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文档简介
保安年终工作总结(20篇)保安年终工作总结篇1
作为保安还是一名义务的消防员,今年在部门组织的几次消防安全培训和发生火灾时的应急处理方案中,能仔细地学习记录,把握消防学问,结合本小区的消防设备、设施,定期组织人员进展设备的巡查和维护工作,以“预防为主、防消结合”的方针,确保住/租户的生命财产和安全。
在工作生活当中本人在一年的总结如下:
1、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针,完善消防设备巡查及保养措施,并加强消防学问的培训,提高防火意识,把握消防设备的操作方法,确保安全。
2、坚决听从领导、仔细领悟并执行公司的经营治理策略和指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在第一位。
3、仔细对待并坚决完成部门交给的各项工作任务,积极帮助主管做好班组的日常工作,并为班组的建立出谋划策。
4、工作中不怕吃苦受累,勇挑重担,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰难环境,在繁重的工作中磨练自己的意志,增长自己的才能;并勇于发觉和订正自己工作中的缺点、错误,不断调整自己的思维方式和工作方法,分阶段提出较高的学习和工作目标,不断追求更大的进步。
5、加强学习,勇于实践,不断积存,勇于开拓。在理论学习的同时留意讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培育自己扎实的理论功底、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织力量、机灵的分析力量、果敢的处事力量、广泛的社交力量;并虚心好学,不断地向部门主管请教取经,吸取他们的胜利阅历,不断鞭策自己使自己有学习的方向和目标。
以上是我在一年中做得好的方面,纵观一年的工作,客观自我剖析。
自己也存在以下缺乏之处,恳请领导的指正与批判,以待在今后的工作中进一步加强和改正。
1、工作当中有松懈。
2、工作阅历和相关治理学问仍需进一步学习,积存。
XX年马上过去,我们将满怀热忱地迎来XX年,新的一年意味着新的机遇和新的挑战。“今朝花开胜往昔,料得明日花更红”,我坚信在公司领导的英明决策下公司的明天会更好,作为公司的一份子,在明年的工作当中我将一如既往,全心全意的为公司的不断进展壮大奉献自己的一份微薄之力。
保安年终工作总结篇2
光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,20xx年马上过去,20xx年马上降临。现就各方面状况总结如下:
一、根本状况
我是在今年九月份被领导安排到广东大华农任保安队长,在新的工作环境中,我和队员们克制了新环境带来的种种困难,如值班室的不完善,周边环境的简单性,厂区多,外来人员简单,生活条件简陋而艰难。在工作上,无论工作条件多么艰难,工作任务多么艰难,我们都能求同存异,顾全大局,都能团结协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力完成任务。队长身为领导,在各项工作中都能走在前面,干在前,给队员们树立了典范,增加了干劲和信念。
二、制度的建立与完善
1、工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,不以法规,不成方圆。自升任队长后,我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度,用制度来标准大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必需提前xx分钟到岗进展交接,坚决杜绝监守自盗行为。
2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则,各岗位职责、会议制度、查岗巡查制度、奖罚制度、人员车辆物品出入检查登记制度,并完善存档,以灵敏快速反响来推动安全,通过这些制度进一步完善、落实,使我们提升效劳形象,用更专业、更敬业的态度赢得领导及员工对保安工作的支持和信任。
三、抓思想建立
由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素养、性格、爱好均不一样。我们在队伍建立工作中,要把思想道德建立贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我们根椐不同队员,不怜悯况,敏捷机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育,敏捷多样地实施思想品德的教育。员工培训,学习,值班记录,制度上墙,取得了不错的成绩,得到了上级领导的认可。当队员生病,或遇到困难时,在工作上帮忙调班,只要我知道的,我都会尽力关怀和帮忙的,只要我能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力想方法帮忙。这种人性化治理,不仅使受帮忙者个人深受感动,更使全体队员都能感到暖和,看到盼望,使班子和谐团结。
三、存在的缺乏和今后的努力方向
回忆半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表现在:一是由于队员来自面八方,综合素养参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改良;三是工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克制和改良,全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。今后我们将在以下几个方面开展工作
1、加大值班和巡逻检查力度,在重大活动期间,加强对重点部位、敏感部位安排专人值班,发觉状况做到第一时间到位,准时处置,把一些担心定因素和苗头毁灭在萌芽状态。在加强值班的根底上进一步调整加强巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查制度,主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。
2、提升个人综合思想素养,以制度为准绳,做好各类制度的培训工作,提升效劳礼仪,人性化治理。
3、加强各岗位工作责任心,把各项安全防范工作列入新年度的重点,加强对各区域的巡查力度,维护良好的公共秩序,加强厂区各类公共设备、设施的监管,使之保持良好的运作状态。
4、加强各出入门岗人员的出入询问登记,物品出门的检查制度落实,掌握流淌闲杂人员进入厂区,确保无盗窃、无损坏大事的发生。确保公司公共财产人员安全。
保安年终工作总结篇3
时间飞逝,立刻又到了年底,好多人对自己的今年进展着总结。下面就是一个保安对自己一年的总结。
一、我们首先加大了对监控室的领导督查力度。
使其真正起到眼睛的作用,加强对监控室的培训与指导,在现有的高科技设备的协作下充分起到其独特的作用,准时发觉问题,精确供应线索,对打击在电梯中乱写乱画、任凭张贴小广告的违法行为供应了强有力的帮忙。尤其在电梯消失意外事故时,为帮助保安队员抢救被困电梯中的各类乘客起到了无可替代的积极作用。
二、为了将强全体办案队员的实际应变力量。
提高准时处理意外状况的素养水平,在有关单位的积极协作帮助下,我们保安大队及有关部门的员工组织了屡次的消防培训,并屡次召开技术指导与消防学问普及会,使秋安提办案队员的消防、防火意识和实际操作水公平方面都有了很大的提高,为加强本园区的消防工作奠定了根底。
三、时刻不忘对保安队员的思想教育工作。
指定了每周一召开全体保安队员例会制度,发觉不良问题准时批判教育,使广阔保安队员坚固树立起鞍钢敬业的道德思想,多名保安队员受到了广阔业主的赞扬,为制造和谐社会,营造和谐家园起到了积极地良好的作用。
思想熟悉的提高,促使了各项工作的绽开,广阔保安队员勇于献计献策,为提高保安工作的质量提出了很多有价值的建议。利用空闲时间,保证保安队员多以将园区的建筑垃圾清运园区以外。保证了园区的环境卫生,为公司节省了局部开支。过去的一年,我们虽然做了一些工作,但距离领导的要求还有差距,今后我们还要连续努力,发扬成绩,改良缺乏,为实现本公司的各项工作目标再做多一些工作。
保安年终工作总结篇4
时间如梭,光阴似箭,自我带班以来,已有一个年头之久,从中经受了许多坎坷、困惑,也学到了许多东西。本以为自己对基层治理已略知一二,自当上了班长之后,我认真回想良久,方知自己作为最基层的班组治理者,诸多方面还深有缺乏。
首先是自身治理方面:作为一个优秀的班长,本身自己必需以身作则,公司要求的规章制度自己必需带头做好。而自己却始终在个人形象方面稍显随便,譬如上班期间,无意识的迟到,不带安全帽等,由于要求不严格,从而不自觉地让员工养成了偷懒、睡觉、没有责任感等坏的习惯。虽整日班前班后,包括班中巡查期间,对员工都是耳提面命,可效果照旧收之甚微。对此,以后自己会在这方面严格要求自己,努力执行防护到位、到人,切实做好员工的安全防护工作和生产安全工作。争取让安全生产无盲点,运行工作和日常保养有记录。
其次是员工治理方面:作为一个优秀的治理者,自己必需要深入了解自己的下属,包括他的人品、性格、爱好、处事作风、工作力量等诸多方面,针对不同性格、不同年龄段、不同力量的人应当分别予以不同的治理方式、说话语气和工作任务,做到人尽其才,物尽其用。同时要懂得关怀自己的员工,真诚的关怀。当他们犯错的时候,除了批判外还要多加鼓舞,以及对其的信任,让他体会到领导层的关怀与器重,让他知道我们不但是上下级关系、同事关系,我们还是相互支持、关怀的朋友关系。固然,作为治理者,同样要在员工面前树立自己的威信。这种威信不是靠恶语批判,也不是靠一味的做老好人树立起来的。一个真正优秀的治理者,是要让自己的员工中的一大局部人说你好,一小局部说你坏,才能称之为优秀的治理者。由于治理者不是员工,只要需要做好自己的分内事就行了,需要的是一个团队的力气,你需要说你好的人的支持,你同样需要说你坏的人的执行。由于朋友和同事概念上的执行力度的效果迥然不同,好坏恰恰能做到互补。譬如自己带班以来,从冯德明冯师傅的不懂除尘设备的运行原理和操作,海亮、韩亮的工作阅历匮乏,再到刘海亮屡次请假和懒散,委实给了我巨大压力,深感治理是一门很深的学问,是一种艺术。如何在这个浓缩的有着形形色色的小社会中把这个团体玩转起来,不光需要埋头苦干的精神,还需要胆识和魄力。对于无理取闹的员工要予以颜色,让其深知自己不是谁都可以任凭捏的柿子;对于不屑你的员工要让他熟悉到你的力量,无论是理论、实践、还是为人处事方面,你都要做到让他知道你比他强(至少不差);对于年轻员工,要严格要求执行公司规章制度,事不过三,再犯同样错误,绝不姑息;同样还要让大家了解到你始终在努力地想把这个班组带好,想让每个人都得到领导的确定与认可,这样渐渐的他们就会从心里折服与你,渐渐的这个团队就成型了。
固然,由于自己社会阅历,阅历方面还有所欠缺,对于员工心理等各个方面拿捏的还不是很好,对某些员工的想法没有深入的了解,从而导致班组间或的不和谐。比方:在交接班时发生口角就是一个典型例子。由于工作中的马虎和懒散,工作你推我,我推你,工具用完不放回原处,导致丧失和遗弃,导致形成冲突,最终演化为口角,虽屡次强调和提示,但还是会消失这种状况。以后自己会在这方面多加专心,争取做到每位员工都在一个好的状态下仔细的工作。
最终,作为一个优秀的班长,在下级面前要为了安全生产的立场说话,在上级面前要做好下级的工作,全力安排好领导下发的工作,做到工作有规划,有问题准时做记录,准时处理,从而让整个生产工序在一个顺畅和安全稳定的环境下进展。
总之,经过这一年的运行工作,深知自己在人员治理,生产治理,甚至包括自身治理方面还有很大的缺乏,以后自己将不遗余力的做好自己应当做的工作,争取成为一个优秀的基层治理者,不辜负领导的期望和栽培之心!
保安年终工作总结篇5
x年x商场在市(县)局的正确领导和支持下,捉住商场绽开的出色时机,不断拓宽事务,进步效劳水平和办理质量,深化公司内部变革,不断加强保安部队本质的培育。一年来,商场在运营、完善办理、训练、组织机构建筑等方面都获得一些成果,效劳质量得到了社会的认可,现在公司有职工x余名,效劳客户单位达x多家。现将一年作业总结如下:
一、着力打造先进的企业文明增加企业的中心力气
企业文明是企业竞赛力的源泉、是企业基业长青的不竭动力。威远公司快速绽开的脚步,一样离不开优异的企业文明的支撑。为打造企业精品文明,公司工会活泼组织人员编撰了企业文明手册,深入解读企业文明的内在,并印制成册,分发到每个保安员手中,认真学习体会。建立“用文明管企业”、“以文明兴企业”的理念,尽力用先进的企业文明推动企业的快速绽开,进步企业的形象力、分散力和战斗力。一起,公司工会在整体保安员中大力组织“宏扬企业文明、建立抱负信念,争做优异保安员的”演讲竞赛,展现保安员热爱企业的朴实情感和发愤图强的美妙愿望,增加了企业的中心力气。
二、全面绽开作风纪律整理活动进步全员归纳本质
为实在增加保安员组织纪律观念,进步整体人员的归纳本质,活泼改动保安效劳作业作风,建立出色的保安形象,构成抢先创优的竞赛气氛,20xx年x月初开端,公司会集绽开了一次作风纪律整理活动。公司副经理亲身特拟定作风纪律整理作业实施方案、编撰作风纪律整理学习材料,并带头学习,建立谈心准则,要求各局部担当人与职工进展谈心活动,准时把握部队思维动态。
经过学习、自检、查摆,写心得体会,进展自我剖析,改动职工部队中的消极思维,建立正确的人生价值观,保安员的本质和修养得了必定的进步。公司坚持周例会,要求机关作业人员每月写作业总结和部队思维动态。准时发觉部队中呈现的预兆性的问题,将问题处理在萌发状况。
三、健全岗勤部队办理机制充分发挥主干带头效果
完善岗勤大队办理。岗勤大队经过对一切的客户单位进展造访,了解保安员的思维和作业动态,依据客户单位的反响定见,准时处理保安岗位上呈现的问题,从头调整和编列八个岗勤中队,进一步清楚岗位责任,发挥岗位中队长、班长职务的职能效果,公司本着“揭露、公正、公正”的评比准则,实施中队长、班长竞聘、引荐上岗制,并清楚职务工资的效果。从头编列中队,标准服装标志佩带、保安员编号等。
经过此次整改,保证了底层办理人员的本质,极大地发挥了底层担当人的岗位职能效果。为了到达进步部队本质的意图,各中队还依据本身的实践自行组织了一系列的岗中训练活动,中队长每半月上报一次所统辖中队各班组保安作业状况,以及处理问题的方式方法和成果;准时上报所辖岗位存在安全隐患及整改方法。经过这些行动,使得岗勤大队各中队、班组无论是作业、纪律、思维上都有很大改观,增加了部队分散力,保证岗勤部队的平稳、安全、无事故产生。
四、拓宽保安效劳事务发挥各局部职能效果做好辅警作业
为充分发挥保安辅警效果,使保安作为有用载体,真实归入社会治安防控系统建筑和社区警务战略中,更好地为社会供应安保效劳。20xx年x月份,将公司原效劳中心并入技防效劳中心,建立技防效劳中心,绽开报警渠道事务。灵敏完善公司安保效劳功用。技防中心根底设施从x月末开端正式投入运营到现在有x个月时刻,绽开联网报警户x家,承受、装置、改造了巨细监控工程x处。并得到了社会的认可,远景看好。
这一年来,公司尽管获得了一些成果,但现在公司还有很多当地存在缺乏。如部队办理依旧呈现一些懈怠现象,公司规章准则仍有待完善的当地,聘请人员和部队平稳方面还需进一步下功夫,在今后的作业中活泼探究和寻求的处理途径。
保安年终工作总结篇6
斗转星移,时间如梭。转瞬入司已近三年多,回忆自己三年来的工作历程,收获及感受颇多。
我与2023年4月参与物业保安工作至今,在这段时间来我感受到物业保安工作与自己以前熟悉的不同,以前对物业保安工作熟悉不够全面,简洁地看作是站站岗,巡逻时任凭走走,对过往车辆进展登记、疏导。通过这段时间的亲身实践,使我对物业保安工作有了新的更高的熟悉。联系自身工作实际,我熟悉到:
一、天下大事,必做于细。
这句话的意思是,若想成就一番事业,就必需从简洁的事情做起,从微小之处着手。作为效劳行业,注意礼仪就是留意细节,对于住户来说,是更多的敬重与关心。物业保安员就是公司的效劳代表,我的一举一动都代表了公司的形象。住户往往依据保安员的仪容,着装和言行举止来推断物业保安员的素养和企业效劳水平。因此,我们保安员更应当留意自己的仪表、仪容与言谈,给住户留下美妙的第一印象。
二、物业保安应具备有良好的观看力量、应变力量。
工作中要时刻观看周边环境安全与进出人员的安全,作为在岗亭的物业保安员要把一切可能发生的危急挡在门外,给住户制造一个安全的、舒适的住宅环境,这是我的职责所在。但凡力求做到一丝不苟,眼观四路,耳听八方。
三、要全面了解队员的思想工作。
要关怀爱惜队员,了解队员的思想、工作、家庭等状况,逐步培育和队员的工作感情,并赢得队员的信任和支持,以此鼓舞队员的工作热忱。做到政治上关怀,思想上信任,工作上教育,生活上爱护。不断提高队员的业务素养。要有规划的组织队员学习业务,检查催促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态,引导队员与时俱进,提升素养转变自身观念。
四、坚持“安全第一,预防为主”的治安治理方针。
时刻并严格要求自己加强对工作岗位的巡查力度;坚持“预防为主,防消结合”的消防工作方针,完善消防设备巡查及保养措施并加强队员的消防学问培训,提高队员防火意识,使队员能娴熟把握消防设备的操作方法。确保住户的消防、人身及财产安全。
五、在各类理论培训中,通过讲解、点评、沟通使队员在思想熟悉和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。
并时刻要求自己谨记要有紧迫感,应具有上进心,使其明白物业保安工作不是高科技,没有什么浅显的学问。要成为一名合格物业保安员关键在于人的主观能动性和责任心,是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对治理与效劳内涵的真谛的理解及运用之上,并以此激发大家积极进取在工作中表达自身价值,感受人生乐趣。
六、在工作中严格治理,处理问题遵循“公正、公开、公正”的原则。
做到“功必奖,过必罚”树立治理威信,充分调动队员的工作积极性。在实践中我敢想,敢管,发觉员工中存在对工作不够尽职的现象敢于批判指正。
以上是我入司以来力争做到、做好的方面。纵观三年来的工作,客观的自我剖析,自己在以下几方面存在缺乏之处,肯请领导指正与批判,以待在今后的工作中进一步加强和改正:
1、队员中欠缺分散力和团队精神,需有意识的培育队员的协作及合作的精神,由小及大形成合力、战斗力的集体荣誉感。
2、自身的效劳意识还有待加强,保安是物业现场的处理员,不管业主对保安提出报修或任何意见,保安都不行以拒绝。
3、工作阅历与相关治理学问仍需进一步学习、积存。不断充实自己,尽可能多学一点消防、监控设备保养技术,我想只有学好本事,才能更好地履行我的工作职责。
4、物业保安的仪容和仪表,我知道物业保安队伍中退伍军人有多少,但大多保安给的感觉没一点军事素养,无精打采,尤其岗亭。最起码要根据半军事化标准立岗,并定期进展训练。
以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、生活作风,给队员树立良好的典范,引导队员良性进展,营造安康的工作气氛。
新的开头意味着新的机遇,新的挑战。今朝花开胜往昔,料得明日花更红。做为公司的一份子,我将一如既往,全心全意的为公司效劳,尽力做好本职工作,为公司的进展奉献一份微薄之力。
保安年终工作总结篇7
20xx年xx商场在市(县)局的正确领导和支持下,抓住市场进展的良好机遇,不断拓展业务,提高效劳水平和治理质量,深化公司内部改革,不断加强保安队伍素养的培育。一年来,商场在经营、完善治理、培训、组织机构建立等方面都取得一些成绩,效劳质量得到了社会的认可,目前公司有员工xx余名,效劳客户单位达xx多家。现将一年工作总结如下:
一、着力打造先进的企业文化增加企业的核心力气
企业文化是企业竞争力的源泉、是企业基业长青的不竭动力。威远公司快速进展的步伐,一样离不开优秀的企业文化的支撑。为打造企业精品文化,公司工会积极组织人员撰写了企业文化手册,深刻解读企业文化的内涵,并印制成册,分发到每个保安员手中,仔细学习领悟。树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念,努力用先进的企业文化推动企业的快速进展,提高企业的形象力、分散力和战斗力。同时,公司工会在全体保安员中大力组织“弘扬企业文化、树立抱负信念,争做优秀保安员的”演讲竞赛,呈现保安员喜爱企业的朴实情感和奋勉图强的美妙愿望,增加了企业的核心力气。
二、全面开展作风纪律整顿活动提高全员综合素养
为切实增加保安员组织纪律观念,提高全体人员的综合素养,积极转变保安效劳工作作风,树立良好的保安形象,形成争先创优的竞争气氛,20xx年x月初开头,公司集中开展了一次作风纪律整顿活动。公司副经理亲自特制定作风纪律整顿工作实施方案、撰写作风纪律整顿学习材料,并带头学习,建立谈心制度,要求各部门负责人与员工进展谈心活动,准时把握队伍思想动态。
通过学习、自检、查摆,写心得体会,进展自我剖析,转变员工队伍中的消极思想,树立正确的人生价值观,保安员的素养和修养得了肯定的提高。公司坚持周例会,要求机关工作人员每月写工作总结和队伍思想动态。准时发觉队伍中消失的苗头性的问题,将问题解决在萌芽状态。
三、健全岗勤队伍治理机制充分发挥骨干带头作用
完善岗勤大队治理。岗勤大队通过对全部的客户单位进展走访,了解保安员的思想和工作动态,依据客户单位的反应意见,准时解决保安岗位上消失的问题,重新调整和编排八个岗勤中队,进一步明确岗位职责,发挥岗位中队长、班长职务的职能作用,公司本着“公开、公正、公正”的评比原则,实行中队长、班长竞聘、推举上岗制,并明确职务工资的作用。重新编排中队,标准服装标志佩戴、保安员编号等。
通过此次整改,保证了基层治理人员的素养,极大地发挥了基层负责人的岗位职能作用。为了到达提高队伍素养的目的,各中队还依据自身的实际自行组织了一系列的岗中培训活动,中队长每半月上报一次所管辖中队各班组保安工作状况,以及处理问题的方式方法和结果;准时上报所辖岗位存在安全隐患及整改措施。通过这些举措,使得岗勤大队各中队、班组无论是工作、纪律、思想上都有很大改观,增加了队伍分散力,确保岗勤队伍的稳定、安全、无事故发生。
四、拓展保安效劳业务发挥各部门职能作用做好辅警工作
为充分发挥保安辅警作用,使保安作为有效载体,真正纳入社会治安防控体系建立和社区警务战略中,更好地为社会供应安保效劳。20xx年x月份,将公司原效劳中心并入技防效劳中心,成立技防效劳中心,开展报警平台业务。快速完善公司安保效劳功能。技防中心根底设施从x月末开头正式投入运营到现在有x个月时间,进展联网报警户xx家,承接、安装、改造了大小监控工程x处。并得到了社会的认可,前景看好。
这一年来,公司虽然取得了一些成绩,但目前公司还有很多地方存在缺乏。如队伍治理仍旧消失一些松懈现象,公司规章制度仍有待完善的地方,聘请人员和队伍稳定方面还需进一步下功夫,在以后的工作中积极探究和寻求的解决途径。
保安年终工作总结篇8
一年来的工作,让身为商场保安人员的我取得了许多的成绩,也得到了很多熬炼和提高,对我来说可以说是受益非浅。
一、主要得益于以下几个方面
1、得益于公司领导的正确领导和悉心关心
首先,xx主任身为领导,在各项工作中都能走在前面,干在前,给广阔队员树立了典范,增加了干劲和信念;同时,x主任、x主任等领导曾屡次亲临保安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和物业治理方面的学问,使广阔队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动,x主任等领导,都能亲临现场,组织指挥。全部这一切,都是我们保安队精彩完成任务的重要的保证。
2、是得益于工作上的创新
我们是在xx商场从事保安工作的。商场的特点是:出口多,人员杂。怎样预防公司的财产、人员受侵害,怎样做好消防工作,自己怎样把它做好就成了我不断学习和怎样改良的目标。xx商场是一个国际化珠宝产业平台,定位高端、规模雄伟,理念先进,这就要求我们保安工作必需与时俱进,不但要跟上,而且要走在商场进展的前面,先一步,快一拍,否则就会被动,就会出问题。因此,我们在工作中,尽量不受习惯思维、习惯阅历的干扰,从客观实际动身,批判地承受新的思维,坚持不断的创新,将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。
我们工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面,从表象渗透到内心。当队员生病,或遇到困难时,只要我们知道的,我们都会尽力关怀和帮忙的,只要我们能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力想方法帮忙。
如一位队员的手受伤后,工作、生活受到影响,我们准时去探望他,给他送去饭菜,帮他洗衣服,同时,在工作上帮忙调班,好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时,都会提前为他们订好蛋糕,并准时为他们进行小型的生日宴会。这种人性化治理,不仅使受帮忙者个人深受感动,更使全体队员都能感到暖和,看到盼望。
3、是思想观念上的创新
我们实行典型事例的教育方法,全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上,在公司内部发生的一些典型的、有肯定说服力和教育作用的正反事例,我们都组织队员进展学习,同时,引导他们多问几个“为什么”,收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。
4、是在工作方法上创新
工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求,我们在工作方法上不断的创新,使工作的方法从严厉向敏捷;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心,关爱转变。这种有益的创新尝试,事实证明是有效的、胜利的。许多队员都能自觉消除临时观念,树立长期作战的思想,从而工作更安心、更专心。
5、是得益于全体队员的共同努力
我们的队员大多数是来自部队和警官学校,他们都不同程度地受过严格标准的军事化训练。他们在工作上,都能求同存异,顾全大局,无论工作条件多么艰难,生活条件多么简陋,工作任务多么艰难,他们大家都能团结协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力完成任务,其精神实在感人。
一年下来我们之所以能在商场大型活动多、状况简单,天气不利的状况下,比拟精彩地完成各项工作任务,全体队员的共同努力功不行没,这些都分散着全体队员的才智和汗水。
二、存在的缺乏和今后的努力方向
回忆半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表现在:一是由于队员来自四周八方,综合素养参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改良;三是工作上还存在一些不如人意的地方。
全部这些,我们将在今后的工作加以克制和改良,全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。下半年及今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们肯定要正视现实,成认困难,但又不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。
保安年终工作总结篇9
一、以人为本,提高保安队伍整体素养
保安效劳是一项特别的效劳性工作,企业要不断进展,关键是人员素养的凹凸。为此,公司坚持“以人为本、效劳至上”为工作理念,狠抓保安队伍建立,不断提高保安队伍整体素养。
一是严把“进人关”,在聘请人员方面,严格面试、政审关,按条件录用,对新招收的保安人员严格根据:岗前培训、班长带班实习,实行传、帮、带制度。
二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练,以增加队员的体能和应变力量。
三是树品牌,公司每半年度评比一次品牌保安员、品牌班组,被评比上的班组及保安员发放证书及奖金,以增加保安员爱岗敬业的意识。
四是关怀保安员的衣食住行,大家来自全国各地,公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作一件大事来抓,公司为各驻点保安配置电视机xx台、热水器xx台、空调xx台,电饭煲xx台,有条件的为保安人员租集体宿舍,配专人为保安办理伙食,让大家感受到保安大家庭的暖和,使大家能够安心工作,确保受保单位安全。
二、标准治理,做好各项保安工作
为了提高队伍的整体素养,公司将队伍的标准治理放在第一位。公司领导遵循以“三抓三定”为核心的治理模式,三抓为:抓队伍、抓思想、抓工作;三定为:各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例会,各部门汇报上周工作状况及本周工作安排,对在工作中遇到的难题准时在会上提出,公司领导依据实际工作状况做出解决方案。周x为部门保安员例会,由各部门负责对公司的各项工作规划进展传达与部署,使保安员能够做到各项工作目标明确,对公司的任务心中有数,行为有章可循,队伍整体综合素养得到了提高。全体保安员工作仔细负责,勤勤恳恳,受到了受保单位领导的全都好评。
三、清理整顿,专项整治工作取得成效
为了切实有效搞好今年专项整治清理工作,仔细落实市委创立“平安xx”战略设想,全方位推动社会治安综合治理,进一步标准保安效劳市场,加强我保安队伍建立安康有序进展,我们先后出动督察调查模底xx次,参与人员有xx人次,调查模底共发觉本辖区非法保安组织有xx家xx人,其中企事业单位xx家xx人,物业治理公司xx家xx人。我们在调查模底的同时现场均对单位领导进展宣传和做急躁细致的思想发动工作。同时我们还重点进展专项整治,先后专项行动xx次,参与人员xx人次,先后发出整改通知书xx份,并现场一再对单位法人代表进展上级有关文件的宣传和思想教育工作,由此先后纳入联建托管与派驻的共有联建xx家xx人,派驻xx家xx人,整治查处共有xx家单位xx人,不再以保安名义称呼。专项整治工作取得肯定成效。
四、严格督察,落实各项规章制度
公司依据保安工作的实际状况,强化以人为本的治理,在严格治理的前提下,不断落实各项规章制度,对各项规章制度进展跟踪督察。公司实行三级查岗制度,不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作状况。2年公司派出督察xx人次,出动以防火、防盗为重点的安全防范检查xx人次,发觉担心全隐患xx次,提出整改意见xx条,已整改xx条,整改率为xx%以上。各驻点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度,仔细做好各项保安工作,确保了受保单位安全,受到了受保单位的认可。
随着社会的进步与经济的进展,保安行业要面对更加剧烈的市场竞争,公司将在新的一年里在各级部门的支持下立足本职、努力进取,要不断提高保安人员的生活、福利、待遇。以人为本,做好人性化治理,力争保安队伍稳定,抓好保守队伍建立,提高保安人员素养,创xx品牌保安公司,努力做到公司的社会效益和经济效益双丰收。我们将在新的一年里更加努力,在抓社区技防和物业保安方面积极探究出一条适应保安业进展的新路,为帮助公安机关维护社会治安做出积极奉献。
保安年终工作总结篇10
时间疾驰,转瞬间辉煌的”20xx年将离我们远去,回忆一年来的银行保卫工作,自己有收获和喜悦,也有惆怅和缺乏,现将这一年来的工作状况总结如下:
一、平凡岗位,仆人翁精神
银行保卫工作是一个平凡的岗位,但也是一项特别的、并具有肯定危急性的工作。但我坚信只要有幻想敢于挑战自我,再平凡的岗位通过自己的不懈努力照样会活出精彩的人生。
我虽是一名一般的保安员,但我时刻牢记自己“保卫xx、保卫我家”职责。我要有一种仆人翁的精神,把支行当作自己的家,把行里的领导和同事当作自己的兄长和姐妹。所以,行里的事就是我自己的事,我要细心守护我的家。
这一年来,我主要负责支行营业大厅和ATM机值班、日常清机以及押运的保卫工作。我始终牢记自己的本职工作,做好安全保卫工作,维持好大厅的秩序。每天负责ATM机的安全检查,还要帮助大堂经理做好卫生工作,以及帮助完成引领工作。随着自己一每天的专心积存,对银行的业务学问有了更多的了解和把握。
这也让我感到了学习的欢乐,越来越觉得每一天过的特别充实。在工作中,我始终保持严厉仔细的工作态度,胆大心细的干好看似平淡的日常工作,力求尽善尽美的做好每一项工作。在工作中,我边干边学,不懂就向同事们虚心请教,不断提高自己的业务水平和力量。同时,我坚决完成上级领导和银行交给我的每一项任务,力求做到让银行放心,让储户对我们更有信念。
二、加强业务学习,不断提高自身素养
俗话说的好:“打铁还得自身硬”,假如自己都一知半解又怎么能令客户满足呢?所以我每次都积极参与保安公司和农业银行组织的各种政治理论学习、专业技能和法律法规方面的培训,并在小队组织学习时参与了《公民道德标准》、《治安治理惩罚条例》、《消防法》等活动。平常小队长还要求我们相互帮忙沟通学习心得,并且不定期摘选优秀文章在班上宣读,同时结合实际状况一起争论等,这样形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好气氛。不但提高了我的思想道德素养,还提高了我的政治理论修养水平。
在参与思想道德教育的同时,也积极参与体能训练,内容包括:队列训练、擒拿搏斗、三非常钟的俯卧撑、哑铃等体能练习,休息时还参与爬山等运动。坚持完成预期目标,保质保量地完成训练规划。我刚开头时消失了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的保卫,只有练就了过硬的业务本事和有安康的身体,才能更好地发挥其辅警作用。
“养兵千日、用兵一时”,没有日常刻苦的训练,关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以,我不怕苦,不怕累始终坚持。银行保安个人工作总结无论做任何事,务必竭尽全力,由于它打算一个人事业的成败。我深知,作为银行的保卫,平常接触现金的时机多,所以必需坚固树立正确的价值观,否则就很简单犯错误。因而只有不断加强学习,才能不断提高自身的综合素养和业务水平,才能不断提高自己的整体工作水平与业务力量。
三、存在的问题及明年的规划
在这一年的工作中,虽然有不少的收获和进步,但也有许多的缺乏和欠缺:
1、思想政治水平不高,有待进一步加强学习,努力提高。
2、有时候办事不够敏捷,太过默守陈规。
3、分析问题、解决问题的力量不够,对一些事情没有预见性,离银行和公司的要求还有肯定的距离,有待平常进一步加强。
4、业务学问的深度还理解的不够,尤其是相关法律法规把握的还比拟有限,有待进一步加强学习。
5、对待客户的效劳态度上,有时会受心情的影响,不能做到对每一个客户都微笑效劳。所以,全部这些缺乏我将在以后的工作中,通过加强学习,来不断克制和改良。以此提高自身的综合素养和业务水平。
总之,我的岗位虽然很平凡,但我爱xx,爱我的职业。愿将我平凡而又坚强的青春与蓬勃朝气,倾注到自己所爱的职业和家中去,将来我将一如既往地做好自己的本职工作,更加严格要求自己,加强业务学习,努力提高自身的综合素养和业务水平,为xx奉献自己的微薄之力!同时,也祝福我们xx银行的事业蒸蒸日上,祝福xx银行的明天会更好,祝福xx银行的将来会更加美妙!
保安年终工作总结篇11
20xx年马上完毕,保安部在以经理为核心的领导下顺当完成各项工作,我和同事们齐心协力,团结协作,在爱护酒店安全和各班自身治理方面做出了大量工作,确保酒店在今年无一例安全事故发生。现将20xx年的工作予以总结:
一、日常工作
今年年初,我们依旧根据保安部工作流程来完成对本班治理。每天上班提前20分钟到掌握中心开班前会,首先检查本班上岗人员仪容仪表,对不合格员工当面订正;总结前一天工作缺乏之处,安排当天岗位值班人员,之后带队接班安全完成当日的工作。每小时巡察各岗位工作状况,发觉问题当面订正并且指出解决的最正确方案,让岗位人员在实践工作中把握业务学问,更好的完成在岗工作。不断给员工输导安全意识,加强安全教育,在遇到问题时怎样坚决、理智处理问题。
班后总结本班在当天工作中遇到的问题,当面讲解、当面消化,把问题绝不带到其次天工作当中。加强与其它各班的沟通和沟通,扬长避短,为更好的治理好本班打下坚实的根底。按时完成经理所交代的各项任务,对完成状况要准时反应,做到有始有终,就是本班未能完成指定性任务,准时传到达下个班来完成,领班职责第一条就是对经理负责,所以我们要把工作做好、做到前面。
端详今年的整体工作对内抓纪律,对外抓安全,纪律方面没有消失大的问题,各员工都能按时完成领班所布置的工作,只是极个别员工在纪律方面比拟松散,积极性不是很高涨,随心所欲上班,特殊是在上夜班时警觉性不高,自身没有安全隐患意识,不能准时发觉问题等。安全方面:加强对酒店的巡查力度,特殊是辅房、装修区域、更衣室、各营业吧台等,仔细、认真、反复检查,在对辅房检查时发觉员餐人员偷东西,这说明我们的工作有明显的提高,安全工作是一项长期的、艰难的工作,需常抓不懈。
二、培训方面
每年岗位学问一般放在比拟酷热时培训,平常培训科目都是岗位学问,根本在室内培训,无视了在岗实践培训。制定了比拟全面的培训规划,其中包括理论学问与实践在岗培训,从整体效果讲,培训的目的根本到达,而且各培训导师讲的比拟全面,受训人员积极性比拟高,只有个别员工因事临时请假,全部受训员工根本上能把培训内容运用到工作当中。唯一的缺乏的地方就是员工把培训内容细节不能坚持,时间长了就会忘却,使培训效果没有持续下去。
三、训练方面
严格根据经理制定的请假制度执行,并且做好请假笔记。我们两个把队伍分为两列,老队员由我带着,在稳固以前所学习内容上进展新的科目,把我们老队员的军事素养再提高一个档次。在训练当中充分表达出军人的精、气、神,调动训练的积极性,最终要到达预期训练科目。对训练的时间进展了调整。在接下来的训练时间里,我们两个团结全都,相互沟通与学习,加强训练力度,使我们保安整体队伍素养能有新的面貌。
四、明年的工作规划
加大值班和巡逻检查力度,在重大活动期间,加强值班、对重点部位安排专人值班,发生状况根本做到准时到位,准时处置,把一些担心定因素和苗头毁灭在萌芽状态。在加强值班的根底上进一步加强巡逻检查力度,确保保安人员24小时巡查,全面保证酒店全年无安全事故发生。加强治理,要求队员作到的首先我们自己必需要作好。对队员加强领导,对每个队员严格考核,为提高保安队员整体素养,对他们提出严格要求。
严格执行酒店的规章制度,做好本职工作,治理好本班的各项工作。做好队员的思想工作。要关怀爱惜队员,了解队员的思想、工作、家庭等的状况,准时发觉问题。做到思想上信任,工作上教育,生活上爱护。不断提高队员的业务素养。要有规划的组织队员学习业务,使其保持良好工作状态。坚持查岗、查哨制度,把握人员在岗状况,作好考核工作,发觉问题准时解决,遇重大大事准时汇报。
总之,随然今年工作取得了一点成绩,我们不能傲慢,明年新的时期意味新的机遇,新的挑战,自己到处以身作则,敢打敢拼,始终把团结和谐放在工作首位,在经理英明决策正确引导下,和各领班加强思想沟通与学习,把我们这支保安队伍做得更加精彩。
保安年终工作总结篇12
2022年马上过去,端详自己一年来的工作,总一年的得失,感受良多。一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正自己的工作位置,时刻保持“虚心”、“慎重”、“律己”的态度。在领导的关怀、栽培和同事们的帮忙支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,仔细完成任务,履行好岗位职责。作为一名保安员,但在我心中,恒宝小区就是我的家,领导就是我的家长,同事就是我的兄弟姐妹,小区的事就是我自己的事,我要细心保卫我的家,使它在安全的环境中健壮成长。我明白作为一个家庭成员,一名保安员“保卫小区、保卫我家”的责任重大。
保安是一项特别的、并具有很大危急性的工作,可我没有因此而害怕、畏惧。记得有位名人曾经说过“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的幻想打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此,我们必需秉承严厉仔细的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。坚决完成上级领导交给我们的每一项任务,做到让领导放心。
在部门李经理的带着下,我们圆满地完成了今年的工作任务,得到了住/租户的满足,同时也得到了领导的认可。我们今年的工作是比拟繁琐的一年,有住/租户的装修施工,进出的人员多且简单,加上因当前金融风波浪潮的影响而愈加加剧了当前治安形式的严峻,这都对我们的工作增加了压力,在这种状况下我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记,加强巡楼的力度,把事故彻底毁灭在萌芽状态下,确保了小区的安全。
在工作之余,在部门的部署下,我们进展了保安员体能训练,内容包括,队列训练,军体拳等。坚持完成预期目标,保质保量地完成训练规划,我刚开头时也和队员一样有怨言,觉得成天训练这个没什么必要,但最终我明白要想有整体过硬的业务本事和强壮的体能素养,没有刻苦训练关键时刻怎么能发挥出我们“养兵千日、用兵一时”的作用呢?所以我们始终坚持。
作为保安还是一名义务的消防员,今年在部门组织的几次消防安全培训和发生火灾时的应急处理方案中,能仔细地学习记录,把握消防学问,合本小区的消防设备、设施,定期组织人员进展设备的巡查和维护工作,以“预防为主、防消合”的方针,确保住/租户的生命财产和安全。
保安年终工作总结篇13
又是一年的时间过去,xxx小区也又一次换上了冬季的风光。回忆过去的这一年,在物业领导的教导和治理下,我在xxx小区顺当的完成了一年来的工作任务。期间,尽管没有什么大功绩,但我也坚持着为业主效劳的心态,积极的做好自己xxx物业保安的工作,为业主的安全和舒适生活保驾护航。
回忆这一年,我在岗位上积极的完成了自身的任务,并坚持在工作中提升自己,让自己能发挥出更多的奉献,给xxx小区的业主们带来更加满足的效劳!如今,一年的时间过去,我在此总结自己这一年来的工作状况。
一、日常的工作状况
在日常的工作时间里,我主要在保安室的岗位上开头自己的工作。在工作中,我会时常检查小区门口的详细状况,并在工作中坚持做好门卫工作,对于无卡的非业仆人员不轻易放行,必需要有业主的通知或信息,并做好进出车辆的登记,不让非小区车辆随便进出。
一年来,在我们坚持的努力下,小区并未消失的严峻的失窃大事。尽管在x月等时间有业主说有物品丧失,但在我们积极的行动下,最终查出是邻里间的一场误会。最终,在调解下,不仅解决了业主之间的误会,我们在工作中严谨且快速的态度也得到了业主的好评。
二、工作中的提升
在工作方面,我在这一年来,始终在尽心尽力的为业主做好效劳,为此,在各个方面也得到了很好的提升。在一年的工作中,我常常与来往的业主交谈,不仅给业主留下了良好的印象,假如小区有设么消息,我也能尽早的了解到。如在x月x日,x号楼下的路灯消失了故障,业主没什么时间去报修,却在无意间和我聊到了这件事。因此,我准时的上报,解决了这一问题。给业主带来了便利和安全。此外,我们在公司的培训下也学到了不收的学问。如在x月的消防安全培训,以及xx月的安全常识与疏散学问。这些都让我对完成好自身的工作责任有了更大的信念和更充分的预备。
三、工作反省
说到自己在工作中的缺乏,最大的问题还是在自我的治理爽,工作中,由于较为枯燥,我总是简单走神。如今想来,自己在思想上还是要多多加强!让自己能更加圆满的完成工作任务。
现在,20xx年的工作过去了,我会在下一年的工作中更加努力的去做好自己的工作,让xxx物业的效劳深入到业主的心中!为公司和小区做出自己的一份奉献!
保安年终工作总结篇14
光阴似箭,日月如梭,转瞬间20xx年已经过去,在领导的带着下,我学到了不少学问和社会阅历,让我在工作中根本上能独立完成各项工作,首先感谢领导对我的指导和栽培,在以后的工作中我会刻苦学习、不畏困难,以更好的工作来回报上级。
20xx年在领导的带着下,围绕工厂的总体目标,仔细贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针,始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线,积极做好工厂的消防安全防范工作,维护工厂的治安秩序,工作总结如下:
一、工作的职责
疏导后院进出货物的车辆,保持后院消防通道的畅通等,登记工作:登记外来人员进入工厂施工的检查;巡察工作:白天巡察工厂内有无可疑人员;消防通道是否畅通;消防设施是否被占用等;晚上巡察施工区域是否有消防器材,施工证件,施工安全隐患是否存在等等。
二、消防学问
xx月份消防局进行了关于消防安全学问宣传教育四个力量演讲活动,我们去听了别的工厂的演讲深受感动,在此之前我们还是“三个力量”“三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的意见,从“三个力量”“三懂、三会”进展到“四个力量,四懂,四会”让我们又学到了好多,紧接着每天的出操、消防演习,从中又学了好多学问和问题,在一次消防局的领导来检查我们的工作,我们在工厂消防演习了,演习分两组:一组是组织灭火另一组是组织疏散逃命,消防局的领导看了之后很赞同认可!
三、存在的缺乏和今后的努力方向
回忆一年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表现在:一是由于队员来自四周八方,综合素养参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改良;三是工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克制和改良,全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。
今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们肯定正视现实,成认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。详细讲,要做到“三个再创新”,“两个大提升”,最终实现“三个方面的满足”。即:在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升;最终到达让公司领导满足。
保安年终工作总结篇15
光阴似箭,日月如梭,转瞬间xx年已经过去,在领导的带着下,我学到了不少学问和社会阅历,让我在工作中根本上能独立完成各项工作,首先感谢领导对我的指导和栽培,在以后的工作中我会刻苦学习、不畏困难,以更好的工作来回报上级。
xx年在领导的带着下,围绕xx的总体目标,仔细贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针,始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线,积极做好xx的消防安全防范工作,维护商xx的治安秩序:
一、工作的职责
疏导后院进出货物的车辆,保持后院消防通道的畅通等,登记工作:登记外来人员进入x施工的检查;巡察工作:白天巡察x内有无可疑人员;消防通道是否畅通;消防设施是否被占用等;晚上巡察施工区域是否有消防器材,施工证件,施工安全隐患是否存在等等。
二、消防学问
x月份消防局进行了关于消防安全学问宣传教育四个力量演讲活动,我们去听了别的x的演讲深受感动,在此之前我们还是“三个力量”“三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的意见,从“三个力量”“三懂、三会”进展到“四个力量,四懂,四会”让我们又学到了好多,紧接着每天的出操、消防演习,从中又学了好多学问和问题,在一次消防局的领导来检查我们的工作,我们在__消防演习了,演习分两组:一组是组织灭火另一组是组织疏散逃命,消防局的领导看了之后很赞同认可!
三、存在的缺乏和今后的努力方向
回忆xx年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表现在:
1、由于队员来自四周八方,综合素养参差不齐。
2、我们的工作方法还有待进一步的创新和改良。
3、工作上还存在一些不如人意的地方。
全部这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克制和改良,全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。
今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们肯定正视现实,成认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。详细讲,要做到“三个再创新”,“两个大提升”,最终实现“三个方面的满足”。即:在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升;最终到达让公司领导满足!
保安年终工作总结篇16
光阴似箭,转瞬间20xx年已经过去,我们将迎来新的20xx年。回忆过去的一年,我们的工作又得又失,有好有坏,为了更好的发扬优点,克制缺乏,做好今后工作。
一、内部治理方面
由于公司的不断进展,保安队伍也在不断的增加。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,在聘请保安方面,我们始终坚持两个原则,一是应聘人员必需有优秀的个人素养,品质端正,精神面貌较好,这样,才能将我们某某物业的精神面貌昭示于社会,使更多的人知道我们某某物业。二是我们坚决不聘请有前科的人员,这样,才能更好的保证我们队伍的质量。我们在一手抓人员配备的同时,还一手抓素养的提高。在队伍建立上坚持两个方针,内抓素养,外树形象,屡次组织人员进展应急训练,如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练,突发大事紧急应对预案演练,通过集训不断加强保安自身素养。更好的为业主供应高质量的效劳,树立良好的自身形象及企业形象,促进我物业公司安康进展。在训练中既锻练了队员之间的协调力量,也熬炼了团队合作精神,使队员能尽快把握各项根本的本事,到达公司要求。
二、做好本职工作,确保小区的安全防卫
今年,保安部连续脚踏实地抓好小区日常安全治理工作,加强小区日常安全巡检和巡查监视治理,做好常常性的安全大检查,对存在安全隐患较多的个别小区进展了加强治理,做为工作中的重点。如:某某小区,外来人员和车辆较多,小区又大,很简单发生盗窃案件,为了避开盗窃案件的发生,我们准时的调整了工作方法。
1、全部出入小区的车辆我们实行了发卡制度,无卡的不准进出小区,必要时需和业主打电话联系,征得业主同意,方可进入小区。
2、对电动车我们实行了查车锁制度,每个出入小区的电动车,必需检查车锁,车锁如有被别痕迹,马上拘留,待核实无误后放行,外来人员必需拿有效证件登记(如身份证、驾驶证等)方可进入小区,这样一来保证了小区的安全问题,也保障了小区业主正常的工作和生活秩序。
由于工作仔细,一年来我们保安共抓获了偷盗电动车犯罪分子二名,偷盗工地建筑用品的二名,一分别交由刑警队和派出所处理,在工作的同时我们还大力进展好人好事,一年来我们保安在巡逻过程中共拾到手机4部,手提电脑一台,我们保安大力进展拾金不昧的精神,将物品一一归还失主,均得到了业主与领导的嘉奖与确定。
保安年终工作总结篇17
商场的客人每天来来往往,我们的工作也始终劳碌个不停,在这样充实的工作中,2022年的时间又不知不觉的度过了。回看这一年的工作,我们保安队全年始终严格的遵守领导们的指导,对商场的规定和安排准时的学习,并严格的在商场中执行自己的责任。
一年来,我们保安队圆满的保卫了xxx商场的安全,并由于在工作中帮忙了不少的顾客,也收到了许多顾客们的感谢信!但是我们明白,工作没有休止,之后还有跟多的问题需要我们去发觉及防范!为此,我们对这一年来的保卫工作做了总结。
一、2022年的工作状况
在商场保卫方面,我们对队员做到具体安排,严格规划各自的防卫区域,并做到责任到人,严格要求工作责任。
在商场的门口,我们保安队的人员轮番站岗,并做到在站岗时眼观六路,检查好来往人群中是否有问题发生。在遇上大事的时候,我们要求队员们要有,热心、爱心、细心。在今年x月的时候,商场xx门口消失顾客起冲突,我们的保安人员xxx准时的上前阻挡,防止了事态的进一步恶劣进展。在这次的大事中,我们赐予了xxx表扬及鼓舞。
二、保安队的学习状况
保安队作为商场的保卫工,我们始终秉持这与商场共同进步的信念!这一年xxx商场不断的进展壮大,我们的工作也在变得更加困难。为了强化保安队的工作力量,我们都会积极的查找时机进展集体的训练,在一年间,我们的队员们都习惯了这样不断训练和提升的生活,在身体素养上有了不小的提升。
但是在这样人来人往的商场中,仅仅只有身体素养是远远不够的!为此,我们积极的组织了队员们参与安全学问的培训。提高队员们对商场各种安全设施的熟悉,并要求都学会消防器材的使用。并且对商场中简单消失的安全问题都进展学问过关并现场教导。
三、缺乏的地方
在这一年中,我们虽然在安保方面圆满的完成了任务,但是依旧在工作中收到了顾客的投诉。分析缘由后,我们熟悉到,我们在商场工作,我们不仅仅只是保卫人员,也算是半个效劳人员,要在面对顾客的时候更加的表达我们xx人的热忱,给顾客带来更好的效劳体验。不能仅仅制作好自己的保卫工作就不顾其他!
四、总结
一年的工作实在是短暂,有许多对保安队的建立都没有来得及实施,尤其是在x月的新队员补充后,我们又要重新对一局部队员教育和治理。在下一年中,我们更要抓紧时机,准时的进展好保卫的队伍,为商场奉献我们的力气。
保安年终工作总结篇18
担当xx物流保安已经有2年时间了,我负责的是物流中转站的安全稳定,每天都会来到更为上工作,严格要求,闲杂人等严谨入内,对于一些擅长人员都会准时阻拦,保证我们这个中转站不会丧失任何包裹,能够准时送到达相应的地区和消费者手上。
和一般的保安一样我们每天也要做好值班,不能有丝毫的怠慢,每天都有两到三个人看管,常常会24小时运行,在物流行业时间就是生命,时间就是一切,我们就是要在物流转运的途中保证不会收到任何影响,保证包裹的安全。
虽然现在随着我国的经济进展越来越快速,我们的物流进展也更加便捷,几乎可以说是普及全国各地,成为了现在配送效劳不行缺少的一环,我们这些物流保安则职责也就越来越大,对我们来说这是一次时机也是一次蜕变,安全大与一切,在工作中我们严格要求做到,不吸烟不喝酒,不争吵,紧守岗位,坚决执行领导下达的任何命令准时完成每天的保卫工作。
对于每一个进入人员都会做好登记和检查,假如没有准入资格是不会被放进来的,我们必需要保证安全,同样来到我们负责的区域
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