临时用工协议书汇编七篇

第页临时用工协议书汇编七篇临时用工协议书篇1

甲方：

乙方：

身份证号码：

住址：

联系方式：

甲乙双方依据《xx法》的相关法律、法规等有关规定,在同等自愿、协商一样的基础上同意订立本协议，共同遵守。

1、本协议期限为一年，自年月日起至年月日止。其中试用期为一个月。

2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证。

3、工作任务

3.1甲方支配乙方在司机岗位，从事该岗位职责范围内的工作;

3.2甲方支配乙方执行不定时工作制，乙方在保证平安行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行支配

3．3乙方在聘用期间，听从甲方的工作支配，严格遵守公司管理规定，并做好自我爱护，如造成任何损害事故或酒后驾车追究责任，责任自负。

4、劳动酬劳

甲方应根据国家有关规定，遵守按劳安排原则，结合工作价值，依据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动酬劳为元(人民币)/月(大写：)，其它各种社会保险、医疗、福利、奖金、加班等均含在当月的劳动酬劳中，不再另行计发。

4、劳动纪律

4.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度。同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,听从甲方的领导、管理和教化。

4.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行指责教化,直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。

5、协议的终止、变更、续签和解除:

5.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作须要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

5.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

5.3甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

5.4具有下列状况之一,甲方可以解除本协议

5.4.1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;

5.4.2严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;

5.4.3严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的

5.4.4被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的。

5.4.5被依法追究刑事责任的。

5.4.6任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。

6、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

7、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订补充。

8、本协议双方签字即生效。协议一式两份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

签订日期:年月日

临时用工协议书篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

一、平安事宜

1、甲方为乙方供应免费食宿，乙方仅须要担当对应平均的水电费用，乙方如因自身缘由自愿放弃在公司内住宿，则在公司以外发生任何意外状况（包括但不限于跌伤、交通意外等），公司将不予担当任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求；

2、甲方依据乙方个人实力及入职时间合理支配工作岗位，在不属于甲方指定的工作岗位上发生意外，属于乙方私自非法串岗行为，公司将不予担当任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求；

3、乙方有公事外出行为，需在行政人事部备案，并在部门领导书面核准签署放行条，否则属于乙方私自外出，在公司外部发生的一切事故皆由乙方自己担当。公司将不予担当任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求；

二、劳动时间和劳动酬劳

1、甲方依据生产及订单状况，合理支配乙方工作时间，乙方已明白并接受甲方的综合计时工作制度。不得以任何理由向甲方提出关于工作时间超时需额外计算加班费等任何诉求；

2、在乙方入职之前已清晰明白并接受公司支配其工作岗位的薪资计算及薪酬制度。

三、离职及辞退

1、乙方因个人缘由需离职，应提前一月申请离职，经部门领导逐层审批，并在行政人事部办好交接手续，方可离职。

2、甲方因实际须要，有权进行人员优化，提前一周通知乙方，对乙方进行工作交接和工资核算，办理好离职手续后，劳动关系自行终止，乙方的任何行为均属于个人行为，和甲方没有任何关联性。

甲方（盖章）：___________

______年____月____日

乙方（签字）：___________

______年____月____日

临时用工协议书篇3

甲方：________________________________

乙方：________________________________

甲乙双方在同等自愿，协作一样的基础上，依据国家有关政策法规，同意签订本协议，并共同遵守执行。

一、合同期限

____________________项目工作任务完成，即告终止。

二、劳务内容：

1、负责_________________________________________________________管理。

2、帮助甲方对________________________________工程项目相关施工资料及施工签证制作。

3、对________________________________________工程项目竣工验收资料制作。

4、在保证________________________工程项目施工工作顺当进行的前提下，工作时间由乙方自由支配。

三、劳务酬劳、支付方式：

1、劳务酬劳：依据乙方的临时岗位和担当的任务及风险性，甲乙双方协商同意工资定为每月____________元。

2、支付方式：当月____日甲方以现金方式支付给乙方；每月工作不满________天按天工资在当月________日现金支付给乙方，每月工作超过________按一个月工资在当月____________日现金支付给乙方。

四、本协议一式________份，甲乙双方各执________份，协议从甲乙双方签订即日起生效。

甲方：___________________________乙方：__________________________

日期：________年______月______日日期：________年______月______日

临时用工协议书篇4

甲方：

乙方：身份证号码：

一.依据有关规定,经协商，甲、乙双方签订本协议。

二.本协议期限为(年/月)，自年月日起至年月日止。

三.工作任务

1、甲方支配乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;

2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行;

3、乙方应完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德;

4、因甲方生产(工作)状况发生改变或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作支配和调配。

5、甲方应为乙方供应必要岗前培训教化，经培训合格后方可上岗。

四.劳动酬劳

1、甲方根据按劳安排的原则，依据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动酬劳为元(人民币)/月(大写：)。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的'劳动酬劳中而不再另行计发。

五.劳动纪律

1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守平安操作规程;爱惜甲方设备和公共财物，不无故损坏公物，如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、管理和教化。

2、乙方违反劳动纪律,甲方可视情节对其进行指责教化,按有关规定赐予必要的纪律、经济惩罚直至解聘。

六.协议的终止、变更、续签和解除

1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作须要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前5天办理续签协议手续。

2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

3、甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

4、甲方违反本协议或国家法律、法规,侵害乙方合法权益,乙方可以解除本协议。

5、任何一方提前解除协议,均应提前5日通知对方。

七.任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

八.本协议未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

九.本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章)：乙方签字：

法定代表或托付人(签字)：

签订日期:年月日

签订日期:年月日

临时用工协议书篇5

甲方：_______________________________________

乙方：_______________________________________

为进一步规范公司临时用工人员管理，保障临时用工人员在工作中人身平安，明确作业过程中甲乙双方各自的平安责任，依据国家有关法律、法规、经甲乙双方协商，特签订本平安协议书：

一、工作概况

工作内容：____________________________________

工作地点：____________________________________

承包方式：采纳“固定计件结算”方式支付临时用工工资

二、甲乙双方共同责任

1.、甲乙双方须共同遵守国家和地方有关平安生产的法律、法规和规定，仔细执行国家、行业、企业平安技术标准。

2.、在甲方的统一管理下，共同组成作业现场临时平安负责人，对作业人员清晰交接作业平安方法措施，并在作业过程中严格贯彻执行。

3、坚持“平安第一，预防为主”的方针，不得违章指挥和违章作业。在组织生产时先落实平安爱护措施，防止平安事故发生。

4.共同抓好临时用工人员的平安教化，肃穆平安劳动纪律，规范平安行为，禁止野蛮施工或作业。

5、发生事故时，双方应马上实行措施爱护现场，抢救伤员，防止事故扩大，并刚好报告上级主管部门，组成事故调查小组，查明事故缘由，确定事故责任，根据“三不放过”的原则拟订改进措施，提出对事故责任者的处理看法。

三、甲方的详细责任

1、甲方对施工现场平安管理负责。组织指挥现场平安生产，向乙方告知本企业、本施工现场的平安生产规章制度，对乙方平安生产实施监督管理。

2、在支配乙方工作时须针对其施工内容、工艺要求，提出施工方法和平安留意事项。

3、对乙方相对固定人员应进行登记造册，复验身份证件，并帮助乙方按名单对作业人员进行“三级”平安教化。

4、对乙方作业中的平安行为进行日常监督检查，订正违章指挥和违章作业。发觉严峻的违章、违纪和事故隐患，应马上责令停工，监督整改后按双方商定的管理方法进行处理。严峻者赐予马上终止临时用工协议并清退出场，所造成的一切经济损失由乙方担当。

5、对施工现场的各种平安设施和劳动爱护用品定期进行检查和维护，刚好消退隐患，保证其平安有效。

四、乙方的详细责任

1、接受甲方管理人员的指挥和监督，遵守甲方的平安管理制度，并对作业过程中的自身平安负责。

2、应指定专人负责临时用工人员平安管理、作业现场平安等详细工作

3、临时用工负责人应依据甲方平安作业要求组织好所管辖人员平安。

4、对相对固定作业人员须登记造册，定期对作业人员进行平安教化，发生人员调整时，要快速报告甲方，并刚好进行平安教化，未经平安教化的不得进入施工现场，不得录用无身份证件的人员和童工。

5、乙方自带的劳动爱护用品及机具、设备，应运用合格产品，一律禁止运用假冒伪劣产品和不合格的设备设施。

6、临时作业人员在作业中必需遵章守纪，不得违章指挥和违章操作。作业中如因乙方作业人员违章指挥、违反纪律、违反平安操作规定而发生伤亡事故，其损失由乙方自行负责，给甲方造成损失的应负责赔偿。

五、此协议一式______份，经甲乙双方签字后生效，具有同等法律效力。

甲方：___________________________乙方：__________________________

日期：________年______月______日日期：________年______月______日

临时用工协议书篇6

用人单位（甲方）：__________________________________

职工（乙方）：_______________________________________

甲方因工作须要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经探讨，甲方同意聘请乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：

一、协议期限

本协议自__________年______月______日至_________年______月______日止。

二、工作任务

乙方同意并听从甲方的工作需求，在食堂岗位担当工作。

三、劳动纪律

甲方应依据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，听从管理，主动完成工作。

四、劳动的时间与劳动酬劳

1、甲方保证乙方在工作期间实行______天工作制。原则上担心排乙方加班，如确因工作须要，经与劳动者协商后，适当加班。

2、乙方基本工资标准为_________/月，上班时经考核，另加月考核奖_________元，学期考核奖_________元，社会养老保险____________。

3、在假期若老师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。

4、甲方每月_________日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。

五、劳动爱护和劳动条件

1、国家有关劳动爱护规定，切实做好乙方工作期间中的平安与健康。

2、甲方依据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动爱护用品。

3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，可以提出指责，并向有关部门检举、控告。

六、终止说明劳动协议条件

1、在合同期内。有下列状况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：

1）试用期间被证明不符合聘用条件的；

2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行支配工作的；

3）严峻违反劳动纪律或学校规章制度的；

4）无理取闹，打架斗殴者；

5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的；

6）学校因教学、管理、技术条件等客观状况发生改变，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；

7）严峻失职，对用人单位利益造成重大损害的；

8）被依法追究刑事责任的。

2、在合同期内，下列状况之一者，本人可以提出解除劳动合同：

1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的；

2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；

4、任何一方须要解除劳动协议，应提前30天书面通知一方。

七、违反协议责任

一方违反协议，给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。

八、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

九、本协议期限满自行终止。

十、本协议书一式______份，临时工本人和学校各执_____份。

甲方（盖章）：_________________乙方（签名或盖章）：___________

日期：________年______月______日日期：________年______月______日

临时用工协议书篇7

甲方：_______________________________

乙方：_______________________________

本着同等自愿，协商一样的原则，甲乙双方经过共同协商，就有关事项达成以下协议：

一、双方责任

⒈甲方责任

⑴为聘用人员供应劳动用具与材料以及必备的劳动爱护用品。

⑵对聘用人员的劳动进行支配与管理，对其在工作中出现的问题或困难进行刚好的协调与解决。

⑶对聘用人员进行平安学问教化和操作技能培训。

⑷对聘用人员的工作进行考核评定，按双方的约定刚好结算与支付劳务费。

⑸甲方只负责乙方的劳务费用，不包含各种保险等未约定的各种费用。

⑹乙方在校工作期间发生的一切事故（包括身体疾病、平安事故等）造成的损失都有乙方自己担当，甲方没有责任。

⒉乙方责任

⑴乙方人员在应遵守国家有关的法律法规，听从甲方管理人员管理。

⑵按时保质保量完成甲方下达的工作指令和任务。

⑶乙方人员对甲方供应的工具与材料必需爱惜运用，若因丢失或运用不当而造成的工具材料损失，乙方应予以赔偿。

⑷严格遵守工地的平安