鼓励提案建议奖金制度

鼓励提案建议奖金制度鼓励提案建议奖金制度鼓励提案建议奖金制度资料仅供参考文件编号：2022年4月鼓励提案建议奖金制度版本号：A修改号：1页次：1.0审核：批准:发布日期：鼓励提案建议奖金制度第一条总则

1.为了落实公司关于提案建议和技术革新、技术开发项目管理办法，调动广大员工的积极性、创造性，推动公司提案建议和技术革新、技术开发工作的开展，促进生产技术的进步，改善经营管理，增强企业活力，特制订本条例。2.提案建议和技术革新、技术开发工作是企业管理的重要组成部分，是提高企业素质的重要手段。各部门要积极发动、支持和鼓励员工开展这项活动。3.本条例技术部分由总工室和科技项目评审委员会组织实施。(科技项目评审委员会由办公室\技术部\质检,三部门组成)

第二条奖励范围

1.本条例实施奖励的范围包括两个方面：一是被采纳取得效果的合理化建议(管理类、技术类、人事类、项目引进类)；二是取得成果的技术革新、技术开发项目。2.合同化建议和技术革新、技术开发项目应该在如下诸方面发挥效用：(1)改善经营管理，提高产品质量和经济效益。(2)应用新技术、新设备、新材料、新工艺、推广新的科技成果对引进的先进设备和技术进行消化、吸收改造，取得明显的经济效益。(3)开拓新的业务、增加企业收入。(4)新技术应用取得明显的经济效益。(5)改善劳动组织，减轻劳动强度，改进设备维护、业务操作方式方法，提高劳动生产率。(6)节约能源及其它费用开支，降低生产成本。(7)降低工程造价，节约基建投资。(8)解决了公司在生产中急需解决的重大技术难题。

第三条申报和审查程序提案建议申报材料统一提交办公室，办公室分类，并转交到负责审核部门。管理类交行政副总批阅后，提交董事长审阅。技术类交总工室，由总工会同生产部、技术部主要领导审核，并拿出统一意见，有重大意义的提案汇报董事长，一般化的立即实施。人事类的提案，统一转交董事长，并做好保密工作。项目引进类的，及时交董事长，办公室做好查询、核实和服务接待工作。奖励符合第二条发挥效用的提案，由全体高层通过，董事长审核的，按以下级别奖励：(1)改善经营管理、提高产品质量和经济效益的，奖励1300元/条。(2)应用新技术、新设备、新材料、新工艺、推广新的科技成果对引进的先进设备和技术进行消化、吸收改造，取得明显的经济效益。未直接产生效益的，按1500元/条奖励；产生效益的，一年内按产生纯利润的%奖励，之后不再奖励。(3)开拓新的业务、增加企业收入。按实际增加收入酌情奖励，由全体高层统一裁决。(4)新技术应用取得明显的经济效益，一年内按产生纯利润的%奖励，之后不再奖励。(5)改善劳动组织，减轻劳动强度，改进设备维护、业务操作方式方法，提高劳动生产率。奖励300元/条。(6)节约能源及其它费用开支，降低生产成本。奖励1000~1300元/条。(7)降低工程造价，节约基建投资。奖励1300~1800元/条。(8)解决了公司在生产中急需解决的重大技术难题。奖励3000~10000元/条。说明：与公司另有协议的，与本制度冲突部分以协议为准。