方案策划集锦四篇

Word-10-方案策划集锦四篇

方案策划篇1

一、年会目的：

为了迎接20xx这布满期盼的一年，也为了全部的员工在这个大家庭里感受到节日的暖和，同时加强公司企业文化建设,增加企业内部分散力，让员工对企业产生骄傲感和归属感。

二、年会主题：辞旧岁回首20xx、迎新春展望20xx

三、年会时间及环节设置：20xx年x月x日（农历十二月二十四）8:30—17:30

1、年终总结会议：8:30——12:30

2、聚餐：12:40——14:00

3、联欢会：14:10——17:30

四、年会地点：维多利亚大酒店7楼/会议室Ⅱ（出电梯有指示标）

五、参会人员：公司全体员工

六、年会流程支配

（一）20xx年各部门工作总结大会及评优

1、待全体员工入座后，八点三非常整主持人宣布大会开头并播放20xx年公司大事记视频

2、20xx年度优秀评比

大会评比出五个奖项（分别为：最佳榜样奖、最佳出勤奖、最佳学习进步奖、最佳协作奖、最佳团队奖）实行不记名投票，当场唱票选举。①、提前将有评比资格的人员/团队名单打好（附表1），每人一张。

②、选举人员在所选人员/团队后面划对勾即可。

③、唱票：一人唱票，一人监督，一人画票。

④、五个奖项选完之后再颁奖（在各部门经理述职报告前后穿插进行）。获奖个人上台领奖，颁奖嘉宾为其颁发荣誉证书和礼品（最佳团队奖20xx元红包），并与获奖个人/团队合影留念。之后请获奖个人/团队代表发表简短获奖感言。

3、各部门经理述职报告开头：开头前由工作人员将个人测评表发到每一个人手中（中间穿插提问环节）结束后对其进行测评（测评表见附表2）

4、最终由总经理上台致辞，并做20xx年工作总结及20xx年工作方案和目标

主持人对本次大会做一个简要总结，宣布预备宴会。

（二）全体员工聚餐在酒店4楼多功能厅（出电梯有指示标）每10人一桌形式进餐

1、全体人员按号码分桌：提前预备好1到58号码，每人进到餐厅前抽出一个号码，根据号码显示数对号入座。1号桌：1—10号；2号桌：11—20号；以此类推

2、每桌评比出一个桌长，全权代理此桌发言。

3、进餐过程中播放喜庆音乐，提升现场氛围。

建议：每桌有两个幸运奖，将写有“幸运”二字的小纸片随机粘到（防止有人移动餐盘时发觉纸片）餐具盘下，等全员落座后，由总经理宣布幸运奖开奖，谁用的餐盘下粘有“幸运”二字的小纸片，谁就有机会得到小礼品，但同时也要表演个小节目，活跃现场气氛。

（三）联欢会（14:00—14:30全体人员有序进入会场，照片墙上写下祝愿语）

1、主持人开场白宣布联欢会正式开头(开头前播放每人录好的VCR祝愿语)

2、各部门表演预备好的节目（节目单后附）

3、中间穿插嬉戏互动及抽奖活动

注：抽奖环节分为两部分：

第一部分抽取纪念奖品：（联欢会期间穿插进行）每人都会得到抽奖机会，将58份礼品的名称放到抽奖箱内，由得到抽奖机会的人员（按就餐时抽取号码的先后挨次）上台从抽奖箱内抽取。

其次部分抽取压轴大奖：大奖为iPad，在联欢会结束时抽取，抽取方法为：先将全部58人的头像照片存入电脑中，由电脑随机转换头像（转换速度飞速），再由总经理在电脑前按下“停止”键，定格在谁的照片上，谁就得到大奖。

4、联欢会在开心的氛围中结束，再次祝福大家新年欢乐。

预备物料：

1、笔记本电脑2台

2、摄像机两台（2台带支架）

3、照相机两台

4、投影仪1台

5、音响设备（外租）、灯光设备（外租）

6、插线板（自带3个和酒店供应）

7、签字笔80只、记号笔5只、评优表、测评表

8、抽奖箱2个（一个抽号、一个抽礼品）

9、号码牌2套（用一套备一套）、“幸运”小纸条、写有礼品名称的小纸条、节目单10份（联欢会前发给每个部门一份，提前预备节目物料等事宜）

10、花生、瓜子、糖、小橘子、香蕉、咖啡、矿泉水、一次性纸杯（盘子酒店供应20多个）

11、可乐12瓶、雪碧12瓶、果粒橙12瓶，白酒12瓶

12、证书四个，写有“最佳团队奖”字样的锦旗一个，写有“奖金”字样红纸板一个

13、iPad1个、豆浆机2台、电压力锅2台、全部礼品纪念品等（保证数量）

14、秒表1个、气球一袋（备打气筒）、黄胶带1卷（备剪子1把）、透亮     胶带1卷（用处多）、筷子20把、皮筋1袋、洁净纸篓1个、充气球10个

方案策划篇2

一，以国家鼓舞灾区人民再生育，灾区人民优先领养孤儿的政策为着眼点，反映灾区人民从震后绝望到盼望的精神状态。同时采访灾区相关部门（政府、医疗机构等），统计该方面数据，了解国家相关政策，进而深化报道——反映国家注意灾区人民心理健康.

二。以灾区公共设施建设为着眼点，采访相关工人，了解其工作状态，工作支配，注意其精神方面信息的`收集，反映震后援建队伍的精神状态。同时采访相关部门，了解工程进度与支配，了解国家和相关机构的援建状况;方案''范文,库.为您.搜集-整理/——反映援建队伍精神状态及国家的援建力度.

三。以灾区企业或者工厂工人的精神状态为代表，搜集先进实例，集中报道其精神状态，进而鼓舞灾区人民干劲儿。同时了解国家的相关政策——反映灾区工业

四。以河北省援建的平武县农夫为着眼点，集中报道其精神状态，搜集援建信息，如：农房建设等，从而反映重建力度。

——反应灾区民生

灾区心声：

专栏名称：倾诉&倾听在倾诉中解脱，我们始终在你身旁

稿件来源：在灾区发出约稿通知，征集稿件，或者记者亲自约人，若没有条件可由当事人口述，记者负责整理。

内容要求：真实易懂动人（可能真实的故事都很动人，但是稿件刊发要有选择性）

备注：

1）在新闻报道中，可适当反映重建过程中遇到的问题，从而引起相关部门的重视

2）在灾区心声，一栏中，以“倾诉”为主题，可适当反映生者的哀思，但不要为了博得过分渲染，从而影响社会宣扬效果，报道主旨以乐观向上为主。

方案策划篇3

一、活动宗旨

提高同学们的网络平安意识，在加强网络平安学问学习的同时，营造一种深厚的学习氛围。较好地发挥同学的特长，丰富同学的课余生活和提高同学们学习计算机网络的热忱。

二、活动组织

1.活动总负责：xxx

2.活动策划：xxx

3.活动时间：10月25日下午7点

4.活动地点：综合楼308

5.活动对象：信息工程系08级全体同学

三、活动内容

1.网络计算机的使用技巧

2.预防网络诈骗

3.网络道德

4.网络与法律

四、留意事项

1.每个班级每个同学在本班负责人的组织下不得迟到，须在讲座前10分钟入指定点，迟到5分钟则不得入内。

2.讲座过程中不允许大声喧哗，走动，交头接耳，听歌，玩手机。

3.同学到场后，依次入座，由本协会成员维持会场纪律。

4.讲座结束后，由本协会会员支配下依次退场，每部就本次的讲座各写一份总结。

方案策划篇4

一、期刊的宗旨定位:

1、对外树立企业形象(广告、宣扬),营造良好的外部环境

2、对内宣扬公司文化,展现公司的优秀风貌,吸引优秀人才等

二、相关事宜:

刊名的确定及刊名确定后的设计

创刊词:编辑部供稿或公司领导撰写

编辑委员会成员:主编、编辑、美工

刊物形式:杂志

刊物规格:

三、版面规划及基本内容:(注:需给个版块取一个洪亮的名字)

1、刊首

1)刊首寄语:创刊号为发刊词或总经理致辞,以后每月可依据公司的新举措(政

策)或行业的新动向,适当的发表看法或提出问题,对员工起到思想上的引导或激励作用(每期一篇,由负责编辑内刊部门供稿)

2)名目:

2、资讯

3)公司动态:即公司新闻,公司内部发生的重大大事的报道,或是公司新出台的

对员工有益的新政策的报道等(每期多则新闻稿或图片新闻,由负责编辑内刊部门供稿)

4)信息速递:行业信息(医药、体检),根据新闻格式(消息和通讯)写作。(编辑

部供稿,每期一篇)

3、健康广角

5)健康体检:体检项目、留意事项及套餐介绍。(各体检部门供稿,每期1-2篇)

6)关爱口腔:介绍口腔及保健相关内容。(口腔科室供稿,每期1篇。)

7)药房:药品及服用留意事项等相关内容。(由大药房供稿,每期1篇。)

8)健康之旅:介绍健康管理相关内容,如个人健康管理、企业健康管理、健康管

理资讯等。(由健康管理部门供稿,每期1篇。)

9)养生之路:注意有用性的养生学问介绍,尤其是食疗保健、运动等。(有养分科

室供稿,每期1-2篇。)

4、美容天地

10)医学美容:介绍医学美容相关内容。(美容整形科室供稿,每期1篇。)

11)微创美容:微创美容的相关内容。(微创美容科室供稿,每期1篇。)

5、封面故事

12)封面故事:除创刊号外,其他每期封面都将是员工工作生活或公司各项活动现

场的图片,以激励员工剧烈的荣誉感,对封面图片进行人物故事挖掘,或是图片背后隐蔽的大事报道(每期一篇,由负责编辑内刊部门供稿)

6、员工天地

13)向一线员工致敬:由于公司行业的特别性,应体现公司对一线员工的剧烈关怀

与敬重:由一线员工自由撰稿,内容可体现日常生活,投稿时需供应相应图片:

(每期一则图片稿)

14)团队风采:以图片展现为主、辅以简洁的文字说明,展现各部门的风采,并烘

托出愉悦的生活,快乐的工作这一主题(每期多张图片,由负责编辑内刊部门供稿)

7、海外之窗

15)海外聚焦:介绍海外相关行业的状况(每期1篇,有编辑内刊部门供稿)

四、稿源渠道:

1、采编人员:组建内刊编辑部,必需有专职的采编人员,公司的活动、会议新闻由采编

人员采写,采编人员不便利旁听的会议由会议记录人员供应材料或是直

接采写撰稿,再由主管领导核定。

2、通讯人员:每