求职择业的心理准备及心理调适_第1页
求职择业的心理准备及心理调适_第2页
求职择业的心理准备及心理调适_第3页
求职择业的心理准备及心理调适_第4页
求职择业的心理准备及心理调适_第5页
已阅读5页，还剩2页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

求职择业的心理准备及心理调适学生就业指导专题讲座张守权求职择业中的心理冲突与心理调适

一、大学生应具备良好的心理素质二、求职择业过程中的几种心理问题三、求职择业过程中的心理调适一、大学生应具备良好的心理素质1.心理素质概述（1）心理素质：指人在认知、情绪、意志、性格、自我意识、价值观及社会交往与适应能力等方面的素养。（2）良好心理素质的标志

①智力正常

②情绪稳定

③意志健全

④人格统一

⑤人际关系和谐

⑥行为适度2.心理素质对大学生就业的影响（1）对大学生求职择业的影响

①对确定择业目标的影响

②对择业目标实现过程的影响

③对实现择业目标的影响（2）对职业适应与职业成就的影响

①对职业适应的影响

②对职业成就的影响二、求职择业过程中的心理问题

1.常见的几种误区心理（1）期望过高（2）攀比心理（3）盲从心理（4）实惠心理（5）不当竞争心理（6）宿命心理（7）求稳心理2.误区心理的原因分析（1）远大理想与不能正视现实的矛盾（2）“我不能比别人差”（3）缺乏科学认识和判断力（4）缺乏长远和战略眼光（5）渴望竞争，但缺乏勇气（6）首次就业决定论（7）歧视化视野

三、求职择业过程中的心理调适

1.常见的心理障碍（1）焦虑（2）自卑（3）怯懦（4）孤傲（5）冷漠（6）问题行为（7）择业综合症2.求职心理问题的自我调适（1）学习运用心理调节的方法进行自我调适（2）自我调适的方法

①自我转化②适度宣泄③安慰法④松弛

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论