最新季度安全生产工作总结3

PAGE页码7/NUMPAGES总页数12最新季度安全生产工作总结3__年第三季度即将告一段落，第四季度即将来临，现将第三季度的安全生产工作做如下总结：1.第三季度接到管理中心《关于加强食品卫生安全的紧急通知》后，我嘉诚公司首先成立了食品卫生安全检查小组，明确了任务，并对工作区和设备、库房进行了责任区、责任人的划分，使安全责任和卫生区的责任落实到位到人，强化了员工的安全意识和责任意识.2.健全、完善有关食品卫生安全工作制度，在基础上制定了《食品卫生安全预防措施》，《食品卫生中毒预案》，建立了食品卫生安全检查制度，完善了食品采购，入库检查制度，做到层层把关，责任到人.3.为使食品卫生工作能够更加明晰，明确，保证各项岗位职责与操作规程更加规范，因而制作了各类制度牌15块并张贴上墙；改造，新增食品存放加工等部位的设备设施，把陈旧的洗碗池更换上了不锈钢池，还增加了两个凉菜间，还安装上了空调和紫外线消毒灯，还把后厨不规范的线路和开关重新进行了改造.4.各公寓、平房、办公楼除了每周两次的班组安全学习外，这个季度，各部门每周又增加了关于“服务礼仪，职业道德”的电教课，并制作了300张温馨提示“节约用电，小心地滑”；对新来的员工进行了安全知识培训，除每周日检查外我公司针对各部门进行了一次安全卫生大检查，每月一次针对员工进行安全常识和如何正确使用消防器材进行抽考.5.锅炉班、维修班、综合班，第三季度除了每周二次的班组安全学习以外，我们特意在八月份组织每周一次的电视电教课，内容包括“礼貌礼节”“职业道德”；锅炉班八月份对东院锅炉房陈旧的管道和设施进行了除锈补漆工作；维修班每周二次对箱变和配电室进行安全检查和打扫卫生，发现隐患及时处理，并制作了“安全管理流程图”1块，“燃气泄漏应急处理流程图”2块，“火警应急处理流程图”2块，“消防应急处理流程图”1块.6.我公司每月1号对整个联合基地274个灭火器，76个消防栓进行检查，并填写卡片.8月份我公司进行一次消防疏散演练和“安康杯”消防疏散演练签名活动，参加人数：117人次；还对全体员工进行了一次关于“安全知识”，“服务礼仪、职业道德、职业技能”的考试，参加人数103人，还进行一次“安全知识”的电教课，参加人数：118人次.小结：从第三季度的“安全生产”工作来看，我公司在今后的工作中仍然把“安全生产”做为主题，逐步推行“以人为本，预防为主”“预防为主，防消结合”的安全管理模式，安全管理从事后被动变为事前主动，从专人管理转变为全员管理，今后除了继续开展消防演练和疏散演练、设备安全大检查、现场隐患大排查等系列活动外，重点推行，安全知识竞赛和演讲，安全座谈会等安全文化建设活动，从而营造人人重视安全，人人维护安全，时时处处安全的和谐氛围.全旗一季度安全生产总体情况一季度，全旗安全生产总体形势呈现“两降一升”特点，即事故起数和直接经济损失下降，死亡人数略有上升.（一）事故总量下降全旗共发生各类事故12起，同比减少4起，下降25%；死亡4人，同比增加2人，上升100%；直接经济损失88.3万元，同比减少33.6万元.（二）工矿商贸企业事故呈稳定趋势工矿商贸企业无事故发生，与上年同期持平.（三）道路交通事故总量上升共发生道路交通事故7起，同比事故起数增加5起，上升250%；死亡4人，同比增加2人，上升100%；直接经济损失72.4万元，同比增加67.4万元，上升13.48倍（四）消防火灾事故呈下降趋势共发生火灾事故5起，同比火灾起数减少9起，下降64.29%；直接经济损失15.9万元，同比减少101万元，下降86.38%.一季度各类伤亡事故通报（一）1月31日17时35分许，额济纳旗达来呼布镇汤新明驾驶蒙k24460重型货车与__市姚文哲驾驶的辽a79427号小型客车正面相撞，造成姚文哲当场死亡.（二）3月7日17时40分许，杨保胜驾驶蒙b41497号大型普通客车因采取措施不当，撞在靠道路右侧停放的吴利华驾驶的蒙m06251号重型普通货车尾部，造成客车上2名乘车人死亡.（三）3月7日下午14时30分，赵灿红驾驶辽cb0672陆虎牌小型越野车与王志强驾驶的蒙l15235号大型客车迎面相撞，造成辽cb6072越野车乘车人于涛当场死亡.（四）2月20日发生因小孩燃放烟花引燃可燃物导致火灾.（五）3月16日发生因违章焊割作业引起火灾..各类伤亡事故的主要特点和原因（一）道路交通：一季度道路交通事故与去年同期相比有所增加.道路交通事故的起数、死亡人数分别占全旗各类事故总数的58.3%和100%.主要原因是车辆驾驶人员对道路交通安全意识淡薄，驾驶员素质偏低，疲劳驾驶等.（二）消防火灾：一季度消防火灾事故较去年同期得到有效遏制，未造__员伤亡，直接经济损失有大幅度减少.一季度安全生产主要工作（一）、复工验收.结合我旗实际制定了《全旗煤矿复工验收标准》和《企业复工验收工作方案》，成立了复工验收工作领导小组，确定了验收范围、程序和各部门的职能职责，按照“谁验收、谁签、谁负责”的原则，严把关口，积极开展复工验收工作.对于企业存在的突出问题安监局以正式文件下发企业要求限期整改完善.目前，根据企业申请，已有39家企业经验收组验收复工生产（其中煤矿16家、非煤矿山17家、危化6家）.（二）、根据阿盟安全生产工作专题会议部署，组织工作人员对《阿拉善盟生产安全事故隐患排查治理办法》和《关于进一步开展全盟安全生产隐患排查治理工作的实施意见》以及《煤矿安全生产工作方案》等讨论稿进行讨论，提出修改意见，上报盟安监局.（三）、召开全旗工业经济、环境保护、国土资源、安全生产工作会议，严格落实安全生产两个责任制.会上，表彰奖励了度安全生产成绩突出单位和安全生产先进工作者，并与各苏木镇和相关部门签订了安全生产责任状.对下一步工作的意见（一）、以科学发展观和“安全发展”指导原则继续做好“安全生产年”工作，认真贯彻落实自治区、盟委行署及旗委政府关于进一步加强安全生产工作的会议精神，全力抓好安全生产责任制的落实，切实抓好安全生产隐患排查治理工作.（二）、加大安全生产执法力度，强化安全生产监督管理.进一步增强负有安全生产行政执法职能部门的执法意识，依法加强对生产经营单位安全生产情况的监督检查，依法查处各类安全生产违法行为和各类伤亡事故，加大行政责任追究和行政处罚力度.（三）、矿山企业由于目前正在复工验收阶段，安全生产形势比较平稳，但是随着各企业相继复工生产，形势依然严峻.煤矿企业要以瓦斯、透水等为主要内容及时开展煤矿安全隐患排查治理工作，建立严格的预警预报机制，深入开展瓦斯治理，加强通风管理.非煤矿山露天企业要自上而下分台阶开采，采用中深孔爆破技术.在危化企业要广泛采用新技术改造提升现有生产装置，新建企业必须履行“三同时”，涉及危险工艺的化工装置必须装备自动化控制系统.（四）、各相关部门结合当前春季安全生产的特点，着力解决好道路交通、各类生产和运输等重点行业和环节，同时加强人员密集场所等重点领域的安全生产工作，确保全县安全生产形势持续稳定.（五）、加强防火安全工作.春季风大物燥，是各类火灾事故的易发期，公安消防部门要进一步强化对宾馆、饭店、商店（场）、网吧等人员密集场所的监管，加强火源、电源安全管理，落实严格的防火安全管理制度，确保消防安全.（六）、认真贯彻落实盟、旗安全生产工作会议精神，正确认识当前阿左旗的安全生产形势，分析事故发生的原因和规律，认真吸取事故教训，有针对性的提出措施和解决办法，推动全旗安全生产状况的进一步稳定好转.__年一季度安全总体形势比较稳定，但也暴露了一些问题，出现了一些不安全的苗头.今年情况特殊，一是受体制和执法环境的影响路政、治理车辆超限举步维艰；二是春节假期长，因而大家可能放松了安全生产的思想.因此，应正确认识掌握安全生产的规律，意识到事故条件随时可能形成，所以我们要坚决的坚持“安全第预防为主、综合治理”的方针，切实加强安全生产工作，进一步消除各类事故隐患，预防和杜绝安全生产事故的发生.现将一季度安全工作情况汇报如下：安全工作管理情况1.完善了各类安全规程、安全管理制度、安全紧急预案、安全考核制度，落实了安全生产责任制，明确了各自的职责及工作要求，责任夯实到每名管理人员身上，进一步增强了每个职工做好安全工作生产工作的责任感和使命感.2.在二月份认真组织开展了“安全教育周”活动，进行了安全规程、安全知识培训、各类事故案例、相关安全生产法规学习，全面提高安全生产意识，将安全生产意识深入人心.加强宣__育，提高安全意识，促进自我保护要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全宣__育，是大队安全工作的基础.__年一季度，大队以安全宣__育为重点，以做好事前预防为目的，经常性地对队员和沿公路线两侧的群众开展安全宣__育，特别是抓好法制安全宣传等大型活动的安全宣__育工作.⒈认真做好法制安全宣__育工作.大队组织所有职工学习安全工作的各类文件与法规，对单位内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作.此外，大队也利用法制安全宣__育活动的机会，提升人民群众对公路及其附属设施与交通安全关系的认知，帮助教育广大的群众树立爱路护路的意识，并积极配合路政执法人员搞好保护公路及其附属设施的工作.⒉开展丰富多彩的教育活动.大队利用大队的安全会、组织活动等途径，通过讲解、学习，在单位内部开展安全预防教育，使职工接受比较系统的防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防运动伤害、防火、防盗、防震等安全知识和技能教育.大队每月还小结上月安全工作，强调安全事项.通过这些活动增强职工们的安全意识，提高他们的安全意识、安全防范能力和自我保护能力..加强检查，及时整改大队在安全工作中经常开展常规安全检查.一是把安全教育工作作为重点检查内容之一；二是对重点路段进行全面的安全检查.同时，积极配合支队进行安全检查，发现不安全因素及时整改.下步的打算继续按照安全性评价标准，加强安全生产管理，落实安全生产制度，达到安全性评价标准要求.最后，安全生产是大队的头等大事，要求广大职工把安全作为工作、生活中的“第一需求”，实现安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我会安全”的转变.高度重视，克服麻痹心理，把安全工作落实到实处.PAGE页码12/NUMPAGES总页数12

最新季度安全生产工作总结3「2」季度销售工作总结3升.万物复苏，大地春暖花开.我们红蜻蜓专卖店的销售工作也随着温度的转暖，开始了紧张而有序的辛勤与忙碌.古语有云：磨刀不误砍柴工.就是放在今天的社会工作中，也深刻的指引和提示着我们.要在进取工作的基础上，先找准思想方向，即要有着明确的意识感观和积极的工作态度，方能付诸于努力工作的实践之中.使之事半功倍，取得良好业绩.回顾这一周来，自己的工作情况，扪心自问，坦言总结.在诸多方面还存在有不足.因此，更要及时强化自己的工作思想，端正意识，提高专卖销售工作的方法技能与业务水平.首先，在不足点方面，从自身原因总结.我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客，打动其购买心理的技巧.作为我们红蜻蜓专卖店的一名销售人员，我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁.为公司创造商业效绩.在这个方向的指导下，怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心，激发起购买欲望，就显得尤为重要.因此，在以后的销售工作中，我必须努力提高强化说服顾客，打动其购买心理的技巧.同时做到理论与实践相结合，不断为下一阶段工作积累宝贵经验.其次，注意自己销售工作中的细节，谨记销售理论中顾客就是__这一至理名言.用自己真诚的微笑，清晰的语言，细致的推介，体贴的服务去征服和打动消费者的心.让所有来到我们红蜻蜓专卖店的顾客都乘兴而来，满意而去.树立起我们红蜻蜓专卖店工作人员的优质精神风貌，更树立起我们红蜻蜓的优质服务品牌.再次，要深化自己的工作业务.熟悉每一款鞋的货号，大小，颜色，价位.做到烂熟于心.学会面对不同的顾客，采用不同的推介技巧.力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的商品，更力争增加销售数量，提高销售业绩.最后，端正好自己心态.其心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务必竭尽全力.这种精神的有无，可以决定一个人日后事业上的成功或失败，而我们的专卖销售工作中更是如此.如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他就掌握了达到成功的原理.倘若能处处以主动，努力的精神来工作，那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生的经历.总之，通过理论上对自己这一周的工作总结，还发现有很多的不足之处.同时也为自己积累下了日后销售工作的经验.梳理了思路，明确了方向.在未来的工作中，我将更以公司的专卖经营理念为坐标，将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯干的优势，努力接受业务培训，学习业务知识和提高销售意识.扎实进取，努力工作，为公司的发展尽自己绵薄之力!初制定的工作计划，又到了季度总结、思考、改进的时候了.在今年初设定工作计划时，告知自己每日成长一点点、每月改变一点点，希望自己一年中在思想上有所飞跃、学习的态度有所飞跃.第一季度工作总结1.“基智团”的工作在费老师的指导下，第一季度的基金销售改革工作取得了实质性的进展.每季度重点基金投资策略报告、每月基金短语评价、基金对帐单、季度定投基金投资策略报告、每周基金时事短信发送、基金发行信息短信发送等各项工作都有条不紊地展开.3月份，在“银华90基金”销售过程中，做到及早安排、统一学习、互相竞争的局面，最终在本次基金销售中，取得500多万的成绩，排名公司第五名.2.思考工作中存在的问题，妥善解决每天下班回到家，安排自己十五分钟的时间，回顾一天工作中的得失，发现工作中的薄弱点，对于存在问题进行思考，自己__提出可行性方案，次日进行及时解决.第二季度工作计划1.增强基金客户的服务工作目前，营业部需要从根本上转变经营模式，转变传统的经纪业务的过度依赖，需要将营业部转变成真正的营销客户中心.那么，我们的服务就是至关重要的了.我们营业部的基金销售工作至今已经历了八个年头，期间也积累了千余基金客户及上亿的基金资产.如何能够更好地服务这些客户，从这些客户中挖掘潜能，盘活他们的基金资产呢？每季度举办特色基金投资俱乐部，每次会议都安排一个主题吸引客户前来参加.会议中，我们将以基金投资的实例、分析解决客户对于自己存量基金的疑问，并出具基金短语点评，从而使客户对自己帐户中的基金及时了解，适时采取必要的赎回措施.每次会议前，必须设计有针对性的调查问卷.会议结束后，必须对调查问卷及时进行梳理，了解客户的内在需求，将客户需求进行登记并予以解决.目前，营业部的基金销售工作遇到瓶颈，我们必须转变思路，化危机为机遇，将自身能够做好的事情做到最好.通过自己的努力，带领营业部的基金销售走出瓶颈.2.整理基金客户__，改进基金服务模式对于个人而言，服务基金客户必须细化手中客户__.将手中所有客户分为重点客户（资产大经常购买基金）、核心客户（偶尔购买基金）、普通客户（持有套牢基金）.对于重点客户必须每次沟通前打印基金持仓明细，根据营业部的基金短语评论，与客户保持两周一次的电话沟通；对于核心客户，根据营业部的基金短语评论，每月保持一次电话沟通；对于普通客户，将每月的基金短语评论寄送给客户，并每月保持部分客户的沟通工作.3.注重融资融券的业务学习，发展融资融券的客户随着券商竞争格局日趋激烈，发展新业务的赢利模式也势在必行.所以，今年融资融券新业务也作为了营业部重点考核的目标之在每天下午收盘后，利用半个小时的时间对融资融券业务及柜台操作流程进行学习.遇到融资融券开户需求时，掌握实际开户流程，尽快分担开户柜员工的开户压力.6月30日之前，完成两个融资融券客户的开户指标.作为营业部的一员，必须学习融资融券业务、发展融资融券客户，为营业部的发展作出自己的贡献.4.团队成员互相支持，携手努力共创佳绩心中理想的工作环境是团队成员和谐共处、各项业务由成员牵头组织学习并回答员工提出的疑难问题、部门之间互相支持帮助、学习成长热情高涨的集体.作为营业部的一颗“螺丝钉”，虽然渺小，但是也能够发挥自己的长处.在基金业务学习中，把握基金的特点，找出基金的卖点，安排让“基智团”成员轮流主持学习，对每位成员的研究能力、组织能力、演讲能力都会有所提高.通过书籍、微博等传媒方式来吸收正面能量，然后在部门员工之间、营业部员工之间起到传播正面力量的导体.5.完成六月投资分析考试，做到有计划，有安排6月11日，又是一次证券从业人员考试.我要利用现在起的两个月时间，对学习章节、学习要点按“周”进行划分，每周突出学习重点，把握书中的每一个知识要点，完成章节的练习题，争取在六月完成投资分析的考试.7月总结7月份又过去了，由于公司决定要统一按区域管理，所以公司开会又再次划分了区域从7月份后半月开始就实行了模拟区域划分管理，这是公司把我们往更好的方向去带，让我们去达到更好的一个高度，这对我们来说即是机遇也可能是挑战，但对于目前的情况来说情况不太乐观，可能是市场出现了萎缩，但是与我们努力的不够可肯定是有关联的.总结开来7月销售方面有以下几点：7月份的新客户不多，老客户购买同时也降低.新客户开发的少，有的还处于了解阶段，对于这个情况今后我们要从不同的渠道入手.现在就是重点的培养有潜力的客户，使他们对我们更有信心和认知度，去挖掘客户更深的信息.我们的销售技能还存在欠缺，基础功底薄弱，所以我们还要加强学习.“不找借口找方法”，这个是我们公司和我个人一直崇尚的，现在我的能力还不足，所以我要一直在努力，努力学习，努力工作，努力生活，让每天都是充满希望的.有人说过