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文档简介

产量目标完成及超产奖励方案产量目标完成及超产奖励方案产量目标完成及超产奖励方案V:1.0精细整理，仅供参考产量目标完成及超产奖励方案日期：20xx年X月产量目标达成及超产奖励方案为了进一步激励公司员工工作积极性，提高生产效率，提升品质意识，同时提高公司人员收入，每月稳定公司出货量，使公司可持续发展，公司特制定产能达成奖和超产奖，具体方案如下（此方案只针对车间生产人员及管理人员）：1、当月出货产品产量达到标准产量150000PCS，每人奖励200元。2、当月出货产品产量达到标准产量，且多于标准产量，每递增10000PCS每人奖励50元。3、当月已出货产品发生退货，需从出货产品数量中扣除相应的退货数量。4、当月请假时间不得超过10小时，如超过10小时（即1天），则不享有产能达成奖和超产奖。5、当月有违反考勤制度，发生旷工行为的员工，则不享有产能达成奖和超产奖。6、产能低，品质意识差，工作纪律差，工作积极性不高，影响到团队发展的员工，公司将一律辞退。7、工作时间不满一个月不享有此奖励。以上奖励方案从9月份起执行。旭鸿光学有限公司人事部

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