2023年年感染科护理工作总结

201*年感染科护理工作总结201*年感染科护理工作总结

201*年感染科护理工作总结

201*年，是我院成为三级医院后的第一年，全体护理人员共同努力，圆满完成了各项任务。现将主要工作总结如下：

一、工作量统计

全年共完成手足口输液2426人次；皮试311人次；结核门诊新增病例217人次。

二、护理安全

（一）全科护理人员严格执行各项规章制度，重大护理不良大事的发生率为零。

1、护理人员仔细学习《三级综合医院评审标准》和新编《护理工作标准》，并在护理部领导与大科指导下，进一步完善感染科各项工作制度和工作流程。同时要求护理人员严格落实，并定期督查护理人员对工作制度和工作流程的落实状况。

2、护理人员能够严格执行护理核心制度，做好查对工作，确保无重大护理不良大事发生。

（二）加强了设备、仪器、物品的治理，定期检查、修理、保养、做好使用登记。护理人员娴熟把握科室仪器、设备和抢救物品的正确使用；把握常用的护理急救技术，熟识抢救程序、抢救药品，提高病人抢救胜利率。

（三）对科室的高危药品标准治理，要求做到定点、专区放置，并且标识标准、醒目。

（四）严格坚持护理质控检查。做到定期与随机检查相结合，准时发觉问题，准时整改。并通过每月的护士会议对护理部、大科及科内质控检查存在的共性问题、原则性问题进展缘由分析，提出整改措施并落实。以到达科定护理质量的持续改良，从而确爱护理安全。（五）严格遵守《传染病的防治法》，准时、精确地填写各类传染病人信息登记本，防止漏填、漏报，严格杜绝不良大事的发生。

三、护理效劳

（一）增加了便民措施，让优质护理效劳的工作更加深入。如：手足口门诊为输液患儿供应了儿童读物和儿童玩具；结核门诊向病人发放爱心联系卡。（二）在日常工作中，护理人员能较好的执行护理行为标准，对病人使用文明用语，准时与患者沟通，开展安康教育。

（三）每月在不同的科室召开公休会，并对病人发放满足度调查表，以征求病人的意见，对于存在的问题进展整改，不断改善我们的效劳，提高病人对护理工作的满足度。

四、业务素养

业务素养是保障和提高护理质量、护理安全的根本保证。每月依据规划进展三基理论及操作的考核；鼓舞年轻护士主动学习，搜集专业学问资料，组织业务学习，到达全员共同提高；每月进展个案护理查房，让护理人员共同争论、共同提高。娴熟把握科室仪器、设备和抢救物品的正确使用。把握常用的护理急救技术，熟识抢救程序、抢救药品，提高病人抢救胜利率。

五、院内感染

加强与院感科沟通，加强院感学问的培训与学习，从工勤到护理人员，均要求严格执行消毒隔离制度，切实做好消毒隔离及垃圾分类等工作，保证各诊室地面清洁整齐；严格落实消毒隔离制度，每天对治疗室、输液室进展紫外线消毒，紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并每班登记；在给手足口患儿输液时，做到一人一止血带一手消，并准时洗手，定期督查护理人员洗手依从性；皮试剂开瓶后注明日期、时间，使用不超过24小时。

六、安康教育

感染科不同于其它科室，有自己的特别性。今年因手足口患儿长期存在，安康教育工作尤为重要，护理人员能针对患儿特点进展针对性安康教育，发放安康教育处方，并准时供应宣教手册，指导家长居家护理患儿要点，避开疾病传播；结核门诊准时催促患者领取药品并坚持长期联合治疗；并与客服中心加强联系，使用多种渠道多种途径进展安康教育，每月开展一次公休会，进展安康询问活动。

七、其它

发热门诊和腹泻门诊在开诊期间较圆满地完成了各自的任务，发热门诊完成了禽流感的防治工作，腹泻病门诊完成了霍乱的防治工作。201*年已经过去，在以后的护理工作中，我们要连续开展优质护理效劳，为病人供应切实可行的帮忙，将护理工作做到更好。以后的路还很长，全体护理人员将团结全都，共同努力，向创立三甲医院目标迈进、努力！

扩展阅读：感染科201*年工作总结

感染科201*年工作总结

在院领导和护理部的正确领导下，结合医院迎接二甲评审，表达公益性质，推动持续进展的工作思路，深化以病人为中心的效劳理念，紧紧围绕改革护理模式，履行护理职责，供应优质效劳，提高护理水平的工作宗旨，较好的完成了本年度的各项工作，现将我科工作状况总结如下：

1、加强护士素养教育，提高效劳质量。

（1）现在科室内年轻护士较多，他们没有临床阅历，这样给我们病房治理工作提出了更高的要求，为了使各层次的人员都得到合理有规划的培训，制定了新调入护士培训规划，短期培训3个月，使新调入护士在3个月内尽快熟识科室工作，并能上任自己的岗位，进展相关内容考核，坚持每月业务学习1-2次，疑难病例争论没有1次，护理查房1年6次，加强新护士专科培训，不断提高护士的业务水平！。

（3）充分发挥护理质量，掌握小组作用，科内质控组每周对科内护理进质控，发觉护理过失时，准时订正并争论，使每个护士都能吸取教训，不断提高护理质量，针对病房年轻护士多，处理突发纠纷大事阅历缺乏，及法律学问淡薄，加强对护士与患者沟通力量培育及法律学问学习。利用疑难病例争论时间，公休座谈会，鼓舞护士参与争论，以培育其沟通力量。

2、积极开展优质护理效劳和责任制整体护理（1）开展优质护理效劳后，能够把时间还给病人，护理质量提高，患者感到特别满足。开展责任制整体护理后，责任护士能够了解本病区病人的病情，根底护理做到位，晨晚间护理做的也特别好。

（2）加强病区安全治理，感染科为呼吸内科，主要为老年病人,入院指导时，就强调了安全的重要性，在科室走廊贴‘防跌倒’警示标识，在卫生员清扫病区环境时，告知患者请勿走动，并加上床挡，使用热水袋保暖时，外面加上毛巾，以免烫伤。通过科室全体人员的共同努力，没有一例坠床现象发生。

3、仔细落实各项规章制度，尤其查对制度。来提高护理质量，确爱护理安全。

（1）坚持查对制度，每天下午责任护士查对当天医嘱，每周二周五护士长大查对,并有记录，坚持填写输液卡坚持重症患者床头交接班和晨晚间护理，预防并发症发生，这一年来没有发生大的护理过失。

（2）严格执行隔离消毒制度，护士们娴熟把握各种消毒液的配置，体温计每天消毒一次，紫外线灯管每天照耀治疗室2小时。晨间护理一床一巾一湿扫，出院病人进展终末消毒，对于医疗垃圾和生活垃圾准时收回毁行，严格交接登记，半年没有发生交接感染病例。

（3）进病室护士必需着装整齐上岗，不戴首饰。不穿高跟鞋，效劳热忱，标准收费，必需发放每日一日清单。4、虽然取得肯定成绩，但还有缺乏。

（1）护士宣教不到位、护士书写病例不标准，个别护士责任心不强，病房治理不到位，科室治理力量有待进一步提高。

（2）本科护理人员的根底理论及根本技能需要进一步强化。

5、创新进展。

（1）制定201*年护理学习规划，坚持科内护士标准化培训，如新开展的呼吸机、心电图机的使用及治理,娴熟动脉采血操作等.

（2）提高优质护理效劳质量，加强对病人宣教，扎实推行绩效考核，责任制整体护理，努力把握专业学问技能。总之，在科主任和全体医护人员同心同德，克制困难，以医院大局为重，内强素养，外塑形象，不断提高医疗护理水平，切实为病人供应优质护理效劳，今年