学生会文体部工作计划范文7篇 校学生会文体部工作计划

Word———学生会文体部工作计划范文7篇校学生会文体部工作计划在日常工作中，我们通常都要为自己的工作写一份方案，以便于工作的开展，那么在写方案中有什么要点呢？下面是我收集的同学会文体部工作方案范文7篇校同学会文体部工作方案，供大家参阅。

同学会文体部工作方案范文1

冲天香阵透长安，满城尽带花金甲。在这个花香满园的校内，我们迎来了一新一批漫漶期盼与幻想的大一新生。新学期、新盼望、新血液永恒的力气!

一、招新目的

我系团组织虽人才济济但也求贤若渴。而且为了进一步增加我系同学团结、友爱、勤勉的精神，让新生更快的融入新集体中，所以新生的加入是必不行少。同时也为了保证体育系团委同学会有新奇的血液注入，有足够高素养的后备力气，能更有效的开展团组织工作，实现团组织领导的新老交替，培育和壮大领导队伍，保证组织工作的连续性，充分发挥同学的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养教育，全面提高高校生的力量。鼓舞高校生除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各项活动中，乐观地熬炼自己，使自己的德、智、体、美全面进展，以及培育自己的服务精神，服务体育系，服务同学。

二、招新细则

(一)招新对象：新一届新生。

(二)招新要求：文艺部的只能是丰富校内文化生活，供应同学施展才华的舞台。

(1)社团每进行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部，且每个社团每年须有两个以上的大型活动，否则社团责令整改。

(2)在每次例会中，我们将尽量让部委有更多的发言权，把总结的机会留给部委，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中观看他们各方面的力量，再加以培育。

(3)带动同学陶冶情操。旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们体育系同学的艺术形式。

详细要求：

1、文艺特长者优先、有相关阅历者优先;

2、有力量联系肯定文艺消遣资源;

3、精力集中，尽量不参加其他组织;

4、团队意识，之前在谋个组织工作过，并有良好纪录;

5、有责任心和工作热忱，乐观为广阔同学服务;

6、设置内部规范合理的成员考察机制，对各阶段工作表现好的成员予以内部加分，为最终优秀成员评比供应依据;

7、态度仔细负责，善始善终。

(三)招新人数：依据文艺部历年状况和工作任务状况大致招收3—4人。

(四)招新形式：在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经上级领导批准方可进文艺部工作。

三、招新时间及地点

时间：10月。

地点：报名在风雨跑道对面。初试电话通知。复试电话通知。

四、招新流程

(一)前期宣扬

宣扬部利用海报的形式告知新生招新信息。

(二)报名面试阶段

1、报名部分。

2、面试部分。

任何一个组织都需求在不断的历练中变得成熟，文体部也一样，除了一些保守的活动以外，我们盼望就是能够在原来的根底上有所转变，有创新。只要心存恒心，我信任我们组织的活动必定能够汲取众人的目光，展现我们的风采。这一学期，我们会稳中求进，在上一学期的根底上愈加重视创新。绽开一些比较有特征的活动。

我们文艺部的招牌活动是“相亲相爱一家人”的元旦联欢活动，盼望把我们的这个活动做好，连续做下去，在期末复习中舒缓一下紧急的学习气氛，拉进团员之间的距离。

(三)审核确定人员名单

负责分团委文件的管理工作，负责团委各项活的材料，负责分团委内部会议的筹备、会场布置，帮助各部门筹备学院大型会议。需合理支配分团委一周的值班状况，并做好监督工作。在学院电脑里建立分团委、同学会的文件夹，以便让各部门的工作记录能更完整清楚的汇总进电脑。

活动目的：12.9是学校的标志性活动，通过话剧的排练不仅能为同学会出节目又能增进部门的分散力。总之，一举多得。

五、总结本次体育系同学会招新工作

留意事项：

a、各部门要根据系团委同学会主席团的统一支配高校的开展招新工作;

b、各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好;

c、各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有力量有潜力的新生加入该部门。

同学会文体部工作方案范文2

本学期，我院文体部旨在打造一支团结、高效、节省、创新，具有文娱气质的队伍，并通过一系列技能培训，培育部门干事对活动的敏锐性，创新性，文娱性特征。详细支配如下：

一、部门活动

本学期部门活动主要有：迎新晚会，扫舞盲，艺术团汇报演出等，在原来的传统活动基础上，盼望对活动进行创新，带给观众耳目一新的感觉。扩大活动的影响力，活动本身具有消遣性而又不失学术性。

另外，考虑到艺术团汇报演出与扫舞盲的独特性，盼望艺术团汇报演出与扫舞盲能结合在一起在文化广场搞，节省时间、经费之余，丰富活动的欣赏性，为新生们供应一个更宽阔的平台。

二、制度建设

1、开展每星期一次的例会，布置好团学两边的工作，并抓好干事的会议请假制度，掌握好例会时间，提高效率。

2、轮班制度：对干事进行工作的轮番值班支配，力求每一次的小活动都能充分调动大家的乐观性。

三、干事培育

1、培训班：对新干事进行布场的技巧训练，视频制作，以及基本的礼貌等培训

2、方案撰写：利用新旧干事1带1的方法，让他们合作写方案。了解方案撰写的格式内容，培育公文写作力量

3、干事负责制：让干事担当活动的负责人，培育他们的责任意识、担当意识

4、培育干事的创新意识，包括布场创意、节目创意、小环节创意等，让活动有更大的亮点与惊喜。

四、部门文化建设

连续继承上学期的优良传统，打造一支温情、高分散力的队伍，树立为同学服务的观念，努力搞好每一台晚会、每一次活动，并通过生日制度，聚餐制度，以及活动体会，营造温馨的气氛，提高干事的部门归属感与责任感。

五、加强对艺术团的管理

艺术团是文体部管理下的培育艺术人才的外围机构，本学期，部门将严格地管理艺术团，包括艺术团的训练状况、演出状况等等，做好蹲点工作以及反馈制度，加强部门干事与艺术团成员间的联系，并通过成长记录的方式，树立一个文娱系统的分散力意识，严抓艺术团的节目质量，盼望有更大的突破，制造出更多的精品。

文体部搞活动的宗旨是为同学服务，盼望在将来的一学期里，能为大家打造更多富有人情味的活动，丰富同学的校内文化生活以及艺术情操。

同学会文体部工作方案范文3

同学会文体部是一个为全校同学供应文化、体育服务的部门，主要担当组织文化宣扬工作、举办体育活动赛事这些职责。

新的学年，面对不断变化的校内外文体环境，现在制定新学年文体部工作方案：

第一、切实落实学校文体工作部署。依据学校文体工作要求，切实管理好文体部各部门，落实相关工作，做好各部门之间的协调组织工作。

其次、依据新形势，有方案地开展特色文体活动。学校文体部工作始终强调要结合本校特点，不能一味地照办别校文体工作成果，而是通过熟识了解本校文体特点，结合本校实际状况创办文体消遣活动。

第三、文体部成员的纳新工作。人才是部门的核心资源，新一学年，大一新生入校，正是文体部新奇血液的纳入时期。我部门务必要抓好成员纳新工作，将一部分有水平有才识的学员纳入部门参加实际工作。

第四、办好部门宣扬工作。宣扬工作是本部门一切工作的核心，学校领导也特别重视，文体部宣扬部必需落实好相关宣扬工作，确保本学期顺当组织好宣扬工作。

第五、组织开办好各项体育赛事。本学期，学校各方面体育活动丰富，我部门接手的任务也比较重。因此，必需提前了解学校赛事的举办说明，到时乐观协作学校活动举办单位开展工作。

同学会文体部工作方案范文4

文体部是同学会的一个为全院的同学供应文化、体育服务的部门，依据文体部的工作职责以及本着丰富同学课余生活、宣扬体育系、协作其他部门开展工作为目的，特作出以下学期工作方案：

一、新学期我部门的基本工作原则：

1、仔细执行《同学会分团委领导职位职责》，把文体部打造成一支严谨仔细踏实肯干的高素养团队。

2、做到自律自己，每月的两次例会分别于1号和15号召开，要准时召开并且做好记录和存档工作。

3、把握和响应院系文体工作的指导方针和工作动向，协作各种大型赛事和大型晚会。

4、集中力气办好传统文体活动，在原有基础上进行创新，做到有高度、有质量、有水平。

5、支配组织好院内各种体育活动，监督_级新生早操出操状况。

6、做好自己部门工作的基础上，还要协作同学会其他部门绽开工作，加强团队合作，共同进步。

7、增进与学校其他艺术团体的联系和沟通，在争取双赢的基础上，保持我们文艺活动的绽开，做到文艺与体育活动并重。

8、加强与其他学院文体部的联系，做到共同进展、共同进步。

二、新学期文体部的活动方案：

(一)活动名称：新生篮球沟通赛(已经举办)

活动目的：丰富院内同学们的课余生活，加强_级新生与学长学姐们的沟通，让_级的新同学尽快融入到体育系的一个大集体中。

时间：9月22日

地点：_高校体育艺术馆负一楼篮球馆。

参加人员：体育系_级全体同学以及_级的部分同学

(二)活动名称：第x届“音体一家亲”迎新晚会

活动目的：丰富广阔同学的业余文化生活，营造深厚的校内文化氛围。加强体育系、音乐系同学们之间的沟通，让_级的新生们切实感受到学院领导以及学长学姐们对他们的关怀与热闹的欢迎。

时间：9月28日

地点：_高校音乐厅

参加人员：体育系全体同学、音乐系全体同学。

(三)活动名称：体育系迎新足球赛

活动目的：丰富体育系同学的课余生活，营造深厚的院系文化。供应大一同学与大二、大三学长沟通的机会，培育同学们吃苦耐劳的精神，使同学们尽快融入的这个大集体。

时间：10月中旬

地点：_高校西园足球场

参加人员：体育系全体同学

(四)活动名称：体育系迎新篮球赛

活动目的：加强体育系内部的沟通，促进大一新生与学长学姐们的友情，让大一新生更快的融入到体育系的大家庭中，同时促进音乐系与体育系的沟通与友情。

时间：10月底到11月初

地点：_高校篮球馆

参加人员：体育系全体同学、音乐系_级新生

(五)乐观与校同学会文体部沟通，完成校团委文体部安排的各项工作，帮助其他部门开展各项活动。

三、工作要求：

1、以乐观的态度仔细贯彻院系的各项领导精神，仔细办好各项活动。

2、乐观协作好其他部门的工作。

3、通过活动及沟通，增加我院同学们的集体荣誉感与分散力。

4、使大一新生尽快融入到体育系的大家庭中。

5、丰富同学们的课余生活，树立体育系的良好形象。

同学会文体部工作方案范文5

本学期我部的工作方案如下：

一、指导思想

扬长避短务实创新努力拼搏争创佳绩

二、宗旨

服务同学、熬炼同学、给同学一个展现自我才华的舞台，使其特长得到更好的进展，丰富校内文艺和体育活动。

三、常规工作

(一)做好常规工作，按时出席例会。并有方案的召开本部门例会，准时传达上级的任务、要求，并准时落实。

(二)协调好内部成员参与例会，会上做好例会记录，以及本月份文体部的全部工作记录，会后部门成员进行沟通、总结。

(三)仔细做好工作笔记，准时向上级汇报本部工作状况，并准时传达上级精神，仔细完成上级布置的工作任务。

(四)常常要到办公室向杨书记汇报近期文体部工作状况及下阶段工作动向。

收集相关同学看法准时反馈，在同学和老师之间架起一座沟通的桥梁。每月会做好同学们对文体部的看法收集，还有相应的措施、处理方法，按时和杨书记沟通。

四、详细工作

(一)对本部门的内部成员职责明确化

依据文体部内部成员的结构我们要相互团结并以身作则，充分发挥带头作用，认仔细真做好分内事务。

(二)培育干事独自组织活动的力量

本学期将要进行换届选举活动，此前要充分熬炼干事工作力量，尽快的娴熟部门工作，努力培育干事独自组织活动的力量，为文体部培育后起人才。

五、本学期活动

(一)跳绳竞赛

在“三七女生节”、“三八妇女节”到来之际，为了活跃我院男、女老师和女生的课余文化生活，增加体质，缓解工作和学习压力，营造和谐校内的良好氛围，特此举办机电工程学院第一届“欢跳青春”跳绳活动。

(二)田径运动会

田径运动会作为一项盛大的活动本部门以高度重视。“友情第一，竞赛其次”，在田径运动会中，本部门干事不仅仅要踊跃报名参与。更要协作院文体部做好各项工作，确保田径运动会的圆满结束。在协作的同时与其他的部门进行乐观的沟通与沟通相互学习，相互提高与进步。盼望在与其他的干事同学沟通中收获更多的不只是想法。

(三)三人篮球赛

在上学期开展“第三届篮球赛”的背景与前提下。在新的一学期里。同样的，篮球照旧是活动中的一颗“明星”。在本学期内本部门将方案举办一次全系范围的新式篮球赛“三人篮球赛”。不同于去年的篮球赛。本次的篮球赛是以三人作为一对进行竞赛，站在球员的角度思索，也由于三人的缘由，竞赛也因此将以半场的形式进行。同样，竞赛分为上下两场进行竞赛。

同学会文体部工作方案范文6

一、指导思想

扬长避短务实创新努力拼搏争创佳绩。

二、宗旨

服务同学、熬炼同学、给同学一个展现自我才华的舞台，使其特长得到更好的进展，丰富校内文艺和体育活动。

三、常规工作

(一)做好常规工作，按时出席例会。并有方案的召开本部门例会，准时传达上级的任务、要求，并准时落实。

(二)协调好内部成员参与例会，会上做好例会记录，以及本月份文体部的全部工作记录，会后部门成员进行沟通、总结。

(三)仔细做好工作笔记，准时向上级汇报本部工作状况，并准时传达上级精神，仔细完成上级布置的工作任务。

(四)常常要到办公室向杨书记汇报近期文体部工作状况及下阶段工作动向。

(五)收集相关同学看法准时反馈，在同学和老师之间架起一座沟通的桥梁。每月会做好同学们对文体部的看法收集，还有相应的措施、处理方法，按时和杨书记沟通。

四、详细工作

(一)对本部门的内部成员职责明确化

依据文体部内部成员的结构我们要相互团结并以身作则，充分发挥带头作用，认仔细真做好分内事务。

(二)培育干事独自组织活动的力量

本学期将要进行换届选举活动，此前要充分熬炼干事工作力量，尽快的娴熟部门工作，努力培育干事独自组织活动的力量，为文体部培育后起人才。

同学会文体部工作方案范文7

一、新学期文体部的基本工作原则：

(一)仔细执行同学会管理制度，把文体部打造成一支严谨仔细踏实肯干的高素养团队。

(二)要做到自律自己，准时签到准时值班。每周例会要准时召开并做好记录和存档工作。

(三)严格部门制度，对部内成员进行严格考核，杜绝挂名不办事的行为发生。

(四)部内成员要留意自身素养的培育，以乐观的态度和百分百的激情对待每项工作，并保持活动力规范自身言行。

(五)集中力气办好传统活动，在原有基础上进行创新，做到有高度，有质量，有水平。

(六)完善工作程序，负责人员更加明确，从活动的方案、总结等书面材料的整理到资金的结算等落实到部内详细人员。

二、加强内外在联系，绽开多方面的沟通沟