《小学二年级数学下学期期末模拟考试测试题》

二年级数学下册期末考试模拟试题一、填空。（

分（读（（）个百，10（3个千（）1千克＝（；8000（）9的6倍是），是（比10000少（（把36在）个（）（）72＝（（10）在括号里填上合适的单位。重（是（高（11）在（克）千克＋）（40（（

克）÷÷

－600＝

＋－＝

－－

×＝

9＝

÷

7×5＝×－9＝6×4＝

－－20＝÷÷3＝

÷＋29＝（＋24）＝（（18＋80＝＋

540－（8分）

820－390＝是把平均分成6份，每份是多少？（分）

是的多少倍？比9倍多9（（3）（4（16分）、

有盒皮盒个。卖出203213人书18本故事本苗棵走27棵，六年级走33棵，

以下内容与本文档无关！！以下内容与本文档无关！！的50习惯定目标有目标必能成功，但没有标的定不能功效率提升师博.崔是标的达是这句话的注些顶的成功士不成功了才设定标，而是设了目才成功一次做名的率提升大师博.西有一著名的论件事人比同涉猎个领域的人要得多自己一生成就功于对“在定时期不遗力地做一件事”这信条的践培重点题突破是高效能士思的一项重要习。如一个人有重点地考，就等无主要目，做的效率必然会分低下。反，果他抓住了主矛盾解决问就变得容多了发现问在许多导者来，高效能人应当备的最要的能力是发现问关键力，因为这是向问解决的经之路正如软总裁兼首席件设师比尔盖茨高管理的最捷的途径，是动承别人都愿意接手工作，并其中示你出众的创力和决问题能力题彻把问题透彻，是种很好的维品质。要把题想透彻了，能找问题到是什么，能找到解问题有效的手段找借口国成功家格特纳说过这样话为自己鞋带能力，你就有天摘星的机待活和工是否责是决定他能成功关键。名高效能士不会到为自己找口，脱责任；相反无伦现什么况，他都会觉主地将自己的任执行底一设遍全美的务公的亨瑞。杜哈说，论他出小钱的薪，都不可找到一个有两能力的人。这种能是：第，能思想；第，能事情的重要程来做。因此在工作中如果我们能选正确的事情去，那唯一正的事情就停止手头的事情，到发正确的事情为用法则二八法则向们揭了这样一个真，即入与产、努力与获、原因结果间，普遍存在不平关系。部分的努，可以获大的收获起关作用的小部分通常能主宰个组织的产出盈亏成败合零碎时间谓零碎间，是指构成连续时间一个事务与另事务接时的余时间。样的时间往被们毫不在乎地略过，零碎间虽短，倘若一日一月一年地不断积起来其总和是相当可的。凡事事业有所成就的人几乎是能有地利用零时间的人惯10、废除拖对于一高效人士説，拖是最具破坏性，它一种最危险的习，使人丧进取心。旦开始遇推托就很容易再次延，到变成种根习惯习惯11手学位知的企业曾经过手是一镜子可以照见自己缺陷如果没了对手，陷也不会动消。对手，可以你时提醒自：没有最的，只有好12他人力轻人成就一事业，养成良的合习惯是不可少，尤是在现职场中，个人单打斗的代已经过去了只有别人展良好的合，才会使的事业更顺风水。如果你要为一高效能职场人士，就当养善于借助他人量的习惯惯思考际的处和沟里”演着当重要的角色用“换思考”导人交往，是让我们够站他人的立场上设身处理解人的情绪，感身受明白及会身边人处境及感，并尽可能地回应需要树立团个真的高效人士，是会依自己业务能力别人优秀而慢地拒绝合作或者作时不积极，向于个人孤奋战。他白在一个业中只有团队成功个人能成功于休息可以使个人的大恢复活提一个的工作效能。处激的竞争之,每一个如上发条的.名高效人士应当意工中的调节与休这不但于自健康,对业也是大好处时名高效能士要善于批评找到进步的动.批评通分为,有价值的价或是无的责管怎坦然面批,并从中寻有价、可参考成进学习改进、将获得意不到的成责任名管理大师德克认,责是一高效能作者的工宣在这份工作宣,你首先表明是你工作态你以高度责任对待你的工不懈怠你工作作中出的问题能于承.这是保你的务能够有效完的基条件不一个人如果每都能高就没什么能挡他抵达.成功与失败距离实并不遥很多时,它们间的区别在于是否每天都在高你;果你不坚持每进步,你就不能成一名高能人简单一是要把事情给别人或逃避责而是当你焦集中清楚自该做那些情时,自然就能花小的,得到好的结重在执行力决定一企业成败关同时也是衡量个人事是否高效的要标做适合自己的事合适己的积极地挥专长,为行业的能高效人士应努力追求一个目把握关键节化管时代已经到,一个人要成一名高效能人,必养成视细节的习.做好小事情是一认真的作态度,是一种科学的作精.一个小事做不好不可能为一高效能人小事困们通都能够对生活中现的危却常被一些小事搞垂头整天心情不,精神忧闷张。名高效能人士当及摆脱小困积极面对作和生活专注目国明苏达矿制造公(3M)的口号:写出个以的目标就等于有目句话仅适用公司经营,对个人工作有指作用效沟通人与人之间的往需沟在公,论是工于员员工上司员工与客之间需要沟良好的通能力是作中不可小个高效能人士不会是个性孤僻的,相反他应当一个设身处为别着想充分理解方能与他人行桌有成的沟通的及时化盾际交是一种艺如果你为办公室际关系的题而,法忍受主管的复无,看惯主的假公,那么要尝试习如何与同的人相提自己解人际矛盾的力极倾听西方句谚语们两只耳朵却只给一张巴是我们多。善倾听，是一个效能士的一最基本的质身体健沛的力和精是成就伟事业的先条件。保身体康，远离亚健康是每名高能人士必须遵的铁杜绝习惯有有坏。好的习是你朋友，会帮助你功。一位人曾是个人社交场中所能穿最佳服饰坏习惯是你敌人，他只会你难、丢丑添麻烦、坏健康或业失释放自独和忧虑现代人的病。纷繁复杂的现社会只有保内心平静人，才能证身健康和效能工作合压体是革命的本，状是成功基础。健，尤是心理健康，成为场人士企业持续展的必备障。学会确地对压力就成了效能士必备的一习惯与生活的衡的高效能士都是工作狂，他善于握工作生活平衡工作压力给我们的作带种种不良的影，形工作狂者完美主等错误的作习惯这会大地降低一个的工绩效时和同事流工确处理自与上下级类同的关系，及时同事上下级流工作，高效能人的一重要习惯。做上下逢源，确处“对上沟事持良好的动交流是们提高工效能一个关键备工作善于做准的人是距离成功最的人一个缺准备的员一定是一差错不断的人，然有强的能力，千难逢机会，不能保证得成功守果你想成一名真正高效能人，就须认清时间的值，真计划准时做每件事。这每一个人要肯就能做的，是一个人走向功的由之路高化信当今世是一以大量资讯作基础开展工的社会。商业竞争，对场信息尤其是场关信息把的及时性与准确，对争的成败有着殊的义。一高效能人应当对事保持感，这样才能工作赢得主己的人际关网能力一个人成功中扮着重要的色。成功学专家破希尔曾对些成人士做专门的调现认同的杰出物心力并不他的专业势的际策却是他们成功关历练说人说睛可以纳一美丽的世界，嘴巴能描绘个精彩的界果也说力妙高超的言艺术魅非凡世界上欧美等达国把“舌、金钱电脑并列为三法宝口才披公认为代职人士必素质之一一名高效人士好口才加上礼礼节往往可为自己的作锦上添，如果我能够妙运用语言艺，对调人际系、提高工作能都大有裨益善于集思采众件事物往往存着多方面，想全面、观地了解个事物，须兼各方面的意见只有思广益博采众长才能了解件事情的本来目，能采取最佳的理方。因此一名高效人士要时以“兼则明偏听则暗”的谏言提醒己，方地听他人的意，以保自己能够做正确决定善于授权，举若轻是管理者正确工