。许多事情都是按时的布置下去，但是没有赐予按时的催促和监督，导致布置下去的事情做的不抱负甚至是根本上没有完成。例如置业参谋的约电约客问题，自己很少去催促和检查他们的来电来客，导致置业参谋在这方面的工作开展的不是很抱负。有的置业参谋甚至很长时间对客户都不进行约访，损失了公司难得的客户资源。4、按时总结学习方面。当工作期间遇到肯定难题的时分，自己很少去总结学习更谈不上将自己总结的东西传授给团队，有时分难题过去就过去了，不再过多的进行回忆总结和传授。当遇到问题客户的时分，总是想尽一切方法赐予解决但总是忽视产生这些问题的根源在那，因此重复的问题不断显现，如何将该问题在前期解决掉或防止该问题的产生自己却不做总结和传授。5、公司制度的执行和落实方面。例如有的工作人员偶然迟到三五分钟，但出于不忍心就不再严格根据公司制度赐予其罚款，从而导致了其它置业参谋心理不平衡，给管理工作带来了肯定的困难。究其原因做为一名销售部负责人首先必需严格根据公司的管理制度进行相应的惩罚，对其违纪行为视而不见于心不忍不赐予其进行罚款可事实上就是在纵容其行为，因此对于我来说是一种失职行为。公司最根本的管理制度自己都由于种种原因执行和落实不到位，更谈不上让自己的团队根据制度去严格要求自己。6、团队之间的沟通。曾经也认真制定过与工作人员之间的沟通方案，但是实施一段时间后便抛向脑后，由于各种原因落下了，在置业参谋提成方面由于没有事先沟通，向团队说明公司的情况，导致了一些小的情况进展，不仅仅影响了团队的士气也影响了正常工作的进行。通过这件事才让我深入的意识到按时的沟通是多么的重要。我深入的意识到自己办事比拟拖沓，总有一种不到最终一刻绝不完成的想法，因此对领导布置或者其其它的事情总是能往后拖就往后拖，深知自己拖沓的习惯害人害己，自己也要努力改掉这样拖沓的坏毛病。学习如同逆水行舟，不进则退，深入的认识到自身学问水平有限及力量的缺乏，对将来我充满着期望和信念，相信在公司领导不断的批判和指导下我会进步的更快，变的更加成熟。最新销售半年工作总结感想篇3光阴荏苒，一年的时间如同江水一般奔腾而去，作为一名销售，在这一年来，我严格的遵守领导制定的20X年销售方案，认真处理好自身销售任务以及对客户的维护与开发。回忆一整年，在销售的工作中，我主动严格的强化自身的锤炼和提升，让自己在不断开发和累积新客户的同事也能不断的提高自己的工作力量和服务力量，让自己在工作中得到不断的改进和提升。此外，在几年的工作上，我圆满的完成了自身的销售指标，在年末结算中取得了不错的!如今，20X年的工作已经结束，我在此对今年工作作如下总结以及明年的工作方案：一、工作方面在销售工作方面，我的工作主要分为两种。首先，是对新客户的开发。其次，是的对老客户维护任务。作为一名销售员工，无论是新客户还是老客户对我们而言都是最为重要的客户!每次，在工作上我们不仅要做好两头的工作，更要在客户中不断的扩展和开发销售路线。二、自我的提升和改进这一年来，我始终在工作中主动的改进自身的缺乏，并让自己能充足的调整自身状态，强化自身的服务力量和业务力量。在自我的提升上，我首先从思想方面对自身进行了改进，强化了自己的工作看法和工作意识，让自己能主动提高自身的责任意识和工作自觉性，能更加主动的去完成好自己的工作。其次，我常常会抓紧生活中一些零碎的时间，通过阅读销售和心理类的书籍来强化自己，改善工作的缺乏，并强化业务力量，改进工作的缺乏。三、今后的工作方案20X如今已经结束了，但在接下来的一年里，我不仅在业务力量上连续强化自己，更要为自己制定好明确的方案和目标。首先，在工作方面，我清晰的认识自己，并制定个人的工作目标，以此鼓励自己。其次，提升自己对市场学问的学习，了解X市场和自身的客户群体，改善自己的服务方向。最终，要提升对老客户的开发，通过强化老客户的服务收获新的客户并开发销售线路。提升自己的成果。总的来说，在这接下来的一年里，我首先要对自己的缺乏加以改进，再连续去进行开发销售。让工作能得到全面性的提高。当然，为此我也会努力的加紧自身训练，让工作完成的更加顺当!最新销售半年工作总结感想篇4光阴飞逝，斗转星移。不知不觉，一年又这么过往了。回想过往的光阴，在工作中有过挣扎、有过烦扰、有过欢笑、有过喜悦，但不管如何终究都坚守着岗位。下面是我X年的工作总结：一、X年工程业绩从元月至12月末的十二个月里，销售业绩其实不抱负，[某工程名称]共销售住房80套，车库及蕴藏间57间，累计合同金额15637000元，已结代理费金额计仅218899元整。二、X年工作小结元月份忙于年度总结、年度报表的核算工作；2月份接到公司新年度工作布置，做工作方案并预备9号楼的交房工作；3、4、5月份进行9号、12号楼的交房工作，并与策划部刘老师沟通工程尾房的销售方案，针对[某工程名称]的尾房及未售出的车库、蕴藏间我也提出过自己的一些想法，在获得开发商同意后，6、7月份[某工程名称]分别进行了“某某县小同学字画竞赛”和“某某县中同学作文大赛”，在县教育局的帮助下，希看通过绽开各项活动进步某某房产的美誉度，充实[某工程名称]的文化内涵，当然终究目的还是为销售起推波助澜的作用，遗憾的是在销售方面并没有完成料想中的效果，但值得欣慰的是活动本身还是遭到了业主及社会各界的肯定。8、9月份接到公司的调令，在整理[某工程名称]收盘资料的同时，将接手[另外一工程名称]的销售工作。当我听说这个消息时真是欣喜若狂，初进公司就是[另外一工程名称]聘请销售职员，第一个接触的工程也是[另外一工程名称]，而在公司的整体斟酌后我却被分配到[某工程名称]。没能留在[另外一工程名称]做销售始终是我心中的遗憾，如今我终究能在[另外一某工程名称]的续篇XX工程工作，我觉得公司给我一个圆梦的时机，那段时间我是心是飞扬的，多么使人不快乐的人，在我眼中都会变得亲切起来；为了能在规定时间内将[某工程名称]的收盘账目整理出来，我放弃休假，乃至通宵工作，可收盘的方案在开发商的坚持下还是无疾而终。10月份我游走在XX工程和[某工程名称]之间：[A工程名称]的尾房销售、[B工程名称]的客户积累、[C工程名称]的二期交付……我全力以赴做好两边的工作，当然辛苦但我觉得一切都那末使人快乐。我不明白该说意想不到，还是该说意料当中，[某工程名称]工程另换他人的改变令我从峰顶跌到谷底，总之我花了许多时间来调剂自己的状态，来接受这个现实。11、12月份延续尾房销售工作，培训员工，与开发商协商收盘，解决客户投诉。三、X年工作中存在的题目1、[某工程名称]一期产权证办理时间太长，延迟发放，导致业主不满。2、二期虽已提早交付，但部份业主因房屋质量题目始终拖延至今，与工程部的调和当然很好，可就是接受反映迷惑决题目。3、年底的代理费拖欠情况严峻。4、销售职员培训（专业学问、销售技能和现场应变）不够到位。5、销售职员调动、更换过于频繁，对公司和销售职员双方都不利。20X年已接近尾声，在接下来的20XX年X月里，我将更加努力工作，到达更好的业绩。最新销售半年工作总结感想篇520X年的岁末钟声即将敲响，回首20X，是播种希望的一年，也是收获硕果的一年，在上级领导的正确领导下，在公司各部门通力协作下，在我们药店全体同仁的共同努力下，取得了可观的成果，作为一名店长我深感职责的重大，多年来的工作经验，让我明白了这样一个道理：作为一个终端零售店来说，首先要有一个专业的管理者；二是要有良好的专业学问作为后盾，三是要有一套良好的管理制度；本钱核算是最为重要的，对药店的本钱掌握，尽量削减本钱，获得利润化，最重要的一个是要专心观看，专心与顾客沟通留住新客人并进展成为回头客，这样的话你就能够做好，详细归纳以下几点：一、以药品质量为第一。保障人们安全用药，监督GSP的执行，时辰思索公司的利益，耐烦热忱的做好本职工作，任劳任怨。二、认真贯彻公司的经营方针。同时将公司的经营策略正确并按时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁的作用。三、做好员工的思想工作。团结好店内员工，充足调动和发挥员工的专心性，了解每一位员工的长处所在并发挥其特长，做到量才适用，增加本店的凝聚力，使之成为一个团结的群众。四、透过各种渠道比方报纸、网络、药品新闻，还有新公布的各种药品的政策、法律法规，了解同行业和药品的信息。了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有理放矢，使我们的工作的更具有针对性，比方我们作为药品的销售者与此同时也是药品的消费者，我们平常也要生病，也需要对症下药，我们的购药心理，就能反映出一部分购物者的心理，从而防止因此而带来的不必要的损失。五、以身作则。作为一个店长，要做好员工的表率，不断向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司的整体利益动身，比方公司对这个药品在这个地方的调价幅度要求，不能低于药品的最低市场价格，作为员工就不能由于关系或是由于顾客的砍价就低于这个标准对外销售药品，无视公司的整体利益。六、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥全部员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到专心的“我要干”。为了给顾客制造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带着员工在以下几方面做好本职工作。首先，做好每一天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境；其次，专心主动的为顾客服务，尽可能的满意消费者需求；要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的礼貌用语，使顾客满意的离开本店。我们零售药店能够依据自身的实际状况，定期组织内部培训，让店长或其他优秀员工进行药品推销方面的经验介绍，把一些顾客反应回来疗效较好的药品随时登记来并加以总结，把这些资源共享，让每个员工在给顾客推举药品时更有自信、更专业，由此增加顾客对我们的信任感。要很好的比价选购药品，我们不但在进货方面要货币三家，还要在销售药品上，货比三家，比质量、信誉、比价格。七、客观的去看待工作中的问题。处理好各部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热忱，客观的去看待工作中的问题，并以专心的看法去解决。此刻，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，娴熟的业务将帮忙我们完成各项营运指标。新的一年开头了，成果只能代表过去。我将以更精湛娴熟的业务管理好我们药店。应对20X年的工作，我深感职责重大。要随时持续苏醒的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫：1、强化日常管理，独特是抓好基础工作的管理。2、对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素养。3、树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。4、强化和各部门、各兄弟公司的团结协作，制造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工的工作热忱，逐步成为一个秀的团队。最新销售半年工作总结感想篇6在各位领导的正确指导下，我公司20X年的工作到达了各项指标，如今就各项工作做一个总结。一、目前的医药形势：1、现时药价不断下降、下调，没有多在利润，空间越来越小、客户难以操作。2、在各地的投标报价中，由于医药经验上缺乏，导致落标的情况经常发生，在这点上，我公司做深入的检讨，常常参与各种医药会议，学习一些医药学问，在投标报价时做足各种工课，提高自已的报价水平，来确保顺当完成。3、在电话招商方面，一些谈判技巧也需着重强化，只要我们专心去观看和开掘，话题的切入点是很简单找到，争取每个电话招商过程都能够流畅顺当，必竟在没有中标的情况下，电话招商是主要的销售模式，公司的形象也是在电话中被客户所了解，所以在这方面也要提高，给客户一个好的印象。二、所负责相关地区的总体情况：伴着中国医药市场的大力整顿渐渐强化，医药招商面对国家药品监管力度渐渐增加，药品医院配送模式及药品价格管理的进一步掌握，很多限制性药品销售的政策落实到位，有的客户拿货在当地销售，但销量不大，据了解，今年当地的政策是，凡属挂网限价品种，只要所报的价在所限价钱之内都可入围，这样一来，大部份的市场已被之前做开的产品所占据，再加上每家医院，每个品种只能进两个规格（一品两规），所以目前能操作的市场也不是很大，可以操作的空间是小之又小。我公司所负责的地区中标产品的销售情况也不尽人意，真正客户能操作的品种不多，分析主要原因有几点：1、当地的市场需求确定产品的总体销量。2、药品的利润空间不够，导致客户在销售上没有了极积性。3、公司中标品种不是该客户的销售专长。由于以上情况，我公司选择了新的销售方式，选择好的产品做全国总代理，及销售各种常用药品。三、工作方案我公司作为威海人生所生产的新复方大青叶片的全国总代理，不断开拓新的销售市场。其次，我公司所销售的大黄碳酸氢钠片、碳酸氢钠片、藿香正气水、小柴胡颗粒、复方瓜子金颗粒、速效救心丸、急支糖浆等产品，也不断开拓新的销售领域。在新的一年里，我公司本着“求实、求真、做大、做强”的理念，确立公司新的进展目标，采纳现代营销方式，强化市场导向，力推终端操作，与各家生产企业建立良好的合作关系，与新老客户不断接洽，互惠互利，完成双赢。最新销售半年工作总结感想篇720X年已经渐渐远去了，总结一下这一年的药品销售状况，能更好的为明年的工作做好准备。一、强化学习，不断提高思想业务素养。“学海无涯，学无止境”，只有不断充电，才能维持业务进展。所以，一向以来我都专心学习。一年来公司组织了有关电脑的培训和医药学问理论及各类学习讲座，我都认真参与。透过学习学问让自己树立先进的工作理念，也明确了今后工作努力的方向。伴着社会的进展，学问的更新，也督促着我不断学习。透过这些学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的学问和见识、为自己更好的工作实践作好了预备。二、求实创新，认真开展药品招商工作。招商工作是招商部的首要任务工作。20X年的招商工作虽无突飞猛进的进展，但我们还是在现实中谋得小小的创新。我们公司的代理商比拟零散，大部分是做终端销售的客户，这样管理起来也很麻烦，价格也会很乱，影响到业务经理的销售，因此我们就将部分散户转给当地的业务经理来管理，相应的削减了许多铺张和缺乏；选取部分产品让业务经理在当地进行招商，业务经理对代理商的状况很了解，既能够招到满意的代理商，又能够更广泛的扩展招商工作，提高公司的总体销量。三、任劳任怨，完成公司交给的工作。本年度招商工作虽没有较大的起伏，但是其中之工作也是很为烦琐，其中包括了客户资料的邮寄，客户售前售后的电话回访，代理商的调研，以及客户日常的琐事，如查货、传真资料、市场销售协调工作等等一系列的工作，都需要工作人员认真的完成。对于公司交待下来的每一项任务，我都以我的热忱把它完成好，根本上能够做到“任劳任怨、优质高效”。四、强化反思，按时总结工作得失。反思本年来的工作，在喜看成果的同时，也在思考着自己在工作中的缺乏。缺乏有以下几点：1、对于药品招商工作的学习还不够深化，在招商的实践中思索得还不够多，不能按时将一些药品招商想法和问题记录下来，进行反思。2、药品招商工作方面本年加大了招商工作学习的力度，认真研读了一些有关药品招商方面的理论书籍，但在工作实践中的应用还不到位，研讨做得不够细和实，没到达自己心中的目标。3、招商工作中没有自己的理念，今后还要努力找出一些药品招商的路子，为开创公司药品招商的新天地做出微薄之力。4、工作观念陈旧，没有先进的工作思想，对工作的专心性不高，达不到百分百的投入，融入不到紧急无松弛的工作中。“转变观念”做的很不到位，工作拘泥习惯，平日的不良的工作习惯、作风难以改掉。在21世纪的这天，作为公司新的补充力量，“转变观念”对于我们来说也是重中之首。总结X年，总体工作有所提高，其他的有些工作也有待于精益求精，以后工作应更加兢兢业业，完满的完成公司交给的任务。最新销售半年工作总结感想篇8回忆20X年的总体销售情况，摸着自己囊中羞怯，自感惭愧!这不是只有我主观原因，同时客观原因也导致整体销售上不去的一个因素，在此我总结了一些存在的问题。一、目前的医药形势：1、现时药价不断下降、下调，没有多在利润，空间越来越小、客户难以操作。2、即使有的产品中标了，但在中标当地的种种原因阻滞了产品的销售，如某某省属某某药品中标，价格为：某某元，没有大的客源，只是一些小的，而且有些医院因不是医保、公费医疗产品，没销量，客户不愿操作，其它医院有几家不进新药也停了下来，或许再加上可能找不对真正能操作这类品种的客户，所以一拖就拖到如今。相比在别的省、市，这个品种也中标，而且价钱比省属的少，虽说情况差不多，但却可以进几家医院，每月也有销量，究其原因，我觉得要找就找一个网络全，这样的供货平台更有利于产品的销售和推广。3、在各地的投标报价中，由于医药经验上缺乏，导致落标的情况经常发生，在这点上，我需做深入的检讨，以后多学一些医药学问，投标报价时会尽量做足工课，提高自已的报价水平，来确保顺当完成。4、在电话招商方面，一些谈判技巧也需着重强化，只要我们专心去观看和开掘，话题的切入点是很简单找到，争取每个电话招商过程都能够流畅顺当，必竟在没有中标的情况下，电话招商是主要的销售模式，公司的形象也是在电话中被客户所了解，所以在这方面也要提高，给客户一个好的印象。二、所负责相关省份的总体情况：伴着中国医药市场的.大力整顿渐渐强化，医药招商面对国家药品监管力度渐渐增加，药品医院配送模式及药品价格管理的进一步掌握，很多限制性药品销售的政策落实到位，报价X元，X报价X元，有的客户拿货在当地销售，但销量不大，据了解，在某某省的某某市，大部份医院入药时首先会考虑是否是今年又中标的产品，加上今年当地的政策是，凡属挂网限价品种，只要所报的价在所限价钱之内都可入围，这样一来，大部份的市场已被之前做开的产品所占据，再加上每家医院，每个品种只能进两个规格（一品两规），所以目前能操作的市场也不是很大，可以操作的空间是小之又小。省内，我所负责的X地区中标产品的销售情况也不尽人意，真正客户能操作的品种不多，分析主要原因有几点：1、当地的市场需求确定产品的总体销量。2、药品的利润空间不够，导致客户在销售上没有了极积性。3、公司中标品种不是该客户的销售专长（找不对人）。4、货物发出去好几天，但没能按时到达医药代理的手里。让客户急不行耐，这种情况应防止。5、如今代理商年底结帐，顾不上新新货，而且年底不想压库存。6、代理商需求削减，大部分找到合适的产品，已有好的渠道。7、有需求的代理商不能按时找到，代理商对产品更加慬慎我觉得在明年，应当有针对性的到当地医药公司进行具体走访，了解客户的需求，制订方案，分品种给某些有销售专长的客户操作，不能像今年一样，配送公司点了一大堆，但真正能做的品种没几个，而且这样也不会导致不同配送商之间争产品的冲突。最新销售半年工作总结感想篇9转瞬间，我来到X工作已经快三年了。在X大药房X店店长和同事们的关怀帮忙下，我学习到了更多的学问。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，提高自己的业务技能，现将近三年来的工作总结如下。一、工作回忆进入X以后，在药店领导和各位同仁的关怀帮忙下，首先，我的政治和业务素养都有较大的提高。刚进入新的工作岗位时，被分在了中药区，虽说本人过去从事西药销售，接触中药学问不多，但是也了解中药的活是又脏又累，可正是这样的分工，使我对中西药学问有了全面的了解，把握了更多地学问，因此，做起来也比别人得心应手得多，获得了许多这方面的学问和经验。其次，工作这几年来，使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于工作或事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样，深入认识到药品是用于防病治病、康复疗养的，做一个合格的药品把关者，是最重要的职责。因此，我时辰不忘自己的责任，热忱接待顾客并作具体的解答，同时向患者讲解药物的性能、成效、用途、用法用量及留意事项和副作用，既为患者提供安全、有效、廉价的药物，又让患者能够放心地运用。在认真做好药品销售及药店领导所分配工作的同时，业余时间本人能够一贯坚持学习《药品管理法》、《药品经营管理制度》、《商品质量养护》等相关法规，认真参与GSP认证、药品养护的有关工作，为药店获得GSP认证、做好药品养护的有关工作，起到了重要的作用。主动参与市人事局组织的信息化素养、学问产权爱护与管理实务等公需科目培训考核，提高了自己的综合素养。二、工作目标在今后的工作中，我在全面学习的同时，重点