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文档简介

Word——5—宁夏回族自治区劳动合同甲方（用人单位）：

名称

经济类型

法定代表人

（单位负责人）

电话

地址

乙方（劳动者）：

姓名

姓别

贴

照

片

处

文化程度

民族

政治面貌

婚否

工种（职务）

户籍

技术等级（职称）

诞生时间

年月日

参与工作时间

身份证号

现住址

市（县）街、巷（乡）号（村）

主

要

工

作

简

历

何年何月至何年何月

何地何单位

职务（工种）

备注

家

庭

主

要

成

员

姓名

关系

年龄

工作单位

职业

甲乙双方依据《中国劳动法》及有关劳动保障法规，公平自愿、协商全都，签订本合同。

一、合同期限

1、本合同为有固定期限合同，期限为____年____个月，自____年____月____日起至____年_____月_____日止。其中试用期_____个月，自_____年_____月_____日起至____年____月_____日止。

2、本合同为无固定期限合同，自_____年_____月_____日起至本合同商定的终止合同的条件消失之日止。其中试用期_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

（注：上述两种合同期限，甲乙双方协商确定其中的一种填写。）

二、工作内容

1、甲方安排（聘任）乙方在_______岗位担当_______职务（工种）。

2、在正常状况下乙方必需完成生产（工作）任务，详细指标为：_________

三、劳动爱护和劳动条件

1、甲方为乙方供应符合国家、自治区有关劳动平安、职业卫生规定的作业场所。

2、乙方经技术培训、平安教育、考核合格方可上岗。

3、乙方如系女职工、未成年工，其劳动爱护根据《女职工劳动爱护规定》、《未成年工特别爱护规定》等有关规定执行。

四、工作时间和休息休假

1、甲方支配乙方实行______________________工作制。

实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，上下班时间按甲方规定执行；

实行综合计算工时工作制，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间；

实行不定时工作制，在保证完成工作任务的状况下，休息、休假由双方协商支配。

实行综合计算工时工作制或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

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