河北民族师范学院

10河北民族师范学院专业技术职务任职资格量化评审办法一、指导思想为加强学校学科建设和师资队伍建设，根据省人社厅《关于做好2019年职称制度改革工作的通知》（冀人社字［2019］221号）、承德市人社局《关于做好2019年全市专业技术人才和职称制度改革工作的通知》（承人社字[2019]176号）等文件精神，坚持党管人才原则，按照“按岗申报、公正评价、择优聘用、加强监督”的工作原则，遵循人才成长规律，把握职业特点，突出以用为本，坚持问题导向，充分发挥人才评价“指挥棒”作用，进一步完善职称分类评价标准，创新评价机制，进一步调动和激发广大教师的积极性和创造性，促进教师队伍全面发展，努力建设一支数量适当、结构合理、质量较高、适应学院发展需要的高水平的专业技术队伍。二、分类健全完善职称评价标准（1）突出品德评价。坚持把品德放在专业技术人才评价的首位，重点考察职业道德，把职业道德评价纳入到职称申报评审量化计分体系中，全面考察专业技术人才的职业操守和从业行为，倡导科学精神，强化社会责任，坚守道德底线。建立师德负面清单制度，实行学术造假“一票否决制”，对弄虚作假、暗箱操作取得的职称一律予以撤销。（2）逐步实行分类评价。按照教师系列和非教师系列，以及教师系列专业专业技术职务分类办法，坚持共通性与特殊性、水平业绩与发展潜力、定性评价与定量评价相结合，发挥职称评价“指挥棒”作用，坚持干什么评什么，分类建立健全涵盖品德、知识、能力、业绩和贡献等要素，科学合理、各有侧重的职称申报评审标准条件。（3）渐次推进职称评审晋级与学历提升、进修、访学、到行业（企业）挂职锻炼、培养培训学分挂钩制度，参评人员至少参与并完成以上一项工作任务方有资格参评。三、推荐原则（1）科学量化、注重实绩原则。实行量化评审，考核履职情况，重点考核工作实绩。根据职称申报的系列和晋升层次制定相关指标和分值，全面考核，定量评价。（2）民主公开、客观公正原则。实行量化评审，坚持民主公开的原则，严格程序，层层把关，层层落实，确保量化评审结果客观公正。（3）平等竞争、逐步实行分类排序原则。实行量化评审，坚持平等竞争原则。根据职称申报系列进行分类排序。四、申报基本条件申报各系列专业技术职务任职资格首先须符合《河北省中高级专业技术职务任职资格申报评审条件》中所要求的各项条件，方可申报。五、量化指标体系和标准(一)基本情况1.学历：本科4分，硕士学位或双学士6分，硕士学历和学位7分，博士学历或学位8分，博士学历和学位10分。2.任现职资历：达到条例所正常晋升的任职年限后，每超过一年增加1分。（二）荣誉称号及表彰奖励国家、省、市级荣誉称号和表彰奖励以发证机关印章为准。包括劳动模范、有突出贡献专家、政府特贴专家、教学名师、先进工作者、先进个人、优秀教育工作者、模范教师、曾宪梓教师奖、拔尖人才、学术带头人等。校级个人荣誉称号包括优秀教师、先进工作者、教学新秀、优秀中青年骨干教师、教学名师、优秀辅导员等。获得国家级个人荣誉称号及表彰奖励的15分、省级10分、市厅级6分（市委、市政府签发并盖章的为市级，省直各厅（局）签发并盖章的为厅级）、校级4分。（任现职以来各奖励只计一次最高奖项）（三）业绩成果1、教学质量评价：近五年教学质量评价优秀2分／次。2、近五年学院督导组课堂教学评价为À级，2分╱次。3、年度考核：近五年年度考核优秀2分／次，三等功3分/次，二等功6分/次。以上三项同一年只记最高分。兼任专科辅导员届满计3分，兼任本科辅导员届满计4分（以学生处备案为准，最高只计一届，不满一届按1分/学年计分。间断担任可以累计，不满一学年不计分。）4、指导学生学科竞赛、创新创业大赛、科研活动奖励：经学院批准参加的学科竞赛、创新创业大赛，获得全国性比赛：一等奖6分／次，二等奖4分／次，三等奖2分／次。省级比赛：一等奖3分／次，二等奖2分／次，三等奖1分／次。校级比赛：一等奖2分／次，二等奖1分／次。参加同一次比赛获多项奖励，最高奖项计满分一次，其余奖项按相应等级50%计分。团体竞赛项目指导教师前两名计分，主要指导教师计满分，第二指导教师50%计分。）指导学生科研活动：发表学术论文（学生为第一作者，指导教师应在作者之列）：一类中文核心期刊6分、二类中文核心期刊4分、三类中文核心期刊3分、其它中文核心期刊2分、其余期刊1分；取得国家级科研项目8分、省级科研项目4分、市（校）级科研项目2分。5、教学单项技能竞赛获奖：省部级：一等奖15分，二等奖10分，三等奖5分；市厅级：一等奖8分，二等奖5分，三等奖3分；校级：一等奖5分，二等奖3分，三等奖2分。6、论文、作品提交的论文均应当与申报专业或所从事专业岗位相关的本专业论文。中文核心期刊的目录以论文发表年北京大学图书馆版本为依据。在《Nature》、《Science》、《AnnMath》和《中国社会科学》100分/篇；SCI(科学引文索引)、SSCI(社会科学引文索引)、AHCI(艺术与人文科学引文索引)30分/篇，一类中文核心期刊20分/篇，二类中文核心期刊、CSSCI期刊（不含扩展版）、人民日报理论版、光明日报（理论版、国学版、文学遗产版）、被《新华文摘》全文转载、《中国社会科学》摘发3000字以上、被《新华文摘》转载的文学艺术创作作品以及被EI（工程索引）检索收录的期刊学术论文15分/篇，三类中文核心期刊每篇10分/篇，其它中文核心期刊8分/篇，EI（工程索引）检索收录的学术会议论文、CPCI索引6分/篇，本科学报上公开发表的论文、其它外文期刊3分/篇；其它专业刊物2分/篇（仅限10篇）。合作论文：申报高级职称，只对前二名记分，第一作者记满分；第二作者减半记分。每篇论文只按最高等计一次分。不含增刊和论文集。报纸上发表的文章指在相应级别报纸理论版发表的文章或学术类文章，字数在2000字以上，按相应的级别计分。同一论文在不同期刊发表、转载或索引，只计一次最高分，不重复计算。征文均不记分。7、专著及教材公开出版的本专业学术著作，一类出版社（人民出版社、科学出版社、高等教育出版社、中华书局、中国社会科学出版社、中国技术科学出版社等）独著、专著第一作者20分/部，专著第二作者10分/部，第三作者5分/部，其它2分/部；编著、译著第一作者15分/部，第二作者8分/部，第三作者4分/部，其它1分/部；其它出版社出版的独著、专著第一作者10分/部，专著第二作者5分/部，第三作者3分/部；编著、译著第一作者8分/部，第二作者4分/部，第三作者2分/部。教育部统编教材主编10分/部，副主编8分/部，参编6分/部；主编省教育厅教材8分/部，副主编6分/部，参编4分/部；公开出版的高校教材主编6分/部，副主编4分/部，参编2分/部。艺术类成果记分范围包括参展作品、收藏作品和公开出版的非依附于其他成果的独立作品（在刊物的目录中有作品名称、一条目录对应一件（篇、部））。同一幅作品重复参展（演）、发表，记最高分。文化部、中宣部、中国美术家协会、中国音乐家协会主办的全国性展览、展演的参展作品，或收藏于中国美术馆、世界著名博物馆的美术作品，按二类核心期刊记分；中国美术家协会、中国音乐家协会各艺术委员会举办展览、展演的参展作品，按三类通核心期刊记分。省文化厅、省美术家协会、省音乐家协会主办的美术作品展览、展演的参展作品，按省级以上专业期刊论文记分。由出版（音像）社公开出版个人的画集、作品集、动画或专辑，按专著记分。8、科研课题国家级项目60分，省部级项目30分，地市（厅局）级10分，校级课题5分。国家级项目：国家自然基金项目，国家社科基金项目、国际合作项目、国家教育改革研究项目等。科研项目记分以项目申请书、立项通知书、结项证书为依据。项目第一负责人记满分，第二、三名减半记分，第四至七名按三分之一记分。国家级科研项目对前7名人员（包括负责人）记分；省（部）级科研项目对前5名人员（包括负责人）记分；厅（局）级科研项目对前3名人员（包括负责人）记分。已立项的课题在规定时间内未结项的，按50%计分。横向课题以到位经费数额划档：1.自然科学100万元以上，人文、社科50万元以上，按国家级项目对待；2.自然科学60万元以上，人文、社科20万元以上，按省级项目对待；3.自然科学30万元以上，人文、社科10万元以上，按市厅级项目对待。要求必须有项目合作协议及项目内容等手续，交叉学科项目以核心技术所属学科进行界定。9、教学建设（1）专业建设、教学团队、教师工作室、实验室（实习基地）建设、人才培养模式创新实验区建设及其他教学建设：国家级45分、省级30分、校级10分。上述项目第1人记满分，第2、3名70%计分，第4名以后50%计分；校级专业集群：集群主任计10分，副主任和秘书长计7分，成员5分。（2）课程建设：国家级精品课60分，省级精品课30分，校级精品课15分。记分范围为：课程主要负责人记满分，其他成员按50%计分。本科合格课程验收通过后计5分；应用型课程或优质课程验收通过后计10分，建设中计5分。（3）学科建设：国家级45分，省级30分，校级10分，负责人记满分，方向负责人按70%计分，其他人员按50%计分。10、教学改革项目：国家级30分、省部级20分、市厅级10分、校级重大项目8分、校级一般项目6分。项目已验收，课题组前5名计分；在研的,课题组前三名计分。项目第1人记满分，其他成员按70%计分。项目进行中按50%计算，规定时间内结项上报按80%计算。11、技术发明发明专利20分/件，第一主研人记满分，第二、三名减半记分；实用新型专利5分/件，第一主研人记分，最多计5件；外观设计专利2分/件，第一主研人记分，最多计5件，同时外观设计专利成果得分与其获得科研成果奖励得分取最高计分。实现专利转让（以到位经费为准，发明专利转让到位经费30000元/件以上，实用新型专利转让到位经费10000元/件以上，外观设计专利转让到位经费5000元/件以上）的分值加倍，符合此项条件的教师需签订承诺书，一经查实存在造假行为，按《河北民族师范学院学术不端行为查处细则》执行。（四）教科研及作品获奖奖励类别包括自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、社科成果奖、教学成果奖。优秀教材奖等单项奖降级量化（例如国家级一等奖按照省部级一等奖加分，省级一等奖按照市厅级一等奖加分）。级别

一等奖

二等奖

三等奖国家级

100

80

60省部级

50

40

30市厅级

25

15

10校

级

10

8

6同一项目多次获奖者，只按最高级别奖项记分。合作完成的成果获奖，第一名记该奖项的满分，第二名及以后按名次数分之一乘以该奖项分值记分。获奖人员的记分范围为：国家级奖（一、二、三等奖）记前7名；省（部）级一等奖记前7名，二等奖记前5名，三等奖记前3名；市（厅）级一等奖记前3名，二、三等奖记前2名。艺术类获奖记分的范围和标准按以下执行：国家文艺振兴奖按国家级二等奖记分；省文艺振兴奖按省（部）级二等奖记分。由文化部颁发的群星奖按省部级奖励记分；由省文化厅颁发的群星奖按市（厅）级奖励记分。在由文化部、中宣部、中国美术家协会、中国音乐家协会主办的展览（全国美术作品展览、全国青年美展等）、展演中获奖，按省（部）级奖励记分。在由省文化厅、省美术家协会、省音乐家协会主办的展览、展演中获奖，按市（厅）级奖励记分。（五）特别说明（1）以上各项所涉及的荣誉称号、业绩成果、论文作品、专著及教材，科研课题，课程建设，作品及教科研获奖、技术发明等，均应与所申报的学科专业相符。（2）科研成果及获奖以科研处提供的证明及认定为准。（3）计算分值的过程中有关同一项目不重复计算。（4）各项计分的有效期为任现职以来的时限范围之内。（5）没有政府公章由职称改革领导小组认定。（6）论文、论著、教材及奖励如经核实存在弄虚作假现象，无论评审通过与否，均取消其申报或已获得的资格，且三年内不得进