九型人格与职业选择课件

赢在选择—九型人格与职业选择衡书鹏九型人格与职业选择课件为什么要谈“赢在选择”这个话题？国家劳动和社会保障部劳动科学研究所、北森测评网和新浪网曾联合举办过“第一次就业调查”其结果显示：半数人第一次选择工作时是盲目的，有33.2%的人是“先就业后择业”，而16.3%的人“没有太多考虑，跟着感觉走”而选择了第一份工作，只有11.1%的人根据兴趣爱好、6.4%的人根据未来发展进行选择。

调查表明：一半以上的大学毕业生认为找工作时最大的困难是“不知道自己适合做什么”，其次是“不了解企业用人标准”，占到近五分之一。伴随着求职时的盲目性和随意性，大学生就业后的1年内流失率高达50%，两年内的流失率接近75%。这直接导致越来越多的用人单位不敢录用刚毕业的大学生。

在这个跳槽和失恋一样流行的年代，“女怕嫁错郎，男怕入错行”这句古谚似乎不灵验了。十年前的大学毕业生被分配到某个单位以后，很可能就要在那个公司呆上N年甚至一辈子。而现在的毕业生就算与用人单位签订了8年的劳动合同，也完全可以在工作不到8个月的时候就一走了之。但是，这是否意味着第一份工作可以随意选择了呢？

九型人格与职业选择课件

职业生涯扬帆于选择，选择比努力更重要

一个人一生当中最大的幸福在于选择对两件事。正确的选择是如此重要，然而你会发现现实生活当中很多的人面临选择的时候竟然会非常草率。没有人会故意做出一个不利于自己的决定。他们之所以选错，往往是由于不懂得如何选择。和中国的革命道路是一个道理，方向比速度更重要，在没有选择对明确地方向以前,单纯的谈速度是没有太大意义的,甚至有时等待优于行动。没有明确选择的行动就是我们平时所说的瞎折腾,瞎折腾的结果就是无序导致无效.通向成功的道路何止千万条，但你要记住：所有的道路，不是别人给的，而是你自己选择的结果。你有什么样的选择，也就有了什么样的人生。你有什么样的职业选择，你就拥有什么样的职业生涯。一定要立足于现实积极思考，并且充分利用机会，一步一步的改善自己的职业状况。正如我开始所言，职业生涯扬帆与选择。在职业生涯发展的过程中，选择是一个连续的过程，你很难一下子就作出完全正确的选择，但要学会选择正确的方向。引例前车之鉴：耐心让自己成长，首次选择至关重要。路径依赖：某一路径的既定方向会在以后的发展中得到自我强化，人们过去做出的选择决定了他们现在及未来可能的选择。那么究竟如何来做职业选择?职业选择的依据是什么?选择要考虑的要点又有哪些呢?九型人格与职业选择课件如何赢在选择问题1、企业选材和个人择业的准则是什么？人力资源经理的选择（愿意做事、适合做事、能够做事的人）求职者的选择（愿意做、适合做、能够做的工作）人职匹配、人与组织匹配原则是选择职业的准则问题2、大学生职业抉择的依据是什么

选择从认识自己开始，认识自己才能知道愿意做、适合做、能够做的工作如何赢在选择问题1、企业选材和个人择业的准则是什么？

1.择业的准则——人职匹配2.择业的依据——人格与职业抉择3.九型人格与职业选择1.择业的准则——人职匹配2.择业的依人职匹配—企业选材和个人择业的准则人职匹配含义人职匹配理论即关于人的个性特征与职业性质一致的理论。其基本思想是，个体差异是普遍存在的，每一个个体都有自己的个性特征，而每一种职业由于其工作性质、环境、条件、方式的不同，对工作者的能力、知识、技能、性格、气质、心理素质等有不同的要求。进行职业决策(选拔、安置、职业指导)时，就要根据一个人的个性特征来选择与之相对应的职业种类，即进行人一职匹配人职匹配—企业选材和个人择业的准则人职匹配含义人职匹配意义对组织来说人尽其才、提高工作绩效、职业承诺、组织承诺组织公民行为、减少人员流动对个人来说事业成功、成就感、工作满意感、生活幸福感、防止职业倦怠、心理健康人职匹配意义对组织来说Step1Step2Step3求职者的生理和心理特点分析各种职业对人的要求人职匹配帕森斯提出职业抉择由三步组成如何实现人职匹配Step1Step2Step3求职者的生理和心理特点第一步是评价求职者的生理和心理特点。正确认识自我是大学生直面人生，战胜困难的第一步。认识自己（个性心理特征），才能知道自己愿意做、适合做、能够做的工作，才能做好职业定位，才能实现“人职匹配”通过心理测量及其它测评手段，获得有关求职者的身体状况、能力倾向、兴趣爱好、气质与性格等方面的个人资料，并通过会谈、调查等方法获得有关求职者的家庭背景、学业成绩、工作经历等情况，并对这些资料进行评价。

第一步是评价求职者的生理和心理特点。第二步是分析各种职业对人的要求，并向求职者提供有关的职业信息.包括①职业的性质、工资待遇、工作条件以及晋升的可能性:②求职的最低条件，诸如学历要求、所需的专业训练、身体要求、年龄、各种能力以及其它心理特点的要求；③为准备就业而设置的教育课程计划，以及提供这种训练的教育机构、学习年限、入学资格和费用等;④就业机会。第三步是人一职匹配。在了解求职者的特性和职业的各项指标的基础上，帮助求职者进行比较分析，以便选择一种适合其个人特点又有可能得到并能在职业上取得成功的职业。第二步是分析各种职业对人的要求，并向求职者提供有关的职业信息人格与职业

什么是人格？……国外（Burger）：稳定的行为方式和发生在个体身上的个人内部过程。国内：具有个性特色的心身组织，包括体质、气质、性格、能力、情绪、需要、动机、兴趣、态度、价值观等很多方面。人格与职业的关系人格与职业

什么是人格？人格与职业

人格与职业的关系心理学家经过多年的研究与试验发现，个人职业生涯与人格类型之间存在着必然且重要的联系，因为能力、兴趣、价值观这几方面都是随时间和社会环境的变化而变化的，但是一个人的基本人格类型自接近成年以后就有着良好的稳定性。人们会被一种特定的人格类型所支配，人们在一生中都无法摆脱某一特定的行为方式与特点的影响和约束，而适合你的工作就是那些能最大程度的发挥你的人格中的天赋优势和才能的工作。因此，根据人的天赋优势和才能进行职业选择和规划，才能使人的天赋才能得到充分的施展与发挥，人们才能在工作中获得深层的满足和由衷的快乐。人格测评与人格类型：了解你的人格人格与职业

人格与职业的关系九型人格与职业抉择

一、什么是九型人格

俗话说：一样米养百样人。人之不同，各如其面。人类发明出各种性格归类的方式，来方便大家作了解。例如：荣格将人分为六类，印度医学将人分为三类，中国的相学将人分为六类，西洋占星术将人分为100种以上等。相传九型人格的雏形于公元前2500年前在世界四大文明古国之一的巴比伦帝国出现。西方国家和学派一直都不晓得这门学问，直至公元1920年，一位冒险家及灵修者古捷耶夫将它传到欧洲，并在法国首都巴黎附近的一所学院讲学，教授这门由中东地区部落口传而得的秘籍他的一名学生吉姆.韦伯更将他的讲学辑录成书译作“和谐圈”，从此这门学说就开始在欧洲和英国等地流传。直至20世纪60年代，智利心理学家奥斯卡在当地创立了艾历卡学院教授九型人格，从此之后，九型人格便被系统化和广泛地传播开去。并在70年代引入美国斯坦福大学，作为工商管理硕士的必修课程。九型人格揭示在不同的环境下（包括被压迫与开心安定时）不同性格人的行为，同时也指出每一性格的相互关系。。

九型人格与职业抉择

一、什么是九型人格

俗话说：一样米九型人格的寓意和来源先让我们看个故事，来了解九种性格的起源以及带给人类的信息。在遥远的太空某处，一艘太空船正在四处漫游，由东往西，从南到北，穿梭于宇宙星际，希望能找到无人到达过的地方，探索出新的文化、资源和思维。某一天，太空船来到太阳系的某个星球，远远看去，星球很美丽，山青水绿，色彩缤纷，船长于是命令太空船驶近一点。用先进仪器探索一番后，结论是这个星球有水、泥土、树木、动物，可以支持生命，是个很不错的地方。船长决定派遣船员做先行部队，到地面上探索该星球是否适合居住或殖民。然而船员人才济济，该派谁去？（1）开路先锋8号。船长打开关于船员的九种性格地图，发现8号的人生使命是保护、带领，特质是从不害怕、有谋略、目光长远、懂得保护身边人，想方设法解决困难、有力量有冲劲去克服问题。要开山劈石做先锋，建立长远目标，他是最佳人选。于是，船长派遣了一群8号来到星球上，先建立一个桥头堡，并为进一步发展作铺路。8号尽责地策划了很多方案、目标，不过由于工程浩大，工作繁多，8号无法应付，便向船长求救，要求派遣一些人来帮忙。（2）支援之选2号。船长再度打开船员的性格地图，发现2号的人生使命是成就他人，尽力协助他人成功，最适合做支援工作，于是又派遣2号去支援8号。不过，问题依然存在。8号只顾看长远目标，不能兼顾细节；2号只懂支援策划，却不会自行多走一步。欠缺真正勤奋办事的人，迫使船长再考虑加派他人去协助。

九型人格的寓意和来源（3）忠心队员6号。打开地图，船长发现6号是团队型的人，团结、忠心、安全、最适合作士兵，于是派遣他们前去。这时，一个国家已初具规模，有皇帝（8号）、宰相（2号）、士兵（6号）。不过6号太重视安全，在探索时遇到危险便退缩，8号又认为需要增派将军来带领士兵。（4）勇字当头3号。

3号正是将军的人选。他们的人生使命是达到一个目标，然后再达到另一个目标。3号喜欢有成就，勇字当头，可以披荆斩棘，不怕痛楚，不受感情拖累，决定去做一件事时，无人可以阻碍他。3号来到星球上，跟从8号的指引，带领6号向前冲，令太空船的势力急速扩大。不过，由于3号为求目的，有时会不计成本，横冲直撞，不惜牺牲士兵，导致怨声载道，于是8号又要求太空船派人帮忙，以制约各方，取得平衡，同时能规划各种行为上的细节。（5）长于规划5号。太空船这次派来的是5号。他们理性，不会冲动，人生使命是收集资料和作出分析。一抵达，他们就收集了所有问题的资料，逐一研究，建议解决方案，建立真正细致的拓展蓝图。有了蓝图，3号便可以根据规划带领6号去冲锋，探索新大陆、修桥筑路等工作变得更安全。果然，有了5号的规划，工作变得顺利得多，只欠一点：3号有时为了急于求成，会不顾一切，没有跟从5号的规划方法去做。不跟从的后果，是工作效果不够好，时有遗漏，或质量欠佳。

（3）忠心队员6号。（6）监督使者1号。为了保证质量，太空船于是再派1号来做监督，确保所有人按着标准去做。因为1号的人生使命正是跟从标准、原则。由于1号很有判断性，是非黑白分得清楚，颇能收监管之效,令团队运作开始畅顺。可是不久之后，留在星球上的人又觉得有所缺乏。因为平日只有工作的份儿，没有玩乐，也欠缺士气。这次，太空船派了7号前来。（7）娱人先生7号。

7号的人生使命是创造可能性，最怕闷，怕不开心。为了常常保持自己开心，他会不停地娱乐自己、娱乐他人，设法带给每个人欢笑和享受。有了7号，星球开始变得丰富，吃喝玩乐一应俱全。（8）心灵诗人4号。不过，本身拥有高度智慧和深度的太空人，并不愿意看见留在星球上的一群满足于吃喝玩乐这表面、肤浅的娱乐方式，更害怕他们只顾向外发展，忽略了心灵空间，忘却本来灵性。太空船长于是派遣4号前来。4号的人生使命是凭感觉做事，他会创作歌曲、诗章、雕塑、艺术品、画画，透视人的内心感受，带动所有人重投灵*觉的怀抱。（9）和平大使9号。至此，星球似乎什么都有了。不过人一多，纷争、冲突便出现。为了维持和平，船长把最后一种人（9号）派来。9号的人生使命是维持和谐。他本身没有野心，又爱调解其他人的纷争，能够维持和平，制造凝聚力。九型人格与职业选择课件当九种人同时在星球上共存时，一个最完整、没有缺陷的团体诞生了，这九种人共同合作、互相制衡，堪称真正的梦幻组合。这个星球，就叫做“地球”。这个故事想说的是：人类本是很完美的团队，虽然人与人各有不同，但每种性格都有其职位、工作以及重要性，缺一不可。没有一种性格比其他人好，没有一种性格比其他人差。这是九种性格学最重要的精神。九种性格学希望带来的正确精神信息是：①认知每种性格的存在。②接受每种性格的存在价值。③尊重每种性格的使命。④协助每种性格发挥自己的能力。当九种人同时在星球上共存时，一个最完整、没有缺陷的团体诞生了九型人格分类：三大中心，九大类型。根据这个理论，九种性格的人，全部都隶属于三大中心的其中一个，每一中心都各有三个性格。这三个中心，分别是情感中心，思想中心和行动中心，有些人会以身体的三个部分——脑、心、腹来比喻这三个中心的能量和动力根源。心中心脑中心腹中心九型人格：3、6、9最初的三个中心936218754九型人格分类：心中心脑中心腹中心九型人格：3、6、9最初的三腹中心：（存在、愤怒、自我遗忘）：凸显了与本能、直觉的关系，似乎与生俱来的本能知道对错。8号保护者，9号调停者，1号完美主义者心中心：（感觉、渴望、想象）沉浸在情感、感受里，一切凭心的感觉生活。2号给予者，3号实干者，4号浪漫主义者脑中心：（思考、恐惧、偏执狂）活在感知、思维里，靠广泛搜索信息、不断思考来生活。花花肠、点子多。5号观察者，6号怀疑论者，7号享乐主义者腹中心：（存在、愤怒、自我遗忘）：九型人格与职业选择课件表情平和、无邪、木然、少笑长相平和、象棉花、不强势身态柔软无力，东歪西倒语调声线低沉，慢吞吞口头禅随便啦，随缘啦；让他去啦；不要那么认真嘛，无所谓，到时再说，你说呢?特质温和、淡然、不记仇，被动、宿命、逃避、追寻舒服情绪自然、平稳、温暖、怕羞、怕事、懒惰人际善解人意，随和，与世无争，和平使者，主见少，宁愿配合其他人，做支持者，形成童年时被人轻视和忽略，养成了习惯漠视个人需要，或因无力改变家庭矛盾而无助健康恍惚冷漠、鸵鸟心态、知人需要不自知，无主见接纳他人、祥和和谐、谦逊善良、公正无私、和平的缔造者9号：和平型、和谐型、和事佬、调解者、和平大使无所谓杨坤……（1：28）

原谅这世界所有的不对

无所谓

我无所谓

何必让自己痛苦的轮回

我无所谓表情平和、无邪、木然、少笑长相平和、象棉花、不强势身态柔软无告诉自己：不表达意见，就会让别人不了解自己，反而会让别人不安及生气。9号自助：向3号（实干、成就型）的优点发展肯定自己，积极发展自我，不做行尸走肉！为自己活、表现真我、不要压抑、学习说“不”！学习设立计划，分清轻重缓急，立即行动。行动起来，体会活着的伟大与辉煌。适合职业：

不需要面对冲突的、和人打交道的工作，

最能发挥第九型天赋的能力。如教师、护士、

咨询师、治疗师、服务人员等岗位。9号：和平型、和谐型、和事佬、调解者告诉自己：9号：和平型、和谐型、和事佬、调解者表情表情丰富长相有霸气，目光炯炯身态教导式，大动作语调果断肯定，声如洪钟，直接到题口头禅喂,你…；我告诉你…；为什么不能？；去，看我的；跟我走特质任性、豪爽、不拘小节、自视甚高、好战、遇强越强，追求权力正义、反社会、贪欲情绪傲慢、侵略、挑战、反叛人际喜欢支配，有潜质做领袖。由于好胜，有时侯会对人有点攻击性，让人感到压力形成曾受强人管制、欺凌，深感懦弱就会被欺压，形成强人哲学健康欺压弱者、肆意破坏、报复、否认罪恶感保护弱者、宽容大度、自信坚强、引导8号：领袖型、能力型、权威型、保护者、指导者表情表情丰富长相有霸气，目光炯炯身态教导式，大动作语调果断肯健康建言告诉自己：承认自己不是万能，谦虚才能出现更大的力量。努力做到慈悲容人，因为善有善报，恶有恶果。8号自助：向2号（助人型、给予者）的优点发展了解别人的软弱，体恤别人，用爱带领人。让步不一定就会牺牲权力，柔可克刚。尊重别人，给人时间，而非现在就要。真心聆听，听清楚才做结论！适合职业：在需要勇气、智慧面对冲突时最能够展现天赋的才能。做领导者，带领一个团队，或作为创业者。8号：领袖型、能力型、权威型、保护者、指导者健康建言告诉自己：8号：领袖型、能力型、权威型、保护者、指导表情变化少，严肃，笑容不多长相很少胖人，像个教导主任身态硬挺，可以长久保持同一姿势语调不婉转；重复；声线较尖口头禅应该，不应该；对,错，不，不是的…，；照规矩…，实话实说1号：完美型、秩序大使、跟从原则者、温和的强者特质公正、节制、秩序、刻板人际追求完美，很少称赞，超高标准形成管教过严，为使人满意，做到别人没话讲情绪愤怒不满、失望沮丧健康道德导师、温和的强者、正人君子好责难、不快乐表情变化少，严肃，笑容不多长相很少胖人，像个教导主任身态硬挺健康建言想开口批评、埋怨或纠正时：阻止这个冲动→给点时间放松自己的情绪→找一些休闲来抒发自己的执着及精力。1号自助：向7号（享乐主义者）的优点发展乐观，放松，不那么认真！不要强迫自己和他人，修改严格标准笑看不完美，看重关系想象最糟糕的情况，直到怒气消失适合职业：适合需要坚持原则与公正的所有领域，如法官、医生、质量检查、纪律检查、财会等。1号：完美型、秩序大使、跟从原则者、温和的强者健康建言想开口批评、埋怨或纠正时：1号：完美型、秩序大使、跟特质崇拜权威、忠诚、怀疑、犹豫、先发制人形成父母对孩子的态度反复无常，或惩罚或羞辱，会导致信任缺乏。人际团体意识很强，需要亲密感、被喜爱、接纳情绪情绪化，焦虑不安，猜疑，忧虑，悲观健康怕犯错、萎缩、缺乏自信、极端焦虑、夸大问题善于合作、迷人、娇憨可爱、忠实伙伴6号：忠诚型、疑惑型、质问者、谨慎者、寻找安全者表情慌张，避免眼神接触，或瞪眼盯人长相身态惶恐型：肌肉紧，双肩前弯先发制人型：肌肉紧，刻意挺胸疑惑、过分担心、顾虑重重语调微颤，故意粗声，兜转不入正题口头禅也许、可能，慢著，等等，让我想一想，唔…特质崇拜权威、忠诚、怀疑、犹豫、先发制人形成父母对孩子的态度健康建言告诉自己：稳下心来，看重过程，不在结果。6号自助：向9号（和平型）的优点发展内在平静，攘外必先安内。先与自己和平共处，再与人和平共处笑看焦虑和恐惧，多数是杞人忧天不再过渡依赖权威，以优雅，成熟的

态度承担责任适合职业：在需要细心、耐心、警惕、忠诚的岗位上能发挥他们天赋的才能，如策划、规划、警察、情报人员、保卫人员等。6号：忠诚型、疑惑型、质问者、谨慎者、寻找安全者健康建言告诉自己：6号：忠诚型、疑惑型、质问者、谨慎者、寻找表情大笑或不笑，很少微笑，不屑长相机灵，聪明伶俐身态不断转动身体，坐立不安语调语不惊人死不休；一针见血刻薄口头禅管他呢!,爽！做了再说特质外向，不压抑，有活力，喜欢新鲜刺激，赶潮流，回避负面情绪，比较懒形成充满美好回忆的童年，也可能有不幸和伤痛，但压抑了起来，习惯于选择性记忆人际喜欢和朋友一起开心，不愿共患难情绪放任、冲动、上瘾、不耐烦健康过度物欲、逃避现实、难以专注深入谈话热爱生命有活力、多才多艺、乐意分享7号：活跃型、开朗型、丰富型、享乐主义者、多面手猴子、蝴蝶我最摇摆庾澄庆……(1:46)只要夜幕一被拉开音乐的节奏响起来随便把姿势摆一摆你就知道我的厉害表情大笑或不笑，很少微笑，不屑长相机灵，聪明伶俐身态不断转动健康建言告诉自己：纸醉金迷，久之也会麻木，不再带来快乐。人生无常，细细体会，无处不有惊讶喜悦。7号自助：向5号（观察者、思考者）的优点发展适当地抽离，找时间独处静思。专注于正确、有价值的事，真正的快乐才会产生。忍耐地作完！受苦是必须的，且是有益的！看到年龄增长和成熟的价值。适合职业：一切能吸引第七型兴趣的岗位，尤其是公关、社交、计算机、需要创意的工作。7号：活跃型、开朗型、丰富型、享乐主义者、多面手健康建言告诉自己：7号：活跃型、开朗型、丰富型、享乐主义者、表情冷漠、表情少，皱起眉头长相书生学者样、像隐士、面部肌肉少动、较少胖人身态双手交叉胸前，上身后倾，翘腿语调平板，深沉，兜转，没有感情口头禅我想；我认为；我的分析是…；我的意见是…；我的立场是…特质沉默寡言、喜欢独处、冷漠害羞、彬彬有礼形成曾经被忽略、嘲笑或排挤，通过尽可能掌握知识信息获取独立和强大、避免情感的脆弱人际需要充分的私人空间和高度的私隐，不喜欢群体活动、面对人群表达自己时往往有困难情绪冷眼旁观，抽离情感、不动声色健康知识优越感，问题尖锐，孤立愤世嫉俗有洞察力、冷静客观、先驱、导师猫头鹰5号：理智型、智慧型、思想家、思考型、观察者、理性分析者不想独自快乐苏永康(0:40)

活在人烟中独我是我知音

阳光黄昏使我兴奋

从不关心谁人明白我心我只孤单一个过活望向天边多辽阔我放任自负懒理会某君不喜欢表情冷漠、表情少，皱起眉头长相书生学者样、像隐士、面部肌肉少健康建言告诉自己：我的思想细密，不要再考虑更多，行动吧！5号自助：向8号（领袖者、保护者）的优点发展去行动。很多时候，明白生命奥秘最好的方法是参与，而非只是读书，观察和思考。用知识帮助人，不要吝啬！接近人。与人合作更快乐！多表达感受，作个“有心人”！适合职业：擅长将大量数据有条不紊地分门别类，有过人的洞察和分析能力，会成为某个特定领域的专家，适合科学家、咨询顾问、决策分析、数据分析整理、研究等岗位。亦适合担当侦察、刺探情报等任务。5号：理智型、智慧型、思想家、思考型、观察者、理性分析者健康建言告诉自己：5号：理智型、智慧型、思想家、思考型、观察表情目光直接，刻意地不表露感受长相醒目、耀眼、靓丽、有锐气、帅身态动作快，转动多，大手势语调夸张，喜欢讲笑话，大声口头禅可以，没问题；保证，绝对；最，顶，超（夸夸其谈）特质好胜攀比出风头，实用主义重名利，注重形象爱虚荣情绪兴奋、自我膨胀、自恋、嫉妒人际争胜自夸和炫耀，害怕亲密关系，怕露馅，很难开放自己与人坦诚交往。形成父母过度根据成绩和成奖惩，父亲多妻妾健康有魅力、有能力、有活力、有成就好竞争、虚伪、势利、金玉其外、不择手段3号：成就型、表演型、事业型新青年制造群星(1:00)我要站到最中央吸引所有的眼光有感觉让你们全部投降……我的舞台最风光当灯光打在脸上请为我鼓掌孔雀雄鹰表情目光直接，刻意地不表露感受长相醒目、耀眼、靓丽、有锐气、健康建言告诉自己踏实，有所为而有所不为。静静听听自己思想深层的声音，做到内外一致。3号自助：向6号（怀疑者）的优点发展己欲立而立人、己欲达而达人，宽厚仁恕你需要的是朋友，而非对手健康第一、关系第二、成就第三放慢脚步，接受失败，不自欺欺人适合职业：充满弹性，擅长说服别人，又很有目标性，在具有挑战性和说服别人的工作中尤其能发挥天赋的才能，如在推销、保险、演讲等领域尤其容易成功。给第三型一个团队也能充分发挥他的才华。3号：成就型、表演型、事业型健康建言告诉自己3号：成就型、表演型、事业型2号：助人者、给予者、博爱型、关怀者表情柔和，多笑容长相亲切、面善、娃娃脸、奶爸身态柔软而有力，愿意与人有身体接触语调速度倾快，声线较深，发自肺腑，有幽默感。口头禅你坐着，让我来；不要紧，没问题；好,可以；你觉得呢？特质热心、助人、情绪热情、乐趣、自豪、骄傲、委屈、失望人际靠帮助别人去肯定自己形成年幼时借着服务他人，赢得家人的赞美与爱，学习扮演“小妈妈”或“小爸爸”健康细心、温暖、体贴、奉献、包容控制占有、好管闲事、奉承、骄傲心太软任贤齐（2:23）你无怨无悔的爱着那个人我知道你根本没那么坚强……你这样痴情到底累不累

明知他不会回来安慰猫老母鸡2号：助人者、给予者、博爱型、关怀者表情柔和，多笑容长相健康建言时刻要提醒自己“把爱留给自己”得到别人的爱唯一方式是“你先要爱自己”当你想付出时→停止付出的冲动→问问自己究竟需要什么→满足自己的需要2号自助：向4号（浪漫型、自我型）的优点发展去满足自己的需要，你会更有力量去帮助别人！向人分享自己的软弱与创伤练习集中注意力

，发现自己的控制欲不要通过奉承来拉拢他人适合职业：在营销推广的领域中拥有非比寻常的优势，特别是讲求高质量个人直销服务的行业，例如保险行业等。所有跟人打交道的工作都能发挥第二型天赋的才能，如客服、教师、护士、工会主席、推销人员。2号：助人者、给予者、博爱型、关怀