版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
以全国大学生工程训练综合才能竞赛为依托的大学生综合才能培养〔〕:
摘要:随着毕业生人数的增加,就业趋势的日益严峻,社会和用人单位对人才进展了重新定位,即具有综合才能的人。全国各高等院校已经开始研究和探究大学生综合才能的培养形式。本文结合教育部提出的学科竞赛是人才培养形式改革创新的重要途径的思想,以全国大学生工程训练综合才能竞赛为依托,讨论了学生综合才能培养方案。首先,建立开放性创新实验室;其次,组建竞赛社团;最后,以CDIO教育形式为根底对社团成员进展培养。结果显示,社团成员的综合才能明显进步。
关键词:工程训练综合才能竞赛;综合才能;开放性创新实验室;竞赛社团;CDIO教育形式
本文引用格式:马利影.以全国大学生工程训练综合才能竞赛为依托的大学生综合才能培养[J].教育现代化,2022,6(09):7-10.
prehensiveAbilityTrainingofCollegeStudentsBasedontheNationalContestofEngineeringTrainingforprehensiveAbilitiesofCollegeStudents
MALi-ying
(IndustryTechnologyCenterofShanghaiDianjiUniversity,Shanghai,China)
Abstract:Withthenumberofgraduateincreaseandtheincreasinglysevereemploymentsituation,thesocietyandemployershavere-positionedtalentsthatarepeoplewithprehensiveabilities.Collegesanduniversitiesacrossthecountryhavebeguntostudyandexplorethecultivationmodelofprehensiveabilityforcollegestudents.Basedontheideaproposedbytheministryofeducationthatthedisciplinepetitionisanimportantapproachtothereformandinnovationofpersonneltrainingmode,thispaperdiscussesthecultivationprogramofstudents"prehensiveabilitybasedonthenationalcontestofengineeringtrainingforprehensiveabilitiesofcollegestudents.Firstly,openinnovationlaboratoryisbuiSecondly,petitionmunityisformed;Finally,themembersofmunityaretrainedonthebasisofCDIOeducationmodel.Theresultshowsthattheprehensiveabilityofmunitymembersareimprovedobviously.
Keywords:Contestofengineeringtrainingforprehensiveabilities;prehensiveability;Openinnovationlaboratory;petitionmunity;CDIOeducationmodel
一引言
近年来,大学生毕业人数逐年增多。教育部公布,2022年大学生毕业人数到达820万人,创历年新高。毕业生的供应数量远超过企业的需求数量,然而很多用人单位却表示招不到人才。这种奇怪现象反映出我国高等院校教育存在很大弊端:多数高校更多的关注学生的专业成绩,无视了综合才能的培养【1】。
教育部组织的各种科技竞赛本质就是一种科研活动,它不仅能培养学生的创新才能,进步学生的理论操作才能、分析与解决问题的才能,同时还能进步学生的交际才能以及团队协作才能【2】。大学生可以通过参加科技竞赛,进步自身的综合才能,竞赛培养学生综合才能机制如图1所示。
全国大学生工程训练综合才能竞赛是教育部高等教育司发文举办的具有公益性和影响性的科技创新理论竞赛活动,组委会秘书处设在大连理工,每两年举办一届。竞赛的指导思想是"重在理论、鼓励创新、突出综合、强调才能";,举办的目的在于进步各高校工程理论和训练的教学程度,培养大学生的综合才能,为优秀人才的培养创造条件。
笔者作为工业技术中心的教职工和工程训练大赛的指导教师,参与了以竞赛为依托培养大学生综合才能方案的制定与施行,现将经历总结如下。
二创立工程训练综合才能竞赛开放性创新实验室
为确保大学生工程训练综合才能竞赛可以有组织的进展,学生在竞赛中获得优异的成绩,参考附近其他高校竞赛的运行形式,本校决定创立开放性创新实验室。实验室建立如图2所示。
开放性创新实验室可以为大学生创新性、理论性等综合才能的培养,以及竞赛人才梯队的建立提供良好的外部环境。结合学校的详细情况,和工程训练综合才能竞赛自身的特点,创立的实验室可以实现学习、运行、调试的功能:
①学习功能
要在工程训练综合才能竞赛中获得优异成绩,只依靠在课堂上学习的理论知识是不可能实现的。首先,竞赛涉及到的内容广泛,且具有一定的深度,而大学课堂教授的内容有限。其次,课堂上讲授的理论知识单调、乏味,不能激发学生的学习兴趣,学生不可能将上课的全部内容消化和吸收。而对于参赛学生,可以在创新教学实验室通过自学、交流或讲座的形式进一步学习相关的根底知识和专业理论知识。实验室不仅能帮助大学生学习知识,也能帮助大学生学会技能,如:动手理论的才能、发现问题解决问题的才能等。
②运行、调试功能
设计、制造完毕后,为了优化小车的性能,在创新实验室室内建立调试场地,专供学生对小车进展运行和调试。创新教学实验室自开放以来获得了很好的效果,不仅为工程训练综合才能竞赛提供一个良好的学习气氛,同时对课堂教学也起到了有力的促进作用,为大学生综合才能的进步起到很好的带动作用。
三竞赛社团的组建
〔一〕竞赛社团组建的目的
1994年美国圣迭戈大学的管理学教授、组织行为学权威斯蒂芬-罗宾斯首次提出"团队";概念,即为实现某一目的而由互相协作的个体所组成的正式群体【3】。社团中的成员来自不同的专业,每位成员都有自己的特长。社团成立后,成员间可以互相交流、互相学习、互相帮助。社团不仅能进步大学生的专业知识才能,同时培养大学生沟通才能、团队协作才能。社团中引领者指导教师不仅具有很强的学术才能和动手操作才能,同时还有资深的竞赛经历,能在竞赛中为学生指明方向,满足学生的要求,并在潜移默化中启发学生,挖掘他们的潜质。
〔二〕竞赛社团的组建
社团成员的选拔主要面向大一、大二的学生,本着高年级为主,低年级为辅的原那么。为营造社团成员互相学习的时机,人才的选拔是面向多专业,多学科。采取面试的方式,对报名的学生进展挑选。考虑到竞赛形式是三人一组,结合社团成员的特长将成员分组即一名组长两名队员,根据各自的特长,负责竞赛不同的内容。
指导教师的选择面向全院教职工,教师报名后,由学院对教师的才能进展考核评估,最终选择适宜的教师。指导教师不仅要负责技术上的支持,还要负责精神上的引导。指导教师和成员选拔完毕后,社团组建完成。
〔三〕社团长期有效的运行机制
竞赛社团成立以后,为保证社团长期有效运行,需要建立健全的社团管理机制【4】。目前,社团的管理机制包含考核机制、奖励机制。随着社团的建立,管理机制将会越加完善。
1.考核机制
考核机制的建立可以保证社团内部秩序,保证各项内容正常进展。考核机制详细可划分为出勤考核和才能考核【5】。
出勤考核机制:通过出勤记录簿,记录出入创新实验室的情况,从而催促学生在课余时间学习与竞赛的相关的技能,建立良好的学习习惯,进步综合素质。
才能考核机制:社团注重的是学生才能的培养,而非成绩的进步,才能的考核保证社团可以有序有效的完成每个阶段的任务。竞赛要求学生具有综合才能,因此社团所考核的也是综合才能,才能考核包含:文献才能考核、根底才能考核、实际操作才能考核、报告论文才能考核等【6】。
2.奖励机制
为鼓励更多的学生和教师参加竞赛社团以及在竞赛中获得优异的成绩,在学院的支持下,设立了竞赛学分和竞赛奖金奖励。
学院规定获参加校级以上竞赛奖项的学生根据是否获奖,以及所获奖项等级可以得到相应的竞赛学分,记录到学分考核、奖学金考核、优秀学生考核等多项考核内容中。此外,获得校级以上奖项的学生和指导教师,均根据在竞赛中所获奖项等级发放相应竞赛奖金。
四工程训练综合才能竞赛人才的培养
〔一〕CDIO工程教育形式
2000年-2022年MIT与瑞典查尔摩斯工业大学、林雪平大学、瑞典皇家工学院一同探究研究,创立了CDIO工程教育形式【7】。其中,C代表构思(Conceive),D代表设计(Design),I代表施行(Implement),O代表运行(Operate)。CDIO工程教育形式是国际工程教育改革的重要成果,它注重学生理论与理论并重的才能的培养。该工程教育形式被创立以后迅速开展到世界五大洲。2022年CDIO工程教育形式被引入中国,并对中国的工程教育产生了深远影响【7】。
〔二〕基于CDIO形式培养工程训练综合才能竞赛人才
在工程训练综合才能竞赛中融入CDIO工程教育形式,将竞赛过程分为四个阶段,即构思、设计、施行和运行【7】,在阶段中实现人才的培养。
①构思阶段
参赛学生在指导教师的帮助下对竞赛题目进展剖析,明确学院内部可用资源,搜集并阅读相关资料,最终明确竞赛中所要实现的目的。通过阅读、比照以往参赛选手的设计方案和原那么,初步明确设计方案。
②设计阶段
作品的设计需要有系统性、标准性和创新性,参赛人员对作品合理地设计可进步作品的性能。在设计过程中,学生需要考虑机械构造设计、零件设计和计算、整体设计,同时还要考虑经济本钱。此外,指导教师也会对学生初步的设计图纸在零件构造设计、运动机构设计等内容上给予参考意见。参赛学生通过综合上述因素,得出设计方案。
③施行阶段
将设计阶段的作品进展运动仿真,并对运动效果进展分析,进一步优化设计方案,最终确定设计方案。方案确定后,由指导教师向学生介绍学院加工设备的性能、教授使用方法。竞赛学生根据设计方案制定编制零件的加工工艺卡,并采购原材料和标准件,完成作品的制作。
④运行阶段
运行阶段是竞赛过程中极为重要的环节,它是将制作完成的作品进展调试。调试过程中,要找到影响作品性能的主要因素,改变参数,优化作品性能。
竞赛内容涉及广泛,学生不可能对所有技能都有所掌握。将竞赛分为四个阶段,学生在指导教师的帮助下可以更加明确每个阶段的任务,有针对性去学习和研究,做到"做中学";、"学中做";,增强学生的自主学才能和动手理论才能。每一个阶段完成后,学生看到自己的研究成果又能激发自己的学习兴趣,形成良性循环。同时,针对每个阶段所包含的内容,请本校、外校或相关企业人员做讲座,丰富学生知识储藏、扩展思维、进步创新才能。
将CDIO形式融入到工程训练综合才能竞赛中,可以更加系统、明确地对学生进展培养,进步学生综合才能。
五总结
社会需要具有综合素质的大学生,职业开展趋势也要求大学生具有良好的综合素质,综合素质人才的培养已经成为我国高等教育研究和讨论的热点。我校在组织工程训练综合才能竞赛中,采用建立创新实验室平台、建竞赛团队、以CDIO工程形式对竞赛人才培养,这种竞赛的组织形式。理论证明,参赛学生的新才能、发现问题解决问题才能、沟通才能等综合才能得到了进步。将以工程训练综合才能竞赛为依托,培养大学生综合才能素质方案的施行进展经历整合,如图〔3〕所示,此套施行方案同样可以为以其他相似的大学生创新竞赛为依托培养学生综合才能提供参考。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年TFT系列偏光片合作协议书
- 广西壮族自治区桂林市第十八中2024年高三第二次适应性考试数学试题
- 2024年耐高温合成云母层压板项目发展计划
- 盐城师范学院《新能源热利用与热发电原理及系统》2023-2024学年期末试卷
- 2024公司授权委托书合同
- 浙教版五年级上册数学第一单元 小数的意义与加减法 测试卷及完整答案(必刷)
- 2024年塑料挤吹中空成型机项目合作计划书
- 2024年内螺纹球阀项目发展计划
- 2024房产赠与合同范本写
- 车辆检修工必知必会练习试题及答案(一)
- 当代社会政策分析 课件 第五章 健康社会政策
- 建设项目使用草原可行性报告编写规范
- 2024年安全月全员消防安全知识培训
- 交换机维护方案
- 2024防火窗技术规范
- 世界生态环境状况简介
- 老年期的睡眠障碍-老年期睡眠障碍的治疗
- 2022年中国铁路招聘考试试题及答案
- 腰椎骨折业务学习
- 2024年喀什地区直机关事业单位综合公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 安全标准化建设事件事故管理事故事件统计分析台账
评论
0/150
提交评论