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第22页共22页年终工作总结汇总六篇精选年终工作总结汇总六篇年终工作总结篇1毕业参加工作以来,我已从一名幼稚的学生逐步成长为一名合格的技术人员,经过几年的现场实际工作,我已总结出一套合适自己、合适各工程的施工程序。这几年来我先后从事过**蜡化100万吨/年催化裂化工程、**电石厂2万吨/年有机硅扩能改造工程、**化肥厂10万吨/年丁锌醇扩建工程、**炼油厂三机组移位改造工程、**石化分公司二蒸馏扩能改造工程,**乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造工程、**乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造工程、***炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、**石化分公司一蒸馏扩能改造工程、**炼油厂100万吨/年延迟焦化工程等12个工程。在上述工程中我负责技术管理工作,在工作中一直兢兢业业,对待工作一丝不苟,一直奉行科学管理,严格要求施工质量,保证了施工一次校验合格率100%,局部工程已获国家优质工程。xx年到xx年先后在**乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造工程、**乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造工程、**炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中从事施工管理工作,在这些施工中,我强化质量管理、本钱管理、进度管理、平安管理。在质量管理上我把加强质量终身责任制的管理,明确责任,强化管理责任卡做为施工过程中的重点,这样保证了施工各道工序质量合格,同时加大对质量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得进展下道工序施工,保证每到工序受控。同时加强了施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监视工作。施工中严格执行各类标准,加强了过程质量控制,实行质量工资制,优质优价,对创立工程起到了推动作用。在本钱管理上,在施工前认真做好本钱预测,在施工中对本钱管理施行动态监控管理,使工程本钱始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中制止现场出现大面积返工现象,合理用料,利旧利废,做到了工程投入量最小,同时加强机具管理,定期进展检查,搞好维护保养,进步综合利用率,保证了长周期运行。在工程进度管理上针对近几年的工程由于工程期紧,任务量大,材料设备不到货的情况下,为确保控制点施工任务按时完成,我精心组织,搞好施工准备,实行周方案管理,以日保周,以周保月。合理划分施工阶段,采用平行流水作业法施工。在吉化炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中由于工期紧,施工作业量大为按期完工,在工程初期我建议施工作业人员熟悉现场情况,加大预制深度,这两个工程规模大小相似,全装置仪表阀门安装1500个,各类焊接收件1200个,为了施工顶峰期降低工作量,不使仪表正常施工受到限制,我在施工准备阶段提早预制压力表阀门和导压管路的各个接头,将导压管路、伴热管路敷设到仪表一次点附件,提早做好施工技术准备,为后序施工开展创造了良好的条件。在强化平安管理上针对全年施工作业时间长、现场施工环境负责,立体穿插作业频繁等特点加强施工现场平安管理工作,强化员工自我保护意识,坚持把平安工作放在首位,加强全员的平安、防火教育,树立人人管平安,人人执行贯彻平安防火规定,做到天天讲平安,天天贯彻平安,天天检查平安。多年的现场施工过程中我一直以积极的态度发挥自己的长处,积极工作。xx年在大连石化分公司一蒸馏扩能工程中提出合理化建议为该工程节约资金。年终工作总结篇2本学期,我们在市教育局的正确领导和指导下,全面贯彻执行党的教育方针,认真落实期初制定教研的各项任务,从我市教育的实际出发,积极探究,为进步教学管理和教学研究的程度,推进根底教育课程改革,建立师资队伍,进步教学质量做了大量的工作,现简要回忆如下:一、认真学习,转变观念,不断进步自身素质和业务才能。20xx年秋,根底教育课程改革的实验工作在我市拉开了帷幕。新课程为我们描绘了一幅美妙的蓝图,同时对我们广阔老师和专业人士提出了更高的要求。面对新形势、新情况,教研室要求广阔老师特别是直接参与课改实验的老师和教研人员加强理论学习,实在转变观念,进步自身素质。一是积极认真地参加省市各级培训。20xx年底和20xx年初,全体教研员参加了由省教研室组织的新教材培训,20xx年暑期又有13名教研员参加了省教育厅组织的新课程骨干老师培训,8名教研员参加了由省教研室组织的新教材培训活动,52名骨干老师与教研员一起承受了省一级的培训。二是认真组织施行实验老师的培训。近年来,教育教学改革、素质教育的施行和教育现代化工程的推进,我市广阔老师在教育思想、教学方式、教学手段等方面已经有了“求变”的意识、渴望和尝试,但大多处在萌芽阶段、探究阶段,新一轮课程改革如同翻开了老师心中的一扇窗,豁然开朗,老师们都有一种跃跃欲试的欲望。在这种情况下,我们要进一步加强理论的培训和行为的引导。本学期初,教研室组织市级教材培训12次,受训人数达600多人。今年秋季的新课程实验老师培训也正在有条不紊地展开。三是积极参与各种形式的讨论交流活动。课程改革以来,广阔老师和教研员积极投身课程改革,获得了一些珍贵经历,基于老师合作和交流需要的对话机制根本形成。一年来,教研室通过教学研讨、座谈会、课改沙龙等活动的开展以及一网一刊〔《课改通讯》、吴江教研网〕,多形式,多渠道,努力构建一个开放的、宽松的、畅通的对话机制,以使广阔老师能及时交流经历、体会,理解课改良程,把握课改脉搏。本学期教研室编写《课改通讯》3期,举行各种教研活动55次,组织课改沙龙5次。二、加强教学研究,注重实效,努力进步课堂教学效益和教学质量。〔一〕突出教研重点,探请教研工作的新亮点。我市中小学起始年级整体进入新课程的实验已经有一年了。本次课程改革是一次涵盖教育各个方面的系统改革,课改的工作量大,涉及面广,尤其是在老师的教育观念和学校领导的教学管理理念的转变上有大量的工作要做,为课改工作的顺利进展,我们努力做好以下工作:1、学科培训。在去年暑期进展的起始年级老师分层次培训的根底上,中、小学各学科教研员利用各个层次的教研活动、利用市、片、校三级教研网络,继续对他们进展包括通识、课程标准解读的进一步培训,组织骨干老师进展教材分析^p和开示范课,参与学校的集体备课。本学期,我市共有32名教研员和骨干老师参加了省级教材培训,有八百多名新课程实验老师承受了市级培训。2、调查研究。根据课改的实际进展,有方案、有目的地对各视导片的实验工作进展专题调研,全面理解一线的教学情况。教研室每位教研员都有课改联络学校,积极参加每一次片课改活动,做到参加活动、理解情况、效劳指导三位同步,与老师共同讨论,一同成长。加强平时面上的辅导工作,努力做到到校必听课,听课必交流,及时发现问题,随时引导点拨,以使课改顺利开展。本学期小学集中调研了庙港中心小学、盛泽中心小学、梅堰实验小学、同里二中心四所小学,听课102节,根本上做到每节课都进展了面对面的交流。庙港中心小学在3月12日还成功承受了苏州市教研室的课改调研,苏州市教研室的专家充分肯定了庙港中心小学在课改中做法和获得的成绩。中学集中调研了吴江中学、盛泽中学、平望中学、黎里中学、芦墟中学、铜罗中学、震泽一中。本学期教研员累计听课687节。3、推行新的课堂教学评价标准,引导课堂教学改革。近年来,我们以现代教育思想为指导,不断修改和完善中小学课堂教学评价标准,对引导广阔老师改革课堂教学起了积极的作用,第八次课程改革又对教学提出了新的要求,作为教学主阵地的课堂教学改革无疑首当其冲。上学期,我们以第五届“百节好课”、第四届示范课评比活动为契机,努力完善课堂教学评价标准。本学期,我们在做好课堂教学评估的同时,充分发挥评价标准的导向作用,推动全市的课堂教学改革。4、专题活动。课堂教学是学校教学工作的中心,也是教研活动的重要环节。教研活动的重要价值指向就是进步课堂教学的程度和教学质量。因此,课堂教学在各科教研活动中占有重要的地位。三月份,小学语、数、艺三科一年级教研活动分别在北厍、芦墟、平望小学举行,7位老师上了研讨课,5位教研员作了专题发言,针对前一阶段的实验情况,提炼共性问题进展研讨,进一步明确了对策建议,使广阔实验老师对一些问题有了明晰的认识。5月份小学举行了“我与课改同行”教学设计、教学论文、教学案例、教学课件评比活动,学校领导重视,老师参加踊跃,活动尽管对各校选送的作品作了数量上的限制,但最后仍收到各类作品233件,远远超过了预计数。在开展各类研讨专题活动中,各学科在任课老师中理解情况、发现人才,建立一支课改的骨干队伍,发现和扶持在课改中涌现出来的优秀老师,发挥他们的核心示范作用,这些老师也在活动中得到了很大的进步,如芦墟中心小学的杨昀老师,刻苦钻研信息技术,积极探究信息技术与学科教学的整合。中学数学的鲁剑雄、沈健老师通过教研活动的磨练,成长得很快,分别被评上示范课和百节好课。5、展示活动。本学期,教育局组织了屡次课改的展示活动,教研室完成了选择示范老师、研究开课方案、评点教学过程等一系列活动。〔二〕锁定难点,探求进步质量的新方法。20xx年采用了新的高考方案,这不仅对高三,而且对整个高中教学的班级设置、教学管理和老师评价等都带来新的挑战,为此,我们和学校一起来探究新的策略。1、出谋划策。教研室领导参加了教育局组织的对建湖、如东、启东三地高中教学的考察,学到了很多好的经历。本学期,对我市两所省重点中学、三所市重点中学进展了9天的听课调研。对学校的老师、学生、后勤管理、夜自修情况,对老师的复习教学情况、学生的思想状况和学业负担、生活休息等方面有了全面的理解。和校方就探究相应的教学和管理形式,构建切合实际的新评价机制,进步教学效率,促进管理的科学化等方面进展了有益的讨论。2、加强辅导。近年来,由于普通高中规模不断扩大,大量新老师涌入高中教学岗位,在高三年级也有不少缺乏经历的年轻老师。我们认真听这些老师的课,详细地交换意见,提出有益的建议,并和学校商讨使这些老师尽快获得进步的努力方向和途径。3、研究进步。鉴于一些县市的先进经历,我们组织了全市高三各学科的老师认真学习考试说明,要求每人写出一篇学习考试说明的心得体会,要求老师们深化研究近年来的高考试题,准确把握高考的开展方向;并且通过各种渠道及时理解高考要求及有关信息;针对高考形式的变化和时间的提早,研究复习策略,研究如何进步复习课的效率。通过对高考的研究,来进步教学和复习的针对性、科学性,实现低耗、高效的教学理想。本学期高考学科都向学校提供了两次以上的推荐内容,数学学科请如今高三的四位苏州、吴江学科带头人两次交流研究内容、分别提供学校和重点中学参考。〔三〕进步教研实效,营造浓重教研气氛。1、开展多种形式的教研活动,加强教学研讨和交流。针对各学科的实际,有目的、有方案、有成效地开展形式多样的教研活动。为推动学科教学改革,进步老师教学业务程度,同时也为了进步自身素质,促进专业成长,本学期有多名教研员走进了课堂,投入“炼课”活动,一共上课17节。骨干老师也有多人次在各种教研活动中开课,一批课堂教学能手展示了才能和才华,带动广阔学科老师积极投入到课堂教学改革中去。吴江教研网建成以来,更新速度迅速,信息量丰富,成为教研室上传下达的主要通道,局部教研员还通过网络,和老师们就教学改革中的热点问题、难点问题进展热烈的讨论,成为网上的活泼分子。中学地理、英语,小学自然、艺术、数学、英语、思品、语文和幼教9门学科的主页已经建成并投入使用。通过这些活动的开展,有效地进步了教研活动的实效性和时效性,对广阔老师和教研员的成长取到了积极的推动作用。2、落实课题研究,指导教学改革。本学期,我们继续组织、带着骨干老师开展各科课题研究,吸引青年老师参加,努力使课题研究与培养老师结合起来,与学科教学改革结合起来,与解决学科教学实际问题结合起来。通过以点带面,分层推进,使广阔老师掌握课题研究的根本方法,增强科研意识,擅长在教学中发现问题,并用科学的方法去解决实际问题。3、深化教研实际,探请教研新路。去年九月,省教育厅为推进我省根底教育课程改革,积极倡导各校开展集体备课。我们觉得集体备课制度是能有效地促进老师合作,实现共同成长的以校为本的教研制度。为了理解我市学校开展集体备课的情况,教研室在三月份采用问卷形式对有关学校进展一次“集体备课施行情况”的调查,调查结果反映集体备课在我市各校有不同的做法,在发挥积极作用的同时,也暴露了一些问题。为此,教研室在总结了一些学校成功做法的根底上,及时地转发了市高级中学备课组标准要求和备课组成员的一些体会、小结文章。为了引导和标准各校的集体备课,推动备课组的建立,促进备课组有效、有序的运行起到了积极的作用。三、加强效劳,促进开展,努力构建我市教研新高地。1、队伍建立。首先是青年老师的培养。年轻老师承受新思想、新理念快,且敢挑重担,勇于理论。课改以来,我市有一大批青年老师脱颖而出,茁壮成长。芦墟中心小学杨昀老师初生牛犊不怕虎,英勇地承当了一年级的识字教学研讨课,她自制课件,注重信息技术和学科教学的整合,注重了老师的角色转变和学生学习主动性发挥,收到了良好的效果,得到了广阔老师的一致好评。盛泽中心黄蕴、震泽实小的周玉妹、盛泽实小的王晓奕在大市论文案例评比活动中都获得了好成绩,获得了喜人的进步。二是骨干培养。充分发挥市级骨干老师的带头示范作用,既能促进我市的队伍建立,同时也有利于他们自身的开展,利用各种时机让上好课老师、示范课老师和市级学科带头人亮相开课,一方面是提供舞台,一方面是压担子,促进他们成长。今年上半年,我市又有6名老师通过了考察,成为苏州市学科带头人。2、加强重点学科教学质量的研究。小学英语教学在我市起步较晚,师资少,跨班多,容量大等因素一直制约着我市小学英语教学质量的进步。本学期教研室一方面开展了多种形式的教研活动,进步课堂教学的效益,另一方面千方百计进步效劳质量,制定复习方案,提供小学毕业班英语复习资料7套,口试测试题7套,大大进步了我市小学英语毕业考试的合格率。今年全市小学毕业考试英语合格率93%,70%以上的学校合格率在95%以上。一学期来,教研室认真履行研究、指导、效劳职能,团结一致,同心同德,奋力开拓,全市教学教研工作获得了较好的成绩,为吴江教育事业的稳步、持续开展作出了应有的奉献。但是,对照党和政府对要求,对照人民群众日益增长的要承受高标准教育的要求,我们的工作还有很大的间隔,还需要教研室全体教研人员同全市学校领导一起去考虑、去探究、去理论,在新学期降临之际,我们要以崭新的精神相貌,创新的工作思路,踏实的教研作风去迎接全新的挑战。年终工作总结篇3回忆一年来的工作,我们主要从以下几方面狠抓了管理和建立。一、强化职工培训,进步职工素质新春刚过,单位就组织全所职工参加***举办的政治理论和业务学习班,结合学习制度,严格要求,不准请假,旷到,参加闭卷考试,成绩优异的给予奖励,不合格的给予警告,极大的进步了学习效果,学习班完毕后,我所又结合自身工作特点举办了一周的理论业务学习班,单人单桌,互相修改作业,统一命题,统一测试,测试中严历杜绝舞弊现象,时间虽短,但到达了预期的效果,全所职工业务知识有了更全面的理解,在今年参加职称晋升的6位职工都顺利通过,从而反映了业务学习的扎实有效性,从而使今年各项工作顺利开展奠定了一定的理论根底。二、完善和落实各项制度没有规矩不成方圆,完善的制度是单位获得成绩的关键,我所在原有各项制度的根底上,重点抓落实,上下班点名,迟到早退按制度办理,劳动实行工分制,多劳多得,不劳不得。卫生实行定期检查和不定期检查相结合,每次检查都建立档案资料,半年进展一次考核,业务资料根据处里下发的考核细那么,水管所也制定了考核方法,民主选举考核小组,考核小组严格按细那么打分,不对和不到之处,给职工当场指出,并相应的扣取考核分,从而引起了职工对自己业务的足够重视,通过近两年的理论,我们感到获得了很好的效果,克制了职工在过去业务上粗枝大叶的缺点,各项资料逐步标准起来,窗口效劳形象也得到了进一步的提升。二、水法宣传工作依法管水,依法用水,科学配水是每个水管人员和用水户应遵循的`规那么,为了打到预期的效果,水管所严密配合水利局玛管处举办的世界水日和中国水周等宣传活动,在镇村主要街道上悬挂宣传横幅9条,散发各类宣传材料1500余份,张贴各类标语800余份,同事在镇村赶集日和群众集中的场所用高音喇叭进展新政策和法规的宣传,入户率达70%以上,在强有力的宣传下,群众的《水法》意识有了很大的进步,目前到水管所咨询的多了,违法的少了,今年***镇全年水事纠纷发案率控制在3起以内,上访率为“0”,创造了一个更加平安的用水环境,为稳定的用水提供了保障。年终工作总结篇4成为xx电器公司的售后效劳的技术人员,以来,我努力工作,完成了全年任何。此刻对一年来的工作总结如下:一、学好本专业的技术无论从事什么样的工作,专业技术永远是立足之本。作为售后技术这一块虽说不必需要求的技术要跟研发人员的那么高,但是最根本的也要明白。起码客户问起来你可以立马答复得出并帮助他们很好的解决问题。一开场我老是说工资怎样那么低,但是此刻想起来也就释然了,就算是有一万块的月薪放在那里,你拿什么来换。出来之前还满怀信心的,但是接触几次之后就发现自我太稚嫩了,有时很想回去,但是想想又不甘心,我不能灰溜溜的回去要有所得才行。所以很感悟,学好技术是重中之重,先立足,在讲开展,可持续开展。打扎实基建,才能建得起高楼大夏。但是,这些工控自动化产品的技术要想学好也不是那么的容易,很枯燥,涉及的很广泛,还务必有一个对技术有欲望的心。个性是售后技术这块,不只是只明白本产品的,还要理解它所应用在什么方面,是什么机械,带动它的是什么系统等等。这些不可能一天可以学的会的,要想大概的明白,务必要穿越一些不为人知的黑暗,去学习、去工作、去探究、去考虑。我相信在这领域里的人才想必也是经历一些不为人知的黑暗才有这天的成就的吧。所以我什么都不是,我就是一草根,需要从新学习。二、学会与人沟通做我们这样貌的工作,和人打交道是必不可少的事,有个良好的沟通潜力可能会让你事半功倍。还有就是每次出差到现场作业时我都要有个心理准备,因为客户的情绪不能确定,毕竟买了我们的产品出了故障对他造成必须的损失,随时会喷你一脸口水,所以抗压潜力也要强。在这个时候只能留意慎重的应付了,我一般只会说“请你放心,我会尽快帮你解决问题的”。还有出门在外,说话也要留意,尽量的从客户的心理出发,态度要好,绝对不能顶撞人家,人家但是我们的上帝。在与客户沟通时,对你从事的技术要求也是很高,一般在沟通时问的最多的也是技术性的问题;有时碰到一些不懂的技术问题就很纠结。假如是“嗯、啊、哦”的答复的话那就费事了;这样的问题就不要正面的去答复了,先从自我会的入手,尽量的转移到别的地方去,反正能帮他解决问题就可以了;要不然客户会对你的人产生疑心的同时,也会对公司的形象造成损失,最要命的是他突然奔出一句来‘你到底会不会的’那样的话自尊心那就大受打击啦。所以在和人家沟通时要么不说在现场赶紧解决故障走人,要么就尽量的往自我明白的扯少跟人家在那里废话。三、事前准备事后总结在接到客户时,务必先理解体的状况看能否解决,假如要到现场去的话,那就去分析^p这个故障到底是什么原因造成的,然后从分析^p中明白大概要准备元器件,工具什么的。俗话说“成功是为有准备的人的”。完成任务之后,做一下总结,把现场的状况记下来,比方:我们机器所应用在什么机械上,用到了哪些参数,输入输出的电压电流等。最后分析^p出出故障的原先,这个是对技术的进步比拟好的方法,也是公司要求我们做的。还有出差到现场并不没有别人所说的那么完美,一个人的旅途总是那么寂寞孤独;还要忍得住孤寂、耐得住枯燥、拆得了机床、修得了变频器、不怕脏、不怕苦、不怕累。这些都是售后技术人员的根本要求。抗得了就英勇的抗,抗不了就放一旁;毕竟背后还有一个公司,公司里还有那么多的伙伴支持着呢!都说售后效劳是一个营销的过程,也是再营销的开场,我想我会努力的去维护好公司的品牌形象为公司争取的利益。年终工作总结篇520xx年也是大丰收的一年,在x月份的大型特卖活动获得了圆满成功,在一次次的业绩打破记录中是充分发挥着我们的团队力量,很骄傲也很荣幸有这么个团队。在过去的一年里客诉也时有发生,如前几天发生的羽绒服客诉事件,虽然事情已经圆满解决,但做为导购的我们也得深思,在工作中是否有缺乏的地方,将在以后的工作中更加细心多提醒顾客仔细检查货品,尽可能的少发生类似客诉,也要在以后的客诉处理上多一些冷静,理解,将事情解决在萌芽中,这也是我们需要改良的。非常荣幸本人能代表我们营运x部参加公司举行的《三字经》演讲比赛。在此活动中我学习到了很多,也发现人的潜能是无限的,只要你肯努力,肯付出一定会有回报的。在一次次的登台演讲中,可以打破了自己,战胜了自己也是我一年来获得的最大的成绩。更值得快乐的是我专柜被评为xx地区业绩年增长率最高的一家店,是荣誉,是对我们工作的一个肯定。在快乐和兴奋之余我感受最深的是压力,在之后的20xx年里我们将如何获得更好的成绩呢?针对将来的20xx,我专柜将重点放在以下几个方面:A:积极配合商场促销活动,进步销售业绩。B:充足的货品,争取做好货品的供给,以满足顾客的需求。C:进步效劳质量,用心效劳,尽量减少客诉的发生,保持品牌形象。D:完善顾客资料,重点培养新的顾客群,完善顾客资料,让新的顾客转变为忠实顾客;针对老顾客要付出更多的耐心和细心,并让其带新的顾客进展消费。F:进步销售技巧,定期让公司对导购进展专业知识培训,增强自身素质并提升个人销售业绩。我相信在今后的工作中,我会继续不断的努力下去,虽然有时也会在纪律中偶犯小错误,因人无完人,出错在所难免的,所以我不会过分的苛求自己。不过我相信只要我在岗位上一天,我就会付出自己最大的努力,将自己所有的精力和才能都用在工作上,再接再厉争取在20xx年里获得更好的成绩。我相信自己一定能做好!年终工作总结篇6在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回忆这一年的工作历程我想说感谢,感动。感谢公司给了我一个充分展现自我、实现自我价值的平台,感谢领导我敬业与关心,感谢同事的关心与帮助。作为杭州新高策投资管理的一员,我深深感受到企业之蓬勃开展的热气,人人之拼搏的精神。我作为招商部的一员

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