煤矿管理人员月工作方案

煤矿管理人员月工作方案方案是为了更好地探究本职工作的规律，促进领导干部自我熟悉、自我学习、自我提高的作用。同时也是工作任务完成的保障。下面是我整理的《煤矿管理人员月工作方案》，供您阅读,参考。盼望您能有所收获!

煤矿管理人员月工作方案1

一、编制目的

为进一步强化安全生产监督检查，落实安全监察部职责，规范安全监察部行为，充分发挥监察检查队伍作用，有效防范各类安全事故的发生，确保全公司全年安全生产目标的顺当实现，依据天府公司有关安全生产工作部署，特编制本方案。

二、编制依据

1、《安全生产法》;

2、《贵州省安全生产条例》;

3、国家安监总局第24号令;

4、贵州省天府公司安全生产实际状况;

5、天府公司安全生产监督检查工作力气、装备;

6、其它有关法律、法规、规章和规范性文件。

三、编制原则

一是坚持依法监督、严格检查的原则。仔细履行安全监察部工作职能，严厉 查处各类安全生产违法、违章行为，做到严格检查、公正检查、廉洁监督。

二是坚持实事求是、科学合理的原则。监督检查工作方案力求与公司的工作部署相连接，与天府公司的监督检查工作力量相适应，具有可操作性。同时，注意监督检查的科学性、针对性，讲究监督的方式、方法，着力推动监督检查创新，提高执法效能。

三是坚持尽力而为、突出重点的原则。依据全公司安全生产实际状况，切实加大对重点煤矿、重点部位的监督检查力度，着力解决安全生产中的重大问题，有效遏制重特大事故的发生。

四是坚持方案督查、严格考核的原则。全方位统筹支配，优化监督检查力气，细化监察任务，严格组织实施;建立监督检查考核机制，完善监督检查责任体系，促进各项督查目标的落实。

四、年度监督检查目标任务

(一)监督检查掩盖率：对各矿井安全、危急品、建筑施工、用电项目以及上级政府部门挂牌督办重大事故隐患的监督检查掩盖率力争达到100%。

(二)监督检查频次：对各矿井、危急品、建筑施工、用电项目和构成重大危急源的各矿井的监督检查频次力争达到每月3次;对上级政府部门挂牌督办重大事故隐患的矿井监督检查频次力争达到4次以上。

(三)监督复查掩盖率：对被限期改正、停止违章行为、停产整顿、停止施工的单位监督复查掩盖率达到100%。

(四)监督检查人员违法违纪大事掌握为零。

五、监督检查详细工作支配

依据全公司的监督检查力气，同时考虑全公司各煤矿的数量、分布、生产规模、监督检查路程等因素，2022年方案支配68期次监察检查(详见附件)。其中：

(一)专项监督检查

全年拟对全公司在矿井、危急品、建筑施工、用电项目等重大建设项目开展专项监督检查。

(二)重点监督检查

全年拟对全公司各矿井、危急品、建筑施工、用电项目等高危领域的安全生产经营矿井开展重点监督检查。

(三)定期监督检查

根据天府公司部署等特别监督检查对象，适时开展定期监督检查工作。

六、工作措施和详细要求

(一)严格执行监督检查工作方案。严格根据方案，细心组织实施，一般不得擅自变更和调整监督检查方案。因特别状况需进行调整或变更的，应准时组织修订，并严格执行。

(二)切实加强队伍建设。监督检查工作中要坚持公正监督、廉洁监督检查，坚决杜绝检查不严、以权谋私等现象。检查人员要严格遵守“十不准、十严禁”的规定，切实增加法律意识、责任意识、廉洁意识，不断提高监督检查水平和自身综合素养，树立监督检查为企业的良好形象。

(三)推行实施“二三二工作制”。根据“学中干、干中学”的总体要求，推行“二三二”监督检查工作制，即周一确定本周任务，周五合议本周案件并起草调查报告，每月集中两天时间学习沟通监督检查业务。

(四)坚持“四不放过”原则，严格查处各类事故。事故调查处理要遵循公正公正、有错必纠、责罚相当、惩教结合的原则，坚持“24字工作方针”(全年排查、健全台帐、挂牌督办、落实责任、限期办理、留存备查)，依据调查取证，严格秉公检查，做到事实清晰、证据确凿、定性精确     、处理适当、程序合法、手续完备。要进一步创新办案思路，擅长发觉危急源，切实增加监督检查意识，学会监督检查，敢于监督检查，擅长监督检查。

(五)推动监督检查创新，进一步提高监督检查效能。提升检查层次，实行超前监督检查、备案监督检查等多种方式，对重点煤矿、重点部位等实施重点监控。要加强与生产部、地勘部、总工办、人事部、工会等有关职能部门的沟通和协作，通过工作通报、信息沟通、总结会议，构建协调工作机制，增加监督检查的实效性。

煤矿管理人员月工作方案2

一、指导思想

以全面落实.为指导，以实现个人价值与企业价值的和谐统一为宗旨，以转变观念为突破口，乐观融入企业和谐进展的历史进程中;以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点，努力确保人生安全无隐患;以勤奋工作为主攻方向，树立即苦钻研的敬业精神;以拓展爱好爱好为追求，不断提升个人综合素养。以崭新的战斗姿势，崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。

二、工作目标

蓝图绘就，目标确定，关键在于抓好落实。为使目标如期实现，要切实做好以下四方面工作：

一、转变观念，明确奋斗目标。

俗话说意识反应态度、态度打算一切，心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。因此，面对新的工作岗位，新的工作环境，今年要突出做好两个方面的工作：

(一)加强熟悉，转变工作角色。

面对当今世界严峻的经济形势，今年当务之急必需做到一个转变，一个认清，即转变工作角色，认清工作形势。为此，一方面要加强熟悉，提高意识，要从大局意识动身，站在可持续进展的高度上，坚固树立三百六十行，行行出状元和既来之，则安之的观念，警惕今日工作不努力，明天努力找工作不良后果;另一方面在思索问题，处理事情时，必需跳出以前的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色，乐观融入企业进展的大潮中。

(二)实事求是，重建职业规划。

目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。因此，一方面要本着实事求是、适当超前的原则，重新建立职业进展规划，制定出将来三年的进展目标，然后将三年进展目标逐年、逐月进行分解，让自己对职业成长有一个清楚的目标，随着目标的攀升与实现，努力实现因能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素养的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、.心中、常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭策自己，并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结，确保目标不流于形式，促进各项目标顺当进行。

二、加强学习，提升个人素养

学习是历史使命，是时代要求，选择学习就是选择进步，忽视学习就是忽视进步，放弃学习就是放弃进步，要把学习作为终身任务和长期实践的行为贯穿个人工作的始终，要通过学习达到身强体健。因此，要从三方面着手：

(一)加强思想政治学习。

思想政治始终是我国国家企业的优良传统，随着.的进展，人们的思想越来越活跃，更擅长观看问题，分析问题，思索问题。作为一名新世纪的青年，更要自觉加强思想政治的学习，使自己更好的服务于企业，服务.。因此，要乐观做好以下三方面：

一要加强.理论、.重要思想和.的学习，运用马克思主义的立场、观点和方法来端正自己的世界观、人生观、价值观，在学习贯彻的深化、深度和深化上下功夫，增加贯彻唐安煤矿各项政策、文件和规章的自觉性和坚决性。

二要乐观投入到企业打造本质安全型矿井，建设现代化精品矿井，争做自主保安型员工的大潮中来，围绕企业创建和谐矿区的目标，乐观进行个人品德训练活动，进一步加强职业道德、.公德、家庭美德和个人品德的训练学习，努力强化自己的敬业精神，不断提升个人修养和岗位奉献精神。

三要乐观抵制不良.风气的侵蚀，树立敢于同落后思想斗争的士气，培育健康高雅的生活情趣，努力维护唐安煤矿乐观健康、安定祥和、融洽和谐的生动局面。

煤矿管理人员月工作方案3

安全管理责任重大，实际操作起来难度很大，现在的.，人际关系复杂，谁也不情愿得罪人，是人们共同而突出的心态，我作为一名安检人员，也怕得罪人，也不想得罪人但，煤矿的安全工作是第一位的，是拒绝定性指标。安全生产不仅关系到职工的生命，也关系到企业和大家每一个人的利益，一起重大安全事故，就会使全矿的成果付之东流。因此，我狠抓安全管理工作，动真的、来实的，没有瞻前顾后，当老好人。很抓“三违”查“隐患”。

我在工作中抓“三违”查“隐患”的确得罪了一些人，但我信任，大多数职工对我们的工作是理解的，是赞成的。现在不理解，以后也能理解的。对此我将一如既往狠抓“三违”。

为了乐观完成今年公司给我矿规定的每月采掘方案和各项重点工程签订的安全目标责任书，在矿领导的统一指挥下，我带领全体安监科同志做了以下详细工作。在起汇报如下：

一、以提高自身素养为突破口，在不断的学习中提高熟悉，把握干好工作的基本技能和学问

从煤矿兼并重组以后，我常常地把自己放在煤矿建设的总体框架中来反思自己，端详自己，看自身力量和素养的提高幅度，能不能适应公司进展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。常常地告诫自己，要在工作中能够立得住脚，不辜负领导和广阔员工们的期望，自身素养的强弱是关键。回顾近一年来的状况，为了提高自身力量素养，上让领导放心，下让员工满足，我系统的学习了关于搞好煤矿安全生产的科目书籍，全面地提高自己，力争在语言表达的力量上有突破，在协调关系的力量上有突破，在组织管理的力量上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了学问，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的力量素养，增加了干好本职工作的本事。

二、在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量

1、加强了安全制度和操作流程建设和执行力度，做到了制度、系统、人、物的高度通一。(严格执行安全生产责任制度、安全目标考核制度、安全生产隐患排查、治理、报告制度等。)

2、加强了火工品的管理，严格落实了火工品的领退和使用状况，保证了火工品无流失，削减了重大安全隐患。

3、加强了轨道运输的管理，监督落实了“一坡三档”的安装和“行人不行车，行车不行人”的制度，从很大程度上保障了矿工的人生安全，为安全方面供应了保障。

4、监督落实了水炮泥的使用、监督改善了风筒、闭墙、风门跑漏风现象、加强消防器材的管理，为排解“一通三防”方面的安全隐患打下了坚实的基础。

5、加强了采掘方面的管理，监督实现落实了掘进工作面“有掘必探”“先探后掘”。回采工作面的支柱初撑力和支柱的迎山角的管理保证了迎山有力。

6、加强机电方面的管理：监督落实了各种电器设备爱护装置和电器的失爆现象。

7、每月组织各科室领导进行了三次全矿井上下安全大检查和不定期抽查，和伴随上级部门检查。对查出的隐患当时能处理的现场落实处理，不能现场处理的在调度会上用三定表的形式，落实到人定期整改，矿检查出问题__条，公司查出问题__条。已经全部整改完毕

8、严抓“三违”对三违人员进行了批判训练和罚款处理、对严峻“三违”进行开除处理。

9、每月完成了矿规定的下井和值班等各项任务，对安全员每月进行了理论培训及结合实际的考试，在很大程度大提高了安全管理业务水平。

三、以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响、示范引路的前提下激发部属工作热忱

俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，作为一个安监科长，假如在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对下属造成特别不好的影响，因此，在日常工作中，我特别注意自身的形象，特殊强调全局观念，工作到位不越位，有权不越权，当好助手，听从全局，仔细贯彻落实分公司和科室形成的决议，要求部属做到的，我自己首先坚决做到，要求部属不做的，我带头不去违犯，不搞小动作，为人做事坦坦当当。在各项工作中，我做到了加班加点第一个到位，集中学习第一个到场，急难任务第一个先上，在部属心目中树立了擅长吃苦，勤奋工作良好的形象。一年来，平常常常加班加点到深夜，重大节假日基本没有休息。在日常的工作和生活中，我特别留意关怀、关心员工，并主动关心他们解决实际生活困难，使大家有心里话情愿和我讲，有困难事情愿找我办，有效的保证了人员思想稳定，形成了一盘棋局面。大家什么事都能以公司利益为重，以部门利益为重，讲团结，讲协作，精彩的完成了各项工作任务。

四、存在的问题及下步准备

(1)安全隐患排查落实不够到位

(2)安全管理力度不足

(3)安全训练培训不到位

(4)安全设施不到位。

(5)我自身也熟悉到了自己的不足之处，理论学问水平较低，现代办公技能不强。随着现代煤矿管理制度的完善，对煤矿管理人员素养要求也更高，需把握的学问也更广。

我要吸取20__年的阅历教训，从以下几个方面搞好安全工作。

1、加大隐患排查、落实制度。真正做到责任到人、限期整改。

3、设立特地的安全培训机构，合格一人，上岗一人，绝不能把滥竽充数、不劳而获者带入岗位。

4、乐观协作安全矿长搞好各项煤矿安全生产工作。

5、建立一支正规的、符合现代煤矿安全生产需要的产业队伍，从制度上、管理上、人文上留住人才，提高职工的劳动乐观性和企业归宿感。

6、连续学习和引进新的安全管理理念

总之煤矿的安全管理工作重在落实，要做好一个煤矿安检科科长，必需保持清醒的头脑，坚持“以人为本、安全优先”的基本原则，贯彻“安全第一，预防为主”的正确方针，严格执行公司领导的支配和指导，扎扎实实奋斗在安全管理第一线，坚持深化井下、深化现场，把安全管理工作抓细做实，脚踏实地的为我矿的安全生产尽一份心、尽一份力，尽一名安检人员应尽的责任。

煤矿管理人员月工作方案4

1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。能够仔细贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍乐观学习政治理论;遵纪守法，仔细学习法律学问;爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，乐观主动仔细的学习专业学问，工作态度端正，仔细负责，并虚心向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟识了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。

2、专业学问、工作力量和详细工作。我是六月份来到__煤矿工作，担当矿行政秘书，帮助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟识了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

4、工作质量成果、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后准时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为矿及部门工作做出了应有的贡献。

总结一年的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为霍尔辛赫煤业有限公司的进展做出更大更多的贡献。

煤矿管理人员月工作方案5

一、乐观学习各种文件精神和专业学问，紧跟时代步伐

为能使自己成为一名合格的学习型管理人员，加强了业务素养方面的学习。一是每天上网扫瞄上级公司文件，仔细学习文件精神;二是准时查取兄弟单位重点工作开展状况，开展学、赶、超活动;三是严格执行管技人员深化井下带班制度，随时了解井下生产状况，准时发觉在生产过程中的问题，在动态生产中积累安全生产管理阅历。通过多方面的学习提升了自身素养水平，为今后能更好地工作奠定了基础。

二、严格现场技术管理，狠抓安全技术措施的落实

一年来，本人能够仔细坚持跟值班制度，每月深化井下不低于25次，紧紧把握生产状况。由于寺湾井属地质条件复杂类矿井，断层多，岩石裂隙发育，顶底板水大，施工基本实行边探边掘，这对技术管理和安全管理都是一种严峻的挑战。针对此，我每次下井均认真核查掘进距离，确保进尺处于地质钻孔的掌握范围之内，通过查看岩性，绘制剖面、断面，亲密与地质部门保持联系，确保掘进在地质上的安全。20__年度，本人累计编写了近20册掘进作业规程，近200本施工安全技术措施，有力的保证了生产所需。在编写各类措施时，我严格按集团公司《生产矿井安全技术管理规范手册》要求，依据《煤矿安全规程》、《操作规程》、《工种岗位责任制》、上级部门有关安全生产的管理规定，努力做到措施的科学性、针对性、指导性，真正起到促进技术进步，