DB37-T 3288-2018 木质家具制造企业职业病隐患排查治理体系实施指南

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DB37山 东 省 地 方 标 准DB37/T3288—2018木质家具制造企业职业病隐患排查治理体系实施指南GuidelinesforscreeningandeliminationofoccupationaldiseasehiddenriskGuidelinesforscreeningandeliminationofoccupationaldiseasehiddenriskofwoodenfurnituremanufacturingenterprise2018061220180712山东省质量技术监督局发布前言本标准按照GB/T1.1-2009给出的规则起草。本标准由山东省安全生产监督管理局提出。本标准由山东省安全生产标准化技术委员会归口。本标准主要起草单位：青岛环湾检测评价股份有限公司、青岛北苑英徽家具有限公司。本标准主要起草人：荀其涛、刘之洋、赵宏伟、姜素霞、吴鹏、丁珊、袁金鑫、王亮、高云山。木质家具制造企业职业病隐患排查治理体系实施指南范围内容、文件管理和持续改进等内容。本标准适用于山东省木质家具制造企业生产活动过程中职业病隐患排查和治理。规范性引用文件（包括所有的修改单）适用于本文件。DB37/T2883-2016生产安全事故隐患排查治理体系通则DB37/T3012-2017用人单位职业病隐患排查治理体系细则术语和定义DB37/T2883-2016、DB37/T3012-2017界定的以及下列术语和定义适用于本文件。3.1木质家具制造企业woodenfurnituremanufactureenterprise（制3.2基础管理隐患basicmanagementhiddenrisk在职业卫生管理机构设置、管理人员配备、职业卫生管理制度制定及执行、职业病危害因素检测、3.3现场管理隐患fieldmanagementhiddenrisk职责和要求坚持职业病隐患分级分类管理，保证职业病危害风险控制措施持续有效。建立以企业主要负责人为组长的职业病隐患排查治理体系建设领导小组和组织机构。领导小组可由分管负责人、各部门负责人、职业卫生管理人员和重要岗位人员组成，全面负责企业隐患排查治理体系建设。组织机构可设在职业卫生管理部门，负责体系制度建设、实施方案编制、体系运行和维护、风险告知、档案管理等。强化企业职业病隐患排查治理的主体责任，明确各类人员的职责和要求。主要负责人（领导小组组长）应保证职业病隐患排查治理体系建设所需人力、资金和物资的投入，统筹规划体系建设并实施奖惩，及时掌握重大隐患治理情况，对体系建设的有效性承担最终责任。分管负责人（领导小组副组长）应对隐患排查治理体系建设统一部署和协调，负责实施方案的制定、相关制度的审核、重大隐患的报告及治理前防范措施的制定和落实。各部门负责人、车间主任、班组长、岗位操作工等其他人员应对职责范围内的职业病隐患排查治理具体工作负责。制定职业病隐患排查治理体系建设实施方案和排查计划。实施方案应明确体系建设的目标、工作任务、建设步骤和实施流程。排查计划应确定参加人员、排查内容、排查时间、排查安排、排查记录等内容。建立职业病隐患排查治理制度、教育培训制度和考核制度。建立职业病隐患排查治理制度、教育培训制度和考核制度。害的劳动者等实施全员培训。A。5职业病隐患分类和分级职业病隐患分类按照DB37/T3012-2017中5.1的规定，将职业病隐患分为基础管理类隐患和现场管理类隐患。职业病隐患分级按照DB37/T3012-2017中5.2的规定，将职业病隐患分为一般隐患和重大隐患。6工作程序和内容编制职业病隐患排查清单现场管理隐患排查清单B。6.1.2基础管理隐患排查清单基础管理类隐患排查目的是检查企业职业卫生基础管理与相关职业卫生法律、法规、规章、标准、C。隐患排查排查类型排查类型可包括日常检查、专项检查和综合检查。排查组织级别排查组织级别可分为公司级、部门级、车间级、班组级或岗位级。排查周期结合企业生产状况和管控措施内容，确定排查周期如下：——岗位或班组成员每班至少一次对现场工程技术措施和应急处置措施进行日常检查；——车间管理人员（车间主任或安全员）至少每周一次对现场工程技术措施、应急处置措施及个体防护措施进行日常检查；——车间管理人员（车间主任或安全员）至少每季度一次对现场管理措施、教育培训措施进行专项检查；——职业卫生管理部门至少每半年一次对基础管理措施进行专项检查；——公司至少每年一次进行全面的综合检查。排查结果记录和上报各相关层级的组织部门和单位对照确定的隐患排查表进行隐患排查并记录，现场管理类隐患宜保留影像记录。发现一般隐患后应及时分析原因并上报组织部门，发现重大隐患后应及时上报职业卫生管理部门和公司主要负责人。隐患治理隐患治理要求应按DB37/T2883-2016中7.4.1的规定执行。隐患治理流程隐患治理流程包括：通报隐患信息。将隐患名称、不符合状况、隐患等级、治理期限及治理建议等信息进行通报；任部门下发隐患整改通知；验收。隐患排查组织部门应当对隐患整改效果组织验收并出具验收意见。一般职业病隐患治理应按照DB37/T3012-2017中6.3.2执行。重大职业病隐患治理应按照DB37/T3012-2017中6.3.3执行。职业病隐患治理验收应按照DB37/T3012-2017的6.4执行。对于验收合格的隐患治理项目，企业制定相应的规程，并转入正常的维护管理。文件管理应按照DB37/T3012-2017的7.3执行。持续改进应按照DB37/T3012-2017的7.1执行。应按照DB37/T3012-2017的7.1执行。附录A（资料性附录）木质家具制造企业职业病隐患排查治理体系建设考核办法目的为保证木质家具制造企业职业病隐患排查治理体系有效运行，进一步明确隐患排查治理运行流程和责任分工，对职业病危害隐患排查治理体系运行情况进行督促、检查和考核，制定本办法。考核对象本办法适用于木质家具制造企业职业病隐患排查治理体系建设所涉及的主要负责人、分管负责人、部门负责人、车间管理人员、班组人员隐患排查治理体系运行工作的考核。考核依据《木质家具制造企业职业病隐患排查治理体系实施指南》。木质家具制造企业职业病隐患排查治理体系文件。考核方式及项目考核方式采取日常考核与定期考核相结合的方式。考核项目主要包括组织机构及人员、体系文件编制与执行、责任考核、编制隐患排查清单及确考核组织与内容岗位考核由职业卫生管理部门和定期评价组负责组织实施，内容主要包括对岗位的隐患排查治理体系的知晓情况，隐患排查记录规范性等进行考核。车间考核由分管负责人和定期评价组负责组织实施，内容主要包括对车间的隐患排查治理体系部门考核由分管负责人和定期评价组负责组织实施，内容主要包括对公司的隐患排查治理体系分管负责人考核由负责人和定期评价组负责组织实施，内容主要包括对公司的重大隐患、全员负责人考核由定期评价组负责组织实施，内容主要包括对公司的重大隐患、全员培训的知晓情况，以及责任考核、重大隐患的排查治理和验收、评审及更新、全员培训等情况进行考核。考核等级与奖惩4考核等级应与考核对象的年度绩效工资和评优挂钩，考核等级为优良的，应给予适度比例绩效工资奖励及精神嘉奖；考核等级为不及格的，应适度扣发年度绩效工资，并取消年度评优资格。附录B木质家具制造企业现场管理隐患排查清单（资料性附录）木质家具制造企业现场管理隐患排查清单风险点排查内容与排查标准日常检查专项检查综合性检查编号类型名称风险点等级责任单位作业区域危险源管控措施交接班巡检巡检巡检巡检序号名称每班/班组级每周/车间级每月/车间级每季/部门级每年/公司级双面刨、工程技术下料设备宜安装可移动式排风罩并连接布袋式除尘器√√√1木粉尘现场管理√√√工程技术选择低噪声的设备√√√1职业健康下料岗位重大风险总经理办公室2噪声现场管理√√√3手传振动现场管理公示“手传振动”的检测结果√√√接机1）自吸过滤式防尘口罩；///个体防护2N13；√√√√√3）防振动手套///教育培训职业卫生公共知识；木粉尘、噪声、手传振动的防护√√措施；个体防护用品的使用和维护等2职业健康涂胶、拼板、封边岗位重大风险总经理办公室1边机甲苯-2,4-二异氰酸酯（TDI）、高频电磁场工程技术√√√现场管理√√√表B.1木质家具制造企业现场管理隐患排查清单表B.1木质家具制造企业现场管理隐患排查清单（续）风险点排查内容与排查标准日常检查专项检查综合性检查编号类型名称风险点等级责任单位作业区域危险源管控措施交接班巡检巡检巡检巡检序号名称每班/班组级每周/车间级每月/车间级每季/部门级每年/公司级3职业健康锯料岗位较大风险安技部1推台锯（锯度锯木粉尘工程技术√√√现场管理√√√2噪声工程技术选择低噪声的设备√√√现场管理√√√3手传振动现场管理公示“手传振动”的检测结果√√√///个体防护√√√√√///教育培训职业卫生公共知识；木粉尘、噪声、手传振动的防护措施；个体防护用品的使用和维护等√√4职业健康打孔、开榫打卯岗位一般风险木工车间1开榫机、打卯机木粉尘工程技术安装侧吸/上吸式排风罩并连接布袋式除尘器√√√现场管理；√√√2噪声工程技术选择低噪声设备√√√现场管理设置“噪声有害”、“戴护耳器”等警示标识√√√///个体防护R74；√√√√√///教育培训职业卫生公共知识；木粉尘、噪声、手传振动防护措施；个体防护用品使用和维护√√风险点排查内容与排查标准日常检查专项检查综合性检查编号类型名称风险点等级责任单位作业区域危险源管控措施交接班巡检巡检巡检巡检序号名称每班/班组级每周/车间级每月/车间级每季/部门级每年/公司级5职业健康精加工岗位一般风险木工车间1镂铣机、加工中心木粉尘工程技术√√√现场管理1）设置“注意防尘”、“戴防尘口罩”警示标识；√√√2）公示“木粉尘”的检测结果2噪声工程技术选择低噪声的设备√√√现场管理√√√///个体防护1)自吸过滤式防尘口罩；为√√√√√///教育培训职业卫生公共知识；木粉尘、噪声的防护措施；个体防护用品的使用和维护等√√6职业健康铣型岗位一般风险木工车间1立铣木粉尘工程技术√√√现场管理√√√2噪声工程技术选择低噪声设备√√√现场管理√√√///个体防护为√√√√√///教育培训职业卫生公共知识；木粉尘、噪声的防护措施；个体防护用品的使用和维护等√√风险点排查内容与排查标准日常检查专项检查综合性检查编号类型名称风险点等级责任单位作业区域危险源管控措施交接班巡检巡检巡检巡检序号名称每班/班组级每周/车间级每月/车间级每季/部门级每年/公司级7职业健康打磨岗位较大风险安技部1砂边机、砂光机木粉尘工程技术√√√现场管理√√√2噪声现场管理√√√3手传振动现场管理公示“手传振动”检测结果√√√///个体防护为√√√√√///教育培训职业卫生公共知识；木粉尘、噪声、手传振动的防护措施；个体防护用品的使用和维护等√√8职业健康白身组装岗位较大风险安技部1组装区甲醛、苯、甲苯、二甲苯工程技术√√√现场管理测结果√√√2噪声现场管理√√√3手传振动现场管理公示“手传振动”检测结果√√√///个体防护（A为√√√√√///教育培训职业卫生公共知识；甲醛、苯、甲苯、二甲苯、噪声、手传振动的防护措施；个体防护用品的使用和维护等√√风险点排查内容与排查标准日常检查专项检查综合性检查编号类型名称风险点等级责任单位作业区域危险源管控措施交接班巡检巡检巡检巡检序号名称每班/班组级每周/车间级每月/车间级每季/部门级每年/公司级9职业健康补灰、灰磨、擦色岗位较大风险安技部1手工打磨区其他粉尘工程技术√√√现场管理√√√2苯乙烯现场管理√√√3噪声现场管理√√√4手传振动现场管理公示“手传振动”检测结果√√√///个体防护自吸过滤式防毒面具（A型褐色滤毒盒+防尘滤棉）；为√√√√√///教育培训√√10职业健康调漆岗位重大风险总经理办公室1调漆间苯、甲苯、二甲苯、甲醛、甲苯-2,4-二异氰酸酯（TDI）、工程技术√√√风险点排查内容与排查标准日常检查专项检查综合性检查编号类型名称风险点等级责任单位作业区域危险源管控措施交接班巡检巡检巡检巡检序号名称每班/班组级每周/车间级每月/车间级每季/部门级每年/公司级甲醇现场管理、“TDI”、“苯胺”、“苯乙烯”、“丙酮”、“丁√√√个体防护自吸过滤式防毒面具（A型褐色滤毒盒+KN95级别防尘滤棉）√√√√√教育培训岗前和在岗定期职业卫生培训，培训内容包括：职业、苯用品的使用和维护等√√11职业健康底油涂装、面油涂装岗位重大风险总经理办公室1喷漆室2,4-二工程措施洗眼设施√√√现场管理T√√√风险点排查内容与排查标准日常检查专项检查综合性检查编号类型名称风险点等级责任单位作业区域危险源管控措施交接班巡检巡检巡检巡检序号名称每班/班组级每周/车间级每月/车间级每季/部门级每年/公司级应急措施喷漆室宜设置事故通风装置及与其连锁的苯中次/h；面具√√√√√2噪声现场管理√√√///个体防护级；SR为～d√√√√√///教育培训使用和维护等√√12职业健康烘干/晾干岗位一般风险涂装车间1烘干/晾干室甲苯-2,4-二异氰酸酯（TDI）烷、甲醇工程措施烘干/晾干室内设通风设施√√√现场管理T√√√风险点排查内容与排查标准日常检查专项检查综合性检查编号类型名称风险点等级责任单位作业区域危险源管控措施交接班巡检巡检巡检巡检序号名称每班/班组级每周/车间级每月/车间级每季/部门级每年/公司级2///个体防护A；√√√√√///教育培训正己烷、甲醇、微波辐射、紫外辐射的防护措施；个体防护用品的使用和维护等√√13职业健康库管岗位一般风险涂装车间1漆库甲苯-2,4-二异氰酸酯（TDI）烷、甲醇工程措施漆库侧墙宜设轴流风机√√√现场管理T“乙酸丁酯”、“正己烷”、“甲醇”的检测结果√√√教育培训职业卫生公共知识；二甲基甲酰胺、苯酚、噪声、手传振动的防护措施；个体防护用品的使用和维护等√√14职业健康包装岗位低风险包装车间1包装区二甲基甲酰烷二异氰酸酯苯酚现场管理I结果√√√个体防护A；√√√√√风险点排查内容与排查标准日常检查专项检查综合性检查编号类型名称风险点等级责任单位作业区域危险源管控措施交接班巡检巡检巡检巡检序号名称每班/班组级每周/车间级每月/车间级每季/部门级每年/公司级2噪声现场管理√√√3手传振动现场管理公示“手传振动”的检测结果√√√///个体防护（A（S在～d；√√√√√15职业健康电焊岗位一般风险维修车间1维修间、现场维修点氧化物、臭工程技术6/h√√√现场管理√√√2噪声现场管理√√√3紫外辐射现场管理√√√风险点排查内容与排查标准日常检查专项检查综合性检查编号类型名称风险点等级责任单位作业区域危险源管控措施交接班巡检巡检巡检巡检序号名称每班/班组级每周/车间级每月/车间级每季/部门级每年/公司级///个体防护）；为√√√√√///教育培训职业卫生公共知识；电焊作业防护措施；个体防护用品的使用和维护等√√16职业健康检维修岗位低风险公辅单元1维修间、空压站砂轮磨尘现场管理公示“砂轮磨尘”的检测结果√√√2噪声工程技术√√√现场管理√√√3手传振动现场管理公示“手传振动”的检测结果√√√///个体防护S在～d；√√√√√///教育培训职业卫生公共知识；检维修作业防护措施；个体防护用品的使用和维护等√√17职业健康配电岗位低风险配电室1配电室工频电磁场工程技术侧墙应设轴流风机，配电设施设围护√√√现场管理公示“工频电场”的检测结果√√√教育培训职业卫生公共知识；电工作业防护措施；个体防护用品的使用和维护等√√个体防护绝缘手套、绝缘鞋、绝缘服、护目镜√√√√√风险点排查内容与排查标准日常检查专项检查综合性检查编号类型名称风险点等级责任单位作业区域危险源管控措施交接班巡检巡检巡检巡检序号名称每班/班组级每周/车间级每月/车间级每季/部门级每年/公司级18职业健康司炉岗位一般风险维修车间1锅炉房、煤场煤尘/木粉尘、矽尘工程技术√√√现场管理果√√√2二氧化硫、氮氧化物、一氧化碳现场管理√√√3噪声现场管理√√√4高温现场管理√√√急救措施休息室设急救药箱√√√///个体防护（CO型白色滤毒盒+防尘滤棉；SR在d；√√√√√///教育培训√√注1：表中危险源指职业病危害因素；注2：风险等级确定基于典型木质家具制造企业，具体分级应结合现场实际确定；注3：职业卫生公共知识包括职业病防治法律法规及规章、职业卫生基础知识、企业职业卫生管理制度和操作规程等。附录C木质家具制造企业基础管理隐患排查清单（资料性附录）木质家具制造企业基础管理隐患排查清单序号排查项目排查内容和排查标准专项检查综合检查每半年/部门级每年/公司级1职业病防治责任制用人单位职业病防治责任制度建立情况和存档情况；以书面文件形式建立职业病防治责任制度并将其存入职业卫生√√其他相关管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求2职业卫生管理机构及人员设置或指定职业卫生管理机构情况；职业病危害严重的用人单位，应当设置或指定职业卫生管理机过（兼命文件√√配备专职或兼职职业卫生管理人员情况3职业卫生管理制度建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程：制度应针对本单位实际和现场存在的主要职业病危害因素进行√√（一）职业病危害防治责任制度；（二）职业病危害警示与告知制度；（三）职业病危害项目申报制度；（四）职业病防治宣传教育培训制度；表C.1木质家具企业基础管理隐患排查清单（续）表C.1木质家具企业基础管理隐患排查清单（续）序号排查项目排查内容标准专项检查综合检查每半年/部门级每年/公司级（五）职业病防护设施维护检修制度；（六）职业病防护用品管理制度；（七）职业病危害监测及评价管理制度；（八）建设项目职业卫生“三同时”管理制度；（九）劳动者职业健康监护及其档案管理制度；（十）职业病危害事故处置与报告制度；（十一）职业病危害应急救援与管理制度；（十二）岗位职业卫生操作规程；（十三）法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度4职业卫生操作规程（）规程内容要符合岗位实际，具有可操作性√√5职业卫生教育培训情况；训√√劳动者上岗前职业卫生教育培训情况；劳动者在岗期间定期职业卫生教育培训情况；职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训6职业卫生管理档案用人单位应建立健全以下职业卫生档案：√√（一）建设项目职业卫生“三同时”档案；序号排查项目排查