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文档简介

关于公司员工培训的建议提出我个人的一些看法：12、明确培训目标：针对不同的岗位，我们要确立不同的培训目标。例如：针对基层员3、选择合适的培训方案：任何培训，要达到的效果都是要解决实际工作中所遇到的问4能用来解决实际工作中所遇到的问题。培训结束后，我们要做的工作是：一引导人们积极参加公司培训，进而共同进步、不断提高。纯属个人的一点小建议，尚且构不成可落实的实施方案，还望理解。附表一：培训效果评估表（内训——由内训师本人填写）请您保持它的客观和真实性，以帮助我们提高培训的质量，谢谢您的支持！课程名称课程名称:培训讲师：培训时间：年月日1.课程满意度调查:（请用“√”标出你对每条评估内容的分值）评估内容课件准备是否充实明确阐述讲解内容所涉及范围涉及专业知识内容准确性案例讲解与分析能力内容安排上的互动性问题解答清晰度把握课程进度的能力本次课程总体评价

5 4 3 2 1讲师后续需改进建议：讲师后续需改进建议：附表二：培训效果调查问卷（内训——由培训员工填写）卷。再次感谢您对我们工作的支持，您的支持与配合对公司的培训发展非常重要。一、选择题1、您认为此次培训的目的明确吗A、非常模糊 B、比较模糊 C、一般 、比较明确 E、非常明2、您认为培训师能否将所讲授的内容与实际情况结合起来A、很差 B、比较差 、一般 、比较好 E、很3、您认为培训内容是否与培训目的一致A、不一致 、有些不一致 C、基本一致 D、比较一致 E、非常一4、您认为培训内容对您的理知识管理技/业务能力方面是否有所帮助A、没有帮助 B、有一些帮助 、一般 、比较有帮助 E、很有帮助5、您认为培训内容是否容易理解掌握A、非常难 、比较难 C、一般 、比较容易 E、非常容6、您是否愿意将此次培训的理/知/技能运用到实际工作中去A、不愿意 、有些不愿意 C、一般 、比较愿意 E、非常愿7、这些理知/技能为您解决工作中的问题提供的实际帮助有多大A、小 、较小 、一般 、较大 、大8、通过对此次培训的总结和改进，在以后的工作中您是否愿意参加此类培训A、不愿意 、有些不愿意 C、一般 、比较愿意 E、非常愿二、问答题1、您认为通过此次培训您有哪些收获2、您认为在今后的工作中，您会做出那些改变3、您对此次培训有什么意见和建议附表三：员工培训满意度调查报告（内训——上述文件的整理）培训项目名称：培训项目名称：培训师：培训时间：参与培训人：回收有效问卷数：评分标准：1、赋予分 B=2分 C=3分 D=4分 E=5分2、满意度标准：很不满意：0—8分分分满分很3、对问答题的总结：4经验：不足：评估报告填写人：评估报告填写人：填写日期：附表四：培训效果反馈表（外训——受训人员填写）培训名称培训名称参加人姓名培训时间培训地点培训方式使用资料培训老师主办单位培训预定目标培训内容纪录 受训人目标达成情况评估培训效果（人填写）（填写）1）升能力进行考核后填写（2）意

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