艺术团纳新工作总结_第1页
艺术团纳新工作总结_第2页
艺术团纳新工作总结_第3页
艺术团纳新工作总结_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

-4-艺术团纳新工作总结;

为响应学院号召、壮大正规化艺术团,并为了今年的迎新晚会预备,文艺部特于20xx年9月26日组织艺术团纳新活动,文艺部与艺术团共同负责此次活动,通过与秘书部成员完善协作,努力工作,使得此次活动各项工作得以圆满结束。

本次活动可谓极其胜利,纳新形式新奇,纳新成果明显,本次活动乐观绽开宣扬,使得0x级同学尽可能报名参与,本次活动,报名人员过百,艺术团共吸纳新成员多达76人。在活动的预备过程中,同学会主席朱达邈师兄关心审批经信六个教室使得艺术团可以以全新的模式纳新,使得整体效果趋于完善!活动详细状况如下:

一、活动时间:

20xx年09月26日18时

二、活动地点:

经信教学楼E区一楼小教室

三、主办部门:

计算机学院团委艺术团同学会文艺部

四、参加者:

吉林高校计算机学院0x级同学

五、出场嘉宾:

团委副书记,艺术团团长,副团长,文艺部部长

六、活动形式:

由文艺部、艺术团成员与文艺部大一成员进行走寝宣扬,并提向班级负责人讲解纳新形式,下达通知帮助节目名单的上报工作,并且由文艺部成员根据艺术团六个表演部门分教室部门纳新;纳新工作结束后,文艺部及艺术团共同商定纳新成员,并电话通知。

七、活动流程:

在纳新开头前,由文艺部、艺术团大二级成员带领文艺部大一成员进行走寝宣扬,并提前两天向班级负责人讲解纳新形式,下达通知帮助节目名单的上报工作,于活动前一天收取节目单,并且由文艺部部员根据艺术团六个表演部门,将节目分部门分工支配;

纳新当天,文艺部与秘书部成员提前到达纳新地点,进行场地布置;

正式开头后,根据部门及预先方案有序进行纳新;

纳新工作结束后,文艺部及艺术团共同商定纳新成员,并电话通知;

八、活动胜利与不足:

(一)、胜利之处:

文艺部第一次采纳全新的纳新形式,纳新不以小型晚会消失而是以各个部门分别纳新,使得能够更大范围的选取到各个方面的人才,也使得各个部门都能汲取到更为适合部门特色的具有相应的表演才能的演员!虽然是首次尝试,在艺术团团长、副团长,文艺部部长、副部以及新加入文艺部的部员们的辛勤努力达到甚至超越了预期效果!整个文艺部齐心协力,工作仔细,活动支配状况基本完善。从前期宣扬到报名工作顺当进行,没有硬性摊派、没有强制参与!活动流程进行顺当,现场秩序维持较好,组织者能够有效率地支配参赛同学进行上场竞赛。时间把握尺度恰到好处。

1、文艺部组织策划乐观,先期宣扬到位,场地审批顺当,秘书部成员乐观关心布置场地,并且维持现场秩序,节目预备通知下达准时;

2、0x级大一新同学热忱高涨,乐观踊跃报名,体现我院同学对艺术的喜爱;

3、分部门在小教室纳新,转变以往站在舞台面对场下观众紧急二影响市里的状况,为活动营造了轻松、自然地氛围;

4、话剧部预备成品剧本让演员基于此临场发挥,更加看出演员临场应变力量;

5、各个部门均有较为专业评委评定,增加了活动的正式性、选拔的透亮     化;

6、艺术团部长、文艺部副部长分工明确合理,与秘书部协作良好,全部大一新成员乐观参加很好地协作部长和副部长的工作,并在其班级中起到了带头作用;

(二)、活动不足之处:

副部不能很好做好角色变化,跟着布置场地而不是组织部员和其他成员进行相关事项;

针对此现象,我部开会以订正副部的失误;

九、目标和盼望:

举办过该次活动之后,我们会仔细做好工作总结、反思工作不足、积累工作阅历,为下次活动打下坚实良好的基础。让计算机学院通过我们艺术团和文艺部向外界更好的展现我们学院风采,让团委组织在同学心目中树立更

加优秀的形象。

此次活动是本学期文艺部的第一个活动,我们盼望借此熬炼文艺部成员的各个方面力量,也盼望老师能够看到文艺部为同学服务、为同学工作乐观奉献的决心!盼望熬炼文艺部成员喜爱学院、为同学工作仔细服务的态度,我们将连续努力,不愧

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论