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文档简介

Word———公司转正申请书公司转正申请书(通用5篇)

在一步步向前进展的社会中,申请书消失的次数越来越多,写申请书的时候要留意内容的完整。那么大家知道正规的申请书怎么写吗?下面是我细心整理的公司转正申请书(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

公司转正申请书1

敬重的公司领导:

我身为公司的一名员工感到很骄傲!自加盟公司以来,在您的领导和同事们的关心下,学到了好多书本上学不到的学问,有公司亲如家的感觉,找到了自己的用武之地,愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运,扬长避短,发挥自己的聪慧才智。为解除我的后顾之忧,恳求公司关心给我解决社保问题。

特此申请!

申请人

年月日

公司转正申请书2

敬重的领导:

我于20XX年7月9日成为公司的试用员工,到今日6个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一个,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从同学到职员的转变。

在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的急躁指导,使我在较短的`时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细准时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,盼望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关心,感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。

经过这六个月,我现在已经能够自立处理公司的帐务,整理部门内部各种资料,进行各项税务申报,帮助进行资金分析,从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作力量也需要进一步增加,需要不断连续学习以提高自己业务力量。

这是我的第一份工作,这半年来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来!

此致

敬礼!

申请人:

申请时间:

公司转正申请书3

敬重的国家支部:

保险公司是我第一个为之效劳的公司,从学校踏入社会,最初的生疏与担心已经消逝,我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员,这完全归功于公司领导与同事对我的提携和关心,在此予以深深地感谢,不胜言表。

我进入公司已六个多月,依据公司的支配,在公司从事内勤工作。本人工作仔细,负责且具有很强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱。性格开朗,有很强的团队协作力量。责任感强,切实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作帮助主管完成各项工作。在努力完成工作的同时,乐观学习保险新学问、技能,注意自身进展和进步,平常利用休息时间通过培训学习,来提高自己的综合素养,目前正在不断的给自己充电,以期盼将来能学以致用,同公司共同进展、进步。

依据公司规章制度,试用人员在试用期满合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司领导申请,盼望能依据我的工作力量、态度及表现给出合格评价,使我转为正式员工。

转正之后,我会加倍努力,将自己的工作做得越来越好,以实际的工作业绩来报答公司领导对我的厚爱和培育。

此致

敬礼

申请人:

年月日

公司转正申请书4

敬重的领导:

我自进入单位三个月以来,依据单位领导的支配,目前主要担当文秘一职,兼法律询问、宣扬信息、人事教育及培训、信息统计及讨论岗、帮助寿险岗,这几个月里,在领导和同事的关心下,我对工作流程了解了很多,现将工作状况简要总结如下:

一、首先说说在这里工作的心得。在行业协会三个月的工作生活,我感受最深的就是,工作可以在欢乐中完成。董总、葛总、李主任三位领导都对我们这些新人亲切有加,非但不摆领导的架子,而且还很和气地引导我们做好工作。在工作中,只要你需要,他们随时赐予热忱的指导,工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此,给我的感觉是上下同心。正由于如此,在协会工作,让我体会了在开心中完成工作的欢欣。

二、其次说说我在办公室工作的不足,主要有:1、缺乏基本的办公室工作学问,在开展详细工作中,经常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;2、对保险专业学问了解不够,从而影响到相关公文写作的进行;3、工作细心度不够,常常在小问题上消失错漏;4、办事效率不够快,对领导的意图领悟不够到位。

三、在实习期间,我们先后在人寿保险、人保财险、平安财险三个保险公司学习工作了一段时间。许多保险方面的学问是我以前几乎未接触过的,让我发觉自己对保险学问的匮乏,但是各公司领导和同事的急躁指导,使我在较短的时间内适应了保险公司的工作环境,也了解了保险公司的基本操作流程。

四、我在工作上的收获主要有:1、了解到保险方面一些基础学问;2、基本把握保险行业协会会议纪要与信息、简报的写作要点;3、对各种公文写作方法与技巧逐步了解加深。

我参与工作的时间还很短,需要学习的地方还有许多,我的实践阅历还有待于进一步积累,工作力量还有待于进一步提高,为人处世的力量还有待于进一步加强。在今后的工作中,我会连续保持乐观进取的心态,确立长远的人生目标,虚心谨慎,不断学习,做到学有所得,业务专精。同时在工作中兢兢业业、仔细负责、敬业爱岗、诚恳守信,将每一件事做好,将每一个环节做好,圆满完成领导交予的每一项任务。

依据单位规章制度,试用期满三个月合格后可被录用成为正式员工。因此,今特向单位领导申请:盼望能依据我的工作力量、乐观的工作态度及其他方面的表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,恳请领导批准。

我坚信,机会只留给有预备的人,而当机会来临的时候,我们不仅要做到,做好,还要恰如其分!盼望领导能批准我的工作转正申请!

申请人:

年月日

公司转正申请书5

敬重的领导:

我叫XX,于20XX年X月X号进入公司,担当售楼员。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,乐观学习新学问、技能,注意自身进展和进步。

在实习的一个月的过程当中我明白一名优秀的售楼员应当做到以下几点。

1、掌握水平心态:不要让自己易怒、易躁,要将心态掌握在一条水平线上,保持心态起伏的幅度不要过大,无论遇上什么事都要令心态不要过分起伏,碰上喜事不要过分感动,遇上坏事不要过于哀痛,始终保持着一份安静的恬淡心情。

2、培育乐观精神:凡事都往好的方面想,当顾客消失特别举动时,不防试着往好的方面去思索,这样简单将自己与顾客站在同一情感线上,也就简单理解顾客的.言行。

3、保持一份童心:孩童是天真烂漫的,培育一份童心,会有助于融洽主客关系。

4、洞明世事:平常多学点心理、哲学、佛学方面的学问,讨论一下人性,把握人的一些本质特征,当你能够深刻领悟人性和世事时你就能做到遇事不乱、不躁、不惊、不怒。

5、移花接木:碰上不顺心的事情时,不防采纳移花接木的方法,在你心情感动时,赶快想想人生中美妙的事情,这样有助于你淡化目前的恶劣心情。比如想想这个月的辉煌业绩告示,什么事情让你最欣慰就想什么事。

6、来点阿Q精神:当碰上刁蛮、粗暴顾客时,来点阿Q精神成功法,能关心你安静自己。比如换种思索方式:对方这么无礼不是更能反衬出自己的优秀吗?

从客户进门开头,售楼员就要对来访客户进行细致的观看。对客户的。观看,有助于售楼人员把握客户特点、动机,从而在介绍楼盘和洽谈时能做到有的放矢,提高成交率。而且要学会观看,观看主要是对来访顾客的外在表象进行目测。其主要手段是目测,用目测的方法对客户做一个综合考量。观看的项目:

表情:对顾客的表情进行目测,依据顾客的表情来推断顾客特征。比如顾客满面春风,笑容可掬,说明顾客自信、胜利、亲切。

步态:从顾客的步态看顾客的性格。如顾客走路脚下生风,通常快人快语、豪爽。如走路沉稳缓慢,通常有城府。

姿势:姿势是很能反映出一个人的精神风貌的。比如假如顾客头是上扬的,可能这人比较高傲自负

目光:目光是心灵的窗户,从目光可以看出顾客的心灵动机。

语态:从顾客谈话的态度来推断顾客,假如顾客说话时东张西望,这个顾客目前可能是没有购买意向的,或许仅仅是了解一下而己。

手势:手势通常是用来表达意愿的,也是其次语言。假如顾客习惯性的常常摆手,说明这位顾客对什么样事情都保持一份戒备心态,持怀疑态度。

笑容:笑容是心境的写照,假如顾客笑时声音很大,笑得旁若无人,顾客是个不拘小节的人。

着装:从着装可以看出顾客的喜好和共性。喜爱穿休闲装的人,这人性格开放,不喜爱受到约束。西装革履则表示此人很注意形象。从服装的品牌可以看出顾客的身份和地位。

用具:从顾客所使用的东西可以推断顾客身份,比如是开豪华小车来的,说明顾客很有钱。

佩饰:依据顾客身上所佩戴的饰物来推断顾

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