劳动法律法规考试题

劳动法律法规考试题一、填空题1、劳动法是调整特定的劳动双方关系及与其有密切联系的关系的法律规范的总称2、劳动者的劳动权利能力始于16岁3、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议4、劳动者在劳动过程必须严格遵守安全操作规程。5、从事特种作业的劳动者必须经过特殊工种培训并取得特种作业资格6、从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过职业技能鉴定7、职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定诱因工伤8、工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订劳动合同9、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天10、因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母，孙子女、外孙子女、兄弟姐妹11《劳动法》是1994年7月5日，由第八届全国人大常委会第八次会议通过的，于1995年1月1日起正式施行12、劳动权利能力是指劳动法律关系主体享有劳动权利、承担劳动义务的能力13、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度14用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准15、职工发生工伤时，用有单位应采取措施，使工伤职工得到及时救治16、职工因工作遭受事故伤亡或者患职业病进生治疗，依法享受工伤医疗待遇17、《公司法》规定，公司必须保护职工的合法权益，加强劳动保护，实现安全生产18企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工期会代表参加19、工资历应当以货币形式按月支付给劳动者本人20、劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴.劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。.劳动者是指达到法定年龄，具有劳动能力，能够依法坚定劳动合同，独立给付劳动并获得劳动报酬的自然人。.；劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。.禁止安排职工从事矿山井下，国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。.《工伤保险条例》规定，用人单位应当按时交纳工伤保险费，职工个人不交纳工伤保险费。.企业职工一方与企业进行集体协商，依法鉴定的集体合同对企业和全体职工具有约束力。27.用人单位不得裁减患职业病和者并确认丧失劳动能力得人员。28、各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法，法规情况进行监督。29、用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。30、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品二、判断题()1、立劳动合同的劳动者必须年满18周岁，并具备履行劳动合同的相应能力。（x）2、动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主的开展活动。（）3、工资历分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。（）4、劳动者在退休后，依法不再享受社会保险待遇。（x）5、对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。（）劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位按最低工资标准支付劳动者工资。（x）职工在生产工作的时间和区域内，由于违章作业造成意外伤害的，不应当认定为工伤。（x）《劳动法》规定，劳动争议当事人对仲裁决不服的，可以自收到仲裁决议书之日起十五日内向人民法院起诉。（）受到事故伤害或患职业病造成死亡的，用人单位按赔偿基数的6倍支付一次性赔尝金。（x）10、工会对用人单位遵守劳动法律法规的情况进监督。（）11、劳动全同可以约定试用期。试用期最长不超过十二个月。（x）12、用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进生健康检查。（）13、请长假的职工要医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另生安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。（x）14、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。（）15、按《劳动法》规定，凡职工在同一用人单位；；连续工作满十年以上的，用人单位都应当续延劳动关系签无固定期限的劳动合同。（x）16、用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。（）工会有权对企业、事业单位犯职工劳动合法权益的问题进行凋查，有关单位应当予以协助。（）对从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过专门培训。（x）劳动者提供了正常劳动，用人单位支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资历标准。（）劳动者解除劳动全同，京戏当提前三十日以书面形式或者口头形式通知用人单位。（x）用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，应当按照不低于劳动者本人正常工作时章节工资的200%支付劳动者工资报酬。（x）用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造在严重后果的，对用人单位负责人依法追究刑事责任。（X）职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。（J）劳动争议调解委员会由用人单位代表和职工代表组成。（X）集体合同鉴定期限为三至五年。（X）用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工的直系亲属给予一次性赔偿。<V>订立劳动合同的形式一般分为书面形式和口头形式两种。（X）对怀孕五全月以上的女职工，不得安排其从事夜班劳动。（X）29、职工患病或者负伤在规定的医疗期间的，用人单位不得裁减或解除劳动合同。（V）30、2003年10月甘肃人民政府公布的三类地区全省最低工资标准为300无。）二、选择题1、享有劳动权利和劳动义务2、劳动者与用人单位建立劳动关系应订立劳动合同3、劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。4、对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。5、用有单位制定的劳动规章制度违反法律法规规定的，应当承担赔偿责任6、2003年10月，甘肃省人民政府公布的三类二区的最低工资历标准为300元7、劳动者在劳动过程中发现不安全因素或危害及人身安全的险情时，有义务向管理人员报告，并积极采取相应的预防措施。动者在连续工作一年以上的，可享受带薪休假劳动法》规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议促裁委员会提出书面申请，仲裁裁决一般应在收到仲秋裁中请的六十日内作出。有单位应当为劳动者创造成符合国家劳动安全卫生标准要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得劳动安全卫生保护。家实行劳动者每日工作时间平得超过八小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动会发现企业违章指挥，强令工人冒险作业，或者生产过程式中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决建议，企业应当及时研究答复14、用有单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中能产生的职业危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗有单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营情况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员人单位违反劳动法律、法规或劳动合同有关规定，解除劳动者的劳动合同时，工会有权要求重新处理用劳动保护用品的单位必须为本单位劳动者免费提供符合国家规定的劳动保护用品，不行以货币或其它物品替代人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。工是指与用有单位存在劳动关系的各种用工形式，各种用工期限的劳动者。公司法》规定，公司要采取多种形式，加强公司职工的职来教育和岗位培训。人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。事特种作业的劳动者必须经过专门培训；并取得特种作业资格。资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。25、职工患病或因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。26、用人单位违反劳动法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。27、职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的可以认定为工伤。28、女职工生育有不少于90天的产假。29、企业违反集体合同、侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任。30、维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。四、简答题1、《劳动法》的立法宗旨是什么？劳动法的立法宗旨是：为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动关系制度，促进经济发展和社会进步。2、用人单位在哪些法定节假日应当安排劳动者休假？根椐《劳动法》规定，每逢元旦、春节、国际劳动节、国庆节和法律法规定的其它休假节日，用有单位应当依法安排劳动者休假。3、劳动者享有哪些基本权利？劳动者亨有平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息休假的权利，获得劳动安卫生保护的权利；接受职工技能培训的权利；亨有社会保险和福利的权利；提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其它劳动权利。4、劳动者在劳动安全卫生方面有哪些义务？劳动者在亨有劳动安全卫生权利的同时，必须履行相应的义务；1、劳动者在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规程，遵守用人单位的规章制度，做到不违章；2、劳动者必须按规定、正确使用各种劳动保护用品，爱护并正确使用各类劳动安全卫生设施；3劳动者要自觉学习劳动安全卫生知识，提高劳动安全操作技能；4、劳动者在劳动过程中发现不安全因素或危及人身安全的险情时，有义务向管理人遇报告，并积极采取相应的防护措施。5、劳动者应履行哪些义务？劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。6、工会在劳动关系中的地位和职权有哪些？维护职工合法权益是工会的基本职责，工会在维护全国人民总体利益的同时，代表维护职工的合法权益。7、劳动合同的内容必须具备哪些规定？劳动合同的内容必须具备；1、劳动合同期限；2、工作内容；3、劳动保护和劳动条件4、劳动报酬；5、劳动纪律；劳动合同终止的条件；7、违反劳动合同的责任。8、用人单位违反劳动报酬的有关规定，克扣或无故拖欠劳动者工资的，用人单位应怎样支付经济补偿金？用人单位违反劳动报酬的有关规定克扣或无故拖欠劳动者的工资历，用有单位应当支付劳动者相应的经济补偿金。9、在什么情况下用人单位可以延长工作时间？有下列情况之一的，用人单位可以延长工作时间：1、发生自然灾害、事故或者其它原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；2、交通运输线路、公共设施发生故障影响生产和公共利益必须及时抢修的；3、法律、行政规定的其它情形。10、《劳动法》对特种作业人员有哪些要求？《劳动法》对特种作业人员的要求是：必须经过专门的培训，经培训后取得合格成绩和特种作业资格证书。法律法规试题多选题1、对借款人的限制包括（BCD）。A.不得向贷款人的上级反映有关情况B.不得在国家规定之外使用贷款从事股本权益性投资C.不得套取贷款用于借贷牟取非法收入D.不得在一个贷款人同一辖区内两个同级分支机构取得贷款2、在下列情形中代理人须承担民事责任的有（AD）。A.代理人不履行职责而给被代理人造成了损害B.代理人超越代理权，但经过被代理人追认C.代理人在代理权限内以被代理人的名义实施合法代理行为，但对第三人的利益造成损害D.代理人知道被委托代理的事项违法仍然进行代理活动3、刑事责任包括（ABCD）。A.罚金B.管制C.没收财产D.拘役4、《银行业监督管理法》规定，银行业金融机构应当按照规定如实向社会公众披露（AC）。A.财务会计报告B.风险管理状况C.董事和高级管理人员变更事项D.员工中所有的违法违规处理结果5、根据《民法通则》的规定，代理包括（ACD）。A.委托代理8.自愿代理C.法定代理于D.指定代理6、金融犯罪的对象可以是（ABCD）。A.社会公众B.金融机构C.信用证D.货币7、行政处分包括（ABCD）。A.警告B.撤职C.记大过于D.降级8、根据《合同法》的规定，当事人订立合同，应当具有相应的（AB）。A.民事行为能力B.民事权利能力C.独立的财产D.名称、组织机构和场所9、《银行业监督管理法》规定，对发生风险的银行业金融机构进行处置的方式有（ABCD）。A.接管B.重组C.撤销D.依法宣告破产10、根据《民法通则》的规定，民事法律行为应当具备的条件是（ACD）。A.行为主体为自然人B.行为人具有相应的民事行为能力C.意思表示真实D.不违反法律或者社会公共利益11、洗钱者通过金融机构洗钱的技巧包括（ABCD）。A.购买高额保险，然后低价赎回B.匿名存储C.控制银行D.利用银行贷款掩饰犯罪收益12、根据《公司法》的规定，对于糖尿病肾病能治愈吗。有限责任公司董事会的职责包括（ACD）。A.对公司增加或者减少注册资本作出决议B.决定公司内部管理机构的设置C.执行股东会决议误观点D.制定公司的基本管理制度13、下列关于反洗钱叙述正确的是（AC）。A.金融机构应当依法履行建立健全客户身份识别制度的反洗钱义务B.各地银行业协会负责各地的反洗钱监督管理工作C.对依法履行反洗钱职责或者义务获得的客户身份资料和交易信息，应当予以保密D.只有金融机构和其工作人员，有权向反洗钱行政主管部门或者公安机关举报，其他单位和个人无权举报14、广义的贷款法律关系包括（ABCD）A.附属于贷款合同法律关系的保证合同法律关系B.附属于贷款合同法律关系的抵押合同法律关系C.委托贷款合同法律关系D.贷款合同法律关系15、某银行的贷款客户因为经营不善、无法偿还该银行的债务，已向人民法院提出破产清算的申请，下列说法正确的是（ABCD）。A.在破产申请受理后至破产程序终结前该企业取得的财产属于债务人财产B.对于该企业在破产申请受理三个月前无偿转让的一笔财产，管理人有权申请撤销C.银行发放给该企业未到期的债务视为到期D.自破产申请受理时银行对该客户的贷款停止计息16、票据丧失的补救措施包括（ABD）。A.挂失止付B.公示催告C.仿真制造于D.提起诉讼17对借款人的限制包括（BCD）。A.不得向贷款人的上级反映有关情况B.不得在国家规定之外使用贷款从事股本权益性投资C.不得套取贷款用于借贷牟取非法收入D.不得在一个贷款人同一辖区内两个同级分支机构取得贷款、18、行政处罚的种类有（ABC）。A.警告B.罚款C.行政拘留D.拘役19、在（ABC）的情况下，银行业金融机构有权拒绝检查。A.检查人员未出示检查通知书B.检查人员未出示合法证件C.检查人员少于2人于D.检查人员多于2人20、授信业务包括（ABCD）。A.贷款B.贷款承诺C.贸易融资D.担保21、某商业银行因为经营不善，无力清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力，（ABCD）可以向人民法院提出对其进行破产清算申请。A.财政部B.国资委C.中国银行业监督管理委员会D.中国银行业协会22、借款人的权利包括（BD）。从自主决定向第三人转让债务B.按合同约定提取和使用全部贷款C.用贷款在有价证券、期货等方面从事投机经营D.拒绝借款合同以外的附加条件23、在下列情形中代理人须承担民事责任的有（AD）。A.代理人不履行职责而给被代理人造成了损害B.代理人超越代理权，但经过被代理人追认C.代理人在代理权限内以被代理人的名义实施合法代理行为，但对第三人的利益造成损害D中国人民银行对（ABCD）有权进行检查监督。24、.代理人知道被委托代理的事项违法仍然进行代理活动A.执行有关黄金管理规定的行为B.执行有关反洗钱规定的行为C.执行有关外汇管理规定的行为D.执行有关人民币管理规定的行为25、中国人民银行对（ABCD）有权进行检查监督。A.执行有关黄金管理规定的行为B.执行有关反洗钱规定的行为C.执行有关外汇管理规定的行为D.执行有关人民币管理规定的行为26、对于洗钱者而言的保密天堂通常具有下列特征（CD）。A.有严格的公司法B.不允许建立空壳公司C.有严格的公司保密法D.有宽松的金融规则27、以下关于商业银行办理业务的禁止性规定，说法正确的是（ABC）。A.商业银行办理委托收款结算业务，应当按照规定的期限兑现，收付人账，不得压单或压票B.任何个人不得将单位的资金以个人名义开立账户存储C.商业银行应当在公告的营业时间内营业，不得擅自停止营业或者缩短营业时间D.商业银行办理业务，提供服务，按照规定不得收取手续费28、下列哪些属于犯有非法吸收公众存款罪的行为？（ABCD）A.个人私设银行B.企事业单位私设储蓄所C.农村资金互助社吸收社员以外的公众存款D.商业银行在客户存款时许诺先付利息A.代理人无代理权B.相对人主观上为善意C.客观上有使相对人相信无权代理人具有代理权的情形D.相对人基于选项30、根据《公司法》的规定，股份有限公司股东大会作出的下列决议中，必须经出席会议的股东所持表决权三分之二以上通过的是（ABCD）。A.修改公司章程B.公司增加注册资本C.公司合并、分立、解散D.变更公司形式31、未经国家有关主管部门批准，擅自设立商业银行的（ABC）会受到处罚。A.个人B.单位C.单位的直接负责的主管人员D.单位的所有工作人员32、2003年12月27日，十届全国人大常委会第六次会议审议通过了（中国人民银行法修正案》，修正后的《中国人民银行法》施行后，中国人民银行的主要职能包括（BCD）。A.直接审批、监管金融机构B.维护币值的稳定C.对金融市场进行宏观调控D.货币政策的制定和执行33、银行业犯罪中的金融凭证诈骗罪，是指以非法占有为目的，采用虚构事实、隐瞒真相的方法，使用伪造、变造的（ACD）等银行结算凭证进行诈骗活动的行为。A.委托收款凭证B.货币C.汇款凭证D.银行存单34、常见的洗钱方式包括（ABCD）。A.借用金融机构B.伪造商业票据C.利用犯罪所得直接购置不动产和动产D.通过证券和保险业洗钱35、根据《担保法》的规定，可以质押的权利包括（ABD）。A.汇票、本票、支票B.存款单、仓单、提单C.土地所有权D.依法可以转让的股份、股票36、根据《票据法》的规定，汇票到期日前，有ABCD）情形的，持票人可以行使追索权。A.汇票被拒绝承兑B.承兑人或者付款人死亡、逃匿C.承兑人或者付款人被依法宣告破产D.承兑人或者付款人因违法被责令终止业务活动37、《银行业监督管理法》规定，银监会的监督管理措施可以包括（ABCD）。A.要求银行按照规定报送财务报表B.进人银行进行检查C.与银行董事进行监督管理谈话D.责令银行按照规定如实披露风险管理状况38、银行业金融机构违反审慎经营规则且限期未改的，银监会或者其省一级派出机构经负责人批准，可以区别情形，采取的措施有（ABCD）。A.责令暂停部分业务、停止批准开办新业务B.限制分配红利和其他收入C.责令调整董事、高级管理人员或者限制其权利D.停止批准增设分支机构39、破坏金融管理秩序的行为包括（AB）。A.个人以高于银行同类利率支付利息，向公众集资B.某企业发现自己持有的汇票作废，听说交通法律法规试题。在购买原材料的时候继续使用C.银行工作人员利用职务上的便利，收取客户财物以帮助其优先办理业务D.银行工作人员在不知情的情况下为毒品犯罪组织开立了资金账户40、若未发现交易可疑，看看糖尿病如何食疗。可免于大额交易报告的有（ACD）。A.金融机构同业拆借B.交易一方为国家行政机关下属的事业单位C.同一金融机构开立的同一户名下的定期存款续存D.外国政府贷款转贷业务项下的交易41、根据相关法律法规，下列银行机构称谓中属于企业法人的是（BC）。A.中国银行天津分行B.中国工商银行股份有限公司C.花旗银行（中国）有限公司D.苏格兰皇家银行北京代表处判断题1、合同履行中的抗辩权是指债权人行使债权时，债权人根据法定事由，对抗债务人的权利。（错2、《担保法》中保证是指保证人与债务人约定，当债务人不履行债务时，保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。（错3、违反金融管理法规，是金融犯罪成立的前提和基础。（对4、银行业金融机构已经或者可能发生信用危机，严重影响存款人和其他客户合法权益的，银监会依法有权对该银行业金融机构实行接管或者促成机构重组。（错5、根据《公司法》的规定，公司的法定代表人必须是公司的董事长。（错6、某企业发现所在地区公众有大量闲钱，因此自行开设了一个民间钱庄，吸收公众的存款并付给一定利息。这是违法行为。（对7、若银行发现客户存单的存款日期有误，其他内容均正确合理，那么银行可以自行修改存款日期。（错8、在金融犯罪中，若行为人出售、运输假币后又使用的，应当以出售、运输假币罪和使用假币罪数罪并罚。（对9、银行业金融机构已经或者可能发生信用危机，严重影响存款人和其他客户合法权益的，银监会依法有权对该银行业金融机构实行接管或者促成机构重组。（对10、人民法院因审理案件，需要向银行查询企业的存款资料时，查询人必须出示“协助查询存款通知书”。（对11、《票据法》中票据权利是指持票人向票据债务人请求支付票据金额的权利，包括付款请求权和追索权。（对12、《合同法》规定，当债权债务同归于一人时，合同的权利义务终止。（对13、《合同法》规定，承诺生效时合同成立。因此承诺生效的时间总是等于合同生效的时间。（错14、民事法律行为是公民或者法人设立、变更、终止民事权利和民事义务的合法行为。（对15、以公司的内部管辖关系为标准，可以将公司分为母公司和子公司。（错16、行业监督管理机构根据履行职责的需要，可以与银行业金融机构的高级管理人员进行监督管理谈话，但无权要求其董事就其业务活动的重大事项作出说明。（错）17、银行工作人员利用职务上的便利，在外地出差时，用公款为10余名亲属提供交通和住宿达4周之久，不属于犯罪行为。（错18、造货币罪的行为人均有牟利目的，此目的是该罪成立的必要条件之一。（错20、银行业金融机构有违法经营情形，不予撤销将严重危害金融秩序、损害公众利益的，银监会有权予以撤销。对于交通法律法规试题。（对21、根据《公司法》的规定，股份有限公司募集设立是指由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余股份向社会公开募集或向特定对象募集而设立公司。（对22、某企业发现所在地区公众有大量闲钱，因此自行开设了一个民间钱庄，吸收公众的存款并付给一定利息。这是违法行为。（对）24、银监会可以对发生信用危机的银行进行重组。若重组失败，银监会可以决定终止重组，并宣告其破产。（错25、贷款人的不安抗辩权是指贷款人在贷款合同签订之后，有确切证据证明借款人有丧失或者可能丧失履行债务能力的情形，难以按期归还贷款时，可以中止（暂时停止）交付约定款项，并要求借款人提供适当担保。（对26、在依法冻结单位存款时，如遇被冻结单位银行账户的存款不足冻结金额时，应当在六个月的冻结期内，冻结该单位可以冻结的存款，直至达到需要的冻结金额。（对27、《商业银行法》规定，商业银行的存款准备金率不得低于8%。（错29、金融机构不需要向中国反洗钱监测分析中心报告外币大额交易，只需向外汇管理局汇报即可错30、《合同法》规定，当事人订立合同应具有要约邀请、要约和承诺三个阶段。（错31、中国人民银行有权对金融机构以及其他单位执行有关黄金管理规定的行为进行检查监督无权对个人的该类行为进行检查监督。（错）32、金融机构反洗钱义务不包括开展反洗钱培训和宣传工作。（错33、按照我国反洗钱法律法规的有关规定，只要是大额交易，都应当报告。（错34、经济合同的书面形式只能是纸质载体。（错35、行政处罚是一种法律制裁，是追究行政责任的形式之一。（对36、银行工作人员利用职务上的便利，在外地出差时，用公款为10余名亲属提供交通和住宿达4周之久，不属于犯罪行为。（对37、单位银行账户之间当日累计人民币100万元以上的转账属于大额交易。（错38、《物权法》已由全国人民代表大会于2007年3月通过，自2007年10月1日起施行。（对）39、张某自己制作货币并出售的行为，不管所获金额大小，都是违法行为。（对某公司将一台机器设备以20万元的价格典当给某典当行，并办理了典当手续。双方在当票中约定：典当物为该设备；典当金额为10万元；当期为一个月。后因该公司未能在当期内赎当，典当行遂按照有关规定委托拍卖行对当物进行了拍卖，拍得价款5万元，典当行为此支付了2500元的拍卖费用。由于拍卖当物所得价款不足清偿典当金额，典当行向该公司索要不足部分及相关费用。但该公司则辩称当票中已约定，“期满不赎，当物归典当行所有”，故自身无需再承担还款义务。说法：《担保法》第66条规定：“出质人和质权人在合同中不得约定在债务履行期届满质权人未受清偿时，质物的所有权转移为质权人所有。”所以，典当行与该公司在当票中约定的“期满不赎，当物归典当行所有”的条款违反了法律规定，应属无效。所以，某公司的说法无法律依据。典当行在期满出质人未赎当物的情况下，将当物按程序拍卖，这种做法符合法律规定，故某公司应该支付不足部分及相关费用。小李为一家公司做小时工，双方签订了非全日制劳动合同。合同约定：小李负责每天上午打扫公司卫生，每天工作3小时，每小时工资为20元；试用期为1个月，试用期工资为每小时15元，工作时间为10个月；工资每月结1次。工作三个半月后，由于急需用钱，小李要求公司支付其当月前2周的工资。但该公司以工资只能每月结一次为由，拒绝支付。小李想提出解除劳动合同，但公司又以合同未到期为由拒绝了其要求。说法：根据《劳动合同法》的规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。非全日制用工双方当事人不得约定试用期。即使用人单位与劳动者通过口头协议或者书面签订了试用期，该试用期也是无效的。因此，本案中双方合同中约定的“试用期1个月”为无效条款，小李可以主张该“试用期”工资按照法律规定的正常工资支付。同时《劳动合同法》还规定，非全日制劳动关系双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止劳动用工关系。因此，小李要求辞职时，该公司无权拒绝。近日，峨嵋读者陈女士来电话咨询：本人曾就职于酒店，2005年来酒店任职行政管家，将先进的酒店管理模式带入，成功筹备和管理酒店客房、公共区域及布草房等相关工作，以优质的服务赢得了业内人士及住店客人的赞赏。每年过年都是我留守在酒店值班，从来都未回家和父母团圆过年，每个星期周六或周日酒店方均安排本人值班，本人均无异议。今年我41岁了，为了酒店的工作我的个人问题一直拖到2008年才完婚，去年2月我怀孕了，在我怀孕9个月期间，酒店仍然安排我晚上值班，也未曾减轻我的工作任务。在生小孩休产假期间，酒店只发给我不到原来工资的20%，产假时间仅为45天时间。因为我休假超过了45天时间，单位将我的职位由他人取代，酒店如此做法使我身心都受到打击。请问：在产假期间单位可以降低女职工工资吗？就峨嵋陈女士的咨询，本报特邀四川广力律师事务所刘东律师回复如下：由于女职工的生理特点和承担着喂养婴儿的责任，国家为了维护女职工的合法权益，制定了相应的女职工劳动保护规定。根据我国《劳动法》第62条和《女职工劳动保护规定》第8条的规定，女职工生育享受不少于90天的产假。后者同时规定，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。根据《女职工劳动保护规定》第4条的规定，用人单位不得在女职工“三期”（即怀孕期、产假、哺乳期）内降低其基本工资，或者解除劳动合同。《企业职工生育保险试行办法》第5条规定，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育生活津贴按照相关规定计发。而对于其工资待遇的规定，2011年7月1日实施的《社会保险法》第56条规定：“生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。”即女职工生育期间领取的生育津贴标准与企业上年度月平均工资标准挂钩。《社会保险法》在明确了生育津贴标准的情况下，事实上也明确了女职工产假待遇的问题女职工产假期间的工资待遇即生育津贴。《劳动法》第50条和《工资支付暂行规定》第15条都规定，不得克扣和无故拖欠劳动者工资。陈女士所属的单位只给她本人45天时间的产假假期，比法律规定少了一半时间，工资按以前工资的20%进行支付，这种做法损害了陈女士的合法权益。中华人民共和国社会保险法（全文）中国网时间：2010-10-29发表评论>>新华社北京10月28日电中华人民共和国主席令第三十五号《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过，现予公布，自2011年7月1日起施行。中华人民共和国主席胡锦涛2010年10月28日新华社北京10月28日电中华人民共和国社会保险法（2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过）目录第一章总则第二章基本养老保险第三章基本医疗保险第四章工伤保险第五章失业保险第六章生育保险第七章社会保险费征缴第八章社会保险基金第九章社会保险经办第十章社会保险监督第十一章法律责任第十二章附则第一章总则第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。第六条国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。第八条社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。第九条工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。第二章基本养老保险第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。第二十二条国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。第三章基本医疗保险第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。第三十一条社会保险经办机构根据管理服务的需要，可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为。医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务。第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。第四章工伤保险第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自残或者自杀；（四）法律、行政法规规定的其他情形。第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十条工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。第四十三条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。第五章失业保险第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。第四十九条失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。第五十二条职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。第六章生育保险第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。第七章社会保险费征缴第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。第八章社会保险基金第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。第六十五条社会保险基金通过预算实现收支平衡。县级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴。第六十六条社会保险基金按照统筹层次设立预算。社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制。第六十七条社会保险基金预算、决算草案的编制、审核和批准，依照法律和国务院规定执行。第六十八条社会保险基金存入财政专户，具体管理办法由国务院规定。第六十九条社会保险基金在保证安全的前提下，按照国务院规定投资运营实现保值增值。社会保险基金不得违规投资运营，不得用于平衡其他政府预算，不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用，或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。第七十条社会保险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况。第七十一条国家设立全国社会保障基金，由中央财政预算拨款以及国务院批准的其他方式筹集的资金构成，用于社会保障支出的补充、调剂。全国社会保障基金由全国社会保障基金管理运营机构负责管理运营，在保证安全的前提下实现保值增值。全国社会保障基金应当定期向社会公布收支、管理和投资运营的情况。国务院财政部门、社会保险行政部门、审计机关对全国社会保障基金的收支、管理和投资运营情况实施监督。第九章社会保险经办第七十二条统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。第七十三条社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。第七十五条全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则共同建设。第十章社会保险监督第七十六条各级人民代表大会常务委员会听取和审议本级人民政府对社会保险基金的收支、管理、投资运营以及监督检查情况的专项工作报告，组织对本法实施情况的执法检查等，依法行使监督职权。第七十七条县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。社会保险行政部门实施监督检查时，被检查的用人单位和个人应当如实提供与社会保险有关的资料，不得拒绝检查或者谎报、瞒报。第七十八条财政部门、审计机关按照各自职责，对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况实施监督。第七十九条社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查，发现存在问题的，应当提出整改建议，依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。社会保险基金检查结果应当定期向社会公布。社会保险行政部门对社会保险基金实施监督检查，有权采取下列措施：（一）查阅、记录、复制与社会保险基金收支、管理和投资运营相关的资料，对可能被转移、隐匿或者灭失的资料予以封存；（二）询问与调查事项有关的单位和个人，要求其对与调查事项有关的问题作出说明、提供有关证明材料；（三）对隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金的行为予以制止并责令改正。第八十条统筹地区人民政府成立由用人单位代表、参保人员代表，以及工会代表、专家等组成的社会保险监督委员会，掌握、分析社会保险基金的收支、管理和投资运营情况，对社会保险工作提出咨询意见和建议，实施社会监督。社会保险经办机构应当定期向社会保险监督委员会汇报社会保险基金的收支、管理和投资运营情况。社会保险监督委员会可以聘请会计师事务所对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行年度审计和专项审计。审计结果应当向社会公开。社会保险监督委员会发现社会保险基金收支、管理和投资运营中存在问题的，有权提出改正建议；对社会保险经办机构及其工作人员的违法行为，有权向有关部门提出依法处理建议。第八十一条社会保险行政部门和其他有关行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员，应当依法为用人单位和个人的信息保密，不得以任何形式泄露。第八十二条任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理；对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构应当及时处理，不得推诿。第八十三条用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会