区域销售经理简历

区域销售经理简历区域销售经理简历

时间一晃而过，我们找工作的时间就要到来，现在的你想必是在写简历吧。你知道写简历需要注意哪些问题吗？下面是整理的区域销售经理简历，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

区域销售经理简历1

姓名：范文大全

性别：男

婚姻状况：未婚

民族：汉族

户籍：河南-信阳

年龄：21

现所在地：湖南-郴州

身高：170cm

希望地区：其他

希望岗位：销售类-管理/商务-销售部经理

销售类-管理/商务-渠道经理

销售类-管理/商务-分销经理

销售类-管理/商务-区域销售经理

销售类-管理/商务-客户经理

寻求职位：区域经理、市场销售主管、业务

待遇要求：3500元/月可面议要求提供住宿

最快到岗：随时到岗

教育经历

20xx-09～20xx-06郑州大学理工专业本科

20xx-09～20xx-06河南省高级中学全科高中

工作经验至今1年3月工作经验，曾在2家公司工作

xxx公司名称(20xx-01～20xx-10)

公司性质：民营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：销售主管岗位类别：区域销售经理

工作描述：

1、主要负责行业拓展、渠道建设和日常管理等销售工作

2、研究行业市场，充分理解客户需求，积极协调公司内外部对资源提出解决方案;

3、与行业客户建立良好的客户关系，督导项目实施、服务等过程，保证客户满意度;

4、销售日常管理工作，开发市场有潜力的客户。

5.能够有效的管理好市场，在工作中不断寻找销售方法。

6。积极的执行公司销售任务，配合公司完成业绩。

xxx公司名称(20xx-08～20xx-12)

公司性质：跨国公司(集团)行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：区域业务，区域经理岗位类别：区域销售经理

工作描述：

1：负责开发市场客户。做好新老客户维护工作。

2：负责区域售后问题，定时给区域促销员做产品专业培训。

3：负责山东，河北客户销售，帮助开发终端市场资源。

4：了解市场信息，快速反馈公司领导。

5：做每天每周每月的工作计划，用报表方式做出并给公司领导查阅。

项目经验

开发北方市场客户资源(20xx-10～20xx-12)

担任职位：区域经理

项目描述：主要针对北方的家电商超和全国各地电器代理商的客户开发和维护工作,.及协助公司完成各项销售目标和计划的制订.协助下属销售人员的开发工作。主要的渠道有，流通渠道，商超渠道，电视购物，网络销售等!本人将北方的市场销售平台集中起来，能够将公司的产品在市场上多领域销售。提前一个月将公司的产品上市场销售并达到量好业绩。

责任描述：

1，协助公司完成公司的销售任务!做好区域的客户开发和维护工作!

2，协助区域总经销开发所属区域的分销商!

3，做好每月，每天的工作计划和目标!

4，报每天的工作报表!总结市场销售情况!洞查所有市场信息!

5，处理市场出现产品销售问题，协助公司对市场上的产品不良处理!

6，公司产品在所在区域宣传广告工作!将产品在市场上良性有序的循环销售

技能专长

专业职称：区域经理

计算机水平：高校非计算机专业二级

计算机详细技能：工作中能熟练使用电脑。

技能专长：工作中的办公司软件都能使用。

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：口语较差

英语：一般

求职意向

发展方向：本人对家居用品有多年的市场经验，主要从事，家用电器，家具饰品的销售。主要意向的工作是，负责市场的终端销售，流通渠道的销售，工作中积累了丰富的工作经验,对工作认真负责,取得过优秀的销售成绩,同时也煅炼了我好的脾气，具有丰富的这客户拓展经验,良好的产品渠道开发和管理能力,可以自己编写营销脚本和市场分析,组织市场业务培训,具备一定的市场客户平台。能让产品在市场上多渠道销售，能快速提高公司产品销售业绩。

其他要求：市场销售，市场管理，本人拥有多方面的业务知识和经验，有着高度的工作热诚和态度，强烈的上进心和责任心，有较强的公关能力、沟通协调能力;拥有优秀的公文写作功底，为人处事有条不紊，突发事情处理能力较强;善于团队的建设、培养与管理，并具有独立开展工作能力;善于在工作中提出自己的建议及意见。

自身情况

自我评价：本人有2年的市销经验!从信息收集、售中服务、有一定的团队组织、协调能力及市场应变能力。销售工作过区域华中、华北等地区。工作职责是将产品在区域准确定位，确立目标客户群并建立良好的客户关系网，使产品高效益、多渠道实现销售。多年来本人积累了一定的客户市场信息和销售平台!

区域销售经理简历2

个人信息

性别：男

年龄：42岁民族：汉族

工作经验：5年以上居住地：浙江台州椒江区

身高：CM户口：湖北黄冈麻城市

自我评价

本人对工作认真负责,积极主动,诚实肯干,细心,耐心和恒心;有合作和配合精神,较强的集体荣誉感和良好沟通协调能力;尽最大的努力把工作做得最佳业绩是我的工作原则.从事销售工作已经有八年时间,对销售工作中的流程,相关事项的应对等等积累了一定的经验.

求职意向

希望岗位：销售类-管理/商务-销售助理物流/采购类-物流经理销售类-管理/商务-区域销售经理

寻求职位：销售主管,销售总监

希望工作地点：浙江台州路桥区

期望工资：3000/月(可面议)到岗时间：随时到岗

工作目标/发展方向

希望能有更好的发展机会.

工作经历

▌20xx-06--20xx-06：台州方远反光材料有限公司

所属行业：生产、制造、修饰加工(股份制企业)

担任岗位：销售类-管理/商务/区域销售经理

职位名称：销售经理/区域经理/商务经理

职位描述：全权负责湖北湖南江西省份的销售工作.一年内,在湖北等3个空白区域的省份里,共计开发客户30余家;(其中大客户有10余家).

▌20xx-01--20xx-01：湖北天下明药业集团公司

所属行业：生物工程、制药、环保(私营企业)

担任岗位：销售类-管理/商务/区域销售经理

职位名称：销售经理/区域经理/商务经理

职位描述：同国内药品生产企业商业公司进行业务联系.(公司业务主要是电话营销)月业绩80万左右

▌1999-02--20xx-12：武汉红桃K集团海南分公司

所属行业：生物工程、制药、环保(行政机关)

担任岗位：销售类-管理/商务/区域销售经理

职位名称：销售经理/区域经理/商务经理

职位描述：从销量不足两千的.七八万人小县城昌江通过三个月努力销量达到一万五千元荣获最佳销售员晋升为经理.

教育经历

1994-09--1998-07武汉大学商学院营销类/市场营销本科

20xx-09--20xx-07麻城市第一中学营销类/文科高中

技能专长

语言能力：英语：一般;其他：一般;

计算机能力：中级

其它相关技能：

市场销售:客户开发,市场开拓(特别是空白市场的开拓),市场网络的维护,快速适应行业需求.

区域销售经理简历3

基本信息

姓名:某某某

性别:男

民族:汉族

出生年月:1983年11月

身高:172

婚姻状况:未婚

求职意向

意向岗位:销售经理、区域经理

工作地点:不限

期望月薪:面议

教育经历

20xx.09-20xx.07某某学院经济管理大专

工作经历

20xx.05-20xx.07某某科技有限公司销售经理

1、负责渠道开发，经销商网络搭建，渠道人员管理，参与公司制定各种常规促销活动；

2、开发和维护经销商网络，并负责本区域内经销商的管理工作；

3、负责区域销售费用和促销活动的管理工作，确保相关费用和促销活动有效落实；

4、负责公司总部下达的其他相关工作。

工作技能有4年多时间在公司的业务部门担任销售经理一职，具备部门管理和项目管理经验；

有独立的市场操作和开拓能力；

擅长扩充和组建团队，有效的做出计划并实施；

擅长项目方案计划、控制、统筹等能力；

自我评价进取心强，善于学习，喜欢接触新事物，有和同事合作工作能力；

能从公司长远和总体利益出发处理目前工作问题。

联系方式

手机号码：

电子邮箱：

区域销售经理简历4

基本信息：

姓名：范文大全

身高：

性别：男

就业时间：

民族：汉族

学历：

出生年月：

所学专业：市场营销

籍贯：

现居住地：

婚姻状况：手机：

身份证：E-mail：

自我评价：

本人在快速消费品行业渠道终端销售有8年的实际经验。每月均完成销售任务，对经销商有良好的市场操作管理，善于对市场策划，制定销售政策，能独立操控市场，有多年团队管理实际经验。有多年服装厂的工作经验。精通车辆驾驶。文凭虽不高但一直在学习，性格直爽，品德优良。有多年的快速消费品的实际操作和管理经验，以及培训经历。能全面的给予片区市场渠道终端的分析和运作，对传统销售和现代渠道分销直销都有实际操作管理经历。有良好的团队精神，如能录聘定尽全力为公司创业绩，以完善市场份额为己任，鞠躬尽瘁，衷心报效。

求职意向：

期望工作性质：全职

期望工作地点：南京、苏州、芜湖

期望工作行业：快速消费品销售

期望工作职位：销售经理、主任

期望工作待遇：面议

到岗时间：面谈

区域销售经理简历5

姓名：林先生性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：海南-海口年龄：28

现所在地：广东-东莞身高：170cm

希望地区：广东-东莞

希望岗位：经营/管理类-部门主管

销售类-管理/商务-销售部经理

寻求职位：销售行业

待遇要求：可面议

最快到岗：随时到岗

教育经历

19xx-09～20xx-07廉江第二中学普高高中

工作经验至今6年0月工作经验，曾在3家公司工作

***公司名称(20xx-06～20xx-11)

公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件

担任职位：销售经理岗位类别：销售部经理

工作描述：负责销售部全面工作，定制本部门各岗位职责、工作标准并进行考核，对销售员营销能力和素质培训，每日的日常工作进行监督、抽查(如接待客户记录客户回访等)。定制每月销售员的销售目标、计划、并指导完成，根据市场销售不同情况，及时合理准确的调整销售及奖励政策，保证公司下达任务完成，严格按东风裕隆差异化销售执行，要求销售员按照标准流程开展各项销售业务工作。

离职原因：回家

***公司名称(20xx-09～20xx-06)

公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件

担任职位：展厅经理岗位类别：其他相关职位

工作描述：对销售顾问进行产品知识、1、销售技巧、业务流程、礼仪规范等各方面的培训及考核;?2、展厅值班、人员、5s等各方面管理;?3、及时、准确的统计每天客户的来店量，真实完整的记录销售顾问的接待情况;?4、为销售顾问提供空白单据的补充;?5、车辆库存、钥匙的管理，?6、协助销售顾问完成交车过程，并给交车仪式拍照留影;?7、销售顾问对神秘客户的流程现场考核督促及电话SSI的注意事项

***公司名称(20xx-11～20xx-08)

公司性质：股份制企业行业类别：汽车、摩托车及零配件

担任职位：销售主管岗位类别：销售主管

工作描述：负责展厅管理及展厅销售管理对竞争对手销售状况收集分析，对销售计划的落实，达成销售目标，检核销售顾问的日常工作，提出改善计划并监督执行，做好展厅销售支持工作，处理客户的抱怨与投诉，提高客户满意度。

技能专长

专业职称：销售

计算机水平：中级

计算机详细技能：能操作简易上网聊天软件，

技能专长：本人性格热情大方开朗并且能吃苦耐劳。对汽车销售有着浓厚的兴趣，在汽车销售行业工作将近4年，让我了解了4S店的操作流程，掌握了一定的汽车构造知识与销售技巧，增强自己的沟通表达能力，锻炼自己能吃苦耐劳的毅力与团队合作精神，绝对服从企业的管理，只有不断地提升自己，才能充分发挥自身的潜能。

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：口语一般

英语：一般英语：一般

求职意向

发展方向：望在销售行业取得更大突破。

其他要求：

自身情况

自我评价：对待愿意吃苦受累，通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维和判断能力，对事情认真负责，有很强的责任心和团队意识;自信、乐观，具有一定的创新意识和创造能力,工作中但求做到最好。

区域销售经理简历6

姓名：唐先生性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：湖南-株洲年龄：25

现所在地：广东-东莞身高：168cm

希望地区：广东-深圳、广东-东莞

希望岗位：销售类-管理/商务-区域销售经理

销售类-人员-销售代表

销售类-人员-渠道/分销专员

制药/医疗器械类-医药代表

销售类-人员-业务员

寻求职位：销售、商务、招商

待遇要求：可面议

最快到岗：随时到岗

教育经历

20xx-09～20xx-07湖南生物机电职业技术学院生物技术及应用大专

工作经验至今3年8月工作经验，曾在2家公司工作

***公司名称（20xx-12～20xx-08）

公司性质：私营企业行业类别：石油、化工、地质

担任职位：区域销售经理岗位类别：区域销售经理

工作描述：1.负责应用于机械、船舶、汽车等领域的聚氨酯密封粘胶系列产品在华南、华中和华东区域的销售；

2.完成公司的销售任务，负责客户的开发、维护、档案的建立，以及货款的回收；

3.与客户进行商务洽谈，最终确定销售合同条款和内容并签订销售合同；

4.调查公司产品和竞争对手产品在市场上的销售情况，综合客户反馈的意见，撰写市场调查报告，提炼出适合各省市的市场运作模式；

5.根据公司的年度销售规划，制订区域的销售目标、市场拓展计划、营销策略，并负责组织、实施与达成。

区域销售经理简历7

姓名：XXX

目前所在地：北京

民族：汉族

户口所在地：北京

婚姻状况：未婚

年龄：27

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：销售总监/经理、客户经理/主管、区域销售总监/经理：

工作年限：7

求职类型：全职

可到职日期：一个星期

月薪要求：8000——120__(请自填)

希望工作地区：广东省

个人工作经历：公司名称：起止年月：20xx-10～20xx-10广东一力集团制药有限公司

公司性质：民营企业

所属行业：制药/医疗

担任职务：区域经理

工作描述：商业公司间的业务往来，业务洽谈，市场调查，制订营销方案，业务指导培训等。

离职原因：

公司名称：起止年月：20xx-03～20xx-06广东思明药业

公司性质：民营企业所属行业：批发/零售

担任职务：采购

工作描述：公司产品结构定位，品种选购、核价，业务洽谈，在库产品销存，结算等。

离职原因：

公司名称：起止年月：20xx-10～20xx-12白云山制药总厂

公司性质：国有企业所属行业：制药/生物工程

担任职务：业务员

工作描述：终端药店的业务跟进，新产品上架，产品价格维护，公司品牌推广等

离职原因：

志愿者经历：

教育背景

毕业院校：桂东卫生学院

最高学历：大专毕业日期：20xx-03-01

所学专业一：社区医士

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书

20xx-03-20xx-10广州市医药行业特有工种监定站中药师中药师

20xx-06-20xx-10广州市医药行业特有工种监定站医药购销员医药购销员上岗证

20xx-08-20xx-10连邦教育平面设计平面设计师

语言能力

外语：英语一般

国语水平：良好

粤语水平：精通

以下为精品推荐，可自行删改！

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销售经理个人简历

时间是箭，去来迅疾，没想到也到了自己找工作的时间，感觉我们很有必要写简历了。千万不能认为简历随便应付就可以喔，下面是为大家收集的销售经理个人简历，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

销售经理个人简历1

基本信息

真实姓名：涂登由

性别：男

年龄：24岁

身高：170CM

婚姻状况：未婚

户籍所在：贵州省遵义地区湄潭县

最高学历：本科

工作经验：3—5年

联系地址：贵州省遵义地区湄潭县

求职意向

最近工作过的职位：终端销售经理

期望工作地：贵州省/贵阳市

期望岗位性质：全职

期望月薪：4000~5000元/月

期望从事的岗位：销售部经理，渠道经理/主管，销售代表

期望从事的行业：其他行业

技能特长

技能特长：擅长销售

教育经历

贵阳学院（本科）

起止年月：20xx年8月至20xx年8月

学校名称：贵阳学院

专业名称：国际经济与贸易

获得学历：本科

工作经历

中兴通讯—终端销售经理

起止日期：20xx年10月至20xx年1月

企业名称：中兴通讯

从事职位：终端销售经理

业绩表现：

企业介绍：股份有限（公司）零售业

贵州川达通讯设备有限公司—销售主管

起止日期：20xx年10月至20xx年10月

企业名称：贵州川达通讯设备有限公司

从事职位：销售主管

业绩表现：

企业介绍：私有零售业

人行教育私有—教师

起止日期：20xx年12月至20xx年5月

企业名称：人行教育私有

从事职位：教师

业绩表现：

企业介绍：私有教育

联系方式

1353558xx

销售经理个人简历2

基本资料

姓名：xxx性别：男

出生日期：1974年10月16日

身高：177cm

婚姻状况：保密

户口所在地：-现在所在地：-

个人特长：电脑熟练操作

语言能力

普通话：优秀掌握方言：能力：一般

英语：一般等级：4

其它语言：能力：等级：

教育或培训经历

毕业院校：辽宁广播电视大学最高学历：大专

所学专业：商企管理（工商管理，自考）

工作经历

1996.7--20xx.9沈阳通广电器有限公司(民营企业)

工作职位：渠道主管离职原因：个人发展需要

工作描述：公司主要从事市场一线品牌的冰箱、冰柜、洗衣机电器的批发销售，销往省内各地，销售的冰箱品牌有海尔、容声、科龙、美菱、新飞等，冰柜品牌有新飞、小天鹅、华美、三洋等，洗衣机有小天鹅、海尔、松下、荣事达、小燕子等。在行业有一定的知名度。本人主要负责渠道的建设和开发，在我的努力下，在辽宁省范围内所有市县镇的客户开发率达到70%，为公司开放了一批有实力的渠道经销商，为公司稳定发展打下了良好的基础。

20xx.11--20xx.9万宝电器东北办事处(民营企业)

工作职位：销售经理离职原因：生产滞后，产品与市场脱节，资金短缺难以维持。

工作描述：万宝电器系列产品（烟机、炉具、冰箱、热水器、消毒柜电饭锅等）的推广，渠道开发，经销商管理，客情关系维护，完成销售目标及回款。20xx.8--20xx.10东莞金业电器集团(民营企业)工作职位：大区经理离职原因：企业政治原因工作描述：金业科技园是金业集团的其中一个产业，主营电子、电器产品，在业内有较高的知名度，在东莞50强排名第七。

主要负责金业生活电器东三省及山东、安徽、江苏市场金业电器产品的渠道建设，产品推广工作的组织实施，促销政策的制定与组织执行，完成公司的销售目标及回款。按公司要求一市一点、一县网点覆盖率70%以上，达到扁平化操作模式的任务。稳定了销售网络健康良性运作。

20xx.10--20xx.9沈阳爱耦电子有限公司（韩资）(外商独资)

工作职位：销售部经理离职原因：因资金问题，新产品研发中断，公司解散

工作描述：负责新产品上市推广活动的实施，制定市场营销策略及市场操作规划、销售政策的制定及渠道的开发与管理等。

自我评价

本人有多年的销售和管理经验，对渠道销售、开拓能力较强。性格开朗、稳重，善于与人交往，亲和力强，组织协调能力强，有极高的工作热情和强烈的责任心，团队意识强，多年的磨练让自己心高而务实，气盛而仁和，进取而严谨。

销售经理个人简历3

姓名：罗子由国籍：中国

照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：173cm70kg婚姻状况：已婚年龄：32岁

求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：销售经理/主管：销售经理、区域/分销经理/主管、市场/营销推广经理/主管：工作年限：10职称：中级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州佛山个人工作经历：

公司名称：惠州舒士照明有限公司起止年月：20xx-06～20xx-04

公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：销售助理、销售主任

工作描述：20xx年6月至今，负责LED照明灯的销售助理、销售主任工作，熟悉了公司各种类LED照明灯的研发、生产、销售流程。在此期间，培养了自己对电子产品的浓厚兴趣，任职期间，通过不断的市场开拓和及时掌握到的市场信息反馈，帮助公司系列产品得到不断扩充（LED镶嵌灯、LED墙壁灯、LED埋地灯等几十年个类型产品），以满足不同需求的客户，自去年以来着力开拓汽车刹车灯市场，并与奇瑞汽车等多家汽车厂商洽谈当中。

离职原因：想到具规模的公司发展

公司名称：广州天马集团天马摩托车有限公司起止年月：1999-08～20xx-06

公司性质：民营企业所属行业：各种车辆制造与营销

担任职务：销售经理

工作描述：大学毕业后在广州天马集团天马摩托车有限公司工作，驻集团广西分公司和西北五省分公司工作中，主要处理分公司运营（进销存）帐目等财务工作，在工作中逐渐熟练掌握如何处理支票、汇票、电汇及银行帐务等等。其中在西北五省分公司兼任市场开拓和产品销售工作期间，实现公司业绩当年100％增长的骄人成绩。

20xx年6月由于工作能力突出，本人被调回集团总部的市场部工作，主要从事产品销售，市场开拓和市场管理。在这期间从熟悉华南区的市场运作到带领一个销售团队，从普通的销售业务员到销售经理，8年多以来，为公司创造可观的销售业绩，使公司多年来在广东的摩托车市场占据相当大的市场份额，总销售量多年稳据前三名.

离职原因：政府限制，市场严重萎缩

销售经理个人简历4

姓名：xx

国籍：中国

目前所在地：xx

民族：汉族

户口所在地：xx

婚姻状况：未婚

年龄：xx岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：

工作年限：职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：xxxx—xxxx希望工作地区：深圳

个人工作经历：

公司名称：起止年月：xxxx-xx～xxxx-xx北海永高房地产开发有限公司

公司性质：所属行业：

担任职务：策划经理

工作描述：协助开展北海星海名城项目前期营销策划及制定项目营销总案，编制楼盘的整体营销方案，包括价格策略、市场推广、货量推销安排与统一执行，楼盘现场策划推广活动的组织开展，公司企业品牌活动的组织和实施，完成项目策划所必需的市场调研、项目定位、营销策略工作，并以书面的形式提交发展商确认。培训及指导所策划项目销售部门的员工，加深销售人员对项目的理解，提高成交额。协助销售经理完成佣金结算及收佣工作，维护公司利益，避免风险。协助总监建立和维护同发展商、利益相关者之间的关系，提高公司的知名度和美誉度。

离职原因：

公司名称：起止年月：xxxx-xx～xxxx-xx广州至道策划顾问有限公司

公司性质：所属行业：

担任职务：策划主任

工作描述：曾参与亚洲铝业粤西地区四会、云浮、肇庆等项目前期策划与营销方案。期间，还负责对销售团队进行市场调查，销售技巧方面的培训，以及配合完成项目方案的撰写，项目推广制定策划方案与客户汇报、沟通并达到客户认可。向公司提交定期的工作总结、绩效考核、市场分析报告，及时传递市场动态信息，结合项目给出合理的意见和建议，促进项目工作发展。

离职原因：

公司名称：起止年月：xxxx-xx～xxxx-xx新世界(中国)地产投资有限公司

公司性质：所属行业：

担任职务：策划助理

工作描述：对公司楼盘营销方案的制定，配合销售部达成销售目标，并与广告公司、有关部门等一切外围机构保持良好的沟通关系。提出一系列的促销、广告计划，营销项目的销售声势，加速项目的销售进度。

离职原因：

公司名称：起止年月：xxxx-xx～xxxx-xx广州市置业房地产有限公司

公司性质：所属行业：

担任职务：物业顾问

工作描述：负责分店区域的楼盘的销售，接待客户，为客户分析市场的信息，拓展客户群并保持良好沟通，跟进二手的买卖交易过户，银行按揭等售后服务情况，完成公司所下达销售任务;具有良好销售业绩，较强的协调能力、处事能力，工作责任心和团队合作精神。

离职原因：

教育背景

毕业院校：华南师范大学

最高学历：大专毕业日期：xxxx-xx-xx

所学专业一：房地产经营与土地管理所学

受教育培训经历：

xxxx-xxxxxx-xx华南师范大学房地产经营与土地管理专科

xxxx-xxxxxx-xx华南师范大学人力资源管理本科

语言能力

外语：英语一般

国语水平：良好粤语水平：良好

工作能力及其他专长

八年以上的房地产项目销售、策划、管理工作经验，熟悉房地产企业运作流程及房地产项目的全程推广与销售策划，在地产项目销售、执行策略及文案方面有较强的执行能力与把控能力，同时在活动策划统筹、对外公关方面也有一定的工作能力，能带领团队开展工作。

详细个人自传

本人性格外向、热情，工作主动，责任心强，团队意识良好，具有较强的亲和力和极高的创业激情与敬业精神，能承担高负荷工作压力。另外，我还具备良好的沟通表达能力，逻辑严密，思路开阔，文笔流畅，在工作中追求卓越。

销售经理个人简历5

基本信息

姓名：XXX

学历：大学本科

年龄：28

工作年限：3年毕业院校：

兴趣爱好：爬山看书社交联系电话：

教育经历

20xx.9——20xx.7XXXXXX机械设计制造及其自动化

外语水平

国家英语四级

工作经历

20xx.7-20xx.9XXXX有限公司

工作部门：市场营销部职位：销售经理

职能范围：

市场调研和客户需求研究，技术咨询、技术监测和技术服务，销售产品及货款回收，产品履约服务，客户关系维护。

主要工作业绩：

参与XXXX项目等40余个大型重点工程项目的前期洽谈，项目投标、报价及技术协议的谈判、商务合同的签订等具体工作。

20xx.9-至今XXXX有限责任公司

工作部门：销售部职位：销售主管

职能范围：

市场调研和客户需求研究，技术咨询、技术监测和技术服务，销售产品及货款回收，产品履约服务，客户关系维护。

主要工作业绩：

参与XXXX等30余个国家大型项目的前、后期洽谈及所有的技术、商务合同的谈判、签订；

工作经验总结

通过这3年的工作及学习，学习并掌握了与客户交流的技巧，在见到不同类型的客户时，能根据对客户的初步了解，抓住客户的心理，找到沟通的突破口，能很快得到客户的认可，和客户成为朋友，在技术及商务谈判时，能较快速、准确的判断出客户的意图和底线，从而做出对策，为公司争取利润最大化。做销售工作，我信奉先做人，后做事的准则，要和客户做朋友，主动了解客户的喜好和需求，尽量满足客户的需求，帮助客户解决工作及生活上的问题，在客户及家人生日时主动问候，并送上小礼品，在逢年过节时，及时送上祝福和问候，把客户当成朋友，这样客户才能从心理上认可你，接受你，我们才能更好的开展工作。

自我评价

本人性格开朗、善于交际；为人正直，上进心强。

学习能力强、抗压力大，具有较强的沟通、管理能力。

工作期间认真、积极主动、团队意识强；能按时、按质、按量的完成任务。

最重要的是能力，相信公司会觉得我是此职位的合适人选！

销售经理个人简历6

基本信息

真实姓名：钟利娟性别：女

年龄：35岁身高：160CM

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市

最高学历：中专工作经验：5-10年

求职意向

最近工作过的`职位：销售部经理

期望工作地：贵州省/贵阳市

期望岗位性质：全职

期望月薪：4000~5000元/月

期望从事的岗位：其他,销售部经理,行政专员/助理,经理助理,文员/秘书

期望从事的行业：其他行业

技能特长

在浙江大酒店销售部担当经理，有5年的酒店领域市场销售从业经验，形成良好沟通能力和服务意识。

教育经历

贵阳市第三职业学校(中专)

起止年月：1998年9月至20xx年7月

学校名称：贵阳市第三职业学校

专业名称：空港服务

获得学历：中专

工作经历

贵阳浙江大酒店-销售部主任

起止日期：20xx年2月至20xx年5月

企业名称：贵阳浙江大酒店

从事职位：销售部主任

浙江大酒店-服务礼仪培训

起止日期：20xx年3月至20xx年4月

培训机构：浙江大酒店

培训课程：服务礼仪培训

培训描述：经培训达到公司考核要求。

销售经理个人简历7

姓名：xxx

性别：xxx

出生年月：xxx

户籍：xxx省xx市

工作经验：X年

手机：135xxxxx

邮箱：xxxx

目前年薪：xxxxxxx

教育背景：

20xx年9月-20xx年6月浙大学人力资源本科(在职进修)

20xx年9月-20xx年6月浙江xxx学院信息管理与信息系统专科

工作经历：

20xx年8月—至今xxx保险公司保险销售经理

工作描述：

1.通过主动拜访、电话、缘故、孤儿单等途径，积累客户信息，挖掘意向客户，进一步达成签单;

2.为老客户做售后服务、保单检视，维护客户管理，促进二次订单机会;

3.组建6个人的销售团队，从招募人才开始，全面负责团队的建设和管理，其中2名员工为公司的明星销售成员;

4.培训团队成员，制作培训课件，并针对本团队的成员背景不同展开培训(如三讲、主顾开拓、保单验视、促成、异议处理等);

5.对团队成员进行绩效辅导和评估，从出勤率、业绩分析、绩效改进等多维度，督促团队成员的绩效提升，确保团队目标的达成;

20xx年2月-20xx年8月xxx企业管理有限公司客户服务经理

工作描述：

1.负责重要客户的开发和洽谈，并负责与银联的数据对接;

2.负责新签POS机客户活动方案的构思和组织;

3.带领8个人的团队，对所负责客户的POS机器进行售后服务，包括：安装、培训、对账等，团队高峰时期提供1500台POS机器的服务，工作量及服务质量均超过公司平均水平;

4.定期进行员工培训，尤其对新员工进行持续辅导和跟进，确保团队每位成员达到绩效要求;

5.对组员进行绩效考核，通过对客户的寻访获得员工在客户服务方面的绩效反馈;

6.与人力资源部门一起，对组员进行薪资、绩效、培训、发展等方面的全方位管理;不断提升团队的凝聚力和员工的满意度;

20xx年12月-20xx年12月杭州xxxxxxx有限公司客户服务专员

工作描述：

1.负责市民卡消费支付功能的市场开发和维护;

2.对已签约商户进行市民卡POS机器的安装和服务;

3.定期汇总商户信息，了解商户需求，解决技术问题;

4.处理商户对市民卡和POS机器的投诉，与后台同事对接，解决技术问题，工作期间投诉率为公司最低水平(5%)

资格证书：

20xx年12月助理人力资源师

20xx年3月助理营销管理师

工作技能：

1.9年的支付行业及保险行业工作经验，对相关市场有深度了解，在客户开拓、维护方面有优秀的业绩;

2.6年的团队建设和管理经验，有成熟的团队领导技能，尤其擅长团队绩效管理;

3.目标明确，善于制定计划并循序渐进实施;

4.系统的信息管理和人力资源管理两个专业的教育经历，同时具备充足的理论和实践经验;

5.性格沉稳，坚持原则，有较强的沟通能力和团队协作能力;

自我评价：

1.工作严谨认真，对细节较为关注，具有强烈的责任心和事业心;

2.思维缜密，逻辑性强，具有较强的市场统计能力和分析能力;

3.性格开朗自信，亲和力强，具有较好的人际沟通能力和协调能力;

4.学习力强，善于总结，适应任何复杂环境，综合素质高。

销售经理个人简历8

姓名：

性别：男

婚姻状况：未婚

出生年月：1984年4月

民族：汉族

政治面貌：群众

身高：171CM

学历：高中

籍贯：安徽砀山县

语言能力：

英语：一般普通话：一般

教育背景

1999.9至20xx.7

砀山县高级中学

工作经验

时间：20xx年6月20xx年11月

公司名称：上海易居臣信物业顾问有限公司

公司性质：外资企业

担任职位：物业顾问

工作描述：

负责分店区域的楼盘的销售，接待客户，为客户分析市场的信息，拓展客户群并保持良好沟通，跟进二手的买卖交易过户，银行按揭等售后服务情况，完成公司所下达销售任务；具有良好销售业绩，较强的协调能力、处事能力，工作责任心和团队合作精神。

离职原因：更换工作区域

时间：20xx年12月20xx年5月

公司名称：上海中原物业顾问有限公司

公司性质：外资企业

担任职位：门店副经理门店经理

工作描述：

1、负责营销部团队管理，处理突发事件，完成公司销售任务，

2、根据公司整体营销计划确定、调整项目各阶段营销计划、宣传推广计划、广告推广计划及定价策略。制定营销中心工作年度、月度工作计划；

3、根据各阶段计划，负责沟通、协调发展商与本司各部门工作，监管工作执行过程；

4、经常性与发展商各部门领导沟通，保证项目各环节正常运作；

离职原因：创办自己公司

时间：20xx年8月20xx年12月

公司名称：上海颐锦房地产物业顾问有限公司

公司性质：私营企业

担任职位：经理

工作描述：

负责分店区域的楼盘的销售，接待客户，为客户分析市场的信息，拓展客户群并保持良好沟通，跟进二手的买卖交易过户，银行按揭等售后服务情况。

离职原因：因家庭原因于20xx年2月来到广东云浮

时间：20xx年3月20xx年9月

公司名称：云浮市中德石秀石业有限公司(美如画国际天然石画画廊)

公司性质：私营企业

担任职位：销售

工作描述：主要针对玉石板材，玉石背景画，玉石工艺品的销售工作

技能专长

5以上的房地产项目销售、策划、管理工作经验，熟悉房地产企业运作流程及房地产项目的全程推广与销售策划，在地产项目销售、执行策略方面有较强的执行能力与把控能力，同时在活动策划统筹、对外公关方面也有一定的工作能力，能带领团队开展工作，有一定的组织能力，能在最短的时间内把下属业务员培训成为业内销售精英。

求职意向

工作类型：

全职

工作岗位：

销售经理/区域销售经理/销售主管

到岗时间：

随时

个人自我评价

本人性格中性、热情，工作主动，责任心强，团队意识良好，具有较强的亲和力和极高的创业激情与敬业精神，能承担高负荷工作压力。另外，我还具备良好的沟通表达能力，逻辑严密，思路开阔，在工作中追求卓越。

联系方式

联系电话：

电子邮件：

销售经理个人简历9

基本信息

真实姓名：胡力元性别：男

年龄：26岁身高：180CM

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省铜仁地区沿河土家族自治县

最高学历：本科工作经验：1-3年

联系地址：贵州省铜仁地区沿河土家族自治县

求职意向

最近工作过的职位：运营人事主管

期望工作地：贵州省/贵阳市

期望岗位性质：全职

期望月薪：4000~5000元/月

期望从事的岗位：销售部经理,销售主管/助理,销售代表

期望从事的行业：批发/零售

技能特长

有较强的分析能力，善于观察以及与人沟通，有很强的适应能力和学习能力

教育经历

华东交通大学理工学院(本科)

起止年月：20xx年9月至20xx年7月

学校名称：华东交通大学理工学院

专业名称：法学

获得学历：本科

工作经历

成都屈臣氏个人用品商店贵阳分公司-副店长

起止日期：20xx年7月至20xx年6月

企业名称：成都屈臣氏个人用品商店贵阳分公司

从事职位：副店长

业绩表现：铺任务的正常分解，调节促销人员的销售热情，保证店铺货物库存量，管理店铺日常运营

企业介绍：外资零售业

耐克商业中国贵阳分公司-运营人事主管

起止日期：20xx年8月至20xx年7月

企业名称：耐克商业中国贵阳分公司

从事职位：运营人事主管

业绩表现：1.人员招聘及入职办理2.人员绩效考核及工资核算3.人员福利保障及激励沟通4.店铺运营管理5.货品陈列调整6.销售数据分析

销售经理个人简历10

姓名：雷先生

年龄：26岁

国籍：中国

民族：畲族

目前所在地：广州

户口所在地：韶关

身材：165cm60kg

婚姻状况：未婚

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：销售总监：销售经理、销售经理/主管：面谈、

工作年限：4职称：中级

求职类型：全职

可到职日期：两个星期

月薪要求：5000--8000

希望工作地区：广州

工作经历

公司名称：365放心碗(中国)连锁加盟机构(餐具消毒设备与加盟)起止年月：20xx-05～20xx-06

公司性质：民营企业

所属行业：机械制造与设备

担任职务：销售总监

工作职责：

●市场策划、撰写市场方案、团队建设(销售团队7人，后勤团队9人)

●团队管理与培训、文案与招商会议推广、商务接待与谈判

●品牌vi与市场运作策划、项目运营成本控制

工作绩效：

入职第三个月销售业绩公司第一，被评为年度优秀员工

入职三月升任区域经理，20xx年2月份另任职运营总监

全程负责策划加盟网站：准备文案、筹备资源、评估审核;

打造广华钢化玻璃杯品牌，带小团队在第三个月做到月销售额60万;

职业经理经验：

带领团队，熟悉“生产管理、运营规划、新项目业务开发与运营”

离职原因：行业萎缩，企业转型;个人另寻发展

公司名称：广州佳禾科技有限公司(it高增值分销商)起止年月：20xx-05～20xx-05

公司性质：民营企业

所属行业：计算机业

担任职务：区域经理

工作职责：

●政府企业、医疗行业的客情建立、需求了解、项目收集

●渠道巩固、产品培训、招标合作、商务公关、货款回收

工作绩效：

半年内共收集近百个项目信息

中标佛山市第一医院与珠海市人民医院两个大项目

公司名称：广州扬风电器工业公司起止年月：20xx-02～20xx-05

公司性质：私营企业

所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：销售经理

工作描述：自我创业，开始做通信项目、后开网吧;再合伙创办广东扬风电器工业有限公司，公司主要从事显示器的生产与销售;本人负责市场策划、销售团队带领和培训。

教育背景

毕业院校：广东技术师范学院

最高学历：大专

毕业日期：20xx-07-01

所学专业一：机械设计与制造

所学专业二：市场营销

教育培训经历

起始年月终止年月学校(机构)专业

20xx-0620xx-07陈安之培训机构成功学

20xx-0520xx-05实践家电话营销培训电话营销

语言能力

外语：英语良好

国语水平：一般粤语水平：一般

工作能力

1、基本能力：

熟练办公室软件、熟悉网络推广、熟悉各类文案件的攒写

可领导团队并做培训、熟悉市场策划

2、个人素质：

快速适应市场能力、主动发现与快速解决问题能力

达成目标信心与能力、创新和资源整合能力

3、个人优势：

良好心态——愿从低做起，主动分担分内外事物，比如：搞卫生

良好素质——具“崇尚职业道德、开源思想、自主学习、分享成长”的良好素质

发展潜质——具“培训讲师、演讲口才、点子创新、资源整合”的发展潜质

志愿者精神——广州青年志愿者协会“发展学院”担任培训老师，带班班长，地贫组义工

4、突出能力：创新与资源整合、点子策划。

5、创业者素质：

曾经的创业，以及多年来的销售和管理历练，让我在管理思想、工作心态、做事主动性、职业综合素质、岗位竞争力和学习力等方面具备良好优势。

有着创业者的素质与打工者的心态;有着事业的梦想与坚毅的执行力。

个人自传

在这个人才辈出的社会，很容易招聘到一个人，但却很难找到一个合适用人单位的人才，优秀的人才更加是不可多得!在招聘这场博弈中，需要智者眼光!

找工作就像谈恋爱一样，不求最好，但求合适!

今千里马相伯乐，缘者先相约！

联系方式

通讯地址：

联系电话：

电子邮件：

个人主页：

销售经理个人简历11

姓名：唐先生性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：湖南-株洲年龄：25

现所在地：广东-东莞身高：168cm

希望地区：广东-深圳、广东-东莞

希望岗位：销售类-管理/商务-区域销售经理

销售类-人员-销售代表

销售类-人员-渠道/分销专员

制药/医疗器械类-医药代表

销售类-人员-业务员

寻求职位：销售、商务、招商

待遇要求：可面议

最快到岗：随时到岗

教育经历

20xx-09～20xx-07湖南生物机电职业技术学院生物技术及应用大专

工作经验至今3年8月工作经验，曾在2家公司工作

***公司名称（20xx-12～20xx-08）

公司性质：私营企业行业类别：石油、化工、地质

担任职位：区域销售经理岗位类别：区域销售经理

工作描述：1.负责应用于机械、船舶、汽车等领域的聚氨酯密封粘胶系列产品在华南、华中和华东区域的销售；

2.完成公司的销售任务，负责客户的开发、维护、档案的建立，以及货款的回收；

3.与客户进行商务洽谈，最终确定销售合同条款和内容并签订销售合同；

4.调查公司产品和竞争对手产品在市场上的销售情况，综合客户反馈的意见，撰写市场调查报告，提炼出适合各省市的市场运作模式；

5.根据公司的年度销售规划，制订区域的销售目标、市场拓展计划、营销策略，并负责组织、实施与达成。

销售经理个人简历12

户口所在：湖南国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：瑶族

诚信徽章：未申请身高：181cm

人才测评：未测评体重：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：汽车，采购，销售主管/销售代表/客户代表

工作年限：6职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：4500～5499元希望工作地区：广东省，广州，佛山

工作经历

广州市**汽车配件有限公司起止年月：20xx-10～20xx-04

公司性质：私营企业所属行业：

担任职位：销售主管

工作描述：

1.完成公司年度销售目标。

2.负责公司产品、品牌的策划及推广。

3.引导客户进行合理有效的消费。

4.负责产品的研发、生产、采购，售前邀约、售后跟进、客户关系维护。

5.参与新产品的研发，监督及改进产品的生产工艺及流程，从模具的成型、产品生产制造，外包装的定格等，曾多次跟厂家合作研发新产品，并得到了市场的认可。

6.负责销售数据的对比、分析并根据分析结果制定改善计划。

7.人员的教育培训:负责建立、完善销售部门的教育体系；开展培训工作并监督培训工作的实施，根据各岗位的要求对人员进行培训：包括新员工的入职培训。

离职原因：寻求更好的发展

东莞市**汽车配件有限公司起止年月：20xx-10～20xx-10

公司性质：私营企业所属行业：

担任职位：销售经理

工作描述：

1.完成公司年度销售目标。

2.引导客户进行合理有效的消费。

3.负责产品的研发、生产、采购，售前邀约、售后跟进、客户关系维护。

4.人员的教育培训:负责建立、完善部门的销售体系；开展培训工作并监督培训工作的实施，根据岗位的要求对人员进行培训：包括新员工的入职培训。

离职原因：股东变更，公司转移

深圳市**马自达汽车销售服务有限公司起止年月：20xx-07～20xx-10

公司性质：外商独资所属行业：汽车及零配件

担任职位：销售顾问

工作描述：

1.协助公司销售经理处理完成销售目标。

2.引导客户进行合理有效的消费。

3.组织参加销售技巧的培训学习，了解掌握汽车销售技巧及相关流程。

4.负责售前邀约，售后跟进维持客户关系。

离职原因：跟随主管开拓东莞汽车后市场

教育背景

毕业院校：吉首大学

最高学历：本科获得学位:学士学位毕业日期：20xx-05

专业一：体育教育专业二：篮球，民族传统体育

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

20xx-0920xx-05吉首大学体育教育毕业证

20xx-0920xx-05吉首大学体育教育教师资格证

20xx-0920xx-05吉首大学体育教育学士学位证

语言能力

外语：英语良好粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

1.本人性格开朗，有活力，沟通谈判能力较强。大学时期体育学习及锻炼，赋予我吃苦耐劳的精神及勇于承担责任、凡事坚持到底的优秀品格。

2.毕业六年来一直从事汽车及零部件、外饰件实体店面及电子商务销售渠道开拓、经营管理及售后服务工作，具有较强的实践工作与市场开拓能力，熟悉汽车外饰件等新产品开发技术，扎实的市场营销及采购知识。

3.拥有较强成本意识与逻辑分析能力，针对产品销售情况进行数据对比、分析，并根据分析结果制定相关的改善措施。

4.本人兼具谈判、议价能力，善于谈判、议价，重视工作品质、效率，责任感、应变、适应能力强。

个人自我评价

1.本人性格开朗，富有激情有活力，沟通谈判能力较强。大学时期体育学习及锻炼，赋予我吃苦耐劳的精神及勇于承担责任、凡事坚持到底的优秀品格。

2.毕业六年来一直从事汽车及零部件、外饰件实体店面及电子商务销售渠道开拓、经营管理及售后服务工作，具有较强的实践工作与市场开拓能力，熟悉汽车外饰件等新产品开发技术，扎实的市场营销及采购知识。

3.拥有较强成本意识与逻辑分析能力，针对产品销售情况进行数据对比、分析，并根据分析结果制定相关的改善措施。

4.本人兼具谈判、议价能力，善于谈判、议价，重视工作品质、效率，责任感、应变、适应能力强。

销售经理个人简历13

个人基本简历

无照片

目前住地：广州民族：汉族

户籍地：梅州身材：170cm58kg

婚姻状况：已婚年龄：34

诚信徽章：人才测评：

◆求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：贸易、销售、市场营销：

工作年限：10职称：无职称

求职类型：均可可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州

◆工作经历

公司名称：广州市艾富吉斯贸易有限公司起止年月：xxxx-11～xxxx-11

公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职务：销售经理

工作描述：公司产品主要包括：户外产品系列，自驾游产品系列，户外园艺产品系列，汽车用品等等。如烧烤炉、帐篷和折叠桌椅等等。

负责产品内销品牌推广，渠道建设和销售团队的管理;完善CI和VI建设和制作。

负责公司网站内销和外贸的建设和推广。

协助外贸业务的一些工作。

离职原因：离家太远

公司名称：广州市山姆表业有限公司起止年月：xxxx-09～xxxx-10

公司性质：民营企业所属行业：其他行业

担任职务：出口销售部主管

工作描述：负责公司出口团队的组建和管理;完善和协调公司和工厂内部有关外贸业务的流程与管理。

销售经理个人简历14

基本信息

真实姓名：安伟江

性别：男

年龄：26岁

身高：162CM

婚姻状况：已婚

户籍所在：贵州省铜仁地区思南县

最高学历：本科

工作经验：1-3年

联系地址：贵州省铜仁地区思南县

求职意向

最近工作过的职位：中企动力科技股份有限公司

期望工作地：贵州省/贵阳市

期望岗位性质：全职

期望月薪：3000~4000元/月

期望从事的岗位：销售部经理

期望从事的行业：无限制

技能特长

技能特长：有责任心

教育经历

西南科技大学(本科)

起止年月：20xx年8月至20xx年7月

学校名称：西南科技大学

专业名称：土木工程

获得学历：本科

工作经历

中企动力科技股份有限公司-商务

起止日期：20xx年7月至20xx年11月

企业名称：中企动力科技股份有限公司

从事职位：商务

业绩表现：

企业介绍：计算机服务业

联系方式

1341333xxxx

销售经理个人简历15

基本信息

姓名:某某某

性别:男

民族:汉族

出生年月:1983年11月

身高:172

婚姻状况:未婚

求职意向

意向岗位:销售经理、区域经理

工作地点:不限

期望月薪:面议

教育经历

20xx.09-20xx.07某某学院经济管理大专

工作经历

20xx.05-20xx.07某某科技有限公司销售经理

1、负责渠道开发，经销商网络搭建，渠道人员管理，参与公司制定各种常规促销活动；

2、开发和维护经销商网络，并负责本区域内经销商的管理工作；

3、负责区域销售费用和促销活动的管理工作，确保相关费用和促销活动有效落实；

4、负责公司总部下达的其他相关工作。

工作技能有4年多时间在公司的业务部门担任销售经理一职，具备部门管理和项目管理经验；

有独立的市场操作和开拓能力；

擅长扩充和组建团队，有效的做出计划并实施；

擅长项目方案计划、控制、统筹等能力；

自我评价进取心强，善于学习，喜欢接触新事物，有和同事合作工作能力；

能从公司长远和总体利益出发处理目前工作问题。

联系方式

手机号码：

电子邮箱：

推荐二：《区域经理辞职信》

区域经理辞职信

进入一家公司一段时间后，我们可能会作出离职的决定，这时就要认真思考写辞职信的事情了。是不是苦于写不出正规的辞职信呢？下面是为大家收集的区域经理辞职信，欢迎阅读与收藏。

区域经理辞职信1

尊敬的领导：

转眼间，来公司一年多了，回首这一年多，真是一言难尽，既有业绩，也有不足，但更多的却是无奈和心酸。

从公司招我来的第一天起，目的是什么，我一直在问自己这个问题，与你沟通了许久，目的才确认。但从后来的工作中发现，公司其实并不需要一个拓展部总监，只需要一个又一个的区域经理，能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。

从公司的发展来看，存在很多基本问题，一切显得那么的杂乱无章，这也许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么，无非就是三件事：一、建立、规范和强化营销管理体系，职能侧重销售管理和品牌建设。二、巩固和提升销售业绩，职能侧重于市场开发和完成销售业绩。三、建设品牌和公关策划，职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状，其实并不需要拓展部总监，这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的，因为我一直在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的，是因为我以前的业绩做得好，准备提供一个更大的平台给我，于是我来了，来了以后，却仍然成了某种意义上的区域经理。

刚来的时侯，公司告诉我，公司管理混乱，需要把管理规范起来，加强制度化建设，于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而，这两点我们都没有做完，公司便急急否定了新的制度，这点我能理解。原因一、任何一项制度的出台，肯定会破坏现有的利益平衡。原因二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。原因三、现有的人员对新制度的适应性，短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的.实施和跟进，需要全程跟踪和把控，但公司没有给我这个时间。其实我知道，公司需要的就是业绩，而不需要管理。

本着职业道德，在公司没有一分钱投放市场支持，市场维护几乎为零的情况下，本人出差费用也相同于其它的业务员水平，我一直在困难的整合公司现有资源，完善销售部门的许多不足。终于不负所望，代理商从仅有几个发展到颇具规模，公司业绩番了六番，销售同比上涨了百分之几百，每月出货量稳定，数据结构良性，我想我无愧于自己付出的心血，也无愧于公司。

经过一年多的磨合，我却发现公司缺少营销的理念，目光极为短浅，赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少诚信，当市场人员费尽了心血，头发掉了不少，终于达到遍地开花的阶段，公司却认为，这些事情随便请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定，何必花五六千请一个拓展部总监。于是，矛盾就出来了，新人介入，对拓展部总监实施不平等待遇。这时候我明白，合作期将要结束了。

领导，说了这么多，目的只有两个。一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。二、告诉您企业要做强做大，上述问题只是冰山一角，理论永远比不上实践。当然，您是老板，民营企业老板说了算，您和我也不用担心，地球离了谁都照转。我对公司关注胜过一切，我非常相信您能把企业带向成功，走向未来。但是，如果您不能明辩是非，分清黑白，善于用人，自以为是，言而无信，那么，企业的明天会在哪里?

此致

敬礼!

辞职人：xx

20xx年x月x日

区域经理辞职信2

尊敬的各位领导：

您好！

我可能会在月份某个你觉得方便的时候离开公司。

在公司任职区域经理也有些时日了，自从年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我决定离职。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

敬上

日期

区域经理辞职信3

尊敬的厂领导：

首先很感谢公司、感谢领导们给我的这个平台，几个月的时间，我在这里认识了更多的朋友，学会了更多的技能。但是种种种种的原因，我还是决定辞职。

当初看到公司的招工启事，写的是有一年以上工作经验，有客户资源优先。我不知道公司看中的是“点金之手”的经验还是“现成的金山”，但是公司的几个发光点吸引了我，毅然的加入到了公司。

入职后，一切是那么熟悉但又陌生。熟悉的是这是我的老本行，陌生的是都是全新的同事，不同的做事风格，产品的差异化。一开始，我就喜欢上了这里，在心里，也勾画着我的小蓝图。

经过一个月的人员磨合，熟悉产品，熟悉公司理念，让我对当初的决定更加增强了信心。但时不时的会听到一些流言蜚语：说某某靠拍马屁上位了，某某和领导关系走得近区域分的好政策也好，说什么光做实事不行一定要让领导知道了，说产品这里有漏洞客户那离服务不好了，说公司效率就是这么低了等等。也会听到再熟悉不过的领导的一句训示：公司有问题才需要你，你就是来帮公司解决问题、分担问题的，如果公司什么问题都没有，还需要你们做什么！但是我还是坚定我的信心：用业绩说话。

领导你们天天说我们是一个团队，但是我慢慢发现，我们只是一个团伙，甚至连团伙都称不上，各自为战。所以，我也慢慢开始有些小牢骚，发现我的经验根本无法用在公司改造上，总监也有他的一套，我很多成功经验的建议没有一次被采纳。但是我也在努力调整，到了我这个年龄，赚钱才是最重要的。所以我靠自己寻找客户资源，靠自己谈判，靠自己争取政策，大半年下来，取得了还不错的效果。

门窗人都知道，播种到收获是需要一个不长不短的过程。可是好景不长，正当快要大丰收的时候，全销售部开会，说要下调提成点。一部分业绩稍微差的同事愤慨的就辞职了，我以为这会给公司以警醒，因为多少门窗企业就是这样来做导致人员流动大，客户不稳定、订单不稳定、交货期不稳定。谁知我得到了领导的单独约见谈话：让我做大区经理，提成点减半，底薪上调1000。领导们，我做区域经理底薪加上提成一个月都是15000了，可做大区经理底薪加提成才不到10000，这是暗示赶我走嘛！但是我忍了。

可是慢慢的我发现，公司发工资也不准时了，也没有一个准确的时间；报销这块也一拖再拖，领导们，你们要知道，我只是一个很普通的打工仔，全家妻儿老小的生活开支都是靠我的工资的，到了月初，小孩的学费要交，家里老人生活费要寄，手机要充话费，宽带要交网费，房子车子要交月供，还有好久没陪老婆逛街、出去玩了，这些都是硬性开支，公司不按时发工资、不按时报销，我哪里还有心思好好的工作。

最后，以我多年的经验说句掏心窝子的话：销售人员所得也是靠自己勤劳、辛苦所得，任何一家销售、生产为一体的企业万事都是围绕销售在做的，销售人员工资高是一件你们应该觉得骄傲的事情，因为公司培养一批销售人员也不容易，公司应该把销售人员当做自己的合伙人，这样才能做大做强，吸引更多优秀人才。

请领导批准！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

区域经理辞职信4

刘部长：

我经过最近一段时间的反复斟酌，决定向您表白一下我的想法。

我在xx已半年有余，关于社会和工作的最初感慨都是从xx得来，我对xx怀有深深的感激!

在青岛，靳部长对我的一番话又使大为感动，下决心要在xx踏实的做工作，努力做出个模样来。一个刚参加工作的人，能够独自负责一个区域，公司给的这么一个空间和机会，和将会预期给我的锻炼，对我的吸引力非常之大，我曾想过，就算一分钱不挣，我也要坚持到硕果累累。然而，经过这些年的积累，公司究竟已人才辈出，除济宁，青岛，其他区域目前来看已相对稳定，济宁，青岛的区域经理又都有经验，所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。

我不想回避，也不想畏缩，但长时间以来，公司对我的培养和我对公司的0回报，让我压力实在太大，我已难以承受。综合这两个因素，虽然珍惜这份工作，我还是决定辞职，由于感觉有负公司特别是靳部长对我的期看，所以今天早上没好意思向您当面提出，让靳部长失看了!

等您有时间的时候，我想找您办理手续，请您批准。感谢公司的培养，更加感谢靳部长!

祝工作愉快!

推荐三：《区域销售总代理合同》

区域销售总代理合同

在人民愈发重视法律的社会中，合同对我们的帮助越来越大，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是帮大家整理的区域销售总代理合同，仅供参考，大家一起来看看吧。

区域销售总代理合同1

甲方：______________________乙方：______________________

地址：______________________地址：______________________

电话：______________________电话：______________________

传真：______________________传真：______________________

甲、乙双方经友好协商，以自愿、平等互利为原则，就乙方经销甲方之_______系列产品，根据《中华人民共和国合同法》，双方达成如下协议：

一、甲、乙双方的权利和义务

1、甲方是_______系列产品的供应商，乙方是经销商。

2、销售范围：甲方指定乙方在_______范围内销售甲方产品。

3、乙方作为甲方的经销商，应尽经销商的责任。在上述区域应按甲方销售策略销售要求，尽努力将甲方产品销售。甲方也应保证供应足够的货源。

4、产品的型号由订单、收货单确定，最终以收货单为准。

5、运输及运费计算：甲方将以产品到岸价的形式向乙方供货，即甲方负责将产品发运到乙方所属地区配货站的运费，而乙方将负责货物在当地配货站到乙方仓库的一切费用。

6、甲方应向乙方提供符合国家标准的产品，如乙方发现产品质量不合格，乙方有权向甲方提出调换，但由于乙方保管不慎而导致的质量问题或在销售过程中由于乙方原因造成的一切损坏均有乙方负责，甲方不负任何责任。

7、货物残损、退换：乙方在验收时发现短少或包装上有缺陷，导致影响销售，应立即于送货单上注明，并请送货的部门签名作证；乙方有义务提供有关单证给甲方，以便甲方向保险公司索赔，如乙方没有注明或不履行提供单证义务的，甲方视乙方为全部签收正确。

8、销售任务：乙方应完成总的销售额为：_______套/年。

9、付款期限：甲方对乙方的付款条件为款到付货，即乙方每次定货需先将货款汇至甲方帐户内，甲方在确认款已到帐后5日内发货（不可抗力因素除外）。

10、甲方负责为乙方提供全面的技术支持，负责为乙方培训售后服务人员（培训设在甲方公司所在地）。

二、乙方的特别义务以及奖励

1、保持甲方产品所有规格一个月销售的