有关酒店的辞职报告6篇 酒店辞职报告怎么写大全

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有关酒店的辞职报告范文1

恭敬的领导：

您好！

我是酒店里的一位厨师，至今已在此工作三年了。经过这段时光的工作和生活，我有无数心得、也有很大长进。我很谢谢贵酒店给我的工作和成长的机会，在此我对我的辞职深表歉意。

利用这三年的历练，我懂得了无数，学会了无数，厨艺也提升了无数。有汗水，有辛酸，有眼泪，同时更有无数欢乐 ，无数心得，无数幸福。但是，随着我当厨师的年头越来越多，我愈加发觉自己的不适应，于是，经过我沉思熟虑了好久，慎重的得出这个了结论：我热爱烹饪，烹饪是我此生最大的爱好兴趣，但它却不适合成为我的职业，由于，当爱好变成职业，反倒让我失去了原有些热烈，从而不知所措。

虽然，我很舍不得这个我工作学习了三年的地方，但是，我还是毅然决然的打算要离开，重新审视自己、定位自己，探寻一片属于自己的新天空，希翼领导能理解我、支持我，并且敬重我的打算。

因为我的离职而对酒店造成的不便，我深感歉意。但也希翼公司能体谅我的个人困难，对我的辞职申请予以考虑并批准。再次对领导的培养表示谢谢。预祝酒店生意兴隆，越办越好。

此致

敬礼！

辞职人：XXX

20xx年xx月xx日

有关酒店的辞职报告范文2

有关酒店的辞职报告范文3

恭敬的XX：

您好!

在公司工作的这段时光里，我很荣幸获得了各位领导和同事们的照看，工作上，我学到了许多珍贵的阅历和实践技能;在生活上，获得各级领导与同事们的关照与协助;思想上，获得领导与同事们的指导与协助，有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时光，将是我最宝贵的一笔财宝。

随着时光推移，越来越深感自身专业学问的薄弱，所以想自己有须要再去学点有关本专业的学问，请公司领导赋予支持和理解,准予我的辞职申请!

在这里，特殊谢谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中赋予的大力扶持与协助。尤其感X总向来以来的关照、指导以及对我的相信和在人生道路上对我的指引。谢谢全部赋予过我协助的同事们。

急迫渴望领导批准我的辞职信,并帮助我办理相关的辞职手续,在没离开公司只前，我还是会仔细坚守在本来的工作岗位上。祝您身体健康，事业顺心、蓬勃进展!祝同事们工作舒畅;祝公司大展宏图!

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

有关酒店的辞职报告范文4

恭敬的某某：

作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种分外亲切的感觉。每一个人在他衰老的时候，都有无数第一次，我固然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了无数东西，可以跟同事们在一起工作，我觉得很高兴，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在小学里面学不到的学问，

是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中获得升职，对于一个初涉社会没多久的衰老人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种熬炼，对我而言，这正是您对我工作的一种绝对，给我的一种鼓励。在这里，我十分谢谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“感谢”!

万水千山多变换，人生如同戏一场。人的一生可能都要饰演无数角色，也可能要走过无数的路才干到达一定高度，取得一些成就，获得众人的认可，成为主演。李总，在这里，我诚心的祝福您饰演的角色能够获得更多人的认可，祝福您的事业可以获得不断的长进，祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上，也诚挚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。

此致

敬礼!

有关酒店的辞职报告范文5

您好！

首先十分感激这一年来您们对我的关怀及照看，让我学到无数也领悟无数。因为本人本事有限，无数目标上的忽视和缺陷您们都能宽大我并经常教育我行进，更是让我由衷的感激。

我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想熟悉还有实际目标中并没有尽到这个义务。经过仔细反思，辞职信次要原因有以下几点：

对本人的本职目标操作机械化，不创新求异。

目标时目标怠慢，热烈度不高。在效劳上缺乏敏捷消息和主动消息。

本身调理力差，心情化严峻。

缺乏出售熟悉和出售技巧，客房消息率低。

效劳熟悉稀薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

缺乏交换和交流，消息反馈不准时，招致目标不协调。

微机变革之后，缺乏义务心，没有准时的数据统计和消息理。

在这个时分提出这样的哀求，我晓得让指导十分的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的抽象及利益，我挑选了分开，希翼领导可以予以同意!

此致

敬礼!

申请人：***

申请日期：xx年xx月xx日

有关酒店的辞职报告范文6

恭敬的领导xx：

作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种分外亲切的感觉。每一个人在他衰老的时候，都有无数第一次，我固然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了无数东西，可以跟同事们在一起工作，我觉得很高兴，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在小学里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作……

在酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店开头，我就感触到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它向来陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。

xx，还记得第一次跟您近距离接触和熟悉是在200x年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正巧是队长。让我意想不到的是，日常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比衰老人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成果。

随着时光的流逝，斗转星移，您多年堆积的工作阅历与个人才华也获得充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地试试新的机制与嘉奖、分配方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花普通节节高樊。更让人敬佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来逃避这场灾害时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的打算，酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的.一切在您眼里看来大概只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件事件，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，越发感觉到您对员工的关怀与培养。

您绝对想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与进展是不行忽略的环节之一;对于酒店里为数不多的衰老人来说，要想在酒店里获得长足的进展，就必需获得管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞快进展的时刻，您也故意识的让我走到了管理的岗上来，希翼我从中可以学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法，为酒店的进展起到应有些作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中获得升职，对于一个初涉社会没多久的衰老人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种熬炼，对我而言，这正是您对我工作的一种绝对，给我的一种鼓励。在这里，我十分谢谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“感谢”！

人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都十分适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是呜咽的，由于我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时光的同事和关怀我的领导们。当我做出这个打算的时候，心中的波澜久久不能平静。而在我把这个打算告知您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好