夫妻异地辞职报告

文档来源为:从网络收集整理 .word版本可编辑.欢迎下载支持 .夫妻异地辞职报告篇一：辞职报告辞职报告尊敬的领导：您好！感谢公司多年来对我的培养和关心，从 XX年7月份来到正大集团至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在正大集团的这段工作经历而自豪。而今，由于夫妻两地分居和个人身体健康状况原因提出辞职，望领导批准。在离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，祝愿公司开创更美好的未来!辞职人：篇二：驻外地办事处岗位辞职报告范文驻外地办事处岗位辞职报告范文原创优秀范文值得下载尊敬的领导：您好！首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职驻外地办事处岗位的原因， 比如父母年迈、1文档收集于互联网，已整理， word版本可编辑.文档来源为:从网络收集整理 .word版本可编辑.欢迎下载支持 .夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的驻外地办事处岗位的工作。我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己驻外地办事处岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开驻外地办事处岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的驻外地办事处岗位上，×××（改成自己驻外地办事处岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。转眼之间，在×××（改成自己驻外地办事处岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首驻外地办事处岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。×××（改成自己驻外地办事处岗位所在的单位名称）驻外地办事处岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的驻外地办事处岗位工作者。我十分感激帮助和篇三：解决夫妻异地分居解决干部夫妻两地分居有关规定及办文指南2文档收集于互联网，已整理， word版本可编辑.文档来源为:从网络收集整理 .word版本可编辑.欢迎下载支持 .一、 两地分居解决干部夫妻从京外地区调入干部的条件： 根据国家人事部《关于国务院各部门从京外调入干部审批工作有关问题的通知》 （人调发[1991]12 号）规定，解决干部夫妻两地分居从京外地区调入干部，须占用出京干部户口指标并符合下列条件之一，方可办理：1．夫妻双方均为干部，女方在京工作 2年以上，且夫妻一方父母在京居住（常住户口在京） 。此类干部家庭生活基础在京，可不受分居时间、年龄和职务限制，只要有指标即可解决夫妻分居问题。2．京内一方为干部（指男方或女方在京而夫妻双方父母不在京的），应分居5年以上或年满 30岁，工作需要，确实离不开的业务骨干。其中在京干部具有中级以上专业技术职务或副处以上党政职务， 可放宽到分居 3年以上或年满 28岁。3．女方在京为工人，京外男方是干部的，应分居5年以上或女方年龄 30岁以上。4．男方在京为工人，京外女方是干部的，应分居10年以上或男方年龄35岁以上。此外，根据人事部、公安部联合下发《关于因进一步做好干部夫妻两地分居问题工作的通知》（人法[1999]80号）的文件和《关于调整国务院各部委、各直属机构及中央直接3文档收集于互联网，已整理， word版本可编辑.文档来源为:从网络收集整理 .word版本可编辑.欢迎下载支持 .管理企业解决干部夫妻两地分居政策的通知》 （人办发[XX]55号）的规定，以下条件不受年龄、分居时间限制，不占出京干部户口指标，予以办理。1．在京干部获得省部级以上荣誉称号者；2．获得省部级以上科研成果奖的主要完成者；3．有突出贡献的中青年专家；4．被聘任为高级专业技术职务的人员；5．被聘任为中级专业技术职务满 3年的人员；6．处级以上管理人员；7．博士学位获得者；8．硕士学位获得者工作满 3年；9．中央国家行政机关（含参照公务员制度管理单位）现任主任科员职务且年满 30岁人员；10．大学本科毕业 8年、年满 30岁的企事业单位专业技术人员；11．长期在基层一线工作，生活困难较大且年满 35岁的其他人员。（说明：9－11条为人事部 XX年6月从新调整的政策。）解决干部夫妻两地分居在大城市之间进行对调：解决干部夫妻两地分居，可以在北京与大城市（津、京、沪、各省会城市及计划单列市）之间有组织地进行对调。1．对调需符合下列条件：4文档收集于互联网，已整理， word版本可编辑.文档来源为:从网络收集整理 .word版本可编辑.欢迎下载支持 .1）出京和进京人员均为国家干部；2）出京干部和进京干部均存在夫妻两地分居问题；3）进京干部的配偶和出京干部均在中央、国务院部委或部位所属在京单位工作；4）进京干部的配偶和出京干部在同一大城市工作；5）进京干部所在大城市人事局同意对调；6）出京干部所在部委人事司（局）同意对调；对调干部满足上述条件，不受分居年限、职务、年龄等方面的限制，不需要出京户口指标，可解决夫妻两地分居问题。2．对调程序：1）由进京干部的配偶所在部委人事司与进京干部所在城市人事局、出京干部所在部委人事司（局）协商后向人事部行文，行文中不需附出京户口指标。2）人事部将调函发给行文部委，抄送进京干部所在城市人事局。3）出京干部办理调动、户粮转移手续，其户口迁移证复印件由其所在部委人事司转审批部委人事司，送人事部。4）人事部收到户口迁移证复印件后，将调函抄送北京市公安局。5）进京干部办理调动进京手续。三、解决干部夫妻两地分居从京外地区调入干部的指标：5文档收集于互联网，已整理， word版本可编辑.文档来源为:从网络收集整理 .word版本可编辑.欢迎下载支持 .解决干部夫妻两地分居的指标是出京干部户口指标。它是指中央、国家机关及其所属在京单位在职国家正式干部，由于解决夫妻两地分居、工作需要等原因进行工作调动而由北京迁到其他省（自治区、直辖市）的户口指标。这类指标一律以北京市公安局签发的北京市常住户口《迁移证》 （复印件）为准。出国留学、离退休、辞职、辞退等人员及工人的户口《迁移证》复印件无效。出京干部户口指标有效期限，从户口迁出之日起 12个月内有效，超过十二个月后不使用的，需提前 2个月到人事教育局调配与编制处办理备案手续，否则指标作废。办理指标备案手续时，各单位须填写《调出北京地区干部户口指标备案登记表》（附后），并附北京市常住户口《迁移证》复印件（各单位需留存一份在使用备案指标时使用）报人事教育局。凡使用备案户口指标时，必须附上北京市常住户口《迁移证》复印件。出京干部户口指标的使用：此类指标原则上只能在本单位内部使用，单位之间支援指标，必须有正当理由，并且支援单位人事部门出具同意支持户口指标的函件。发现本单位干部夫妻两地分居情况严重，又无特殊理由将指标借用有关单位的，我局将予以没收。四、解决干部夫妻两地分居从京外地区调入人员所需材料：6文档收集于互联网，已整理， word版本可编辑.文档来源为:从网络收集整理 .word版本可编辑.欢迎下载支持 .各单位在上报干部夫妻两地分居调入干部的材料时，其中各类人员共同需要的材料：1）拟调人员的同意调出函；2）拟调人员的同意调入函；3）结婚证复印件；4）随迁人员的证明材料。各类人员分别需要的材料：1．京内一方系业务骨干，京外一方系干部1）《解决干部夫妻两地分居拟调人员登记表》2）出京干部户口《迂移证》复印件（可以是备案指标）；3）在京一方专业技术职务聘书复印件或党政职务任命通知复印件（2份）；4）在京一方业务考核材料。京内一方系业务骨干，京外一方系工人（1）《解决干部夫妻两地分居办文备案表》（2）《调动人员情况登记表》4份；3）《申请调动工作登记表》4份；4）当年或去年出京干部户口《迁移证》复印件；5）在京一方专业技术职务