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文档简介

PAGE页码4/NUMPAGES总页数9新编大四会计毕业实习报告范文这次实习,我在__公司当了回实习会计.近一个月的实习,不仅让我掌握了手工做帐,还学到了学校学不到的会计知识,更懂得了工作的艰辛.当听我去__公司实习会计的时候,妈妈又是惊奇又是高兴.妈妈是一位有着几十年工作经验的职业会计,以前曾想让我继承她的会计职业,想把几十年的宝贵经验悉数传授给我.但是一贯都对会计不感兴趣的我没有接受.今天见我主动提出去实习会计,当然是又惊又喜.于是迫不及待的给我上起了会计课.当妈妈讲到自己也模糊的地方,干脆从几层高的书柜里翻出当年的会计书,然后详细讲给我听.大概是继了妈妈的会计天赋,又加上妈妈的真传,我似乎学得很快.实习不久,到___公司结月帐的时候了.面对累积一个月的单位__,我要做的同职业会计一样,就是在一个星期内,手工把帐做好.手工做帐包括很多道工序:审核__,填写凭证,制作汇总表,记账,对账,填写报表.为了把这些帐做好,我按照妈妈教的方法一一展开起来.首先审核发票.原来__也叫原始凭证.审核__又分三步:首先审查所采用的凭证格式是否符合规定,凭证的要素是否齐全,是否有经办单位的签章;其次审查凭证上的经济业务是否真实、合法,数字计算是否正确、完整,大、小写是否一致;最后审查凭证上的数字和文字有否涂改、污损和不符合规定的更正.如果通过审查发现凭证不符合这些要求,那么这些凭证就应该被会计部门退还给原编制凭证的单位和个人,重新补办手续.然后填写记账凭证.记帐凭证是登记帐薄的直接依据.我先将原始凭证按照经济内容(比如“销售收入”,“管理费用”等)分类,再将每一类进行一次统计和写入记帐凭证表.填写的要求非常严格,要求格式统一,内容完备,科目运用正确,摘要简明,填写清晰,金额无误.错一点就要重写.做完凭证,本月的消费情况一目了然.接着是根据记账凭证编科目汇总表.手工做帐中为了便于汇总一般采取做丁字帐的方法.把帐中明细科目相同的帐的金额列在一个“t”型表中,左边记借方余额,右边记贷方余额,再把每个t形左右的数据分别合计.不同的丁字帐分别汇总便形成了一张汇总表.汇总表比记账凭证更清晰,详细的表达了该月的财政支出和收入情况.然后记账、对账.对帐要对帐薄数据进行核对,以检查记帐是否正确.它主要是通过核对总帐与明细帐、总帐与辅助帐数据来完成帐帐核对.试算平衡表就是将账簿中的所有科目的期末余额按会计平衡公式借方余额=贷方余额进行平衡检验,看是否成立.为保证帐证相符,应经常进行对帐,每月至少一次.最后填写报表.很简单,把做好的各种表上的数据相应填进报表就可以了,没有任何计算.做完帐后还要进行电子申报和递交报表.电子申报就是把做帐所得的应缴税金通过电子申报软件在网上申请报告给税务局,电子申报软件会自动从银行把应交税金划转到了税务局指定的帐上.我还要把做好的报表抄相同的若干分,分别交送到各个相关的单位(如主管部门,税务局,财政局等),作为存档.一直都改不了粗心这个坏毛病的我做起这份工作来,真是吃了不少苦头.每一帐页要结算一次,每个月也要结一次,结帐最麻烦的就是结算期间费用和税费了,按计算器都按到手酸,而且一不留神就会出错,要复查两三次才行.一开始我掌握了计算公式就以为按计算器这样的小事就不在话下了,可就是因为粗心大意反而算错了不少数据.好在这次的数据并不多,时间也就相对宽裕了,我才能顺利的完成任务.会计,就是对具体事物进行计算,记录,收集数据、资料,通过加工转换为对用户决策有用的财务信息的一门工作.作为一门应用性的学科,会计里的计算都是简单的四则运算,不需要动太大脑筋.所以就算只会小学的加减乘除,同样可以出色的完成做帐.会做帐并不稀奇.但是优秀的会计却是踏踏实实做帐做出来的,不是考会计理论考出来的.所以只懂得理论知识是不够的,只有在理论的基础上多实践,积累经验,才能在工作中灵活应变,游刃有余.心细,有耐性是做会计必备的素质和条件.会计作为一项重要的经济管理工作,一项加强经济管理、提高经济效益的重要手段,没有会计工作,政府,企业的财政将会一团糟.经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要.如此重要的工作,能马虎得吗?稍微错一点数据,少看一个小数点、多看几个零,所造成的损失也许不堪设想.大企业,大公司的海量数据,大到不是手工做帐能应付得了的,就算有计算机的帮助,如此庞大的数据,和枯燥的操作、计算,没有惊人的耐性,又怎么能胜任呢?其实不仅会计一门工作如此,其他任何事情又何尝不是如此呢?在任何一个领域,无论学习,科研,还是生活中的琐事,如能保持即心细又有耐性,效果一定是事半功倍!PAGE页码9/NUMPAGES总页数9

新编大四会计毕业实习报告范文〖2〗一、实习目的毕业实习是我们大学生必须经历的过程,是理论与实践相结合的重要方式,使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识,实习又是对我们毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,技能开阔视野,又能__见识,为我们走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步.同时实习也是提高学生政治思想水平、业务素质和动手本事的重要环节,我们经过实习走向社会,接触实务,了解国情、民情,增进群众观念、劳动观念和参与经济建设的自觉性、事业心、职责感;经过深入基层,了解人力资源管理现状,并加深巩固所学劳动法、合同法等专业知识,进一步提高认识问题、分析问题、解决问题的本事,为今后走向社会,服务社会做好思想准备和业务准备.二、实习时间20__年__月__日至__月__日三、实习地点__公司人力资源部四、实习报告资料(一)实习单位情景.__公司是__集团旗下的__集团所属全资子公司.集团主要业务涵盖四大领域:林浆纸工业(__集团),农产品工业(__集团),特种纤维素与纤维素纤维(__集团),能源开发(__公司).__公司,主要从事高档文化用纸的生产和销售.集团的旗舰品牌“__”牌办公用纸完全采用可再生的__树种植纤维生产,品质和性能优于同类产品,销往全球__个国家.__公司是一家十分正规的外资企业,企业内部的规章制度都相当的完善.第一次到公司里报到,就感受到了外资企业的工作氛围.每个人一张独立办公桌和电脑,各自行色匆匆,都在忙自我工作.打印机也一向在运作,几乎一整天没停歇过.办公室里还有很多外籍员工,所以也要用英语和他们沟通.该公司给每位员工配置了一个账号和密码,用来登录自我电脑的界面.自我办公资料的所有文件都和这个账号有关.任何时候在公司任何一部电脑都能够登录自我的账号,取得自我办公地资料.这给员工带来很大便利.公司对于内部资料的保密程度也很高.每两周系统会提示更换一次密码.公司内部电脑系统都是统一英文系统,并且不能私自安装其他软件.因为是英文系统,刚开始接触时真的很不习惯,所以工作时效率很低.公司电脑的usb接口都不能用,一切能够与外部联系的东西都会受到严格的限制.学生最喜欢用的qq聊天软件和外部邮箱在本公司都禁止使用.(二)实习资料.短暂的实习生活除了工作经验和知识上的丰硕外,最大的收获莫过于“转变”二字——从学校思维模式到职场思维模式的转变,为今后尽快适应融入职场生涯奠定了基础.说到从学校思维模式到职场思维模式的转变,就不得不提到主角定位.从进入公司伊始,就要求自我以职场人员的标准要求自我,不能将学生行为带到工作环境中,可是在学习新的问题时依旧要像学生那样坚持谦虚的态度.以下是我这两个月的实习工作的总结:第一、招聘.首先,要熟悉招聘流程.其次,与用人部门坚持密切的联系,了解用人部门的需求状况.之后经过各种招聘的渠道挑选出适合的人才再安排面试.在招聘的过程中,经常需要用电话和候选人联系,了解候选人的状况,并且电话沟通也很注重说话的技巧.还有就是需要参加现场招聘会.每次去都是跟着招聘经理一块去的,我在一旁学习.有一次经理走开了,有个人过来面试财务主管,她讲的一些财务的专业知识我压根就不懂.我只会简单的结构式的面试.第二、录用,建立员工档案.1、给员工办好入职手续,新员工刚入公司,首先要经过正常的途径使其成为公司的一名员工,这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等,办工作证等等;2、完成员工的试用期转正工作,审核申请书、述职报告等等.在合同方面遇到问题时,才发此刻大学里学到的理论知识真的是不够用.第三、考勤管理,完成每月考勤记录,并根据考勤情景进行薪资计算与__发放.这是相当重要的一块资料,计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的职责感.虽然只是简单的计算,公司目前拥有__名左右的员工,并在继续扩大,人员量的增加也加大了必须的难度.第四、办公物资申请、发放、管理.办公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项资料,要做到合理使用、规范使用,并且要及时满足各部门的需要.第四、离职.给员工办理离职手续,员工离职也需要经过交接任务,确保生产正常进行,并且要解除劳动合同协议.第五、办理员工社保.针对社会出现的几种风险,社会保险设置了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、失业或破产保险7个项目.所以公司要及时地给员工办理相关保险,我所做的工作是要及时统计新进员工,办理社保,并每隔一段时间到社保中心办理医保卡.另外,当遇到员工的工伤、生育等保险更是需要按照必须的程序办理.第六、随时关注政府相关的劳动法律法规政策.(三)实习心得.当踏出了大学这扇门,就意味着要踏上职业生涯的道路,对于应届生的我来说,还没有足够的社会经验,经过了这两个月我学到了很多,感悟了很多;异常是在公司领导和同事的关心和指导下,认真完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;进取学习新知识、技能,注重自身发展和提高,我学会了很多技能,增加了相关的经验.现将这两个月工作遇到的困难及心得总结如下:在实习中遇到的困难不少.一、公司是家外资企业,我英语底子不太好对我工作造成了比较大的困扰.首先英语口语不流利与外籍员工沟通的时候不太顺利.除此之外,与公司内部高层发邮件也需用英文发.虽然对中国员工没有要求要用英文,但在外资企业一般人都习惯用英文,如果我用中文回复同事异常是领导的英文邮件时,似乎显得不太礼貌.其次对于公司电脑的英文系统不熟悉.再者,公司内部文件很多是英文版,并且对于人事资料需要翻译成英文做录入记录.二、公司内部文件的处理很大部分是用e_cel完成的,我在大学时对这个软件用得不多,还不太熟练.三、我非人力资源管理专业毕业,对于人力资源管理的工作这是第一次接触.有很多知识值得我继续学习.对于自我遇到的困难,我也会不断总结.并且经过不断地虚心努力地学习,去解决此刻的问题.在这两个月的实习过程中,我得出以下几点心得:一是低调地做人,高调地做事.我到公司工作以后,要明白自我能否胜任这份工作,关键是看你自我对待工作的态度,态度对了,即使自我以前没学过的知识也能够在工作中逐渐的掌握.态度不好,就算自我有知识基础也不会把工作做好,多听、多看、多想、多做、少说就是我的态度,我刚到这个岗位工作,根本不清楚该做些什么,并且这和我在学校读的专业没有必然的联系,刚开始我觉得很头痛,可经过工作过程中多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自我应当怎样做,然后自我亲自动手去多做,最终在短短几天里对工作有了一个较系统的认识,慢慢的自我也能够完成相关的工作了,光用嘴巴去说是不行的,所以,我们今后不管干什么都要端正自我的态度,这样才能把事情做好.二是少埋怨.有的人会觉得公司那里不好那里不好,同事也不好相处工作也不如愿,经常埋怨,这样只会影响自我的工作情绪,不但做不好工作,还增加了自我的压力,所以,我们应当少埋怨,要看到公司好的一面,对存在的问题应当想办法去解决而不是去埋怨,这样才能坚持工作的__.三是注重信息的反馈.在工作中,必须要记住要及时向上级报告工作的进度.不要等这个任务完全做完再上交报告,有些工作持续的时间比较久,需要及时报告.等到领导亲自来问你进度时,领导对你的印象已经不好了.四是虚心学习.在工作过程中,我们会碰到很多问题,有的是我们懂得的,也有很多是我们不懂的,不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教,当

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