销售年度工作计划8篇_第1页
销售年度工作计划8篇_第2页
销售年度工作计划8篇_第3页
销售年度工作计划8篇_第4页
销售年度工作计划8篇_第5页
已阅读5页,还剩17页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

—销售年度工作计划8篇有关销售年度工作方案8篇光阴快速,一眨眼就过去了,成果已属于过去,新一轮的工作即将来临,是时分开头制定方案了。什么样的方案才是有效的呢?下面是整理的销售年度工作方案8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。销售年度工作方案篇1第一阶段:工程开发前期阶段对公司拟投资工程进行初步考察,把握根本情况和信息,制订详细的市场调查方案,开展正式的房地产市场调研工作,提出工程操作的初步总体思路,对工程入行初步的市场定位,为公司管理层的投资工程决策提供依据。一、对工程位置了解规划红线图、工程相关的法律手续文件、工程周边环境、工程所在区域的市政规划入行了解熟识;二、开展房地产市场调查①市场环境调查分析对工程所在地的城市规划、宏看经济、人口规模、土地资源和房地产市场入行考察②房地产市场调查分析对工程所在地的房地产市场供应、需求状况、价格现状和趋势、产品类型及市场缺位、销售渠道入行详细调查。三、工程初步定位依据相应的市场研讨分析后,初步明确工程的形象定位、产品定位、价格定位等,为工程开发提供切实可行的依据。四、提出初步的工程操作总体思路。第二阶段:工程开发阶段跟踪动态市场行情,进行竞争楼盘和竞争对手调查、消费者调查,对本开发进行优劣势分析,入一步明确的工程市场定位和工程的总体操作思路,提出相应的营销策略,主要工作:一、制定详尽可行的营销策略并组织实施二、制订阶段性的销售目标和方案,全程监控销售执行情况,按时反应市场信息、销售状况,对反应的信息加以分析和汇总,适时做出具有针对性的调整;三、完成销售,完成公司工程的目标利润率,提交营销总结报告。销售年度工作方案篇2销售工作方案,总结往年一些失误的教训,依据我们的行业状况,认真划分应对客户群体、查找更多的对应客户名录,从而进步工作效率。20XX年销售工作方案如下:一:对于老客户,和固定客户,要常常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼品或宴宴客户,好稳定与客户关系。二:在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。三:要有好业绩就得强化业务学习,开拓视野,丰富学问,实行多样化形式,把学业务与沟通技能向结合。四:今年对自己有以下要求1:每周要增加X个以上的新客户,还要有X到X个埋伏客户。2:一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,按时改正下次不要再犯。3:见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好预备工作才有可能不会丧失这个客户。4:对客户不能有隐瞒和哄骗,这样不会有忠诚的客户。在有些题目上你和客户是始终的。5:要不断强化业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们沟通,向他们学习更好的方式方法。销售年度工作方案篇3一、对销售工作的认识1。市场分析,依据市场容量和个人力量,客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务:销售额XXX万元。2。适时作出工作方案,制定出月工作方案和周工作方案。并定期与业务相关人员会议沟通,确保各专业负责人按时跟进。3。注意绩效管理,对绩效方案、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。4。目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,强化对大客户的沟通与合作,用相同的时间赢取的市场份额。5。不断学习行业新学问,新产品,为客户带来适用的资讯,更好为客户服务。并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商,以备工程商需要时能按时作好工程协作,并可以和同行共享行业人脉和工程信息,到达多赢。6。先友后单,与客户进展良好的友情,到处为客户着想,把客户当成自己的好好友,到达思想和情感上的交融。7。对客户不能有隐瞒和哄骗,容许客户的承诺要按时兑现,讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本。8。努力保持和谐的同事关系,善待同事,确保各部门在工程实施中各项职能的顺当执行。二、销售工作详细量化任务1。制定出月方案和周方案、及每日的工作量。每天至少打30个电话,每周至少拜见20位客户,促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可布置拜见客户。考虑北京市地广人多,交通涌堵,预约时选择客户在相同或接近的地点。2。见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,先了解决策人的个人爱好,准备一些有对方感爱好的话题,并为客户提供针对性的解决方案。3、从招标网或其他渠道多搜集些工程信息供工程商投标参考,并为工程商出谋划策,协作工程商技术和商务上的工程运作。4、做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注意要未办理事项。5。填写工程跟踪表,依据工程进度:前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进,并完成各阶段工作。6、前期设计的工程重点跟进,至少一周回访一次客户,必要时协作工程商做业主的工作,其他阶段跟踪的工程至少二周回访一次。工程商投标日期及工程进展重要日期需谨记,并按时跟进和回访。7、前期设计阶段主动争取参与工程绘图和方案设计,为工程商解决本专业的设计工作。8,标过程中,提前两天整理好相应的商务文件,快递或送到工程商手上,以防止有任何遗漏和错误。9。投标结束,按时回访客户,询问投标结果。中标后主动要求深化设计,帮工程商担当全部或部份设计工作,准备施工所需图纸(装备安装图及管线图)。10。争取早日与工程商签订供货合同,并收取预付款,提前布置备货,以最快的供应时间响应工程商的需求,争取早日回款。11。货到现场,等工程安装完装备,申请技术部布置调试人员到现场调试。12。提前准备验收文档,验收完成后按时收款,保证良好的资金周转率。三、销售与生活兼顾,欢乐地工作1。定期组织同行举办沙龙会,增进彼此友情,更好的沟通。客户、同行间虽然存在竞争,可也需要同行间相互学习和沟通,本人也曾参与过类似的聚会,也询问过客户,都很情愿参与这样的聚会,所以本人认为不存在冲突,而且同行间除了工作还可以享受生活,让沙龙成为生活的一部份,让工作在更欢乐的环境下进行。2。对于老客户和固定客户,常常保持联系,在时间和条件答应时,送一些小礼品或宴请客户,当然宴请不是目的,重在沟通,可以增进彼此的感情,更好的沟通。3。利用下班时间和周末参与一些学习班,学习更多营销和管理学问,不断尝试理论和实践的结合,上网查本行业的最新资讯和产品,不断提高自己的力量。以上是我这一年的销售工作方案,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服,争取为公司做出自己的奉献。作为一名刚刚步入销售行业的一名新人,在这不到一个月的时间里,让我认识到自己欠缺的不仅仅是销售方面的学问和技巧,同时还需要学习公司的各方面学问——公司企业文化、管理制度、各产品的适用和运用操作及维护保养等。经过这段时间的学习,结合自己从前所学习和实际工作中的经验,使我对一些根本简洁的量仪参数测量等配置有了肯定的认识和了解。对公司经营的各类品牌及各品牌的主要产品均熟记于心,并能依据提供的一些参数和图纸合理选择适用的量仪及各部位的配置。在下一步的工作当中,还需要更加彻底的完善自己,无论是在技术方面还是销售方面,自己都还存在很大的学问缺陷:(1)对本公司的各类产品除了熟识认识之外,要能自己娴熟运用,并进行测量校对。各类产品的量程、精度、测量范围等技术参数熟记,在客户询问时做到按时解容许对,不出过失。运用CAD软件绘制产品图、装配图等。(2)学习销售相关的学问和技巧,从接听电话开头,接到客户来电后要做好记录并把相关的重要参数和问题询问清晰并具体记录下来,尽可能多的向对方询问有关信息,以便利为客户更快更好的选配相应的量仪。(3)在把握公司全部产品的学问基础上,要能敏捷应对客户所提出的任何问题,并赐予优待合理的选择配置,尽努力让客户满意我们的.服务和产品。虽然自己对销售行业不了解,但是有句话说的好“看法确定一切”,我既然选择了销售行业量仪方面,那么我就会始终走究竟,走向事业的顶峰,不断的学习努力制造更多的财宝与价值。生活与财宝是没有终端的,虽然有的人说钱财生不带来死不带去,要那么多无用。其实这恰恰相反,财宝你可以不用,但是它却能表达你自身力量的价值。学无止境,不管任何行业只要能踏进这个门槛,就有时机呈现自己的力量,销售做的不仅是工作也是人与人的沟通沟通,任何时分不管从事任何都要认真的去对待,学会掌握自己的心情,不要让不好的心情影响到同事或者客户。工作与生活都是相同,并不是一帆风顺,随时会遇到各种各样的困难,唯有坚韧不拔的心智与毅力方能使自己在这个行业甚至这个社会永远的立足而不被淘汰。对将来的工作充满信念和渴望,我会通过不断的学习来提高自己,并用实际工作来证明自己的力量,呈现自我的价值所在。销售年度工作方案篇420XX年,我将一如既往地根据公司的要求,在20XX年的工作基础上,本着“多沟通、多协调、主动主动、制造性地开展工作”的指导思想,确立工作目标,全面开展XX年度的工作。现制定工作划如下:1、对于老客户,和固定客户,要常常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼品或宴请客户,好稳定与客户关系。2、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。3、要有好业绩就得强化业务学习,开拓视野,丰富学问,实行多样化形式,把学业务与沟通技能向结合。4、今年对自己有以下要求(1)每月要增加1个以上的新客户,还要有到个潜在客户。(2)一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,按时改正下次不要再犯。(3)见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丧失这个客户。(4)对客户不能有隐瞒和哄骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是始终的。(5)要不断强化业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们沟通,向他们学习更好的方式方法。(6)对全部客户的工作看法都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。(7)客户遇到问题,不能置之度外肯定要尽全力帮忙他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。(8)自信是非常重要的。要常常对自己说你是最好的,你是独一无二的。拥有健康乐观主动向上的工作看法才能更好的完成任务。(9)和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多沟通,多探讨,才能不断增长业务技能。(10)为了今年的销售任务我要努力完成6000台的任务额,为公司制造更多利润。以上就是我这20XX的工作方案,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。为公司做出自己最大的奉献销售年度工作方案篇5一、实际招商开发操作方面1、回访完毕电话跟踪,连续上门洽谈,做好成单、跟单工作。2、学习招商资料,对3+2+3搭配式营销模式领悟透彻;抓好例会学习,取长补短,向出业绩的先进员工讨教,按时领悟把握运用别人的先进经验。3、做好每天的工作日记,具体记录每天上市场情况4、连续回访六县区酒水商,把年前限于时间关系没有回访的三个县区:X市、X县、X县,回访完毕。在回访的同时,补充完善新的酒水商资料。二、公司人力资源管理方面1、努力打造有竞争力的薪酬福利,依据本地社会进展、人才市场及同行业薪酬福利行情,结合公司详细情况,按时调整薪酬本钱预算及掌握。做好薪酬福利发放工作,按时为符合条件员工办理社会保险。2、依据公司如今的人力资源管理情况,参考先进人力资源管理经验,推陈出新,建立健全公司新的更加合适于公司业务进展的人力资源管理体系。3、做好公司年人力资源部工作方案规划,帮助各部门做好部门人力资源规划。4、注意工作分析,强化对工作分析成果在实际工作当中的运用,适时作出工作设计,客观科学的设计出公司职位说明书。5、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。6、标准公司员工聘请与录用程序,多种途径进行员工聘请(人才市场、本地主流报纸、行业报刊、校内聘请、人才聘请网、本公司网站、内部选拔及介绍);强调适用性,引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法(筛选求职简历、专业笔试、结构性面试、半结构性面试、非结构化面试、心理测验、无领导小组商量、角色扮演、文件筐作业、管理游戏)。销售年度工作方案篇620XX年工作方案:一;老客户,和固定客户,要常常,在有有条件的情况下,送小礼品或宴请客户,好稳定与客户关系。二;在拥有老客户的还要从媒体客户信息。三;要有好业绩就得学习,开拓视野,学问,多样化,把学与沟通技能向。四;对有要求1:每周要2个的新客户,还要有到XXX个潜在客户。2:一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,改正下次不要再犯。3:见客户之前要多客户的状态和需求,再工作才有不会丧失客户。4:对客户有隐瞒和哄骗,不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是始终的。5:要的学习,多看书,上网查阅资料,与同行们沟通,向学习的方法。6:对全部客户的工作都要一样,但太低三下气。给客户一好印象,为公司的形象7:客户遇到问题,置之度外要尽帮忙解决。要先做人再做生意,让客户相信的工作实力,才能的任务。8:自信是非常的。要常常对说你是最好的,你是独一无二的。拥有健康向上的工作才能的任务。9:和公司员工要有的沟通,有团队意识,多沟通,多探讨,才能增长技能。10:的销售任务每月我要XXXX万元的任务额,为公司利润。20XX年的个人销售工作方案,工作中总会有各样的,我会向请示,向同事探讨,克服。为公司最大的。1.建议公司生产的全部产品能拟定产品具体资料,一可对灯具的全部具体资料记载,以资料,另一可销售人员在向客人介绍产品时更清晰和肯定地向客人介绍产品的的性能、材质、优势等,使得客人相信的专业和实力;2.东南亚区域的新产品开发较缓慢,建议每个月开发1款(1个系列)新产品,以吸引客户眼球,赚取高的利润空间;公司和市场进展,可以意料今后的工作将繁重,要求也更高,需的学问更高更广。为此,我将学习,文化素养和工作技能,为公司尽应。销售年度工作方案篇7XX年,26岁,离迈入27岁的岁月已经剩下不到一个月的时间。XX年,仍然是孤独的一年,贫困潦倒的一年,做事风格柔弱的一年,撸啊撸的一年。XX年1月4日,没有得到可以珍爱一生一世的爱情,2月14日,也没有手捧玫瑰,殷勤得献给某个心仪的女孩,等到3月19日一个毫无纪念意义的日子里,第一次送给女孩一大束玫瑰,结果短暂的交往无疾而终;8月8日再次看到爱情的希望,8月15日工作大的改变,再次压力重重,一直还是单身。12月24日平安夜,又开头给小姑娘发暧昧短信。这一周晚上许多时间都和我爸在一起,心里感觉挺好。工作进度经过XX年4个月漫长的寒冬,今年前半年更多的时分是在工作的过程中所获得的希望和成就,月工资虽然也不高,但是足以让我这个刚刚迈向销售工作半年的新人感到了肯定的喜悦,凡事勤奋,终能够获得酬劳。开头和客户交谈的战战兢兢,无论是工程上还是临潼的经销商,都令我感到有肯定的交往难度。其实三月和四月两个月,虽然也拿到了一些绩效,其实从本质上说,算是经销商在养我。给自己设定的目标自然是要让经销商获得利益,要让我自己获得工作中的成就感,当我能够以我的本领壮大经销商的实力的时分,做事肯定也会更有底气。三月一次巨大的挑战,一次重大的失利,临潼区的经销商周华辉说什么都不情愿给客户垫钱卖货,几经谈判,客户江苏宏大已经达成了较强的用货意向,直到后来已经把合同交到了我的手上。但是最终意外还是发生了,客户撕毁了供货合同。供货经销商躲避风险的剧烈意识导致了客户的极大不满,而且由于最初的合同是客户和公司签订的合同,而不是客户和经销商直接签订合同,由于签合同的繁琐以及经销商迟迟不情愿达成最终交易,导致最终签单的失利。撕毁合同的阅历,发生在第一次谈单子,而且可能会是一个可观的销售量,不禁令人连连叹息,以至于三月底和四月初做事情都感觉没有那么多的信念,要不是三月有相对新来同事更高的绩效提成,我想那时放弃的可能性会更大一些。五月成单两个,金额都比拟小,加上经销商货量,整体上还将就。六月份,方案小宇宙爆发的时分了,六月慢慢地热了起来,跑业务的热忱也没有削减,直奔高收入,可是遗憾的是,六月的收入竟然不幸成为本年最高收入了,扼腕叹息!七月份,不太起眼的两个小订单。下午天气酷热,尽量待在家里面休息,利用早上的好光阴认真跑业务。八月份的天气已经到达灼热的程度了,八月十日,一个月过去了十天,还没有拿到订单。领导计划让我到自然气管道销售部了。八月十五日,果真还是到了自然气管道销售部。所谓凡事变则通,通则可能无往而不利。然而,燃气管道销售部的工作进度和工作量对我这个比拟喜爱充实一点的人来说,似乎显得有点无法充实,突然觉得空虚的感觉。八月十五日到十月中旬这段时间,想起来不明白在怎么样的一种精神状态下度过的,总之经常都是很难过的,很纠结的,总是希望咬咬牙挺过去,挺到每个月的25日,怎么样也能拿到那么一点点的绩效。情况自然不抱负,每个月可能只有几百元的绩效工资甚至十月、十一月没有任何绩效工资。整个状态犹如去年刚入职时的低收入一样。十月销售了一次货,结果没有拿到pvc管道部门的绩效提成,只是由于十一月国庆节卖货的时分没有联系公司。十一月牵强通过一些途径弥补了一点收入。年初的想象的确是在pvc行业发挥自己的业务水平,努力发挥自己工作的随和、勤奋等优势,在水电材料行业努力奋斗,获得相对抱负的收入。只是八月的改变使得整年没有接受一个在同行业的完好历练,这种局部的跨行以及工作方式的转变必定要求以后在工作中更加细心,更加标准化,更加随和的对待客户以及各个部门的同事。销售年度工作方案篇8依据公司200X年度深圳地区总销售额1亿元,销量总量5万套的总目标及公司200X年度的渠道策略做出以下工作方案:一、市场分析空调市场连续几年的价格战逐步启动了。二、三级市场的低端需求,同时伴着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度,从而带动了整体市场容量的扩张。20XX年度内销总量到达1950万套,较20XX年度增长11.4%。20XX年度估计可到达2500万—3000万套。依据行业数据显示全球市场容量在5500万套—6000万套。中国市场容量约为3800万套,依据区域市场份额容量的划分,深圳空调市场的容量约为40万套左右,5万套的销售目标约占市场份额的13%。目前格兰仕在深圳空调市场的占有率约为2.8%左右,但依据行业数据显示近几年始终处于“洗牌”阶段,品牌市场占有率将形成高度的集中化。依据公司的实力及200X年度的产品线,公司200X年度销售目标完全有可能完成。20XX年中国空调品牌约有400个,到20XX年下降到140个左右,年均淘汰率32%。到20XX年在格力、美的、海尔等一线品牌的“围剿”下,中国空调市场活泼的品牌缺乏50个,淘汰率达60%。20XX年度LG受到指责倾销;科龙遇到财务问题,市场份额急剧下滑。新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响,市场份额也有所下滑。日资品牌如松下、三菱等品牌在20XX年度受到中国人民的剧烈抵日心情的影响,市场份额下划较大。而格兰仕空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。但深圳市场基础比拟薄弱,团队还比拟年轻,品牌影响力还需要稳固与拓展。依据以上情况做以下工作规划。二、工作规划依据以上情况在200X年度方案主抓六项工作:1、销售业绩依据公司下达的年销任务,月销售任务。依据市场详细情况进行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店,完成各个时段的销售任务。并在完成任务的基础上,提高销售业绩。主要手段是:提高团队素养,强化团队管理,开展各种促销活动,制定奖罚制度及鼓励方案(依据市场情况及各时间段的实际情况进行)此项工作不分淡旺季时时主抓。在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动,强势推动大型终端。2、K/A、代理商管理及关系维护针对现有的K/A客户、代理商或将拓展的K/A及代理商进行有效管理及关系维护,对各个K/A客户及代理商建立客户档案,了解前期销售情况及实力情况,进行公司的企业文化传播和公司200X年度的新产品传播。此项工作在8月末完成。在旺季结束后和旺季来临前不定时的进行传播。了解各K/A及代理商负责人的根本情况进行定期拜见,进行有效沟通。3、品牌及产品推广品牌及产品推广在20XX年至200X年度协作及执行公司的定期品牌宣传及产品推广活动,并策划一些投入本钱,较低的公共关系宣传活动,提升品牌形象。如“格兰仕空调健康、环保、爱我家”等公益活动。有可能的情况下与各个K/A系统联合进行推广,不但可以扩大影响力,还可以建立良好的客情关系。产品推广主要进行一些“路演”或户外静态展现进行一些产品推广和正常营业推广。4、终端布置(协作业务条线的渠道拓展)依据公司的06年度的销售目标,渠道网点普及还会大量的增加,依据此种情况随时、随地主动协作业务部门的工作,主动协作店中店、园中园、店中柜的形象建设,(依据公司的展台布置六个气氛的要求进行)。主动对促销布置上岗及上样跟踪和产品陈设等工作。此项工作依据公司的业务部门的需要进行开展。布置标准严格根据公司的统一标准。(特别情况再适时

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论